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酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
招聘:前厅领班薪资:5500-6500元<p>岗位职责:</p><p>1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作,提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工,优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目,确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求:</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验,1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统,精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧,英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强,能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>
重庆
11月5日 12:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店店长助理(储备店长、可学全盘运营+维修维护) 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗,跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务,全方位培养,后期可晋升店长,适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习(核心) 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理,熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检,把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训,维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺,处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度,严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备,排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾,配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护(重点学习) 1. 负责酒店日常简易维修保养:房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器:空调、热水器、电视、吹风机故障排查,小问题自主处理,大问题报备外修。 3. 巡检公共区域:走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识,建立设备台账,定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账,统计故障频次,提前预防设备老化问题,降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作(公安、消防、文旅、卫生检查)。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁,有无经验均可,愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强,能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强,愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅,能处理客户问题,服从管理。 5. 无不良记录,人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教,学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台,是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长,薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面,上手快、成长快 薪资: 实习期2800~3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握:开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。
酒店经理
重庆高新区熙街诚聘以下岗位:前厅管理,月薪6000-8000元。,28-38岁,具备两年以上管理工作经验。月休三天,包吃住。头炉,月薪9000-10000元。要求30-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理。月休三天,包吃住。凉菜,月薪7500-9000元。要求28-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理,有酒店工作经验者优先。月休三天,包吃住。联系电话:156****7707,欢迎来电。
重庆
11月10日 18:33拨打电话
服务员墩子大堂经理
永川区棠城公园鱼箭滩生态餐厅急招大堂经理,员工,服务员三名,墩子师傅一名,工资待遇面义电话联系廖先生
重庆 永川区
11月8日 10:32拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗 岗位职责:全权负责酒店运营管理。 任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
酒店经理月结全职
熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800+200全勤月休4天 上班时间20:30-8:30
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理月结
招聘:前厅主管(明宇尚雅酒店)薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.统筹前厅对客服务管理工作,按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉,妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理,遵守酒店及相关管理规定,把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准,督导前台团队做好接待服务,保障整体对客服务质量,提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理,做好员工工作安排、服务督导,维持前厅有序运营。岗位要求:1.大专及以上学历,男女不限;2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力;3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先;4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范,擅长客诉处理;5.服务意识强,责任心强,应变能力好,能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。
重庆
11月6日 15:44拨打电话
重庆两江新区招工地厨师/后厨早7点至下午2点
4-5千/月
工地厨师1-2人
重庆市两江新区招工地厨师/后厨 早7点至下午2点
财务会计
4-5千/月
会计3-5年大专总账会计销售数据核对大健康行业经验销售公司经验成本会计应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务线下零售电商医药生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司(含分 / 子公司、门店)日常凭证录入、总账明细账维护、月末结账、编制资 2. 税务申报与发票管理:按期完成各税产负债表 / 利润表 / 现金流量表;会计档案装订归档。种申报与缴纳;负责发票领购、开具、认证抵扣、进项管理;对接税务专管员,处理税务核查、异常提醒,做好税负测算与风险预警。 3. 社保公积金办理:员工参保、停保、增减员、基数调整、缴费明细核对与差异处理,确保社保账实一致、按月足额缴纳。 4. 熟悉小规模与一般纳税人的账务及申报差异,了解最新税收优惠政策,具备基本的税务风险意识。 5. 做事细致、对数字敏感、有保密意识;能接受月末、申报期的节奏压力,愿意主动和销售、仓库跑数据、追差异。 6. 稳定性好,希望长期发展,能承接公司业务扩张后新增的核算主体。 岗位福利:五险+每月团建+每年 7 天带薪旅游+提供住宿(高档小区环境优美) 4. 工资核算与发放:依据考勤、绩效、提成、加班、奖惩、扣款等数据核算工资,计算个税与专项附加扣除,编制工资表、出具工资条,配合完成发放与银行对接。 5. 销售数据核对:与销售部 / 门店 / 经销商定期对账,核对订单、发货、开票、回款数据,完成应收账款核销与账龄分析,追踪差异原因并推动闭环。 6. 成本与存货管理:负责产品成本归集与核算,参与存货盘点,处理食品保质期、损耗、报损等账务,出具成本分析。 7. 费用与资金:审核费用报销与付款单据,银行日记账与对账单核对,编制资金台账与月度资金计划。 8. 其他事务:工商年报、统计局报表、审计与政府补贴 / 项目申报资料准备,配合上级完成临时性财务分析。 二、我们希望你 1. 大专及以上学历,会计、财务管理、审计相关专业;持初级会计职称,中级优先。 2. 2–3 年以上“全盘账 + 独立报税”实操经验,能独立完成从做账到申报的全流程;有食品、商贸、制造业经验优先。 3. 熟练使用用友 / 金蝶 / 管家婆等财务软件及电子税务局、社保系统、开票系统;Excel 熟练(数据透视表、VLOOKUP、常用函数),能独立处理对
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:酒店公区保洁早八晚五薪资:3千-3.5千━━━大悦酒店━━━【岗位名称】公区保洁━━━岗位要求━━━1、年龄55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,持有健康证优先。2、做过保洁,做过酒店客房也可以。━━━工作内容━━━1、主要负责酒店大堂、办公室、会议室等公共区域的清洁打扫━━━薪酬待遇━━━◆薪资标准:2800一个月,节假日无三倍薪资◆发薪日期:15号◆其他福利:包吃(三餐)━━━工作安排━━━◆工作地点:重庆大悦酒店◆工作时间:早班早8晚5,中班14:00-22:30
重庆
11月13日 17:43拨打电话
养殖员包住包吃1-2人
代养场招育肥工人2名,有三年以上工作经验,会打针看病,简单水电维修,身体健康,包吃包住工作地点:重庆市铜梁区工资待遇:电话详谈。电话:
重庆 铜梁县
11月13日 17:42拨打电话
重庆巴南区招砍伐工
300-500元/天
砍伐工3-6个月3-5人月结
重庆市巴南区招砍伐工
重庆 巴南区
11月13日 17:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险一金)薪资:4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责:全面负责酒店前厅部的日常运营与管理,确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求:形象端庄,具有5年从事本岗位的工作经验。
盐城
11月13日 16:51拨打电话
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。 11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员1-2人
堡发发招店员啦招聘人数:2名岗位要求:做事勤快,干净利落,有责任心待人热情,服务态度好,有餐饮经验优先能配合门店排班,长期稳定工作内容:点单、制作、出餐、店内卫生、打包等薪资:面议工作地点:界山堡发发有意向直接联系:
重庆
11月8日 11:39拨打电话
服务员
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具补充等 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通表达能力 2. 服务意识强,性格开朗,有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
重庆面馆急招杂工:上班时间下午4点到凌晨1点。工资面议,电话
杂工月结
面馆急招杂工:上班时间下午4点到凌晨1点。工资面议,电话
重庆
11月4日 10:58拨打电话
餐饮收银包吃3-5人月结全职
庖丁家招聘: 后厨职位:素菜房 前厅职位:服务员收银员 地址:爱琴海三楼庖丁家 要求:会识字吃苦耐劳有团队精神责任心强服从管理 详情私聊 联系方式: 招聘人数:4人
重庆南彭飞飞豆花馆。招聘墩子师傅一名。工资打电话和老板谈,速度联系。老板电话
墩子1-2人
南彭飞飞豆花馆。招聘墩子师傅一名。工资打电话和老板谈,速度联系。老板电话
重庆
11月13日 14:14拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
包子面点1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责各类中式面点(如包子、馒头、饺子、面条、糕点等)的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与加工流程,确保食品安全与口味稳定 3.根据季节和客需研发新品种,优化工艺与成本控制 4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理 5.配合厨房整体运营节奏,按时保质完成备餐与出餐任务 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备面点制作基础或相关工作经验 2.熟悉常见面点配方、发酵原理及成型技法 3.讲究卫生,责任心强,能适应餐饮业工作时间 4.具备基本食品安全知识,持有健康证 5.学历不限,有中餐厨房工作经验者优先
墩子切配包住包吃1-2人月结全职
墩子1名,杀鱼切配,包吃包住,工资4000-5500,做事勤快踏实,一天2-3桌客人,有事就做,没事就耍,
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
我们这边目前还在招聘服务员,4000包吃住,月休6天。负责打扫包房卫生,给客人送酒水,下单
重庆两江新区招聘服务员数名收银员甜品员包吃住
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
招聘服务员数名 收银员 甜品员 包吃住
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鱼泡直聘为工人提供合川大堂经理招工人在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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