工作内容： 通过电话联系家长，邀请其到店体验学习机产品 1.主动与新客户进行电话沟通，介绍产品优势并促成到店体验 2.定期回访已合作客户，维护良好关系，持续挖掘潜在需求 3.认真落实公司各项规章制度，积极配合团队完成工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质端正，年龄****** 2.熟悉常用办公软件操作 3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：首月保底3000元，另享业绩提成

接受实习生，可提供实习证明！ 岗位职责: 1、为有意向的学员家长提供课程咨询服务 2、跟进并记录维护家长与学员的相关信息 3、负责学员后续的排课安排工作 4、按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标 5、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月一次考核，通过即可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式开展招生宣传，积极促进新生入学。周六周日负责校区接待工作，协助报名家长办理相关手续 任职要求: 1.性别不限，喜爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰，能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专学历，有教育行业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试合格后公司将提供系统化带薪培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力，有志于长期发展教育行业的求职者优先 薪资待遇：底薪3588+奖金+住宿！ 工作时间:9:30上班，12点开始午休，午休时长4个小时！周一休息！法定节假日休息，享受20多天超长带薪年假！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广，销售活动门票。周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），试用期后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心投入！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动签约缴费达成； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月完成个人及团队既定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的动力； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供全面的免费培训支持，拥有广阔的职业上升空间。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰奖项及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、构建完善的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 提供清晰的晋升路径，让未来方向明确不迷茫 实行公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——缩短你与梦想之间的距离 系统化专业技能训练，积累终身受用的能力资产 多元化的商务互动场景，拓展人脉资源与视野格局 免费学习公司核心精品课程，为每日成长赋能 3、员工活动多——生活不止奋斗，还有诗意与远方 丰富有趣的运动项目安排，让身心同步前行 年度集体旅行计划，带你领略山川湖海与城市繁华 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈众人 4、福利保障强——鼓励你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+额外商业保险，构筑安全职场屏障 定期组织年度健康体检，守护奋斗的基础资本 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

给应届高三毕业生，做学历规划介绍学校

岗位职责: 1.负责与潜在学员及家长进行沟通，了解需求并提供专业咨询 2.协助制定招生策略，提升学校品牌影响力 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足学员及家长期望 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与不同背景的人进行交流 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.对教育行业有热情，能够不断学习和掌握相关知识及技能

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活原有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、按时保质完成各项日常数据指标的跟进与执行，优化工作流程以提高转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的专业基础与业务执行力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一周二休息 作息时间早9晚6，周中提供早午餐 国定节假日当天休息 工作地址： 南昌市万科海上之光10栋

1、22-28岁之间，大专及以上全日制学历 2、擅长交流互动，具备服务意识，乐于与人打交道，拥有良好的沟通与协调能力； 3、思维活跃，勇于创新，对销售或教育行业有浓厚兴趣，渴望突破自我、实现高收入，无经验亦可培养 未来成长空间广阔，发展路径清晰，期待与有志之士携手共进 【工作福利】3000无责底薪+提成+全勤奖100+绩效500元+到场奖励+年终奖+季度奖金+各类激励奖金 1、工作时间：周一至周五（14:00-18:30，19:00-22:30），周末轮休制，法定节假日带薪休假，入职满年享5天年假。 2、办公环境：1000平米5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 3、健康保障：每年组织免费健康体检，入职即缴纳五险一金及意外保险。 4、休假制度：员工依法享有法定假期、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假。 5、团队活动：举办生日会、入职周年庆祝、年度盛会、每两月一次跨部门集体团建。 6、年度旅游：公司每年统一安排团体出游，增强团队凝聚力；业绩优异者可获国内或海外游学机会。 7、薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资结构，包含月度、季度、年终多重奖励，表现突出者有机会参与股权激励，成为公司合伙人。 8、培训与发展：开设新员工特训营、企业内训课程、内部交流分享会；优秀人才可获得专业进修、跟岗实践、外派学习等成长支持。 9、其他福利：涵盖春节开工利是、女性专属“三八”节、教师节、中秋、光棍节、圣诞、元旦、感恩节等节日关怀 【团队优势】 1、18年品牌积累，国内首家专注民营企业总裁教育并拟主板上市的民营教育机构。 2、中国首个专为民营企业家打造的实战型商学院，聚焦企业主系统化实效培训。 3、被誉为“中国华南第一商会”的博商同学会，是国内最具影响力的商界精英社群之一。 4、深耕行业18年，品牌影响力覆盖全国，累计服务超四万名总裁学员。 5、2020年中国企业家《商界评论》商学院榜单中，博商排名第五。 6、2020年通过博商公益基金会向新冠抗疫捐赠物资及款项达260万元。 7、连续主办超8000人规模的“深圳市民营企业家春晚”，曾邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等知名人士现场出席。 8、2020年实现营收翻倍增长，行业前景评估位居榜首。 9、2021年获评博商管理AAA级信用企业。 10、2021年荣获抖音平台年度行业创新领军企业称号。 11、2021年度最具影响力企业管理教育品牌。

本厂招防晒衣包边师傅两名，单大 天池路申佳苑斜对面九江亘宇工厂店

九江市永修县招工地小工/杂工、工地力工。工作时间8-9小时，工资260一天，中午吃一顿，能吃苦耐劳服从安排，工期三天左右，结束现场付清工资。

瑞昌招烧烤师傅一名 工资9000 招烧烤中工一名工资6000 带油炸 包吃住联系电话

因公司业务发展需要，现急招以下岗位:临时车工多名，主要布套，计件面谈。做完 联系电话:陈经理工作地址:九江

岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作衔接，保障服务、出品、卫生、安全等各项标准落地，提升门店运营效率与客诉处理能力。 2.制定门店销售目标、排班计划与成本管控方案，跟踪经营数据，分析盈亏并及时调整策略，完成业绩指标。 3.负责门店人员管理，包括招聘、培训、考核、激励，搭建高效服务团队，提升员工专业能力与工作积极性。 4.维护门店客情关系，处理各类客户投诉与突发问题，提升顾客满意度与门店口碑。 5.严格执行门店各项规章制度，把控物料采购、库存管理与设备维护，降低运营成本。 6.配合品牌总部完成营销活动落地、数据上报等工作，主动挖掘门店增收机会，拓展客源。 任职要求 1.有餐饮行业1年及以上店长/店助管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营，能独立统筹门店工作。 2.具备良好的销售意识、成本管控能力与数据分析能力，有完成业绩目标的实操经验。 3.沟通协调能力强，能高效统筹团队、衔接前后端，具备优秀的突发问题处理能力。 4.服务意识佳，有责任心，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班/轮班工作制。 5.熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范，执行力强，能带头遵守并推动团队落地各项标准。 岗位福利 包中晚餐，薪资面议，排班合理，员工培训与晋升通道。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-22 主要通过电话外呼方式与客户沟通，添加微信后转接至课程顾问进行后续对接。 公司提供客户电话名单 兼职每小时12元，至少工作2小时起，时间灵活自主 不支持远程居家办公

【岗位职责】 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询支持 2.结合学员实际需求匹配适宜的教育方案 3.持续跟进学员情况，保障服务体验与满意度 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周安排1.5天轮休，可根据个人情况自主选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：3000元底薪+绩效奖励+提成 2.福利：五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建、节日礼品）+年度集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 地点：柴桑区联盛超市旁

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广相关教育产品 2、及时回应客户咨询，协助解决疑问，推动销售达成 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、善于维护客户关系，提升服务体验与客户认可度 3、熟悉教育领域基本情况，具备较强的学习能力和市场适应性

因本机构需新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需为专科毕业，注重新人培养，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、若为中专学历，须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好过往业绩。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 加入我们的理由： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推产品市场热度高 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导全程带教 3、收入可观：新人无责底薪2600-2800+高比例提成+高额个人达标奖励 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续转化，积累越久收益越高 你的工作内容： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比率 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人达标奖 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆祝，节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3-6个月有一次晋升调薪机会 透明公平的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有良好历史业绩表现（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、表达流畅，性格积极乐观 5、有相关行业从业经历者优先考虑 —感兴趣者欢迎投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心上班，快乐创收 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

进口院线护肤品销售 薪资福利:底薪＋业绩＋提成＋津贴＋特殊奖励＋保险 招工人数:1名 工作地址:山水人家10栋（雅悦酒店对面）

教育行业业务岗，欢迎无经验者加入 提供专业导师指导，带薪培训顺利上岗 健全的晋升通道：初级顾问-中级顾问-高级顾问-店长 白班9:00-18:00，晚班14:00-21:00，班次可灵活选择 薪酬结构：底薪+补贴+提成+五险+年终奖金，享有节日福利与生日关怀 每年两次团队建设及旅游活动，工作环境轻松融洽

一、工作内容: 根据公司提供的资源，与意向客户进行电话沟通，并完成相应信息标注。（若希望提升谈单能力，可享受专人指导及系统化培训） 二、薪资待遇 1.无责任底薪2000元+提成50元/人+节日福利+定期团队建设+提供住宿 首月业绩优异者可提前转岗至初级教育咨询岗位 三、工作时间 1.实行两班轮换制，具体由内部统一排班 早班（9:00-12:0014:00-18:00）或晚班（14:00-21:00中间休息1小时） 每周休息一天半 四、晋升路径 教育咨询实习生-初级教育咨询-中级教育咨询-教培店长 五、培训支持 定期开展免费专业培训，配备导师一对一带教

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的发展平台。 收入可观，无需多言，但值得强调！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，带教辅导，学习高效 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚奖金 4、成交轻松：一对一指导，掌握方法即能顺利签单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面实行周末双休），客户资源持续，工作越久收益越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户。 2、接待到访机构的家长，根据需求推荐适配课程。 3、维护老客户关系，积极开拓新客户，提升转介绍比率。 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆典、节日礼品及不定期下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 清晰透明的晋升机制： 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，具备大专或以上学历； 2、中专学历者需有TOC销售或电销经验，且业绩表现优异（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，善于自我调节； 4、具备良好沟通能力，性格积极开朗； 5、有同行业工作经验者优先录取。

工作内容: 1、负责接待来访客户及接听主动咨询电话，深入了解家长需求，精准预约学生与家长到校体验课程（销冠一对一指导，成单率高！） 2、与家长面对面交流，准确把握学生学习情况及家庭期望，推动学员报名本校课程 3、业务涵盖：高中一对一辅导、小班教学、艺术生文化课、初升高衔接、暑期预科班 上班时间: 主班（80%）：早上9点至下午6点，中午休息2小时 副班（20%）：下午2点至晚上9点，中途休息1小时 休息时间:前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天 晋升通道：初级教育规划师→中级教育规划师→高级教育规划师（年收入可达20万以上）→教培机构店长 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（月均提成超8000元）+节日福利+五险一金+年终奖金 -入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，整体薪酬水平领先同业，行业前景广阔，适宜长期发展 -欢迎投递简历，快速开启高薪职业之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作轻松愉快，收入稳步提升 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 【新员工努力工作前三个月平均月薪约7K，资深员工月薪稳定在10K至20K区间】

1.能接受出差，每周二发工资， 2.招生顾问 3.有团队精神

《九江头部教培机构诚聘英才！底薪+高额提成！收入上不封顶！》 坐班制，无需加班，轻松实现月入过万——九江规模领先的线下教育机构（40家同行？我们用数据说话！） 90后管理团队带队（拒绝空谈，不搞压榨，待遇到位，工作畅快！） 精准客户资源支持（无需外出拓客！公司统一提供高质量生源！） 提成机制优厚（成单即奖，月入过万真实可期！） 岗位：课程顾问/销售专员（高薪轻投入型） 注意：无需授课，无需教师资格证 薪资待遇（业内极具竞争力） •底薪3000元+高额提成（业绩无上限，多劳多得，收入随努力飙升！） •综合月薪7K-20K+（能力突出者，月入过万是常态！） 晋升通道（快速成长路径） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 （90后团队引领，不看资历看能力，表现优异即可快速晋升！） 岗位职责（流程清晰，操作简单） 1.通过电话对接学员家长（客户资源由公司精准分配，无需自行开发！） 2.日常维护客户关系（善于沟通即可，无需刻意迎合！） 3.配合团队完成协作任务（氛围轻松，专注共赢，齐心创收！） 任职要求（起点低，回报高） •具备基本沟通能力（会用微信、能接打电话即可！） •热爱销售工作（渴望增收的优先，无目标者勿扰！） •抗压能力强（实际压力小，客户资源已前置匹配！） •零经验可录用（提供系统培训，助力新人快速成长为销冠！） 公司福利（同行动心想跳槽） •工作时间：早班9:00-18:00晚班14:00-21:00可自由选择（准时下班，绝不强制加班！） •每月休息4-6天（支持调休，时间安排人性化！） •办公环境优越，年轻化团队，90后负责人亲和力强！ •每周安排下午茶，不定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，尽情放松！）