岗位职责 1.接待到访家长，提供课程匹配建议；深入了解家长需求，推动短期班学员向长期班转化。 2.学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，制定合理的学习方案，助力学生持续进步； 3.社群运营：熟练运用微信群开展日常互动与维护，提升用户活跃度与归属感。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3.具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4.有耐心、有责任心，热爱教育事业，希望在教育领域稳定发展。 薪资待遇：4500-5000+提成+团队奖励，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

1、邀约客户到店接待并提供专业咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求及消费偏好等信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

【工作内容】 1、前期主要利用公司提供的客户资源进行外呼沟通，添加家长微信，逐步建立并积累所在区域的微信客户群体，全程有经验丰富的导师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习诊断，推动试听课程及正式课程的报名转化 【上班时间】 设置两个班次，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点 每周休息1.5天，无需外出办公 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 工作地点：现有5个校区，根据住址就近安排分配

岗位职责: 1.为学员提供专业化的课程讲解与咨询服务； 2.精准把握学员学习需求，制定针对性的学习规划方案； 3.持续跟进客户体验，提升服务质量与客户认可度； 4.配合开展市场推广活动，助力课程宣传与品牌建设。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱教育培训领域，能准确捕捉客户核心诉求； 3.工作积极主动，具备独立处理任务的能力； 4.具有较强的客户导向思维，可提供高效专业的服务支持。

应聘要求： 1、性格外向，充满活力，待人热情 2、具备爱心与责任感，自信乐观，态度积极 3、熟练使用电脑及各类线上运营工具，操作无障碍 4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先，熟悉宣传材料制作及场地推广 5、负责跟进公司分配的客户资源，推动潜在客户转化为实际学员 6、达成既定业绩目标，协同各部门推进工作落实 7、做好客户日常维护与答疑，协调校区相关事务，树立良好的企业对外形象

岗位描述1 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供优质客户服务支持； 02任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+奖金+提成+补助，收入上不封顶 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。 收入可观，无需质疑，机会难得！ 1、欢迎应届生加入，需具备大专学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售经验，并具备良好业绩记录（曾获销冠荣誉者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体渠道 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，专人指导带教 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪3000起+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，学会即可掌握 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休政策），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访机构家长，提供课程匹配建议 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例 薪资福利详情： 1、试用期享受无责底薪3000+高比例提成 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享有8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且过往业绩表现良好（获得过销冠称号者优先录用） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备自我调节能力 4、善于沟通，性格积极乐观 5、有同行业工作经验者优先录取

因本机构需新增校区，现诚招教培储备店长2名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，确保教学品质稳定； 2、带领团队达成业绩指标并进行人员管理； 3、店长岗位需参与业务推进并承担个人业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业，有长期发展意愿。 3、具有清晰的逻辑分析能力。 4、需具备团队管理经历及扎实的销售实战经验。 5、曾获销售冠军者可放宽学历限制。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成； 2、五险一金，三节福利，年终奖金，每年两次公费旅游。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 工作环境优越！团队氛围融洽！

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询与指导服务 2.结合客户需求推荐匹配的教育解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及咨询服务经验 2.能精准把握客户需求并提供针对性建议 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同提升服务水平

我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往当地小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认知度高，接受度强。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如有意向，便会报名后续系统课程。成交率普遍在30%至80%之间，一般情况下每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术支持，并有资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票收取10元费用，所得金额全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（按日均售票3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设立开单激励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市的交通费（按自然周核算） 5：食宿需自行承担，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周设有出票奖励机制，具体规则以团队通知为准 工作灵活性高，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、有冲劲的你加入！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

九江市湖口县招工地小工/杂工

九江市湖口县招锻桥铝窗户安装。

招钳工、电焊工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系钱明

【服务项目】：4小时深度保洁 【上门时间】：一08:00-12:00 【上门地址】：江西-”九江l联泰 （服务单价）120+好评5元 接单联系

九江市柴桑区招钢结构安装/打板需要高处作业证。

招聘：旅游销售顾问 薪资：5001-7000元/月 "语言要求:普通话二级 按照公司的规定直播销售旅游产品"

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止日期：2025-04-22 主要负责通过电话与客户沟通，添加微信后移交课程顾问进行后续对接。 公司统一提供联系电话名单。 兼职按12元/小时计薪，最少工作2小时起，时间自主掌控。 不支持远程或在家办公。

因本机构需新增三家校区，现诚招初级教育咨询10名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的资源，主动与家长联系，沟通学生补习相关事宜。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程规划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、对教育培训行业有热情。 3、具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+高额提成，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年提供两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询-中级教育咨询-高级教育咨询-储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职等你来！！！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极融洽！

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与意向客户进行有效沟通。（销冠一对一指导，签单成功率高。） 2、掌握学生学习状况，合理匹配师资并安排试听课程。 3、试课通过后，落实课程规划，并将学员交接至班主任跟进。 晋升通道：中级教育咨询—高级教育咨询—教培店长（年收入20万以上） 薪资福利待遇： 底薪(具体面议)+高额提成（平均提成8000元以上）+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，薪资水平高于行业均值，身处朝阳产业，适合长期稳定发展。 欢迎感兴趣者投递简历，快速开启高薪之路。公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

1.能接受出差，每周二发工资， 2.招生顾问 3.有团队精神

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，依托优质的教学资源与特色专业，致力于为社会培养高素质技能型人才。因招生工作拓展需要，现面向社会诚聘招生电话客服，欢迎热情专注、认同教育事业的你加入，携手为学生铺就通往职业理想的通途！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责招生热线接听与外呼，以热情、细致的态度回应家长及学生关于专业设置、招生政策、录取标准、校园生活等方面的咨询，提供精准、专业的解答。 2.主动联系潜在报名人员，宣讲学校办学优势与专业特色，了解其需求，激发报名意愿，推动招生咨询向有效意向转化。 3.准确登记客户咨询内容，维护并更新招生信息数据库，持续跟进目标客户，实施定期回访，保障招生流程高效推进。 4.汇总咨询过程中收集的问题与建议，反馈至相关部门，助力优化沟通话术与服务机制。 5.完成主管安排的其他招生支持性事务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；具备电话客服、招生服务或教育类销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.能力要求：语言表达清晰流畅，声音亲切、富有感染力，善于倾听并把握客户需求；具备良好的临场应对与问题处理能力；熟练操作办公软件，能进行基础数据整理与分析。 3.职业素养：工作态度积极，责任心强，具备团队合作意识；热爱教育行业，认同学校的育人理念，乐于为学生成长提供支持；具备良好服务意识与职业道德，自觉维护学校声誉。 薪资福利 •薪资结构：基本工资+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补，综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩突出者月收入可达万元以上。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、定期专业能力提升课程；享受节日慰问、生日关怀；参与多样化团队建设活动；拥有清晰晋升路径，表现优异者可晋升为招生主管、区域负责人等管理职位。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12:0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能收获具有吸引力的薪酬回报，更能在职业教育领域发挥所长，实现个人价值！如果你热衷交流、勇于突破，愿意为学生的前途尽一份力，期待你的加入！

岗位职责： 1、依据公司提供的资源，与潜在客户进行有效沟通。 2、掌握学生的学习状况，科学匹配教师并协调试听课程安排。 3、试听课程完成后，确认正式课表，并将学员交接至班主任跟进。【业绩顶尖者一对一指导，成单率高。】 4、晋升通道清晰：初级教培课程顾问—中级教培课程顾问—高级教培课程顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。 薪资福利待遇： 无责底薪3000+高额提成（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

负责一对一教学任务，无需承担招生工作 无需相关经验，提供免费培训并安排上岗 单科成绩突出者即可报名，无论是否有教师资格证均可应聘 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+优质办公环境 全职月收入约10000至15000元 兼职hourly80-110元（兼职岗位不包含住宿安排）

1、工作职责 （1）持续提升专业水平，为学生制定科学合理的学习规划。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成各项数据统计与工作汇报。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生留存稳定。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提高学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何虚假或隐瞒行为

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岗位职责 1、承担校区课程的销售任务，完成相应工作目标； 2、接待学生及家长，结合学生实际学习情况制定个性化学习方案并推荐适配课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化； 4、具备强烈的收入目标意识，认同持续学习与自我提升； 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，工作态度端正，富有团队协作精神； 3、性格开朗，亲和力强，乐于交流，擅长与各类人群建立良好关系； 福利：五险一金 免费培训 节日福利 每年组织2-3次团队建设及旅游活动