
理货分拣员
5000-6000元/月
分拣理货员打包1-2人月结全职假期工
1-仓库的物品进行分类,货架摆放
2-库存数量登记
3-快递订单发货打包
工作时间:下午9点30点到18点30点
工作地址:北京昌平名佳花园三区
有理货员经验优先
要求工作细心,踏实肯干,懂电商运营的优先,或者愿意学习的,根据表现发奖金
有理货相关经验的优先
理货员装卸工
我们正在北京市招聘两名年龄介于20岁至48岁的库房理货和装车员工,薪资包括底薪和奖金,具体地址详见北京市。
急招马驹桥蔬菜分拣员/包装/净菜8k+
7000-9000元/月
果蔬分拣打包分拣日结全职假期工房补饭补加班费
房补,饭补
留年有补贴2100-2600
日配分拣
工作内容:分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等
果蔬分拣:
工作内容:分拣西瓜、柚子等水果
净菜岗位:
工作内容:主要做蒜泥,葱花香菜,土豆丝等半成品,有洗菜,摘菜,小机器切菜,包装成小袋小盒的环节
包装岗位:
工作内容:负责将处理好的蔬菜水果进行包装归类
分拣装卸工
顺丰分拣装卸
晚班20:00---03:30
工资130
速度报名
大量要人
⚠⚠上班前 不能喝酒 不能喝酒
联系电话
北京仓库工作人员男女不限,18-48岁之间均可,上八点半下七八点(下班时间不固定,需接受加
5000-7000元/月
打包快递拣货员月结
仓库工作人员
男女不限,18 - 48岁之间均可,上八点半下七八点(下班时间不固定,需接受加班)。具体工作包括拣货打包上架盘点等
薪资福利:上五险一金,工资5000 - 7000(具体要看上班时长),每周休息一天,法定节假日休息或者给加班费
工作地址:空港机场货运路普洛斯物流园内
急招装卸/打包/活不累下班结账
300-400元/天
打包分拣免费培训6-10人周结全职
1:根据领导的安排,按照准确的分拣道口,对货物进行及时有效的分拣操作,确保货物分拣准确以及货物中转时效。
2:根据公司分拣系统操作规范,调整分拣线体上货物标签方向,使其统一规范便于查找。
3:对线体上破损货物进行修复,降低货物破损率。
4:协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理,保证货物装卸顺畅。
5:及时发现并反馈设备异常情况,确保设备得到及时的维保,保证工作效率
海淀急招理货员!分拣员!包吃包住每月能轻松过万!
8000-11000元/月
理货员分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职兼职
生活超市☞
[白班分拣岗]
用户手机下单,分拣员拿着袋子根据订单明细在货架上找货装进袋子里(新员工有老师傅带)
[上班时间]:
早班7:00~19:00;中班8:00~20:00;晚班9:00~21:00;10:00~22:00;11:00~23:00(吃饭40分钟~60分钟,闲时也可以休息)
[分拣员综合薪资]7000~10000(上不封顶!)
【白班理货岗】
负责站点商品接收上架,整理货架,清点管理,查看日期,补充货架上的商品,很简单一看就会
[上班时间]:
早班7:00~19:00;中班8:00~20:00;晚班9:00~21:00;10:00~22:00;11:00~23:00(吃饭40分钟~60分钟,闲时也可以休息)
[白班理货员综合薪资]7500~10000(上不封顶!)
【夜班理货岗】:
负责晚上站点商品上架,补货等工(和3-4同事一起接收总仓送来的果蔬食品、日用品等小件商品然后扫码入库将商品摆放到对应的货架
[薪资8000~11000上不封顶!]
【福利待遇】
1.全职员工节假日享有三倍工资,节日福利!春节补贴!
2.室内工作,有空调,温度适宜不需要外出
3.
4.每月15日发薪,人走帐清!
6.月休4-6天
同事相处友好,新来的有人带
感兴趣交换微信详谈!
水暖安装/维修1-2人月结
招1名暖通运行持有效期内的制冷操作证,有运行经验(无经验勿扰),可以开无犯罪证明,50岁以下。6500/月,法定三薪,食宿自理,白夜休休9-9,缺的白班,全职兼职均可。国家会议中心二期,(号)
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
工作地址:长丰快递厂16:00-4:0020元/H,240/天,2.14短期工分拣,扫码,码托,上架等工作18-48周岁,男女不限
分拣
转个兼职,要长期的长期的,能去兼职的。上班时间:11:00(可适当调整)-16:30,薪资一次80。地址紫荆小区(学校衢江对岸,隔河相望),工作内容在小区快递驿站,整理快递入库上架,(没有难度的),有需要直接➕驿站阿姨电话
分拣包吃1-2人日结
明天加2个工人
52周岁以下
7---7 干杂活 收拾仓库
休息一小时 管吃
190下班结钱
不干时退
杨成庄附近
福建漳州招固定工人,每小时13-15,挑拣水果,包装水果!地点东园镇田厝村联系
13-15元/时
果蔬分拣
招固定工人,每小时13-15,挑拣水果,包装水果!地点东园镇田厝村 联系
分拣
多多买菜招聘
1.分拣员
工作内容:将货物投框分拣
工作时间:凌晨1:00-5:00(工作时长不固定,根据每日单量浮动,大概3-5个小时)
薪资:2000-3000
2.配送员
工作内容:开三轮,将货物送到各个自提点
固定路线定点配送
工作时间:5:30-12点(时长不固定,早送完早结束)
薪资:2800-4000
工作地点 商鼎路上新区物流园
联系电话:
北京姚家园七鲜招周末促销员3人,工资现结170一天,本周末上班,需要健康证
170元/天
促销员日结
姚家园七鲜招周末促销员3人,工资现结170一天,本周末上班,需要健康证
促销员
六个核桃厂家招春节档期短促,要求,,18-48岁以下,能卖货,能叫卖,有超市工作经验,有农业银行卡,有健康证,时间是2.7-,就干10天。工资160+提成,物美昌平南邵店,物美昌平西关店,美廉美百旺店,,物美回龙观东店,有干的电话联系
店员有提成3-5人月结全职35岁以内,高中或大专以上学历
[太阳]招聘信息[太阳]
FILAKIDS招聘
店长:昌平国泰
店员:颐堤港
薪资待遇:底薪+提成三薪多种福利
月收入:8000-10000+不封顶
要求
店员年龄35以内,有零售经验,会电脑,良好的沟通能力、执行力、抗压能力强
工作地址:昌平国泰,颐堤港
工作时间:早晚班(上一休一勿扰)
联系电话:
打包理货员分拣配货员1-2人
档口配货一名井号马上上班
岗位职责:
1. 负责档口日常配货、理货及货物分拣工作
2. 按照订单需求进行货物打包与出库准备
3. 维护档口货品陈列秩序,确保货物摆放整齐清晰
4. 配合完成货物接收与退换货处理
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的执行力和时间观念
2. 具备良好的体力和耐力,能适应快节奏作业环境
3. 具备基础沟通能力,能与团队成员有效协作
4. 必须有档口或仓储相关工作经验者优先
5. 能够稳定出勤,服从工作安排
电话:
促销员月结
招工
北京和润低温酸奶
长期跑店1人
长期短促2人
具体要求如下
年龄:22岁~45岁,有经验者优先
工资:面谈
休息:1天/周
保险:上五险
地址: 美特好系统
联系电话:
同步
分拣
岗位名称:分拣旧衣服工人
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.工作时间固定,每天工作8小时;3.计件工资制,工资月结。多劳多得,需要较熟悉操作的分拣技能。
薪资待遇:试用工资三天合计三百元,计件工资一吨一百五十元,人均一吨工作量左右。
打包
华冠物流园招人啦
招聘岗位:物流小时工
下午:13:00-17:00
主要负责商品的分类打包装箱等。
男女不限,
工作地点:华冠物流园区
有意向联系王女士:
瓜子二手车招物流运营人员
8000-10000元/月
物流运营1-3年大专及以上企业内部物流部门承运商管理三方物流企业汽车物流物流/
代驾业务司机管理专员+双休
岗位职责:
1、负责司机派单工作,处理系统未能自动分配的订单,并归纳总结典型业务场景
2、开展司机调度管理,依据城市内供需变化提前进行人员调配
3、执行司机日常运营管理,及时应对并解决突发状况及异常问题
4、与协作部门保持对接,同步车辆运行信息及物流状态,反馈相关异常情况
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上司机管理专员或相关岗位工作经验,熟悉司机运营及客户服务流程
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备较强的学习能力、组织协调能力和沟通技巧,富有团队合作精神,能承受一定工作压力
万联易达集团招聘物流运营
3-5万元/月
物流运营10年以上本科及以上撮合交易物流调度
岗位职责:
1、统筹全国调度体系,制定策略与标准
设计覆盖全国的调度网络架构方案,明确各区域调度中心职能范围,编制《调度服务标准手册》
构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式,实现调度策略与地方市场特性的动态衔接
主导建立调度团队绩效评估机制,搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系
2、全流程监控执行落地与持续优化
跟踪调度全流程核心指标完成情况
搭建“调度转化漏斗分析模型”,识别区域或线路层面的效率堵点
牵头制定调度突发应对预案,保障业务连续性
3、资源整合与协作生态建设
联动集团地面运输资源,推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式
推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽,整合社会闲置运力资源
制定面向调度团队的激励实施方案
4、数据化决策支持与团队能力提升
搭建调度效能可视化数据仪表盘
建立调度典型案例知识库,运用PDCA循环沉淀最佳实践
定期开展调度算法专项培训,协同技术部门解读模型逻辑与参数设置
任职要求:
1.行业经验
具备10年以上物流领域调度管理经历,具有全国调度体系构建实战经验者优先
熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则,善于协调时效与成本之间的平衡
2.核心能力
突出的策略规划能力:能基于历史运行数据制定弹性调度策略
强推动执行能力:可跨区域推进统一标准实施,有效应对地域性执行偏差问题
良好的技术协同能力:能够与算法团队高效沟通,将业务需求转化为可落地的模型参数
3.核心素质
具备系统性思维:可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案
应急响应能力强:在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案
业务洞察敏锐:能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点
中汇百联招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验物流网络规划仓储管理团队搭建/管理了解财会知识电商行业经验
物流专业能力:掌握物流运作全流程,涵盖运输、仓储、配送等核心环节。
团队管理经验:具备带领物流团队的能力,能有效提升团队协作效率与工作成果。
沟通协调技巧:可与供应商、客户及承运单位保持顺畅沟通,确保各方协同配合。
问题处理能力:擅长识别并解决物流执行中的各类问题,具备较强的应急响应水平。
数据应用能力:熟练运用数据分析手段,对物流运营数据进行整理分析,辅助管理决策。
行业背景要求:拥有物流领域实际工作经验,熟悉行业发展方向及市场变化情况。
专业资质条件:持有物流相关认证资格者优先,如CILT等专业证书。
综合素质要求:具备优秀的统筹规划、组织执行和时间管控能力,适应高强度工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石景山理货员招工网在线招聘信息,主要招聘北京理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。