顺丰招聘长期正式工 岗位职责： 1、按标准执行操作： 根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作标准执行（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：作业前检查巴枪、皮带机、自动化设备等是否能正常操作 3、异常反馈： 发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等要求的落地与执行 5、航空操作： 航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员； 6、按要求完成上级交办的临时任务

北京大兴区厂区直聘岗位：装卸工、分拣工、扫描工、码盘工、分包工年龄要求：男18‑65岁，女18‑60岁薪资待遇试用期保底8500-12000元/月，转正10000‑13000元/月工作工时白班、夜班岗位都有每天在岗10小时，超出10小时算加班，自愿加班试用期加班30元/小时；转正后加班35元/小时月休4天带薪休息，不休息加班按30元/小时计算福利待遇1.，首月保险自费200元，干满七天予以报销，不缴纳五险每月补贴1200元；干满7天可预支工资，干满满月报销1000元以内路费2.不限制纹身、烟疤；不用体检、不用面试、不看文化、不收押金夜班每月补助800元；宿舍有夫妻间、4~6人间，空调暖气全都有食宿包吃包住包水电费，无押金食堂饭菜顿顿有肉，标准一荤一素入职要求身体健康，无任何重大疾病。自带洗漱用品、被褥、换洗衣物，当天安排食宿工作地点：北京大兴区想来上班抓紧。

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时需携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。 有意者可报名。

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资 8000- 10000 元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

王祥庄铁路桥19号库，急招打包，配货，包快递，拆退件，叠退件，干活麻利优先，电话

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

北京马坊好想来仓库分拣员，日结300+后日结，前三天20元/H（18元+2元补贴）。第四天开始计件，0.15元/件，日薪260-380，具体看个人能力多劳多得。招聘要求：男女不限，25-48周岁，有经验可放宽厂区福利：手机不收、内设吸烟室，管理宽松人性化班次：早晨4:00—15:00左右，早晨6:00-17:00左右每日约10小时可能会加班地址：马坊检查站电话：须知：食宿自理，意外险3元/天，只要长期工，离职需提前7天申请。。

1、邮政快递分拣业务 2、快递的卸车，装车，分拣业务 3、无犯罪记录 4、年龄18—45岁之前 5、识字、身体健康

保洁公司直招，非中介。要求服从安排，服从管理。宿舍为2人一间，住宿宽敞，管吃管住，提供洗澡条件。招聘64岁以下（即63岁及以下）人员，身体健康。另招领班1人，要求60岁以下，从事保洁行业2年以上，工作细心，工资3500元，每周休息一天，工作时间为早7点至11点，下午1点至5点。招绿化1名，要求有1年以上绿化工作经验，工资3500元，工作时间早7点至11点，下午1点至5点，每周休息一天。工作地址位于北京市丰台区方庄桥东小区。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋房山区城关附近急招店员全日工早8晚8，（可选择半天班，上午下午均可）！要求：踏实稳重，年龄不限工资面议联系电话同步

招砧板中工2名，月薪6500至700o元，炒锅2名，月薪8000至8500元休4天，法定节假日补休，满一年5天带薪年假，电话，

明天北京良乡需要一名油工，要求技术好、干活实在。

塞纳左岸白班保姆单，做家务做三口人的饭，一个大人，两个小孩。宝妈送大宝上幼儿园的时候搭把手看一下二宝，二宝快三周岁了，周一到周五上，上午半天。周六日上全天。工资3000。要求干净利索，会做家常便饭的阿姨。55岁以内。联系电话

职位：小象超市驻店300＋（门店直招可日结）工作内容：主要负责门店超市分拣配货周边发货配车，简单易上手俩三天就会了薪资待遇：每天日结300+要求:18-50岁上班时间：九个小时工作制认准此号公司直营账号非中介入职必须举报。联系方式：（）

揭阳炮台顺丰小件快递招日结工可长期稳定安排/下班结清工资工资日结男女不限不押工资工作岗位：装车，回流，分拣，码货，岗位由现场安排。（）

打包放配件的来一个，活路轻松，保底19加计件，一款产品不换，地址观城

通泰物流需要岗位如下年龄要求18到50周岁，员工普工理货员2个账务员1个（会电脑）收货员1人（会电脑）叉车工4个（叉车工只要会平衡式电叉，能四角定位就可以去现场试了）住宿免费，水电费平摊，吃饭自费普工工资19元每小时，叉车工资21元每小时，每个月的月底发上月的工资联系（同步）

金山康佳鞋业招长期扫描一名！年轻一点的生意稳定！天天加班到年底！电话：

1：负责文创、饮料的销售 2：热情接待顾客，提供友好热情的服务 3：保持操作台、设备及摊位卫生。 任职要求： 1：年满18周岁，身体健康，有食品健康证 2：有销售经验优先

招聘：交通管理员薪资：4000元以上/月1.责任心强，人品端正。2.能力思维灵活，沟通协调能力好，能快速响应突发情况。3.身体健康。4.会骑自行车或电动车；能熟练操作智能手机（水印相机、高德地图、等）；具备基础识字能力，可完成登记填单；口齿清晰，表达流畅

上班时间为8点到12点，2点到6点，上班工作主要是整理货品，核对货品，给顾客核销货品，要对顾客有耐心，有亲切感的，对工作有责任心的

工作内容： 1.前厅自助蛋糕区商品讲解，接待客户，前台收银打包 2.裱花学徒：主做蛋糕方面  做一些蛋糕的奶油加花装饰等 3.烘焙学徒：主做面包西点方面，做西点面包的成型、烤制、涂料等 晋升机制：前厅店员入职满三个月可以晋升，后厨学徒满月可以晋升，完美的晋升机制，使每个员工都有机会去实现！

根据客户订单需求，提供《三角洲行动》陪玩、护航、跑刀、任务代完成等服务。 熟悉游戏地图、资源点、撤离路线和任务流程，按客户要求完成对局目标。 全程纯手动操作，不使用外挂、脚本、加速器、自动化工具等违规手段。 与客户保持良好沟通，及时反馈进度，提升客户游戏体验。 遵守账号安全规范，不泄露客户账号信息，不私自处置客户账号内道具、货币和装备。 完成工作室/公司安排的日常接单、训练、复盘及服务质量考核。 任职要求 年满18周岁，具备完全民事行为能力。 熟悉《三角洲行动》端游或手游玩法，有一定游戏基础。 熟悉常用地图、撤离点、任务流程，具备基本配合意识。 沟通顺畅，服务态度良好，能够按订单要求完成服务。 能稳定在线接单，服从派单安排，遵守平台及公司管理规范。 无外挂、脚本、违规代练等不良记录；有游戏陪练、护航经验者优先。 学历不限，经验不限，可提供基础培训与考核。 工作时间 根据订单情况弹性排班；全职岗位可按每日8小时左右安排，兼职岗位可协商在线时段。 劳动报酬 薪资结构：底薪/时薪/订单提成 + 绩效奖金，多劳多得。 结算方式：日结 / 周结 / 月结，按公司实际制度填写。 具体薪资区间建议写真实范围，例如：3000-8000元/月，或40-80元/小时，不要写“保底过万”“稳赚”等夸大表述。 福利待遇 可提供游戏设备、住宿、餐补、团建、培训带教等，按实际情况填写；如不提供，则不写。 岗位亮点 订单来源稳定，新手可通过培训快速上手。 纯手动合规操作，不涉及外挂、脚本等违规行为。 薪资结算透明，按单/按时结算，多劳多得。 工作氛围年轻，适合喜欢FPS游戏、希望把游戏能力转化为收入的人群。 提供技术考核、服务培训及晋升机会，优秀者可成为核心陪练或带教。

城北工业园招聘阿姨，有意者请联系。

小时工要求员工，年龄25-50周岁要求:口齿伶俐，沟通能力强，干活利索，有经验优先薪资福利:待遇25元/小时周六日.节假日、长期小时工.早6点到下午2点或4点

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点：冠力昌禾物流园。

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

招聘兼职进口化妆品库房贴标签、组装打包。直招兼职1-5人，18-45岁之间，住周边附近，干活踏实，心灵手巧，干活效率高。每月不定时有活干。日工资在保证工作质量及效率的同时200元/天，工作较轻松。1、工作时间:周一-周五9:00-18:00，2、工作地点:马驹桥联东U谷西区3、联系电话:

物流人员｜北京市｜每月6500至8500元｜按月打卡｜缴社保｜做过同类活优先，保证作业面整洁有序；持证上岗，五险一金；配合班组完成当天任务

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。