1：公司提供客户资源，客户主动添加到微信上咨询 2：为顾客介绍旅行产品 3：做六休一 4：工作时间早10:00--18:00 5：不定期团建，公司小零食等 6：有冰箱，有微波炉，有空调，办公环境舒适，氛围轻松， 7：公司团队都是90后00后的小哥哥小姐姐，年轻人一起上班，拒绝内卷，拒绝内耗，氛围感拉满！ 工作地点：达县涛源大酒店公寓楼

业务线发展稳定，寒暑假旺季即将到来，团队正在扩大规模，有经验的优秀人才可获得高薪offer！ 工作内容 1、公司提供客户资源，通过电话或微信方式邀请家长到校区参观并体验课程 2、掌握学生学习现状及家长期望，为潜在学员提供专业的课程咨询，协助其匹配合适的教育方案 3、持续维护已有客户关系，保障服务过程满足客户需求 任职要求：具备半年以上销售相关工作经验 1、熟悉小初高阶段升学政策 2、能够结合学员实际情况制定个性化提升计划 3、具备一定的销售技巧与学业规划能力 4、热爱教育行业，抗压能力强，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 无责底薪4K-6K+绩效1000+提成8-12%+奖金 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 福利待遇： 五险/年度体检/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖金/周年福利 提供带薪培训，拥有完善的培养体系，助力快速实现高收入 晋升路径：顾问→组长→主管 多校区可供选择，欢迎详细了解咨询！

1、学历要求：大学专科及以上学历（有相关工作经验的可以放宽至高中或中专）； 2、年龄要求：20岁以上，有销售经验可以放宽至50周岁； 3、语言流畅、表达清晰、沟通能力强；性格开朗、环境适应能力强，易融入团队； 4、工作内容：通过电话、微信、抖音等咨询初三学生及家长，介绍学校情况并邀约到校，做好接待、咨询、报名等工作。校内办公，不需出差。 5、薪酬待遇：底薪3000+提成+绩效+年终奖+旅游奖。综合收入7000-10000，购买社保。 6、工作时间：9:00--12：0013:30—17:30

1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待来访客户，提供现场咨询服务； 3、协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，服务意识强，能够接受弹性工作时间。 【工作地点】校区地址（6大校区可就近分配）： 成外校区地址：郫都区天目路77号保利香槟国际1栋2单元222号 温江校区地址：温江区花都大道东段506号附203号 温江因材校区地址：温江区公平街道花都大道佳年华新生活2期都堂路320号 七高校区地址：武侯区天合凯旋南城盛邦街382号附301号 金沙校区地址：金沙万瑞中心B座605号，芝麻开花教育6楼 金沙因材校区地址：青羊区芝麻开花教育（清江西路校区）68号2楼，建设银行旁

薪资待遇真实，无责底薪4K，无KPI考核，老板实力强！ 专注邀约工作！！!名额有限，速来咨询 一、岗位职责 通过线上方式向有需求的学生家长提供课程介绍，完成信息反馈跟进及预约沟通 二、工作时间 9:30-18:00（含1.5小时休息），单双休轮换，享受带薪寒暑假 适合人群：渴望高收入、认可教育行业意义，具备良好沟通能力且结果导向者 任职要求：年龄22-40岁（有销售从业经历者优先） 三、薪资待遇 无责任底薪4000元+阶梯式提成+绩效奖励（1000元）+个人与团队激励奖金 月综合收入8000以上（客户资源由公司统一提供） 四、晋升培训 发展通道：课程顾问→主管→总监→咨询师→高级咨询师（晋升机制公开透明） 入职支持：配备专人带教，重点培养热爱教育行业、目标感强、想多赚钱的伙伴 五、特色福利 1.社保+节日关怀+每月团队活动 2.带薪寒暑假（10-20天） 3.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽

岗位职责: 1.有效识别和挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与支持； 2.定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化课程解决方案； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度和忠诚度； 4.记录客户互动情况，及时更新客户数据库，为团队提供反馈和建议； 5.积极参与团队会议，共同制定课程推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和倾听能力，能够与客户建立良好关系； 2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理客户资料和沟通记录； 5.积极主动，愿意不断学习和提升自我。

近地铁口！无责底薪！提供住宿！六险一金！双休！ 双休的销售岗位！双休的销售岗位！ 岗位职责： 1.通过电话或线上方式与学员交流，了解学习情况并建立学生档案； 2.负责学员的服务跟进，提醒上课、确保到课率； 3.批改课后作业，及时反馈，并与家长沟通学生的学习进展，提供个性化的学习建议，帮助学员巩固知识、补齐短板； 4.深入挖掘学员的学习需求和薄弱环节，推动体验课程向正式课程转化。 薪资福利： 1.薪资结构：综合收入10k起+提成+激励奖金； 2.无责任底薪范围为4500—8500元，平均月薪10—15K，新人入职即可达到8000+，表现优异者首月即突破1W+，关键是双休，双休！！！ 3.试用期不降薪，入职即享系统培训，配备带教导师，全程带薪学习； 4.学员资源由公司统一分配，保障公平公正，无内部竞争，工作环境轻松融洽，团队氛围极佳； 5.入职即缴纳五险； 6.定期举办生日会、团建活动、下午茶，设有现金奖励及实物礼品等多样福利； 7.假期丰富，年假长达两周； 8.入职即配发办公设备，包括电脑、手机、降噪耳机等。 晋升机制明确，每年两次晋升机会，每年两次调薪窗口！ 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届及往届毕业生投递； 2.具备良好的表达沟通能力、学习能力和抗压能力； 3.主动积极、性格阳光，有干劲，勇于接受挑战； 4.能够适应岗位工作节奏，踏实肯干，渴望高收入；有教育类课程销售或社群运营经验者优先考虑。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪岗前培训，实行一对一导师制，助力新成员快速上手； 2.晋升路径清晰：课程顾问—小组长—主管—经理—项目负责人，晋升通道公开透明，鼓励员工成长与发展。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及现有学员信息数据库，持续跟进学员需求，做好回访与服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现个人价值； 3、性格热情开朗，富有责任感，愿意助力学员成长与发展； 4、抗压能力强，适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，追求高收入目标，具备清晰的晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励及现金奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参加校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养

【岗位职责】 1、公司提供意向学员资源，通过线上方式与学员沟通课程内容（无电话销售，无外出推广！！！） 2、为学员提供专业课程体系介绍，耐心解答学员咨询问题； 3、分析学员需求，结合实际情况推荐合适课程，并协助完成报名流程； 4、采用顾问式服务模式，不限经验，零基础也可胜任，欢迎新人加入！ 【福利待遇】 1、【薪资结构】：底薪4500+新人奖励500+业绩奖1000+提成；综合月收入7k-9k 2、享受国家法定节假日（节日按时休息，不占用假期）； 3、工作时间上午10:30-晚上7:30，无需加班，适合晚起人群【避开早晚高峰，可安心睡懒觉】大小周休息！！ 4、晋升机制清晰，调薪透明，以能力为核心导向，提供完善的薪酬保障及免费岗前培训。 再次说明：准时下班不拖堂，非必要不开会，团建就是聚餐，放假期间无需联系领导，不灌输理想只讲实际收入！！轻松上班，4k保底，稍上心5k+，认真做7k+，全力以赴月入过万不是问题

主要负责高中学科规划试听课的转化与服务工作：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂维护、家长沟通反馈等 运营方面：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群形式增强用户互动与粘性 销售方面：推动学员在完成短期试听课后，报名长期正价课程 薪资结构：底薪5K+绩效1K+奖金，综合收入1.5W-3W（特别优秀者可面议） 岗位职责： 1、负责线索承接、微信添加、引导到课及转化等核心环节； 2、负责试听学员的课前通知、课中答疑支持、课后回访跟进； 3、协同学科规划老师，跟踪学员上课情况，及时整理并反馈学习进展； 4、达成扩科、续报及转介绍等业务目标。 任职要求： 1、具备至少1年转化相关经验，有高中提分项目或高中1对1辅导经验者优先； 2、责任心强，能对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）负责到底； 3、具备良好的抗压与抗挫折能力，积极进取； 4、主动性强，愿意承担额外任务，敢于挑战困难事项； 5、热爱在线教育行业，乐于与学生及家长进行有效沟通； 6、对自己有明确发展目标，有自我驱动力，渴望通过努力获得高回报。

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达州市通川区招管道室内安装，入户四件套。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期派驻四川省内各地电力公司现场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与享受；

达州市通川区招通风安装/维修

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按时向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

旅游顾问男女不限

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

招聘：旅游销售 薪资：4000元以上/月 工作职责：1.负责公司旅游产品的市场推广和销售；2.开发维护客户资源，完成销售目标；3.为客户提供专业的旅游咨询服务；4.跟进客户需求，处理客户投诉；5.完成领导交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先；2.三年以上旅游行业销售工作经验，有丰富的客户资源者优先；3.热爱旅游行业，具备良好的沟通能力和销售技巧；4.具备良好的团队合作精神和抗压能力；5.熟练使用办公软件，具备良好的英语沟通能力者优先。薪资待遇1.底薪4000元+提成，具有竞争力的薪酬待遇；2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等；3.广阔的职业发展空间和晋升机会；4.良好的工作氛围和团队合作精神。工作时间：09:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作地点：呈贡区联系方式：王老师报名简历邮箱（邮件标题格式：姓名+报名岗位）。

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

服装销售，吃苦耐劳，接受调动优先，年龄18-30岁，有销售经验优先

招聘：公司讲解员 薪资：3-5K 岗位职责： 1. 负责接待来访客户，进行公司企业文化、发展历程讲解与介绍； 2. 主持公司内部会议、培训活动、庆典仪式及其他大型活动，确保活动流程顺畅并营造良好的氛围； 3. 协助策划和组织公司各类文化活动，提升员工凝聚力和企业形象； 4. 负责撰写和整理与企业文化宣传相关的文案、演讲稿及活动方案； 5. 配合完成后勤文职相关工作，包括文件整理、资料归档及日常行政事务支持； 6. 根据公司需求，参与其他与企业形象展示或文化传播相关的工作。 *任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、新闻传播、企业管理或相关专业优先； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准，声音清晰有感染力； 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的应变能力和现场把控能力； 4. 熟悉企业文化的传播方式，有主持或讲解相关工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的文字撰写能力； 6. 工作认真负责，具有团队合作精神和服务意识，能够适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育指导服务，协助客户应对心理困扰 2.与客户保持顺畅交流，准确把握其家庭教育实际需求 3.设计个性化的心理咨询计划，保障服务实施效果 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，可独立应对复杂咨询案例 2.具备优秀的沟通能力，能与各类背景的客户建立信赖关系 3.具备较强的团队协作精神

岗位职责: 1.关注市场变化，洞察用户需求，持续优化课程体系与授课质量。 2.策划具有吸引力的课程内容，提升学员的学习参与感与满意度。 3.与学员保持顺畅交流，准确把握其学习目标，推荐适配课程方案。 4.保持对教育领域的敏锐度，及时响应行业趋势与市场需求调整策略。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.热爱教育事业，具备主动学习与自我提升的积极态度。 3.能独立完成课程的研发与迭代优化工作。 4.富有责任感，胜任教学实施与学员服务相关工作。

华艳金属批发 招聘金属材料销售一名 要求:年龄28-40岁，高中及以上学历，为人踏实，有亲和力，有相关行业经验优先 薪资待遇:面议，缴纳五险，带薪年假 联系电话: 工作地点:亿联 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

工作内容 1、为意向学员提供专业的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握学员需求并提供针对性建议 3、热爱教育领域，具备主动服务精神

【岗位职责】 1、学习并应用公司提供的专业家庭教育知识体系。 2、通过线上渠道，为有需求的家庭提供咨询服务与解决方案。 3、维护客户关系，传递科学家庭教育理念。 【任职要求】 1、30-50岁，有子女，关注孩子成长。 2、有较强的学习意愿和良好的沟通能力。 3、渴望一份能兼顾家庭和事业的弹性工作。 4、正能量，有责任心。 【我们提供】 合作模式：弹性合作制，无固定坐班要求。 收入回报：高额提成+周结薪资，全力以赴者月入5位数起步。

市场招生老师，薪资待遇:2500转正3000(浮动最高4000)业绩到访提成+业绩实收提成

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户，确保准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队配合，积极进取！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你是否愿意行动！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，看重付出与执行力） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成果靠实干赢得） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

男装品牌，服装导购，晋升机会大。形象好，热情开朗，有上进心，抗压能力强。