职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责: 1.落实销售计划，通过多元渠道达成既定业绩目标； 2.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求并提供支持； 3.按时参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 4.配合团队推进销售工作，参与市场信息收集与分析。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.熟悉新能源汽车领域基本发展情况； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习能力； 4.具备一定的市场洞察力及客户维护意识。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作经营类客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源开拓便捷，成交转化率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 重庆地区：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯式提成300-600元/台+季度奖3000元+高销量激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入普遍可达10K以上；团队中资深及星级销售每月稳定收入12K-23K。 每月享有交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为重庆外围区域，外出作业弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，每周一至周六上班，周日单休 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在20-34岁之间，无相关经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新员工配备导师一对一指导，结合小组培训，助力快速胜任岗位 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营各类品牌新车、二手车销售业务（涵盖燃油车与新能源车型） 工作职责： 1、负责对接公司通过广告投放、直播引流等方式获取的客户资源，借助电话、微信等形式邀约客户到店试乘体验，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询解答，并做好售后客户的持续维护服务。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够与客户建立稳定互动关系 3、热爱汽车销售领域，积极主动，富有工作热情，能适应一定工作压力 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者请勿投递，本岗位属于易上手+高回报类型！ 单台车辆销售提成可达数千甚至上万元。 无需参与直播，公司配备专业主播团队。 无需掌握驾驶技能，零基础可胜任。 无正装（如西装、衬衫）着装限制 欢迎新人加入~欢迎新人加入~ 公司提供完整话术资料、产品知识培训、实操素材，并安排专人一对一指导带教 应届毕业生有意向投身汽车销售行业的，热烈欢迎！

无经验可培养+高提成·年轻团队·福利爆炸 职位亮点： 零基础可入职！公司提供系统化培训，无需经验也能迅速掌握工作节奏！ 收入上不封顶！无责底薪3800元，转正后4500元+高额提成（2000-3000元/月），业绩越好收入越高！ 团队激励加持！个人表现与团队协作双维度奖励，达成团队目标，奖金再跃升！ 福利超丰富！免费住宿、五险齐全、每月团建畅玩、每年1-2次公费旅游（国内国外自由选）！ 不加班，90/00后聚集地！ 管理扁平化，氛围轻松活跃，拒绝内耗，边玩边赚！ 晋升快车道！考核机制透明，凭实力说话，销售精英→团队主管→区域经理，成长路径清晰明确！ 工作内容: 1、前期1-3个月深入学习公司文化，跟随导师掌握基层运营流程与组织架构；（专人一对一指导，不限经验与专业） 2、转正后进入管理层，参与公司各项事务统筹及人员协调等中高层管理工作； 3、后期全面负责团队整体运作与管理职能。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=综合4500+，转正后底薪5000+奖金=6000-8000元； 2、公司统一安排免费住宿，正规公寓配套齐全，步行十分钟直达办公区； 3、晋升空间广阔，完全依据能力评定，机制公开透明，不讲资历讲实力； 4、节假日福利、聚餐活动、定期内部团建一应俱全。 任职要求： 大专及以上学历（欢迎应届生及跨行业者加入，我们更看重发展潜力）； 经验不限—具备良好沟通能力，热爱人际互动，能快速建立信任关系； 善于团队合作，乐于分享，追求共同进步； 抗压能力强，心态积极向上，拒绝消极“躺平”； 学习能力强，对新鲜事物保持高度好奇心！ 加入我们，你将收获： —薪资+发展双保障：高提成+透明晋升机制，每一分努力都看得见回报！ —年轻活力团队：工作如聚会，同事变伙伴，告别沉闷职场氛围！ 速来投递简历！ 青春就该奋力拼搏，高薪未来由你掌控！ ---全国二十余家分公司，总部位于重庆 公司价值观：快乐工作，认真赚钱，一起成长！

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售任务 （三）参与展厅日常管理及营销活动执行支持 三、任职要求 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备良好的汽车销售业绩表现，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

无责底薪+每单提成（300～800）元+收房绩效+出房业绩 “非中介模式，无需中介费，不穿正装，不外呼电话，无硬性推销” 福利待遇： 1.节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日） 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.春节期间享受带薪休假，时长超半个月 4.不限经验，入职即享带薪培训，由资深员工一对一指导带教 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪3000～6000元起（多劳多得，行业收益可观） 每成功出租一单固定提成300～500元起，另享成单奖励200元及额外现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1.通过网络平台发布信息，支持手机端操作 2.客户由系统精准匹配并主动联系，全程以文字聊天形式沟通 3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作便捷高效 零基础也能快速上手，轻松胜任 福利： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价成交奖、破纪录奖、带教新人奖、优秀新人奖、业务标兵奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩榜首奖等

【销售顾问职责】 1.负责区域内餐饮商户的市场拓展，结合客户需求制定专属营销策略，并通过有效谈判推动合作落地； 2.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，清晰传递产品价值，精准捕捉客户心理，快速实现业绩目标； 3.深入理解客户需求，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备美团、抖音、再惠、高德等平台销售经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，能准确提炼产品卖点并把握客户核心诉求，整合资源推动成交； 3.学习能力强，能快速适应新媒体行业的变化节奏，对工作充满热情，积极进取； 4.承压能力强，具备较强的自我驱动力； 【薪酬福利】 薪资模式：底薪4500+绩效2000，综合薪资6K-8K，五险+双休节假日 职位晋升、公司团建、周年生日福利 我们是—— 「餐谋掌」--餐饮品牌线上增长战略伙伴 我们深耕餐饮线上营销6年，专注为连锁餐饮品牌提供美团/大众点评/抖音全平台代运营服务。 核心团队来自美团8年以上资深管理层，曾操盘超500家餐饮门店线上增长，单店最高提升400%线上订单。 坚持“用数据让餐饮经营更简单”的理念，已助力巴将军、赵美丽等品牌实现线上突围。

岗位信息： 一、薪酬福利 1、底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级津贴，综合月薪轻松过万；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K 2、采用阶梯式提成机制，签约数量越多，提成比例越高，同时设有日奖、周奖、月度销售激励 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日礼遇、节日福利、带薪年休假等员工关怀政策 二、岗位职责 1、负责无人售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学规划工作节奏，达成公司下达的拓展任务目标，积极挖掘合作机会 3、开拓新客户资源，并对重点客户进行长期关系维护 4、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维系 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏（条件优异者可适当放宽要求） 2、有地推或市场销售经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位亮点 1、团队氛围：成员间协作支持，共同进步成长 2、管理模式：互联网企业风格，组织架构扁平化 3、培训体系：提供老员工带教、师徒制、小组培训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位需求充足 公司背景： 1、丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化设立，专注于国内自动售货机零售运营服务，现为全国规模领先的数字科技驱动型无人零售运营商 2、依托顺丰孵化背景，于2021年获得软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 3、全国范围内实行100%直营统一管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链条数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营服务，已成为超10万家企业客户的信赖合作伙伴

一、岗位职责：（就近分配，27个校区！！！） 1、负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生前往学习中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度进行综合了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，科学分析并诊断学生的学习问题； 3、立足客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的教学辅导解决方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下积极开拓新市场，开发新客户资源，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并不断突破自我 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育行业交流与研学活动 4、单位组织公费旅游、节日慰问、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

招聘：施工技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、土建、路桥工程相关专业，有房建、高速公路工程施工经验； 2、会使用CAD，office等办公软件； 2、会测量放线，会开车； 3、具有一定的协调、组织、管理能力； 4、吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 5、服从领导安排的各项工作。

物业管家 要求：身高160以上，年龄18至35岁，性格开朗，有一定的抗压能力，有工作经验者优先。 待遇：4500-5000每月，月休四天，8：30到下午18：00，入职买五险，转正后买一金。 工作地址：复盛轻轨站附近 联系电话：袁老师（）

重庆市开州区招卫生间隔断安装师傅，7个位，1920高，常规板，6分脚。16号需要安装。

有没有耍起的姐妹们来我这工地16号需要一个开电梯的，工资4800一个月有住宿可以煮饭联系电话

明天开荒请洁，地址洺悦芳华，面积92能去的接单。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责： 1、负责整车销售、租赁等服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车行业，薪酬都远高于其他同行业

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车况核查、市场估值及潜在风险评估； 2.向客户提供公正、详实的评估报告，支持销售团队顺利完成交易流程； 3.持续跟踪二手车市场价格动态，及时调整评估参数并维护数据系统； 4.深度参与车辆收购、验车及议价环节，保障交易过程公开、公正； 5.与客户保持良好互动，增强客户信赖感，助力企业口碑建设。 任职要求： 1.拥有扎实的二手车鉴定经验及敏锐的市场判断力； 2.精通车辆结构与故障排查技术，具备相关职业资质者优先考虑； 3.具备优秀的表达能力与服务意识，能有效回应客户疑问并化解争议； 4.工作严谨负责，逻辑思维清晰，善于独立分析和应对复杂情况； 5.具备协作意识，能在高强度工作节奏中高效配合团队完成目标。

招聘汽车销售数名

兼职，全职，代理商

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

【惠宜生品牌暑假工招募啦！】 各位家长、同学们注意啦～惠宜生品牌暑假工开始招人啦！想让这个暑假过得不一样？来这儿试试！ 在这里，不只是赚份零花钱，更是给孩子一个亲手创造收入的机会——从实践里学创业思维，感受靠自己努力换来收获的成就感，真正体会“赚钱”二字背后的付出，也更懂父母平日里的辛劳。 丰富假期生活，解锁自我价值，这个夏天，让孩子在惠宜生收获成长与蜕变！ （开州区实验中学教师宿舍楼下汉丰街243号惠宜生羊奶专卖店，联系电话:]） 有意向的快来联系我们，给孩子一个难忘的暑假体验吧！

招聘：电话销售 薪资：2800-10000元/月 活泼开朗，阳光上进

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注为企业客户提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行人员入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排专人一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高比例业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，可面议 2．福利:朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期提供下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源与商机线索，通过电话、微信等形式拓展新客户 2.向客户介绍并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务筹划等相关专业服务 3.根据客户需求制定方案，安排拜访沟通，推动签约落地及回款完成 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围佳！行业前景稳！福利多样等你拿！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，主动积极，具备目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业生加入

（不招暑假工、短期工、兼职，谢绝打扰） 公司实行人性化管理，老板超nice，工作氛围轻松愉快，团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在愉悦环境中轻松拿高薪，氛围极佳！诚邀各位优秀伙伴加入！ 薪资待遇 4200+奖金+提成 福利待遇：缴纳五险、节日礼品、配备微波炉和冰箱，可自带餐食、定期组织团建与聚餐 公司直招：全程不收取任何费用，欢迎放心投递 零经验也能快速上手，无需担心基础 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？ 年龄18-25岁，无经验者同样欢迎，工作内容简单易掌握 老板反感加班文化，本人以身作则，坚决不搞无效加班 下午茶、零食供应不断，生日会、团建活动、各类集体娱乐一应俱全！！