职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

1、负责资料审核，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，优质客户由公司分配，邀约到访即可，全程无需外出，零经验安排专人带教。 2、无业绩考核压力，工作轻松无负担～ 3、无责任底薪5500元+提成（10-40点）+现金奖励，办公环境明亮舒适、团队氛围融洽，所有物料及办公用品均由公司统一配备。 4、作息时间：早9晚6，中午休息一个半小时，每工作一小时可休息10分钟，设有独立吸烟区；周日固定休息，法定节假日正常休假。 5、不设年龄门槛，坚持性别平等，沟通能力强即可获得发展机会，欢迎有意者投递简历联系我～ 假期安排：享受国家规定法定节假日、春节长假（15-20天）、产假等各类带薪假期。

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话及网络（IM）方式与客户交流，掌握客户的婚姻状况，深入分析其婚姻中存在的问题； 2、结合客户实际情况，制定针对性解决方案，推荐合适的婚姻辅导服务项目（包括课程、一对一咨询辅导、婚姻管理师线下培训等），协助客户化解婚姻危机； 3、达成月度销售任务，持续跟进潜在客户，提升沟通效率与成单转化率； 4、关注客户情绪与心理变化，做好新老客户关系维护，增强客户信任感与满意度； 5、按时完成上级交办的其他工作，积极配合团队管理安排，参与团队协作建设。 【任职要求】 1、不限性别，大专及以上学历，具备2年以上电话或网络销售经验，有相关行业背景者优先； 2、具备较强的客户服务意识，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3、对销售岗位充满热情，对心理学及情感领域有浓厚兴趣； 4、目标明确、行动力强，渴望财富增长与个人成长，工作积极主动，头脑灵活，吃苦耐劳，抗压能力强； 5、有情感咨询、房地产、教育培训、金融保险、电销或面销等工作经历者优先录用。 【福利待遇】 1、工作时间：09:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：无责任底薪5k+高比例提成+丰厚奖金+节日福利，行业领先水平，月均收入15K-50K，上不封顶，多劳多得； 3、社会保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、晋升通道：销售—销售主管—销售总监，清晰职业发展路径； 5、培训机制：提供岗前培训、多样化销售技能提升课程及职业发展规划指导，全程带薪培训； 6、假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日慰问礼品，不定期组织团建旅游及各类文娱活动； 7、办公环境：舒适整洁，管理人性化，氛围轻松融洽，配备微波炉、冰箱等便利设施，办公区域干净明亮。

薪资范围：4200-1.5w（底薪3900+300提成+提成+奖金）新员工一个月人均收入8k+ 福利： 1. 免费提供住宿，电梯房，设备齐全，水电全免 2. 定期发放水果、零食、下午茶等 3. 定期组织团建旅游、年会、聚餐等活动 4. 生日福利 5. 入职即购买五险 上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 休息安排：周日休息，节假日正常休假，享有超长带薪年假 团队氛围活跃，几乎每周都有团建活动 同事均为00后，沟通无障碍，氛围融洽，入职即享带薪培训 岗位要求： 1. 年龄16-25岁，性别不限，性格外向、积极乐观 2. 无需工作经验，专人指导，全程带教 公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

办理号卡，宽带，办了就有钱，有单子就结算

岗位职责: 1. 负责光伏领域业务的拓展与销售推进 2. 与客户保持有效沟通，挖掘需求并提供匹配的解决方案 3. 持续维护客户关系，保障项目顺利落地与执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 能独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 对光伏行业具备一定认知或浓厚兴趣 4. 无底薪，不接受者请勿投递

招募家电清洗，维修，招聘岗位销售，早九晚六，双休。工资面议。

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意愿强弱； 4. 全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品亮点：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月单台车最高可获1000-3000元额外奖金；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责教会，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松环境、自由办公】朝十晚七，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，主动联系有意向的客户（无需自主拓客），并邀请客户到店沟通； 2. 根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案； 3. 整理并更新公司提供的客户资料，定期跟进潜在客户，建立并维持良好的互动关系。 岗位需求： 1、不限学历背景，有销售经验或曾在家装领域工作过的优先考虑； 2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任心； 3、掌握基础电脑操作；具备较强的口头表达、理解能力和临场应对能力。 待遇福利： 1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情洋溢、积极进取，营造出和谐互助的工作氛围； 2、清晰可实现的薪酬结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式竞争机制，让每位员工都能获得应有回报，我们不空谈理想，而是助力你实现理想； 3、丰富多样的员工活动：定期发放团建经费、组织聚餐、节日联欢、茶水间开放、免费下午茶等； 4、多元化的培训体系：包含入职前业务培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业素养，在实践中不断进步； 5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，法定节假日将额外发放节日福利及加餐补贴； 团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽，同事之间相处自然亲切； 在这里，不重学历，不讲资历，只要愿意学习、踏实肯干，努力必有收获； 在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展机会；

招吊车和随车吊驾驶员（两样都能开的）电话

导购员 活泼开朗，具有良好的沟通能力及服务意识，有从事销售工作经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+提成+大单奖励+工龄奖+节假日福利，分早晚班，薪资待遇良好

重庆新工地开工，准备找一个人一起合作，有没有哪个兄弟伙有实力的来谈，

有没有开夹木机的师傅哦

岗位名称：叉车工；库管。 岗位要求：1.叉车工：需要有叉车证，能够开3吨以上的电叉，能够完成基本的叉车操作任务。2.库管：需要会电脑，熟练试用WPS、office软件，具备表格公式运算能力，有一年以上库管经验者优先；年龄40岁以下，性别不限。 薪资待遇：1.叉车工：基本薪资20元/时，包含2元稳岗补贴和绩效超产奖金，综合工资60007500元/月。2.库管：基本薪资为坐班制每小时薪资为18元+加班工资，包含稳岗补贴，三个月后企业直签合同。具体薪资根据工作经验和表现而定。其他福利包括：提供免费工作餐，提供住宿（为宿舍水电费平摊），通勤有厂车接送。

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

招聘油漆业务员若干名，底薪加提成 要求1，做过销售工作的优先 2，自己有车的，后面有补助

共享充电项目业务员招聘 项目简介 我们是南瓜侠共享充电的本地合作商，主打“5倍快充”共享充电宝服务，已覆盖餐饮、零售、娱乐等多类线下场景。现面向本地拓展商户合作，诚邀有激情、有能力的业务员加入，共同开拓共享充电市场。 招聘岗位 共享充电业务员（销售代表） 岗位职责 1. 负责南瓜侠共享充电设备的市场推广与商户合作洽谈，拓展餐饮、便利店、酒吧、咖啡厅等线下场景商家。 2. 向商户介绍共享充电合作模式、收益分成及设备优势（如5倍快充、稳定分润、专业运维），促成合作签约。 3. 跟进已合作商户的设备维护、客情维护，保障设备正常运营与商户满意度。 4.行业门槛低，兼职全职都行 任职要求 1. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力。 2. 有本地商户资源、共享项目推广或地推经验者优先。 3. 能适应外出拜访商户的工作节奏，抗压能力强，执行力突出。 4. 了解共享经济、本地生活服务行业趋势者优先考虑。 薪资福利 1. 高激励薪资：五十/台 联系电话：[招聘联系电话] 工作地点：[具体工作城市/全国各地] 我们期待你的加入，与我们一起共享充电市场红利，共创财富未来！

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

新城移动营业厅龙门花园旗舰店： 招聘：业务员2名 工资：2000-5000元/月 男女不限，经验不限，学历不限 性格开朗，做事踏实，勤学上进 年龄：22-45岁 职位详情： 保有维护移动老用户，线上线下扩客办理通讯各项业务。 联系电话：

新城移动营业厅龙门花园旗舰店： 招聘：业务员2名 工资：2000-5000元/月 男女不限，经验不限，学历不限 性格开朗，做事踏实，勤学上进 年龄：22-45岁 职位详情： 保有维护移动老用户，线上线下扩客办理通讯各项业务。 联系电话：

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：司机，业务员，配货员 城区送货司机，要求会开轻卡，业务员要求有电瓶车，仓库配货员要求会简单的电脑操作

招聘岗位：业务员 薪资类型：月 薪资范围：5300-12000元 商家名称：上海我店科技开州服务中心 工作地址：开州区 招聘人数：50人 岗位要求：有跑业务经验者优先 标签：朝九晚五 联系人：王清伟 应聘电话：

招聘营业员一名、销售一名、 要求工作认真、性格开朗、 有工作经验者优先、 工资面议！ 电话：

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况状况评估。 2. 与客户进行对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评定方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，纯利润30%-60%