一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，应变能力强，能适应一定工作压力； 3.品行良好，工作踏实认真，具有较强的团队合作意识； 4.热爱销售工作，乐于接受挑战，心态积极，有明确的职业目标和进取心。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 备注：若您拥有一定的院校、行业类大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、面对面等方式开展客户对接，达成公司制定的销售任务； 2.负责客户关系维护与日常管理，跟进业务进展，做好客户信息记录及相关后续工作； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司安排的各项培训，持续提升销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补助、话费补贴； 2.享有国家规定带薪年休假； 3.定期组织团建活动，发放节日福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周轮休一天，实行大小周制度。

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入可达15000-20000元。 二、岗位职责： 1、洞察客户实际需求，把握客户关注重点，制定科学的学习规划与优化方案，实施精准化课程推荐； 2、通过电话邀请客户到校参观、参与试听课程，并以面对面沟通形式推动课程成交； 3、持续跟进未报名客户，做好回访维护工作，建立长期联系，促进最终签约转化。 三、任职条件： 1.不限学历，热爱教育领域，具有一年以上销售相关工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路及核心知识点，了解升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，拥有较强的客户分析与应变能力； 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者在5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，更为突出者6-12个月内可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，解答有关家政服务的各类咨询问题； 2. 负责招生派单任务，做好客户关系的维护与跟进； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有1-3年招生或客服相关工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练操作基础办公软件； 4. 工作耐心细致，具备较强的责任心； 5. 可配合灵活调整的工作时间安排。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖金； 2. 提供系统化的培训支持，助力员工快速成长

岗位职责: 1.负责高校招生咨询及相关服务工作，为学生提供专业的学业规划与支持； 2.策划并参与各类招生活动，通过多元渠道提升学校品牌影响力及专业优势认知度； 3.与学生及家长保持高效沟通，确保招生信息准确传达并及时收集反馈； 4.协助处理学生在报名及学习期间遇到的各类问题，保障流程顺畅； 5.维护良好的生源关系，推动校园文化氛围的积极建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能与不同背景的学生和家长顺畅交流； 2.热爱教育事业，理解学生的学习诉求以及家长的期望； 3.拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.具备良好的应变与问题处理能力，能够快速响应学生及家长的各类反馈； 5.持续学习并更新专业知识，确保提供前沿、精准的招生咨询服务； 6.欢迎有意愿者担任招生代理。 岗位福利: 1.综合收入1.5w-2w/月 2.晋升路径清晰明确。 3.提供教师公寓。 4.不定期下午茶和不定期聚餐。 5.过节红包。

要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 年龄***** 3. 了解成人高等教育函授大专或本科相关情况 4. 有招生业务或其它市场拓展经验者优先 5. 惠州本地户籍或长期在惠州居住者优先 工作职责：负责指定校区范围内的招生推广及学员后续服务工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，接受实习生及应届毕业生报名 2. 年龄***** 3. 有招生类或市场开发类工作经验者优先考虑 4. 惠州本地人或稳定居住于惠州者优先 5. 性格积极乐观，品德端正，具备良好沟通能力，勇于面对工作挑战，富有韧性与热情，执行力强 6. 薪酬待遇：年薪约10万元，同步享受社保、交通补贴、培训机会、团队旅游等福利 公司文化及福利待遇： （1）福利保障： 1. 依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 2. 设立全勤奖励机制 （2）企业文化与团队活动： 1. 每月举办集体生日会，全员参与，营造轻松愉快氛围 2. 每月组织不少于两次团队建设活动，费用由公司承担 3. 定期开展“德证一家亲”家庭联谊活动，让员工家属感受企业温暖 4. 每年提供至少一次全员参与的综合培训，涵盖个人成长、职业技能与品德修养 5. 每年安排两至三次国内外旅游行程，提升视野，丰富阅历 6. 实施年度骨干人才选拔与培养计划，通过系统学习与考核者进入见习管理岗位并委以职责 （3）广阔发展平台：德证教育是惠州市成熟的成人教育办学机构，因业务快速发展带来大量成长机会。我们建立公平竞争机制与完善培养体系，基层员工可逐步晋升为各校区中高层管理者。只要员工有目标并具备执行力，这里就是将职业转化为事业的起点，实现个人与学校的共同成长，达成双赢发展格局！ 公司正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入！

【岗位职责】 1.利用公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2.面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level等学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3.定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作； 4.完成上级领导交办的其他相关任务。 【任职条件】 1.大专及以上学历，具备一定国际教育领域销售经验，有DSE项目销售经历者优先； 2.具备良好的职业素养，职业发展方向明确，对教育行业有强烈热情； 3.拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4.具备海外学习或生活经历，或拥有教育行业相关工作经验者更佳。

【福利待遇】： 1、入职前3个月享5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资与转正后一致，不打折）具体提成与奖金面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度目标完成情况，每三个月评估一次，动态上调下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、通过电话呼入与呼出，结合市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习意愿 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作地点：星火教育火炬校区

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4. 协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5. 参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5. 形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

河源市源城区招干挂石材

招聘：车缝主管 薪资：6-10K 具备强组织协调能力，能同时统筹多个订单的生产安排，平衡效率与质量； 沟通能力优秀，能顺畅对接采购、品控、业务等部门，以及高效管理基层员工； 抗压能力强，能适应订单旺季的加班需求，责任心强，有成本意识和结果导向思维。

招聘：车缝拉长 薪资：5-8K 1、依据车间生产计划，细化分配本班组人员车缝任务，明确各员工工序（如平缝、锁边、钉扣、拉链安装等）及日产量目标，确保生产指令精准传达；? 2、实时跟踪班组生产进度，检查员工工序完成情况，及时协调解决生产卡顿问题（如员工操作效率低、物料临时短缺），保障当日生产任务达标。 3、具备基础组织能力，能合理分配班组任务，协调员工高效协作；? 4、沟通表达清晰，能准确传达生产要求，且能耐心指导员工操作；? 5、责任心强，能承受日常生产压力，适应订单旺季加班需求（每月加班不超过 [36 小时]），有较强的质量意识和成本意识。

招聘：纸样师傅 薪资：10-15K 1、具备良好的审美能力与版型判断力，能准确把握设计风格，做出符合市场需求的版型；? 2、沟通能力强，能清晰与设计师、车间班组对接技术需求，高效解决版型问题；? 3、责任心强，注重细节（如纸样标注准确性、尺寸精度），能承受新品研发与订单交付的时间压力，适应加班需求；? 4、学习能力强，能跟进行业纸样技术新趋势，持续提升专业技能。

球磨铁砂招人熟手工人

工作内容： 学习并讲解新房部的项目优势 以直播的形式解答客户咨询的问题，促进达成交易（不露脸） 该岗位是销售的前端，不需要带客户。 岗位要求： 1.大专及以上 2.年龄22-35岁 3.学习能力强 薪资福利： 5000-6000底薪， 提成10%-20% 提成当天现结，底薪每月1号发放

岗位名称：旅游观光车运营专员；旅游观光车驾驶员；旅游观光车辆管理员； 岗位要求：1. 年龄不超过55周岁；2. 持有C1驾驶证，具备娴熟的观光车辆驾驶技术；3. 具有旅游观光车驾驶技能证书，熟悉车辆养护知识，有责任心、良好的服务意识和沟通协调能力。 薪资待遇：保底工资+岗位提成。其他要求：能适应乡村工作环境及节假日工作安排；负责旅游观光车辆的日常管理、运营、调度、养护。招聘人数：1名。应聘基本条件：具有中华人民共和国国籍。排除条件：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论等情况者不得应聘。学历要求：全日制普通高校。福建南平（该信息中包含地点信息，请根据实际情况进行剔除）。

文旅服务专员，一名 工作地址:合肥市裕溪路与桥头集路交口肥东科创中心B区五楼 底薪3000+提成 五险➕福利➕单休➕法定假日月休四天 能够有效的完成行程执行和服务协调以及安全保障工作，能够有效的完成行程执行和服务协调以及安全保障工作，有相关导游经验者优先 25-40周岁

旅游顾问 1.基本要求：性别不限，年龄不限，学历不限（经验优先）；2.经验要求：有旅行社计调、旅游销售、导游、领队等相关经验者优先录用；3.能力要求：热爱旅游行业，沟通表达能力良好，有服务意识，愿意主动学习。1.负责客户旅游需求咨询，定制个性化旅游方案；2.对接旅游产品资源，完成行程规划、报价及签约；3.跟进客户行程执行，处理售后问题，维护客户关系；4.配合团队完成旅游产品推广与销售。 薪资福利:1.实习期：保底4000元/月，无业绩压力，稳定收入；2.转正后：综合薪资6000元以上，多劳多得，上不封顶；3.新人福利：带薪专业培训，无经验也能快速入门。 招工人数:4人 名额仅4个，先到先得，有意向可直接电话/联系，随时沟通入职细节！ 电话：；：（备注“旅游顾问应聘”，通过更快） 工作地址:楚雄市开发区永安路永兴活力空间临街10号商铺

✈西安咸阳机场 周五面试 招聘岗位：旅客引导综合岗； 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。。

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习相关问题，推动签约并顺利入学。 3、持续跟进学员学习进度，提供及时关怀与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬待遇 2、广阔的发展空间，晋升路径清晰：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作7小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享。 5、额外福利：年度团建旅游、定期下午茶、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队环境：开放包容、高效协作、氛围融洽；年轻活力，激情满满，团队平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪培训，长期投入员工成长发展。 工作氛围轻松愉快，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队年轻化，无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习需求，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进展，给予及时关心与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者可培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，能积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 职业发展通道畅通，晋升路径：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，成长空间无上限。 3、作息时间：每周双休，每天工作7小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享。 5、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队氛围：开放包容、高效协作、关系融洽；团队年轻化，平均年龄27岁，活力充沛、热情洋溢。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪培训，持续投入员工长期成长。 工作环境轻松，同事友善亲切，不定期组织下午茶活动，团队充满朝气，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习需求，推动签约并顺利开课。 3、定期回访学员学习进展，及时给予关心与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者可培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、丰厚的报酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年收入可达8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导，转正后可转为代理制，无需坐班，招生提成比例25%-35%，多劳多得，收益可观。 3、休息时间：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、其他福利：年度旅游、下午茶、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放高效、和谐共进，团队年轻化，平均年龄27岁，充满活力与热情。 6、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，公司长期投入员工成长发展。 团队氛围融洽，同事热情友善，不定期组织下午茶，年轻化团队，扁平化管理，沟通无障碍！ 诚邀各位加入，期待与您携手同行！！

佰利建材招聘业务员 要求：龙川本地，能跑乡镇、开发包工头，会量尺、跟进订单，自带电车，执行力强。 待遇：固定4000元+高提成+奖励，月入6000-15000，上不封顶，月休3天。 电话：

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进度，给予及时关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按月完成既定业绩指标。 5、以优质服务传播企业品牌形象与价值观。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升不设限。 3、作息时间：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:30-17:30，午休两个半小时)。 4、基础保障：五险，带薪年假，法定节假日正常享受。 5、额外福利：年度旅游，下午茶点，月度生日会，配备微波炉、冰箱，春节超长假期(12天起)。 6、团队环境：开放高效，氛围融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人成长类带薪培训，持续投入员工发展。 团队氛围轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手同行！！

岗位职责： 1. 协助推进招生宣传工作，增强学校品牌的知名度与美誉度 2. 配合教学团队运作，保障教学质量及学生学习体验 3. 参与日常学生事务管理，构建积极健康的学习与生活氛围 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能主动参与各类教育教学相关活动 3. 热爱教育事业，具备服务学生的责任心与热情 岗位职责： 1. 专注管培生系统化培养，协助制定个人学历发展规划 2. 全程陪伴学生完成学业进程，搭建学校与学生之间的沟通纽带 3. 负责团队建设与日常管理，组织团队饮食、休闲及团建活动 4. 工作单位为华南农业大学和汕头大学官方助学点，资质认证，生源稳定 任职资格： 1. 大专及以上学历者优先考虑 2. 性格积极乐观，喜爱运动，认同教育行业发展价值 3. 具备销售相关经验者优先录用 4. 年龄在20至40周岁之间

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，助力顺利签约并开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，及时给予关心与支持，协助其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年收入可达8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导；转正后可转为代理制，无需坐班，按招生业绩获取提成，提成比例25%-35%，多劳多得，收益可观。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、额外福利：年度旅游、下午茶、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节享受超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放高效、和谐融洽；年轻有活力，平均年龄27岁，工作氛围轻松愉快。 6、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，长期投入助力员工成长。 团队氛围佳，同事热情友善，定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手共进！！

职位描述： 1. 完成校长下达的校区年度招生目标 2. 负责中心来电的答疑及后续客户回访工作 3. 负责接待到校咨询的家长并提供专业解答 4. 参与校外推广活动，邀请潜在客户参与并登记信息 5. 每月配合完成中心分配的业绩任务，达成招生计划 6. 定期参与并接受总部组织的统一培训安排 7. 执行上级交办的其他相关工作事项 8. 维护校区整体环境卫生与日常秩序 9. 负责校区学员学籍、客户资料及运营数据的管理 招聘要求： 1. 年龄20岁以上； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 具备幼儿教育背景或销售工作经验者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，工作主动热情，富有责任感和团队精神

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看学历，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！! 努力干：5000元﹣8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们在教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，推动签约并顺利开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，主动提供关怀与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬待遇 2、广阔的发展空间，晋升路径清晰：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，成长不设限。 3、作息安排：每周双休，每日工作7小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享 5、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽；年轻有活力，平均年龄27岁 7、培训体系：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪培训，公司长期投入员工成长 公司氛围轻松愉快，同事热情友善，定期组织下午茶，团队年轻化，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

1、接听客户咨询电话，向潜在客户介绍课程，接待客户上门咨询，了解客户需要，根据客户需求规划课程方案留学方案，并按时完成个人销售目标； 2、接待来访咨询客户：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助客户了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知潜在客户最近的培训动态； 4、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，有K12班主任经验、留学背景者优先； 2、有教育培训行业或市场推广经验者优先；有销售、英语教学、客户服务等相关工作经验者优先； 3、熟练使用各种办公软件、尤其擅长用WORD/PPT/EXCEL做工作报告和产品展示； 4、形象气质具佳，亲和力强，耐心，细心，具危机处理能力；善于观察，精于沟通；具备优秀的逻辑思维能力、沟通说服能力和团队合作精神有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳，能在压力下工作。

职位详情工作内容： 1、为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 2、设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 3、与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 2、对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 3、有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导