1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月安排4天休息，未休假期可累积！ 3，薪酬结构：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共赢财富未来！ 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按销售额计提； 试用薪资：1500元/月 一般经营项目是：销售代理；土地使用权租赁；网络技术服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 许可经营项目是：房地产经纪；房地产开发经营；房地产咨询；物业管理；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 公司主营一手新房业务，依托线上平台获取客户，打破传统作业模式！

房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售门窗经验，年龄25岁-40岁，中专以上，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 福利待遇： 1.工作时间：9:30-6:30，午休1个小时半； 2.月休4天，社保，节日福利。 3.工资待遇：底薪加提成

岗位接受无经验！组长1对1带。公司内部直招，不是中介！ 核心福利 1.岗位待遇：无责4000+奖金2000+额外提成，新人平均收入7000以上！收入无上限 2.提供免费住宿（步行5分钟到公司） 3.半月年假+年度团建旅游，接受无经验有人带教 【工作内容】 负责跟团队一起开展业务工作，接受转行，上岗有专业培训 任职要求 1.无行业经验可投 2.性格开朗，有基本的沟通能力 3.不甘于现状的，寻求长期稳定发展 晋升路径 新人→主管→ 队长→副经理→经理，透明机制，内部培养内部晋升！ 感兴趣可以随时开聊～

岗位职责： 1. 负责公司现有老客户的日常维护与需求跟进，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的合作关系； 2. 主动搜集行业及区域新客户信息，通过电话、线上平台及线下拜访等方式开拓新客户资源，完成阶段性开发目标； 3. 负责销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及回款管理，确保月底应收款项及时闭环； 4. 定期整理客户档案与销售数据，配合团队完成月度销售分析与策略优化； 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升产品理解力与销售实战能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析意识； 3. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识； 4. 责任心强，抗压能力好，对销售工作有热情，学习意愿强烈； 5. 有B端销售、工业品/服务业销售经验者优先。

一、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 底薪6000起+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪资回报，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作作业、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为核心、金融与互联网双轮驱动”的大型综合性企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年度交易规模超5000亿，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居行业前列。 四、福利待遇 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾事业与生活 五、培训及晋升机制完善 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

我们公司成立于2000年，现有员工约60人，规模适中，团队氛围融洽，内部晋升通道畅通。公司长期聚焦物联网领域核心射频芯片的供应与整体解决方案服务，拥有一支专业扎实的销售与技术队伍，已与全球多家IC原厂、授权代理商建立稳定合作关系，并与国内知名芯片设计企业达成战略合作，具备正规代理资质。 岗位职责： 1、利用多种渠道获取客户信息，挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，完善客户资料归档； 2、负责客户关系的日常维护与管理，协助解决客户问题，跟进投诉处理流程，提高客户满意度； 3、及时响应并推进客户突发性紧急事项的落实； 4、关注客户业务发展动态，结合需求主动推荐适配的新产品方案； 5、执行并达成公司下达的各项业务任务与考核指标； 6、跟进客户应收账款的回收进度，保障回款及时性； 7、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备基本市场洞察力与判断力，身体健康，无不良从业记录； 2、服务意识强，具备客户服务经验者优先录用； 3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4、性格开朗，思维灵活，反应迅速，语言表达清晰，善于人际交流，富有亲和力；责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 工作时间： 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00 周末双休 薪资构成： 底薪+提成+绩效（底薪面议） 收入上不封顶，能力突出者欢迎前来挑战高薪

工作职责： 1、达成 assigned 销售目标（涵盖整车及配套增值服务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，熟练掌握销售全流程关键环节； 4、精准洞察客户需求，高效开展客户回访与邀约工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、须持有C1驾驶证；

我们主要做茶叶现货，负责在电主要通过电脑进行工作， 简单易学好上手，有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，有无经验均可， 公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3300，700单4300，提成一单1.2元，提成日结，底薪每月15号发放

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病， 可以，但占比不能超 6% 3、工资待遇如下： 1）.干离职，则工资按180元/天结算 （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有工人在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。工作地址：汕尾

汕尾市海丰县招给排水

一、【企业优势】普通工衣+餐补+长白班坐班 二、【主营业务】：企业主要生产光纤通信器件。普工岗位，普通工衣，空调车间，坐班，长白班，工作简单易上手 三、【招聘要求】男女不限18-45岁 四、【工资待遇】：普工：基本工资:2520元/月+加班工资（工作日21.72元/小时，周末28.96元/小时，节假日43.45元/小时）+300元餐补，综合月薪:5500-6500 五、【工作时间】:长白班8:00-20:00，8小时外算加班 （根据产线实际情况安排中午休息1.5小时，晚上半小时) 需提供一个月内体检报名（，工作满月报销） 入职安排宿舍。免费住宿，水电平摊（4人间），园区内

电梯安装小工，学徒工250一天，工资月结，18~45岁，吃苦耐劳。有意者欢迎来电咨询，闲聊勿扰

海丰县招指挥/司索工5800元九小时后加班20

您好，南京贝壳旗下德佑房产正在招聘房产销售/业务主管，目前公司门店业务销售量第一名！公司客户流量巨大！资源丰富！上班时间朝九晚五点半！双休！两种工作模！入职有业务主管作导师！有兴趣发份简历我们聊一聊！

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，一起开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络支持，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维清晰、能力出众、富有远见的您加入我们的队伍，共谋发展，共创财富未来！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员岗位职责 1. 负责共享食堂对外业务拓展工作，精准对接各类企业、机关单位、学校、工地等潜在合作客户，挖掘团餐、日常就餐、宴席承办等合作业务； 2. 负责客户洽谈、方案制定、合同签订等全流程跟进，维护好新老客户关系，提升客户合作满意度与忠诚度； 3. 负责制定个人业务拓展计划，按时完成下达的销售业绩目标，及时反馈市场动态、客户需求及同行竞争信息； 4. 配合食堂运营团队，做好合作客户就餐对接、售后问题处理等工作，保障业务顺利开展； 5. 完成上级安排的其他业务相关工作任务。 三、岗位薪资结构方案 结合行业市场薪资水平、本地用工标准及食堂经营成本，拟定业务员薪资结构为：基本工资+绩效补贴+业务提成，具体标准如下： 1. 基本工资：2000元/月，保障业务员基础生活开支，稳定岗位人员； 2. 绩效补贴：1000元/月，根据员工日常考勤、工作态度、客户维护效果、业绩完成率等综合表现进行考核发放； 3. 业务提成：按个人月度销售额阶梯式计提

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进跨部门合作，提升客户满意度与续约率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续协同跟进 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向强 3.逻辑清晰，能独立撰写方案、汇报材料及数据分析报告 4. 具备较强抗压能力与自我驱动力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先

无责任底薪 加提成 加绩效 提供专业人员培训

1. 担任买卖双方的桥梁角色，促进双方顺畅交流，协助达成和谐交易； 2. 通过系统学习，掌握房产相关基础理论，熟悉房地产发展历程、分类及其在国民经济中的作用； 3. 经由专业培训，熟练运用签约谈判技巧、房产税费知识、客户开发方法及客户分层管理等技能； 要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，品行端正、真诚友善，能快速适应环境变化； 2. 拥有较强的学习意愿与理解能力

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。