天津市武清区招家用小空调安装/维修小工， 工作地点，廊坊北三县，包吃住计件40一台，活轻松自由，旺季月工资6000-12000左右多劳多得，

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外地现长期招聘工地小工30人干活踏实细心，服从现场管理，无恐高症，有无经验均可，身体健康有力气，吃苦耐劳，听从安排；能适应户外露天施工。年龄18–58周岁，身体健康，无心脏病、高血压、恐高等不适户外重体力工作的疾病；工作地点户外农田，风吹日晒常态化，能接受长时间站立、弯腰，遵守工地安全规范，上岗佩戴防护用品，团队协作意识强，长期稳定工人都接纳工资200一天有意者电话联系同步

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招聘长期兼职若干名:年龄55岁以下，男女不限，给学校门口迎接送餐，有小拉车送到指定地点，然后再收回餐具放回送餐车，就下班，工作时间11点半左右等待餐车，早干完早下班。周一到周五工作，休六日及法定节假日。工资日结，不拖欠工资。每天每人有意外保险一份。地点在河东和河西的学校。一个小时的活。最好长期干，没有健康证的，公司免费办健康证，需要提供身份证正反面照片。工资一天40元，日结。。

招聘：物业工程员位置：河东区中山门河西区广东路工作时间:8:30-17:30双休，管饭1-2餐工资：4000要求：年龄55岁以下，需持高、低压电工证，有相关工作经验，能完成日常的水电维修工作，需要无犯罪记录证明，身体健康电话：联系

招聘信息本饭店招聘尾展1名工资5到6千，有基本功会切就行，面点小工1名包蒸饺，擀皮，工资4200。每月三天公休地点在河东区屿东城地铁站附近吕厨师长提董师傅

招聘运行电工，可兼职。工作地点位于河东区一号桥金地广场附近。工作时间实行白夜休休制度，8:30交接班。薪资为3300元。要求年龄在50岁以下，必须持有高压证，具备相关工作经验，需提供无犯罪记录证明，且身体健康。

招小工长期活，工作地址：天津电话

乌审旗纳林河蒙大矿业工业园区招聘；井下送饭工一名，工资面议，有下井补助、季度劳保，月休三天，过节加班费，另招库管1名，季度劳保，月休3天，过节加班费，工资面议。韩总

招聘现场安全员和工地库管，工作地点为四川省内电力工程项目。要求应聘者适应工地环境，吃苦耐劳，对工作认真负责，服从管理，团结同事，善于沟通。招聘人数为2至3名。

用一位同志，30~45都行，当保管员，五天一开。。

公司直招，工作地址，西藏范围爆破员多名安全员多名保管员多名持有爆炸品驾驶员资格证多名持有爆炸品押运证资格证多名包吃住，买五险，另：监控保安多名。工资面谈。请联系

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天津河东工地招小工两名年龄不超55岁跟着班组上下装修材料打扫卫生管住200一天周付齐

天津市河东区招工地小工/杂工，楼顶做管道保温缠胶带，年龄不要太大的，四五天的活

天津市河东区招工地小工/杂工 幕墙单位看火 干的都是小工的活 不包吃 住宿有生活区板房 工资月结总包代付

天津市找一名贴瓷砖学徒，专业做家装和别墅，要求人品端正，踏实好学！来了就能上手，学会了可介绍活做。管吃住，有工资。想入行的联系，年纪太大勿扰。 。。

天津河东区【工作内容】工地招做饭人员，需要给20-30个管理人员做饭菜，买菜、洗碗、做饭、厨房卫生。男女不限 【年龄要求】55岁以下 【薪资要求】5000/月 【

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

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