1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00

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岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

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1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

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后勤工作

岗位内容： 1.进行数控车床的操作，根据工艺要求手工编程，调试程序，测量产品并进行产品加工。 2.负责设备的维护保养和监控设备使用情况，及时发现故障并上报处理，确保设备使用安全和稳定性。 3.遵守公司规章制度，执行公司6S要求，提出设备或产品加工改进意见，优化生产效率，控制生产成本。 4.完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.具备数控车操作和编程经验，对机床设备结构和原理有基本的理解。 2.具备基础的机械知识，可以看懂零件图纸。 3.会使用测量工具，如卡尺、外径千分尺、内径千分尺等。4.了解机床设备的维护保养和简单故障处理。 5.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够适应工作压力，完成领导交代的工作任务。 6.工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。 7.无工作经验的，可以培训。

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1、工作内容：男女不限，主要从事生产线操作、产品组装、包装。质检等简单易上手的工作 2、年龄要求：18-45周岁 3、工作要求：要求身体健康，能吃苦耐劳，服务安排 4、综合薪资5500-6000元/月，底薪19元/小时，每月10号准时发工资，绝不拖欠 5、入职提供高标准员工宿舍，独立卫生间独立淋浴等

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，熟练掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、促销活动广播等）； 2、顾客服务：负责每日顾客的接待与咨询工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租赁的服务用品）； 3、客服台管理：保持客服台区域的清洁卫生，负责便民物品的日常管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，语言表达清晰，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本的人际互动与服务场景； 2、思维敏捷、性格积极乐观，行为举止文明，形象整洁端庄，能展现良好的职业风貌，具备代表企业形象的基本素养。

岗位职责： 1、负责物流自动化产品及关键零部件的组装与装配工作，确保作业精度与效率 2、依据作业指导书和工艺标准执行自检与互检，及时反馈装配异常并配合改进 3、保持工位整洁规范，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有制造业装配、电子组装等相关经验者更佳 3、责任心强，细致耐心，遵守安全操作规程

工资结算灵活

岗位职责： 1.负责文件、合同的录入、归档及保管，确保资料完整可查。 2.负责通知客户公司举办的各种福利活动，并帮助客户登记各种活动的报名情况。 3.负责统计各活动中的各种物资收发情况。 4.协助客户提交各种所需材料等接洽工作。 5.负责接待访客，通知会议安排。 6.负责对接各个部门，传递工作进度，协助日常事务处理。 7.完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历(学信网可查)。 2.熟练使用office等办公软件。 3.细致耐心，沟通能力强，能高效工作。