招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程带教，确保收入有保障，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！！ 努力干：5000元﹣----8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

需要完成客户的需求，了解课程体系根据不同的学生推荐适合的课程

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

一、职位概述 作为招生主管，您将全面负责培训中心的招生业务管理与团队领导工作。您的核心使命是制定并执行有效的招生策略，带领招生团队完成业绩目标，通过卓越的市场洞察力和客户服务，推动机构学生数量的持续增长与品牌影响力的提升。 --- 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 ·根据机构年度发展战略，制定并分解季度、月度的招生计划与销售指标。 ·进行市场调研与分析，洞察竞争态势、客户需求及行业趋势，制定针对性的招生策略和行动计划。 ·定期进行招生数据复盘与分析，监控关键指标（如咨询量、转化率、续费率等），并据此优化招生策略。 2.团队领导与建设 ·负责招聘、培训、激励和管理一支高效的招生顾问团队。 ·制定清晰的团队绩效方案（KPI），并定期进行绩效评估与业务指导，帮助团队成员成长并达成个人目标。 ·营造积极、协作、结果导向的团队氛围，通过日常会议、业务培训和经验分享，提升团队整体战斗力。 3.招生流程优化与执行 ·监督并持续优化从“市场线索获取、课程咨询、试听课邀约、签约成交到售后关系维护”的全流程标准。 ·亲自参与关键客户或复杂情况的咨询与谈判，提升大单及疑难客户的成交率。 ·确保团队为客户提供专业、热情、规范的咨询服务，提升客户满意度和口碑。 4.市场渠道开拓与品牌推广 ·开拓并维护多元化的招生渠道，包括但不限于与学校、社区、企业及异业机构建立合作关系。 ·策划与组织实施各类线上线下招生活动，如教育讲座、公开课、节日活动、线上社群营销等，以提升品牌知名度和潜在客户储备。 5.跨部门协作 ·与市场部紧密协作，确保市场活动与招生转化的无缝衔接。 ·与教学部、学管部保持高效沟通，及时反馈客户需求，共同提升教学质量与客户服务体验，助力学员续费和转介绍。 --- 三、任职资格要求 必备条件： ·统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。 ·3年以上教育培训行业招生或课程销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 ·拥有丰富的招生渠道资源和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 能力与素质： ·领导力：能够激励和带领团队，具备良好的团队建设与人才培养能力。 ·结果导向：对数字敏感，目标感强，能承受压力并带领团队完成挑战性业绩指标。 ·分析解决问题能力：善于数据分析，能发现问题根源并提出有效的解决方案。 ·职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和优秀的职业道德。 --- 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+绩效奖金+团队提成”，收入上不封顶。 ·清晰的职业发展路径：明确的内部晋升通道（如晋升至校区负责人等）。 ·系统的专业培训：提供行业知识、销售技巧、管理能力等方面的持续培训。 ·积极开放的工作氛围：与一群年轻、有活力的伙伴共事，在充满挑战的环境中快速成长。

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

1、协助校区推进各项事务的落地执行 2、搜集并归整所在区域内潜在客户的有效信息 3、依托课程内容开展招生推广，主动联络客户，提供专业的课程咨询与解答服务 4、结合客户实际需求，规划个性化的学习方案 5、达成课程签约或后续续费目标 6、具备良好的沟通能力、富有亲和力，能够与客户建立稳定持久的合作关系

规划岗位，规划课程

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000/月 提成方式：销售额提成（阶梯式提点10%—25%） 岗位职责 1.公司提供的资源与学员，不需要主动开发客户（新人直接给一手资源，不用担心不开单的情况出现系统的培训，专业的冠军话术，师傅一带一传帮带。不用担心自己不会，只要你敢想敢拼，才会更优秀） 2.只需要解决学员日常问题，推介合适的课程，促成学员购买意向。 3.不需要外出，纯办公室工作！会打字就可以 工作时间： 早上9：30—12：00，下午14：00—19：00，周日单休，法定节假日正常休息 工作地点：合聚大厦602

岗位职责：进专科学校招生 排课 任职要求：认真，负责， 行业经验：1年以上

岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的艺术课程讲解，全面介绍课程设置与核心亮点； 2.完成个人及团队招生任务，积极开发并跟进潜在客户资源； 3.持续维护学员关系，提高服务体验，推动学员推荐与品牌传播； 4.汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设计及招生执行方案。 任职要求： 1.热衷艺术教育培训，具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2.结果导向，主动进取，能在快节奏环境中保持稳定产出； 3.专注细致，擅长倾听，能精准把握客户真实需求； 4.具备良好协作意识，乐于与团队协同达成整体目标。

运城市盐湖区招装修木工、隔断

运城临猗招铲车/装载机司机

国有保安公司直招保安员数名: 招工要求，年龄农村户口55岁周岁以下，身高1.65米以上，无纹身，无疾病，无犯罪记录。工作时间不超8小时，工资3600，40以内，身高1.73以上工资4500，管吃住，35以内，身高183以上，工资6000，管吃住，一天工作不超8小时，每月15号工资准时发放。免费提供工服被褥，不收取任何。 联系人：李队长 联系电话（同步）：

有贴石膏线的师傅联系我

招木工师傅一名，点工，有闲的师傅联系，

旅游销售顾问 薪资福利:五险一金+带薪寒暑假+周末双休；子女课程补贴（最高免全年学费）；节日惊喜礼包+年度员工旅游；带薪年假+生日福利+年度体检；内部晋升通道+校长专项培养计划 咨询时，请说是在看到的，谢谢配合

旅游销售顾问 学历不限。拓展更多旅游的客户，帮客户优选旅游路线，同时管理维护客户关系。 薪资福利:提供住宿+4000元以上 招工人数:20人 邮箱地址： 工作地址:大连市西岗区新开路89号泰华大厦

旅养管家 学历要求初中，语言表达能力流畅，吃苦耐劳 薪资福利:综合薪资6到8k 招工人数:19人 公司于2012年成立，成立至今14年，主要做订制高端游 工作地址:辽宁省大连市西岗区泰公街28B

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 报名热线：

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

新绛车联网大数据服务中心招募乡镇服务站点人员，全量免费联网车辆分组对外承包，针对山西运城地区有意者。

亚宝小区门口寻求长期或暑假勤杂工，工作地点在山西运城。

招聘：摆球员 薪资：2800元/月 形象气质良好，性格开朗，具有服务意识。

体检宣传员 薪资福利:2500 - 7000元 招工人数:10名 工作地点：盐湖区、稷山 工作地址:盐湖区解放北路岳坛村西口北100米

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，协助客户解决各类教育相关问题 2.协同团队成员推进教育项目的规划与落地执行 3.密切跟踪教育领域发展趋势，持续优化服务流程与工作效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效应对教育咨询事务，保障服务品质 3.熟悉教育行业特点，具备较强的学习能力与环境适应力

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2、结合学员实际情况匹配并推荐适宜的培训课程 3、持续跟进学员学习进程，维护良好客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识 2、能精准把握学员需求并提供针对性解决方案 3、热爱教育行业，可基于专业知识给予合理学习建议

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、核心推广产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、服务对象主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、全面负责山西区域市场的业务拓展与落地执行； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人培训类机构从业经历，熟悉教培校区日常运营； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自有经济型代步车辆； 3、作风踏实，能吃苦耐劳，不切实际或畏难者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

阅读指导师 本科及以上学历。有教学经验、爱好阅读、活泼顽皮者优先 薪资福利:面议 招工人数:两名 需长期

【工作职责】 1、负责社群运营与营销，获取主动咨询的精准学员信息，协助开展直播课程并提供学习辅导，跟进学员线上出勤情况及学习成果 2、维护学员关系，及时答疑，处理学员在学习过程中遇到的各类问题 3、课后通过微信渠道为学员提供针对性问题解答与支持 4、保持与学员的持续沟通，推动完成签约转化 【任职要求】 1、本科及以上学历（具备相关工作经验者可放宽至大专） 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，普通话标准，有责任心和耐心 3、性格积极乐观，进取心强，能够应对压力与挑战 4、有教育行业销售背景或公考相关经验者优先考虑 【薪资福利】 1、无责任底薪3000元起+提成+奖金，月综合收入6000-30000元 2、入职三个月内转正，享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶等额外福利 3、缴纳五险一金，每周单休

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