招聘：办公室文员一个，工资第一个月5千包吃住星期天休息，试用期一个月可以加一千工资额外有抽成，主要接电话跟单，销售业务两名：包吃包住星期天休息，公司免费提供交通工具。以合作的方式自己但老板利润分成，工作地拉萨城关区宜宾红楼梦酒业办事处：电话微信同号

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，挖掘市场新客户，完成公司布置的外勤及扫楼工作 2. 深入了解客户需求，跟进客户及售后维护、协调 3.市场推广公司业务，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握业内知识 3. 具备团队协作精神，目标感明确 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中以上学历，男女不限，民族不限，会普通话，热爱销售工作，愿意长期发展 工作待遇 1.底薪2000+业务提成60%+ 2.包食宿或食宿补助 3.按照公司制定标准进行业绩提成

西藏拉萨暖通销售

年龄不限，要求品行端正，会讲汉语和藏语

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐 拍视频剪辑发抖音

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

西藏科棕暖通，在拉萨做暖通11年，展厅1050平、仓库3700平，海尔、卡萨帝、威能等品牌代理。现在业务扩张，日喀则、拉萨、昌都、林芝四地同步招聘谈单人员！ 你做什么： • 客户信息、意向资料由公司统一提供，你不需要自己跑市场找客户； • 负责跟客户对接、讲解方案、促成成交； • 了解公司产品（空气能、水地暖、中央空调、商用热水系统），做好客户后续跟进服务。 薪资待遇： • 底薪+提成，上不封顶，成交越多拿得越多； • 公司提供产品培训，方案、报价、技术支持全部由总部兜底； • 安装、售后公司有专门团队，你只负责谈，不用管施工。 我们希望你： • 口才好、会沟通，做过销售或建材行业者优先； • 有责任心，能对客户负责到底； • 熟悉当地市场、有本地人脉资源更好； • 日喀则、拉萨、昌都、林芝本地或常驻优先。 为什么跟我们干： 客户公司送、方案公司出、安装公司做、售后公司管——你只需要把专业讲清楚、把客户服务好。11年品牌背书，客户信任度高，谈单不难！ 有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈。

拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

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西藏昌都市昌庆街王卡仓藏餐馆，招一名吧台，有意者联系电话号码

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西藏昌都市江达县生达乡招厨师工作轻松，薪资8500-9000月休2天，包吃包住，交社保有意者联系

移动纱厂设备生产 跟平常维修保养

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

业务销售36岁以下

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长维护客户关系 4.工作认真负责，能吃苦耐劳，作风细致踏实 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点为拉萨城区 主要职责： 1.根据公司划分的区域和路线，有序开展计划性客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与优化） 3.管理辖区内的冷饮设备，包括设备的规划投放、转移及撤机等工作 4.检查客户库存情况，并结合实际销售数据提出补货建议 5.推进新品上市及市场铺货工作 6.协助客户解决日常问题，巩固客户关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队推进业务落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备客户服务意识和团队协作精神 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先

要求：形象气质佳，身高163，懂礼节，会销售。工资日结周结均可，不拖欠。工作地点拉萨。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场，发展新客户，扩大业务覆盖范围; 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略; 5.完成销售目标并定期汇报工作进展。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责相机、学习机、运动相机、科大讯飞办公本电脑，打印机等智能硬件产品的销售推广与客户对接 2.开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及回款任务 3.了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，提升客户满意度 4.参与线上线下营销活动，配合团队完成促销及品牌宣传工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有电子数码类产品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉主流电商平台或线下零售场景者更佳 5. 对智能硬件行业有兴趣，愿意持续学习产品知识

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