1、无需外出，全程室内办公，公司提供精准客户资源 2、5A级甲级写字楼，办公环境优雅舒适 3、毗邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与需求挖掘 2、深入学习并掌握公司课程内容，协助学员完成学习目标 3、定期开展客户回访，持续做好客户资源管理与维护 任职资格： 1、具备较强的学习意愿和良好的沟通理解能力 2、工作态度积极，能适应一定强度的工作压力 3、有销售相关经验者优先考虑

通过有效电话联系加微信 沟通孩子学习问题 邀约家长到校区，面谈 最后促成家长报课程

重庆主城26家校区，可就近分配！ 上班及休息时间： 上班时间：朝九晚六； 休息安排：每周一单休 薪资构成： 底薪3000-4000+业绩提成+课消提成+激励奖金 员工福利及职位福利： 具备完善的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖励、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游项目、节日关怀礼包、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等； 5、入职后享有全方位学习机会：除基础业务与销售技能训练外，还包括西南大学课程进修、游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 岗位亮点： 办公室固定办公无需外出、企业配备客户资源、提供工作用手机与电话卡、岗前系统培训、产品知识讲解、销售能力提升辅导、零食补给包。 一、岗位职责： 1、通过电话或微信邀请家长携学生到校区进行咨询； 2、负责接待来访家长与学生，分析其实际需求，协助了解公司服务内容； 3、从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面全面掌握学生情况； 4、对已签约学员的学习过程进行跟进管理，维系客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 5、在部门主管带领下达成团队销售指标，积极拓展新客户，并完成个人月度招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，有志长期深耕； 2、形象良好，富有亲和力，沟通表达流畅，热衷于销售类工作，具备自我突破意识； 3、诚实守信，责任心强，具备优质的服务理念和团队协作精神，遵守公司管理要求； 4、具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用。 五、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

【岗位职责】 1.开展招生相关工作，通过电话沟通、面谈等形式向潜在客户介绍课程内容及学校优势； 2.策划并参与各类招生推广活动，包括开放日、专题讲座等，提升报名转化率； 3.对已报名学员进行定期回访，及时解答疑问，协助完成入学流程； 4.结合市场动态分析招生数据，优化招生方案，提升整体工作效率。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上教育行业销售工作经验，了解招生运作流程； 3.拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立拓展客户资源； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力； 5.能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作模式； 6.具备团队协作意识，乐于接受挑战，工作积极主动。 【福利待遇】 1.提供行业具有竞争力的底薪+绩效奖励； 2.缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3.提供系统化培训及职业发展支持； 4.办公环境优良，定期开展团队建设活动； 5.享受节日福利及年度健康体检。

薪资详情 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 职位描述 因行业特性周中单休 【岗位职责】： 1、负责在校区内接待学员，完成课程产品的推介与销售工作； 2、通过电话联系或面对面交流等方式，推动课程项目的成交； 3、持续提升课程设计与规划能力，满足客户在升学路径上的个性化需求； 4、结合个人业绩表现及业务周期特点，为校区主管的市场策略提供有效建议； 5、协助校区主管开展市场相关工作，主动挖掘并转化潜在资源，提高转化效率。 【任职资格】： 1、知识技能： 专科及以上学历 2、工作经验： 具备教育培训领域销售经验者优先，具备良好沟通能力和学习能力 3、能力素质： 诚实守信，责任心强，品行端正，富有亲和力，具有同理心

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐—我们为你提供 1、入门轻松：配备现成客户资源+一对一指导+全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、收入可观：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。月薪保底5K，综合月入8-15K（旺季可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、福利齐全：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享有带薪年假+寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日礼品、年度健康体检等一应俱全 4、晋升快速：表现突出者1-2年内可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理或多元业务角色，路径清晰透明，不靠资历堆叠 5、通勤便利：根据住址就近安排校区，减少上下班路途时间 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合个人拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，匹配适合师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区支持：及时反馈学员学习进展，妥善处理调课事宜，维护教学秩序；维系家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，保障日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，收集并反馈运营建议，助力校区高效运转。 应聘要求—有经验、求成长、愿拼搏的你 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有推广、销售或客户服务背景者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，乐于学习新知，善于人际交流 3、熟悉教育培训行业，工作认真负责，能以优质服务建立客户信赖 可选校区： 1、巴南恒大校区：爱唯希英语（恒大城店） 2、巴南鱼洞秀街校：巴南区鱼轻路29号鲁能南渝秀街 3、巴南龙洲湾中心校：面对凤梧超市（明华龙洲店）右边二楼 4、北碚吾悦广场中心校：北碚区天生街道吾悦广场 5、北碚状元碑中心校：北碚区北温泉街道圣景汇美城 6、北碚蔡桥新校：蔡桥附近

【职位描述】 1、结合公司现有特色课程体系，为自主咨询的学员匹配适宜的学习方案； 2、无需外出拓展客户，精准线索由公司流量团队统一提供； 3、采用顾问型服务模式开展沟通，是否具备销售背景均可胜任。 【薪资福利】 1、无责任底薪3000-4000+提成＋丰厚奖金+工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） 2、公司为员工统一购买五险； 3、带薪年假（除法定节假日外，另享约10天春节长假） 4、享受员工生日PARTY， 5、若日常自带餐食，公司配备冰箱及微波炉用于存储与加热； 6、定期组织多样化的部门活动，如户外拓展，每日每周每月均有赢取高额奖励的机会（含现金、实物、旅游等）； 8、入职即安排专人指导，快速融入岗位节奏。 工作地址：重庆主城九区22个校区就近安排工作地点

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，提供专业化的学业规划及咨询服务； 2.深入了解客户需求，制定并落实个性化的学业解决方案； 3.策划并参与学业规划类活动，增强公司在教育行业的品牌影响力； 4.跟踪分析咨询数据，持续优化服务流程与教育产品体验； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求； 2.热爱教育行业，熟悉市场发展趋势，具备敏锐的行业洞察力； 3.具备较强的承压能力，能够在高强度工作中保持积极心态； 4.学习能力强，富有创新思维，可为客户提供具有创意且实用的学业规划建议。

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询与销售，为中学生提供专业的学业规划建议； 2.与家长及学生沟通，深入了解学习需求，制定个性化课程方案，并指导完成报名流程； 3.持续跟进学员学习进展，维护良好客户关系，及时响应并处理各类咨询与反馈； 4.协助参与课程推广活动及营销方案执行，积极提升招生转化率和业绩目标； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，有销售经历或教育培训行业经验者优先； 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能有效建立信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握课程内容与销售方法； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合推进工作； 5.愿意从事全职工作，具备较强的抗压能力与责任心。 以上为课程顾问岗位的工作内容与基本条件，欢迎符合条件的求职者投递简历，我们将提供稳定的发展平台与成长机会。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月未出单，但工作态度积极、校区认可其表现的情况下每月保底4k

三角洲跑刀，护航。 1．喜欢玩游戏，包住，3000-8000。 2．能适应夜班，有游戏天赋最佳。 3．身体健康，无良嗜好，服从安排。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！15

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目前公司主营项目长久稳定，大平台市场前景广阔 项目操作简单，全部线上操作现寻合伙人共同发展壮大 项目人均月产出3W以上，可无限放大，总公司扶持 招募政策 公司提供运营的一切技术与资源有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈或到公司沟通任职要求： 1，具备良好的职业素养；2，有拼搏精神的优先； 3，有营销团队，渠道招商，经验者优先。4，长期项目，寻求志同道合的朋友。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

主要以销售公司线路为主

【挑战2025年度百万学业规划师】 重庆主城九区26家校区就近安排！！！ 不地推不外出！ 一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与日常维护，邀约家长携学生到中心面谈；接待来访家长及学生，深入了解家长真实诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境、心理状态等多个维度掌握学生情况，并通过测评系统进行科学评估，精准诊断学习问题； 3、立足客户需求，结合机构所提供的教育资源与服务体系，量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维系客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业发展规划 2、形象端正，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、心理学、咨询顾问或销售相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00 休息安排：周内单休，根据排班安排周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 试用期底薪3000+提成+奖金 转正后4000底薪（含绩效1500）+提成+奖金，2023年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效生活补贴、绩效奖金、年终奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务能力培训外，涵盖西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

寻周中、周末招生兼职： 招生岗位兼职可以不用周一至周五全到（根据自身时间双方商定兼职时间） 1.招聘人数2人（周一至周五每天2人，周末1人） 2.工作地点在南岸区茶园 3.兼职薪资:60元/4小时+提成，100元/8小时+提成 4.月结 5.+加微信、留有效电话、邀约试听及 欢迎推荐，联系蒙老师

岗位职责: 1.负责日常外展招生工作，收集并登记潜在学生相关信息 2.为意向学员提供课程讲解，分析需求并给予专业学习建议 3.维护在读学员关系，保障课后服务品质达到学员预期 4.主动参与团队协作，助力整体招生目标达成 5.承担学员招录及后续支持服务工作 6.完成校区交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员进行有效交流 2.适应高效工作节奏，保持乐观进取的工作状态 3.具有较强的团队意识，愿意与同事协同配合完成任务 工资：面议

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选，对客户进行分类管理，并借助电话及微信等方式持续跟进维护，有效推进客户邀约到访，最终协助完成面谈咨询及签约转化。 2、需具备较强的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验或能力暂时不足，无需担忧，只要保持积极进取、勤奋好学的态度，我们将提供系统培训，全程助力你的成长。踏实、主动、肯干、爱学是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，我们汇聚了一群目标一致、积极向上的伙伴，共同为理想拼搏！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生超500人。

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，负责向家长介绍课程内容，邀约家长试听线上或者线下免费课程，促成成交。 2：负责学生和家长之间教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优方案。 工作时间：早九晚六 午休两小时，周中大小休（月休6-7天） 待遇：无责底薪3500-6000+提成百分之9-15+绩效奖金+奖金+五险，综合薪资8-10k 工作要求： 1：年龄24岁及以上 2：有销售经验，有教育相关经验优先录取。 3：性格外向，沟通表达流畅

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过电话方式联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续跟进并维系客户关系，提升客户满意度。 2.产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求制定个性化方案，促进合作达成。 3.信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户情况，完善客户档案，及时归纳客户意见与需求，为后续洽谈人员提供支持。 4.团队配合：积极与团队成员协作，交流销售心得与方法，提出优化工作流程建议，共同提升整体效率。 5.遵守规范：严格执行公司各项制度和操作流程，保持良好的职业纪律。 6.自我提升：主动学习营销技巧、客户沟通策略，具备问题识别与解决能力，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1.工作经验：具备1年以上电话客服或客户回访相关经验者优先，部分岗位也欢迎无经验但学习能力强、自我推动力强的求职者。 2.沟通能力：表达清晰流畅，善于人际交流，处事细致且有决断力。 3.责任意识与团队协作：具备良好职业操守，责任心强，能够融入团队并协同作业。 4.销售与服务意识：部分岗位需具备较强的进取心和挑战精神，同时拥有客户服务导向思维。 普通话标准，性格亲和，易于建立客户信任

1.负责面向2-10岁儿童开展中英文绘本教学；要求：具备标准的中英文发音，良好的语言表达能力； 2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3.配合开展课程推广相关工作，包括跨部门协作及与家长的有效沟通。

二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期发展价值，具备持续深耕的意愿 2、形象端正，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位平均月薪超10K，年度收入最高可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、月度绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀 5、入职后享多维度学习资源：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

岗位职责： 1.邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约任务；依据标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2.成交模块：主导体验课后的转化环节，完成课程价值传递、异议解答及签约促成，持续跟进客户决策过程，结合线上与线下联动策略，实现不低于45%的到访成交率，同时维护客户关系，促进转介绍增长。 3.定期复盘成功转化案例，总结可复制的销售策略；积极参与成交流程的优化与SOP更新迭代。 任职要求： 核心能力： ＊熟悉教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑；了解K12/国际教育/素质教育领域家长的决策习惯，掌握教育消费心理及家庭决策结构分析方法。 ＊具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有良好的抗压能力，能在关键阶段坚持价格底线；具备优秀的应变技巧，妥善应对各类谈判突发情况。 加分项： ＊曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。 ＊有私域运营背景，擅长客户分层与精细化管理。 我们提供： ＊发展通道：见习咨询师→初级咨询or师→高级咨询师（可带团队）→资深咨询师（可带团队）→店长。 ＊行业领先的薪酬机制：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔奖金+季度超额激励）。 ＊优质客户资源支持（带精准标签分类）。 ＊系统化的专业培训，涵盖国际先进销售体系内容。 ＊智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。 其他福利：提供产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部课程优惠。

做销售就选收入高的，踏实干轻松赚出买房钱！ 无试岗期！无培训费用！ 晚上下班企业报销打车费！随用随走！ 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 地铁口附近办公楼，通勤便捷 配备办公电脑、手机，全程无需外出跑客户！！！ 每月最后一天准时发薪！！！ 高提成！高提成！高提成！ 【薪资待遇】 1、基础工资+绩效奖励+业绩提成 2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；优秀者可达2W+； 3、入职即缴纳五险一金； 4、企业滴滴额度80元/天，每月累计1000元； 5、上八休二，轮班制休假，休息时间不打扰 【任职资格】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，热爱教育行业； 2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题； 【岗位职责】 1、课程服务：与用户建立良好关系，协助用户入班学习，主动跟进学习进度，监控课堂效果 2、社群答疑：在社群内提供咨询服务，解答疑问，维护社群正常运行，提升用户体验 3、销售转化：完成体验课后续报名转化任务，对转化结果负责，持续优化销售与服务流程，提高转化率 【职业发展】 1、发展路径：拥有完善的晋升机制，支持向管理方向和专业方向双通道发展； 2、培训支持：提供系统化培训，涵盖专业知识与业务技能，快速掌握工作要点； 【职位优势】 1、公司提供一手精准客户资源，开发更高效！ 2、资深讲师协助签单，成单更容易！ 3、新人配发全新笔记本电脑！ 4、专属新人培训体系，零经验也能快速上手！ 5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

岗位职责：咨询（电销+面销） 一、岗位职责 1.负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2.提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等多个维度掌握学生现状，运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，科学分析并诊断学生的学习问题； 3.立足客户需求，结合公司提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导方案； 4.对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.在主管的带领下积极拓展新客户资源，达成既定的招生目标。 上班时间：9:00-18:00；或13:00-21:00 休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天，节假日享受三倍薪资待遇 岗位福利： 无责任底薪3000元+梯度提成（3%-5%）+课消提成2%+额外奖励 入职纪念礼遇、节日福利、带薪休假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会