【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段学生家长前来中心咨询，接待到访的学生与家长，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准诊断学科问题； 3、基于客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定个性化、针对性的综合辅导方案； 4、持续跟进签约学生的学习进展，做好教学过程督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户资源，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+绩效奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，优秀者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策与培训体系，同时配备多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学机会 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 【工作时间】 9:00-18:00，每周安排周一或周二轮休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，勇于自我挑战与突破 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从管理安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关工作经验者优先录用

【福利多多，快乐打工】 高提成+额外业绩奖金，综合收入8k-2w！！ 校内设有食堂，每餐仅需六元，努力工作，安心吃饭！ 团队成员以90、95后为主，氛围轻松，同事颜值在线～ 平均3-6个月即可转正， 【工作描述】 1、在校园招生办公室办公，通过电话添加微信，为学员提供咨询服务。 2、成交周期短，效率高，客户资源由学校统一提供，每周更新全新数据！ 3、采用顾问式销售模式（入职即享带薪培训，配备一对一指导及组长亲自带教）。 【专属福利】 1、员工可免费参加内部课程学习～ 2、享受社保等基础福利待遇～ 3、定期举办生日会等丰富活动，让每位小伙伴都能收获满满的温暖与美食关怀。 【作息时间】 1、每日上班时间为9:00-17:00， 2、法定节假日正常休息，拥有更多时间自由安排！ 3、周末双休。 【小小的要求】 1、年龄要求25~45周岁。 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力。 3、拥有强烈的赚钱意愿，业务能力可以培养，成长潜力才是关键！！ 如果你充满热情，渴望结识更多志同道合的伙伴，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，我们非常欢迎你的加入！有意面试请直接申请！

勤思优才学业规划师｜用你的专业，点亮孩子的成长路 想在教育领域实现个人价值？加入勤思优才，我们为你提供清晰的发展前景和切实的回报 1.【做有温度的教育】 你不是传统意义上的销售，而是家庭教育的“学业顾问”——深入分析孩子学习中的实际问题，量身定制科学提升计划，真实见证孩子从困惑到明确方向、从成绩滞后到稳步提升，这份育人成果，意义非凡。 2.【走清晰的成长路】 咨询师→储备主管→主管→校长，晋升通道透明可期；享受西南大学/华中师范大学系统化带薪培训、参与国内外教培交流研学，接受家庭教育指导与高考志愿规划专项培养，工作期间持续提升专业素养，边干边学，能力进阶不中断。 3.【拿实在的高收入】 无责任底薪3000元+绩效提成，2024年员工平均月薪超10000元，顶尖者年薪可达40万！每一份努力付出，都将获得对等的物质回馈。 4.【过平衡的生活】 每日9:00-18:00工作，每周固定周一休息；享有五险、带薪休假、节日礼金、公司组织旅游等福利，在专注事业的同时，也能拥抱生活的惬意。 我们期待这样的你： 大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有责任心，愿意以专业知识和细致服务助力学生全面成长（具备教育、销售或心理学背景者优先）。 加入我们，用你的专业与真诚，既托举孩子的未来，也成就理想的自己

岗位职责: 1.深入了解客户实际需求，制定匹配的课程服务方案； 2.开展课程宣传与销售工作，通过高效沟通提高客户认可度； 3.有意向在教育方向长期发展，参与教学相关培养计划； 4.整合内部支持资源，保障课程设计与授课质量达标； 5.持续跟进客户关系，快速响应并处理课程实施中的问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 2.工作踏实负责，能独立应对和解决突发状况； 3.学习能力强，乐于配合团队共同推进任务； 4.职业态度端正，能胜任高强度的工作节奏； 5.拥有良好的服务意识，善于与客户建立有效互动； 6.有意朝教师方向发展的候选人优先考虑

电话销售课程顾问 岗位职责： 1. 利用电话渠道开展课程讲解、推广及答疑服务； 2. 持续跟进客户，提升服务体验与满意度； 3. 按时达成既定销售指标与工作计划； 4. 快速响应并处理客户在学习期间的各类问题； 5. 关注学员学习进展，给予针对性建议与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3. 工作踏实负责，能自主推进销售进程； 4. 具备协作意识，善于与团队成员配合完成任务。

电话招生：1、公司提供资源，打电话解答客户疑问 2、电话回话邀约看校 兼职人数：4人，有相关工作经验优先 要求：外向大方、口齿清晰、表达能力强

工作时间：早九晚六，单休 工作要求：积极学习、善于提问，踏实肯干，心理承受力强，具备良好沟通能力 协助家长应对家庭教育与应试教育中的各类难题 热爱教育事业 有销售相关经验者优先考虑

重庆主城九区拥有28家直营校区，工作地点可按住址就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区参观咨询； 2、在校区接待来访学生家长，结合谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，深入挖掘家长需求，清晰传递服务价值，推荐匹配课程方案并促成签约，达成业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务指标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域； 2、对销售岗位有兴趣，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，具备自我突破与挑战高目标的意愿； 3、为人诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区均可就近安排，通勤无压力！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，顶尖者年薪可达40万 【员工福利】 1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、困难救助金 2、节日礼品、入职周年庆祝、丰富团建活动/日常投喂、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假期、全薪病假 4、入职后享多维度培训体系，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄累计递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合平均收入15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无电销类通时通量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优异者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬更具竞争力

吉林招工地小工/杂工，有十几万立方，30块一个立方，大量要人，工地结账快钱很好拿，

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

#求职招聘 #好工作 #简单轻松工作 sky 手游科技工作室招聘啦！ 【工资待遇 4000 元-- 8000，500 元/月餐费补助。月休 2 天，节日福利、假期，生日福利，】 【上班时长 10小时 ，年龄要求 20 - 40 岁。】 【工作室环境设施齐全，空调开放，冰箱、厨房】 【工作要求会基本电脑操作，能长时坐电脑前，有销售经验的，只招长期工哦 工作室地址:秀山城内（火车站附近）

重庆市秀山土家族苗族自治县招消防电

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、达成每日规定的通话时长指标 3、按月制定并完成个人业绩目标 4、接待上门咨询及引导到访家长，协助完成学习规划与课时安排 5、学员签约后建立档案并做好后续交接工作 6、五险、带薪年假、季度奖金 7、健全的培训支持体系 招聘要求： 1) 大专及以上学历； 2) 具备较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿 3) 能够适应电话销售的工作模式 工作时间：朝九晚六，每周安排1-2次晚班至晚上9点 薪资待遇：单休（周一或周二轮休），无责任底薪加提成 补充说明 1. 我们不夸大收入，实际收益与个人能力直接挂钩 2. 我们提供教培领域具备竞争力的薪酬水平 3. 非公务聚餐时，职级最高者主动承担费用 4. 员工从不被视为单纯的业绩产出工具 5. 管理者面对问题率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6. 努力确保员工离职原因不源于管理团队的表现 7. 提供前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、西安杭州等地教育行业交流学习机会 8. 设立内部人才培养学院，提供多元化的晋升发展路径

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪7K plus提成，试用期薪资无折扣，轻松实现月入过万！下班享企业滴滴报销，告别通勤拥挤烦恼！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，协助制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升服务体验，维护社群活跃氛围； 完成课程销售目标，持续优化销售环节，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理方向+专业方向，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心。

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作，为中学生提供专业的课程顾问服务； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的课程方案，并协助客户完成报名手续； 3.负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.参与制定营销策略，协助推广课程，提高销售业绩； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备营销相关专业背景，有销售经验和教育工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握课程知识和销售技巧； 4.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具备全职工作的意愿和能力，能够承受一定的工作压力。 以上是课程顾问岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月没开单，但工作态度认真，校区认可工作能力和工作积极性的情况下每个月保底4k

福利置顶：带薪年假，公司免费团建，春游秋游，国内外旅游，五险 1、通过各类渠道获取客户信息，负责联系并邀约客户到店，推动学生家长前来咨询及体验服务； 2、向家长与学生详细介绍公司服务内容，积极推广并推动签约成交； 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务部门协调解决服务中出现的相关问题； 4、定期回访学生及家长，及时掌握意向学员进展，准确反馈并记录跟进结果； 5、按日制定工作计划，落实预约来访与到店咨询安排，按月达成个人及团队招生任务； 6、保持与学生、家长的良好互动，提升服务满意度，保障服务持续性； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，亲和力强，形象良好，气质出众； 2、反应灵敏，具备良好的逻辑分析与语言表达能力； 3、敢于追求高收入，具备较强抗压性及团队合作意识。

1，通过电话进行本公司教育产品的销售与推广，达成邀约目标； 2，维护现有客户关系，开发潜在客户，提升客户满意度和忠诚度； 3，收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供建议； 4，参与销售团队会议，分享成功案例与经验，协作提升团队整体业绩； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和说服技巧能够清晰表达产品优势； 2有教育行业销售经验者优先热爱教育事业； 3，具有较强的目标意识和抗压能力能够在规定时间内完成任务； 4，熟练使用办公软件，有基本的互联网使用能力；

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和长期积累的良好口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位亮点 — 我们为你提供 1、公司提供充足基础生源支持，无需从零拓客，配套系统化入职培训，涵盖销售方法、课程内容、家校沟通等多维度内容；实行一对一导师制，“老带新”帮扶模式助你快速上手，新人平均1个月内即可独立开展工作，轻松过渡适应期，高效融入团队节奏。 2、无责任底薪3.5K - 4K，无业绩达标压力，保障基本生活开销，叠加多项综合提成、业绩激励、续费奖励等收入机制，月均综合收入可达7 - 10K，寒暑假高峰期收入为平时2 - 3倍。 3、入职即签署正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等待遇；享有法定休假、带薪年假，每年寒暑假额外享8 - 15天假期。 4、晋升通道明确，1 - 2年内表现突出者可获得晋升机会，发展方向包括团队管理岗或综合性业务岗位。 5、重庆多校区布局，结合个人居住位置就近安排工作地点，通勤时间控制在半小时以内。 岗位职责 — 用专业服务创造教育价值 1、招生转化：基于公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的市场渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业方案设计与贴心服务完成课程咨询与转化。 2、班级服务：全面参与校区日常教学辅助及教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，确保教学有序进行；负责后续课程续费跟进，维系客户关系，提升满意度与续课率。 任职要求 — 寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习能力 3、熟悉教培行业基本情况，具备较强的责任心与服务意识 面试流程 — 高效灵活安排，最快一周内发放offer 投递简历 — HR电话初筛 — 视频面试初试 — 线下带薪试岗 — 发放offer并办理入职手续

勤思目前拥有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行综合了解，识别并分析学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解KD库的独特优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习过程进行跟踪管理，做好后续服务，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下开发新市场，拓展新客户群体，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业文化理念，主动融入团队，协同同事高效协作，助力整体业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认可企业价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，排班制安排周一或周二轮休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。 五、员工福利及岗位专属权益： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念仪式、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习成长机会： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等多维赋能内容。

工作内容： 1、监督并配合兼职人员开展首轮电话沟通，完成客户意向筛选； 2、协助外勤同事进行信息登记与后续跟进； 3、对有意向客户进行初步销售引导，为后续转化打好基础； 4、通过电话及微信等方式持续对接潜在客户，推动其到店咨询； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备电销或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格亲切，表达自然，普通话清晰标准； 3、具备较强的市场推广意识，擅长交流互动，能通过对话准确把握客户需求； 4、掌握常用办公软件，具备基本的OFFICE操作技能。 岗位薪资：4000底薪（3000无责+1000绩效）+体验课奖励+提成（7-10%）+五险（试用期一个月） 上班时间：9:00-18:00（午休两个小时） 单休

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

上班时间：早班：9:00-18:00单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与日常维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动签约达成； 5、跟进学生课程实施进展，配合教务处理服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、形象良好，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出。 2、具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司整体安排。 3、愿意接受挑战并持续提升自我，有教育培训行业经验或销售背景者优先考虑。 员工福利： 校区团队稳定，教务教研支持完善，助力前端招生工作高效开展 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，内部培养机制健全且标准高 个人发展路径清晰，成熟人才加入勤思平台，实现自我突破与进阶 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化团建活动 7、勤思打磨学院，系统提升管理素养与综合能力