任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值与优势； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效交流与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保工作有序推进； 5.乐于迎接挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

【岗位职责】（无电销！公司提供客户资源） 1、通过在读学员推荐实现口碑转化，拓展沈阳及周边地区专科院校的渠道合作； 2、通过微信沟通完成邀约与面对面销售洽谈； 3、借助新媒体网络平台推广招生老师的个人品牌影响力； 4、与学员及客户保持良好互动，持续维护客户关系与企业形象。 【任职要求】： 1、性格外向，具备耐心与责任感； 2、语言表达流畅，思维有条理，能适应一定工作压力； 3、不限性别，仪容整洁，气质端正； 4、热爱教育领域，有考研、考公、留学或证书类成人教育销售背景者优先考虑。 【工作时间】 早9点至晚18点，周一固定休息，午休1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 销售专员-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪3k＋高提成 综合收入 10k-20k 试用期1个月 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日提供水果零食及下午茶 4、节日专属福利待遇

招聘：东港市某教育机构 课程顾问 定期团建、节假日福利、寒暑假，工作环境好

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业更深厚），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，储备优秀人才，诚邀有志之士共筑教育梦想，期待您的加入！ 【任职要求】 1、不限经验，企业免费提供系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、直系父母）+童基金会支持； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金及股权激励+周度奖励制度+孝心补贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内、国际旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等豪华奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红； 10、享受全方位培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教。 【工作内容】 双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可带领团队走向管理。 1、统筹管理运营团队，负责人员调度、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设与培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答家长关于教育项目的咨询，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；开展市场推广，收集并分析招生数据及竞争动态，提出有效应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 【就近分配】 皇姑校区（北行周边） 沈北校区（航空航天大学附近）

〔公司简介〕 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区拥有84家直营分校，沈阳地区设有10家分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务。 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案。 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务。 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 〔任职要求〕 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 2. 不限经验，公司提供免费系统的培训机会。 3. 欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5. 富有爱心，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬体系：无责底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学课程+免费提供住宿。 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资与综合能力的全面提升。 5. 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 〔工作地点〕 铁西大都汇分校、于洪分校就近安排

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课准备工作，协助校区完成招生目标。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，及时回应学习相关咨询。 4、全面掌握校区运营流程，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、晋升后统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队搭建及培训实施等工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明； 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学周边）

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象端正，气质良好，经验不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对教育事业有热情，期望在教育领域持续深耕与发展。 二、岗位职责： 1、参与学校各职能部门轮岗，系统掌握不同岗位的工作内容与协同流程； 2、通过多部门轮岗实践，深入了解组织架构与整体运营机制； 3、享受学校提供的完整培养体系，涵盖集中授课、交流学习、岗位实操等环节； 4、完成学校安排的其他相关工作任务。 【轮岗部门：运营部-人力资源部-教学部（全日制统招本科）】 三、薪资待遇： 依据当月所处轮岗岗位的薪酬标准发放（5K-10K） 基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成奖励+五险一金 四、其他福利 1、明确晋升路径+年度评优机会 2、年度健康体检+校庆关怀+年会活动+团队建设+节日礼遇 3、入职纪念礼品+生日祝福+礼金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（入职培训、技能进阶、高阶研修、行业交流） 五、晋升通道 轮岗期结束后进行岗位评定，结合考核表现择优定岗并纳入晋升体系 六、工作时间： 上午9:00至下午6:00，每周固定休息一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-正式入职

一、工作内容 1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标; 2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训; 3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划; 4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色; 5.、具有较强的沟通能力; 任职要求： 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。 学习规划师 底薪：3500元-5500元+绩效+提成，综合薪资5K-15K 休息时间：周一 工作时间：周二---周五：14:00-21:00，周六：8：00-21:00，周日：8:00-18：00

因办学需要，现招聘课程顾问

通过多元化渠道开展招生与纳新工作 岗位职责： 1.为潜在学员及在读学员提供课程相关的专业咨询与解答； 2.结合学员实际需求与学习规划，制定个性化的学习方案； 3.策划并参与市场宣传活动，利用多种途径拓展新生资源； 4.持续跟进学员服务，优化客户体验，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的职业操守； 2.具备出色的沟通能力与表达技巧，善于与学员建立有效交流； 3.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4.对工作充满热情，责任心强，能够适应高效、快节奏的工作模式。

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阜新大红门（国有企业)招聘 1.分割车间包装工人，男女不限，薪资 5000—6000 元/月，（绩效另加） 2. 分割刀手 ，8000-10000 元/月， 3，招调秤人员，薪资6000➕（绩效另加） 4，招修膘修肉人员，薪资6000➕（绩效另加） 5，招挑肉人员，工资4500➕（绩效另加） 6，招刷盒子人员，机器刷盒，工资4500➕（绩效另加） 7，招转运人员，工资5千➕ （绩效另加）（以上人员男女不限） （住宿免费，月休2天，满勤200，餐费一天补助5元，入职交五险一金，一年以后） 电话，，同步 地址，阜新市细河区新地

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【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

万达广场二楼儿童招聘营业员一名，底薪➕提成。联系电话

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岗位名称：航空票务协调专员；航线经理；新能源风力发电运维技术文职岗。岗位要求：1.岗位职责明确，具备较强的沟通能力和组织协调能力；2.具备一定的行业知识或相关工作经验；3.新能源风力发电运维技术文职岗需具备相关的技术知识和能力。薪资待遇：航空票务协调专员/航线经理：月收入8000+，有五险一金，正式直签。新能源风力发电运维技术文职岗：一天工作八小时，工资区间五千到八千，上不封顶，有五险一金，正式岗。以上岗位薪资待遇均可达到法定退休年龄。

首先欢迎应届生，欢迎实习生！ 岗位详情： 1. 洞察客户实际需求，为家长提供课程匹配建议及适配班级推荐。 2. 熟悉公司英语教学体系，严格执行标准化销售流程规范。 3. 组织并邀请家长与学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。 4. 主动跟进客户维护，提升服务体验，确保客户满意度持续稳定。 5. 解答学生家长各类咨询问题，妥善处理调班等后续服务事项。 岗位要求： 1. 具备抗压能力，性格积极乐观 2. 年龄28岁以下，热爱教育行业，职业态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费一对一带教培训 薪资待遇：底薪4600，按阶段逐步提升 底薪+提成+奖金综合收入6k-10k（提供优质住宿） 定期组织团队建设活动 包住宿，五险一金，带薪寒暑假20+ 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔）有意者请投递简历

【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取潜在客户，通过线上电话/微信日常维护，周末组织家长与学员参加线下体验试听课； 2、为家长和学员提供一对一专业化咨询服务，解答关于孩子学习成长的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询接待及周末试听课程的统筹安排； 4、持续做好家长服务工作，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训机会； 2、*******，能主动学习新知识； 3、具备良好服务意识，性格开朗爱沟通，综合素养佳； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、服从公司整体安排，理解基本职业规范与操守，具备发展潜力的青年人才 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休 4、春节享受超长假期，连续放假15天 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围轻松和谐，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动 7、员工子女可免费参加机构课程学习

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择。 1. 周水前校区 2. 青泥8号校区 3. 华南千山路校区 4. 开发区 金马路（福佳国际）校区 职位待遇： 1. 午休时间11:30-13:30。 2. 固定底薪加奖金，月综合收入3500以上。 3. 缴纳六险一金。 不接受兼职！不接受短期工作！

招聘少儿英语校长助理 销售提成10%-20% 综合年收入10w+ 1.工作内容 ①为家长提供专业的课程咨询，准确了解其需求，讲解课程体系并完成签约转化； ②与家长建立长期信任关系，维护良好互动； ③根据家长关注点及孩子学习情况，提供个性化建议，并协助规划学习路径； ④匹配最适合的课程等级，推动课程成交并达成业绩目标； ⑤完成公司交办的其他临时性工作任务； 2.基本任职要求 ①热爱儿童教育，富有责任感； ②拥有优秀的沟通技巧和应变处理能力； ③具备扎实的销售能力：能有效推介产品并促成合作； ④目标感强，注重工作成果； ⑤情绪稳定，具备较强的抗压能力；

工作内容: 1、负责接收线上、合伙人及兼职课程顾问提交的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听课前家长疑问，传递课程核心技术与教学理念，为后续转化奠定基础； 2、全程参与试听流程，完成初期沟通、学员情况了解、试课衔接及课程内容讲解； 3、结合学员试听表现，制定个性化课程规划报告，并进行详细解读与沟通； 4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 5、掌握合伙人教练培训体系课程内容，承担新加入合伙人的教练培训工作，确保合作顺利推进。

公司简介： 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，通过双语话剧课程体系，已服务全国超30万学员。目前在全国拥有90家直营校，在职员工逾10000人。沈阳地区设有10所分校，教职团队超1000人，在籍学生人数达4万余名。 因新校区筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人才加入天童，共同筑梦未来，我们期待您的到来！ 任职要求： 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，合理分配市场人员，拓展合作校区资源，制定员工晋升路径与人才梯队建设方案，组织实施员工培训，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量 2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合客户需求提供个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息及竞品动态，分析数据并提出有效应对策略 3、周末试听课的组织与接待工作，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验 晋升通道： 储备管理晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 福利待遇： 1、五险一金+企业免费团险+补充医疗保障（覆盖员工直系亲属）+童基金会支持； 2、春节享受为期三周的带薪假期； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（向员工父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室一厅或三室一厅配置）； 6、定期组织公司团建+国内旅游福利+海南精英之旅+生日会+节日专属礼品与红包； 7、完善的培训体系与公开透明的晋升制度； 8、年度精英游设有多重惊喜抽奖环节，奖品涵盖汽车、手机、平板等豪华大奖； 9、员工晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红计划； 10、全程免费培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 温馨和谐的工作氛围，充满活力与朝气的团队环境