主要工作旅游咨询。

启迪【AI】智能自习室招募 智习室班主任1名运营1名督学老师3名 1、要求本科及以上学历，熟练掌握语文、数学、英语、物理、化学等学科知识，具备K12线下教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备良好的亲和力、执行力与学习能力。 3、热爱教育事业，关心学生成长，富有责任心，沟通能力强，能够与学生及家长建立良好互动关系。 4、具有团队协作意识与创新思维。 联系电话：***********罗

一、职位描述： 1.根据公司及项目设定的服务规范与流程，为家长与学生提供专业、准确的课程及相关咨询服务； 2.深入掌握家长与学生的实际情况与核心需求，制定科学且个性化的升学发展路径方案； 3.积极维护潜在客户关系，推进签约进程，实现客户满意与个人业绩的共同提升； 4.参与内部培训学习，持续精进专业素养与业务水平； 5.配合公司整体安排，协同完成其他相关工作事项。 二、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：全日制大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：具备三年及以上教育领域咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验者优先； 4.专业技能： 具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点； 了解职业教育行业发展趋势、政策法规及市场竞争状况； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决家长与学生的疑问；抗压性强，执行力佳，可高效达成招生任务目标。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责底薪4500元+提成； 转正后：浮动底薪+提成（简历通过后可电话详谈待遇）； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

职位描述 【工作内容】：售票——约课——成交 1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学校门口区域。 2、约课：在周末前主动联系已购票家长，确认其按时参加体验课程，确保到场率。 3、成交：体验课采用集中宣讲模式，课程结束后引导家长报名正价课程。现场参与家庭较多，需全员协作维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果落地。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作门槛不高，核心要求两点：一是踏实肯干，二是能及时调整个人状态，面对市场问题可随时与团队沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能吃苦、接受长期出差，收入有保障！欢迎有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者加入，团队中能力强、能拼搏的伙伴，周收入过万很常见。想多挣钱的，请大胆尝试！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，向往在全国各地开展工作的机会。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（能力至上，付出决定回报） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发交通费用全额报销！！！

漂亮国际教育 招聘课程顾问3名 一、入职要求 1、喜爱儿童，具备亲和力，乐于与孩子及家长沟通交流； 2、性格活泼、热情大方，作风正派、积极进取、责任心强； 3、对电话及微信营销有兴趣，能通过微信、电话完成邀约与签单； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，能在不同场景下进行宣讲与推广； 5、身高1.6米以上，形象端正、气质良好； 6、具有大专或以上学历； 7、年龄在20至45周岁之间； 8、需提交身份证复印件、学历证书复印件、1张无帽照片； 二、薪资待遇 薪酬结构为底薪加提成，年收入4至6万元； 三、工作时间 每周三至周日上班，每日工作7小时（旺季约有15天需加班），周一、周二休息。 学校地址：珠晖区湖北路84号漂亮国际教育。 联系人：毛校长：***********

一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，介绍消防安全培训的重要意义，并协调确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。每日外呼量80通，通话时长不少于50分钟。 二、任职资格： 1、年龄25—38岁（表现优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应电话外呼工作模式，思维敏捷，反应迅速； 4、目标意识强，能承受一定工作压力，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队PK奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+年休假+法定节假日+节日福利+公费团建、聚餐及旅游； 3、大平台发展机会+丰富团队活动+定期聚餐+生日关怀+清晰的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖公司文化、职业素养、薪酬体系、消防专业知识等内容； 2、师徒带教机制：由专业客服团队指导零基础新员工，系统传授岗位技能，帮助其快速适应公司环境，掌握制度规范与工作流程。

加客户资源、派单、微聊、客户转介绍、客户上门带客户参观店、了解客户需求，签单

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员课程学习进度的跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚各类班型配套资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员招生与转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进并同步传递品牌信息 【岗位需在分校管理区域内安排短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识，能接受偶尔的短期外勤任务 岗位福利： 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续具有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

上班时间: 9:00-18:00 午休一个半小时，每周日休息 岗位职责： 1、借助公司提供的信息资源与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台 （成功四大要素之一，选对平台等于迈向成功一半） 2、有规划 （奋斗路上的方向标，助你告别迷茫） 3、有榜样 （身边有优秀的导师与伙伴，前行不孤单） 4、有学习机会 （过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报 （在这里，努力与收获始终成正比） 6、有成功团队 （融入成功的团队，是实现快速成长的最优路径）

长沙夜宵店招聘（烧烤下手）学徒工4000，月休2天，包吃住有无经验都可，勤快负责听安排就行长沙天心区，没接电话请，

招炮锤师付二名，地点，湖南长沙附近，

长沙雨花区招聘，炒菜7000左右，炒锅4年以，配菜5000左右年龄30岁以下，打荷4000左右，诚心的联系王

望城中联土方，急招铆工/焊工‼ 年龄46岁以下，包住 包工作餐 ✅【C级】考平焊两层三道，33元/小时 ✅【B级】会碳伏气刨 立焊美观，39元/小时 ✅【铆工】持证，识图，33元/小时 联系

[握手]【庆记餐饮】招聘楼面主管5000-6000／月楼面经理6000-7000／月门店店长综合15-18万／年要求：1、喜乐阳光爱学习、适应能力强2、会沟通爱表达、反应灵敏3、有中高端餐饮经验福利：1、包吃包住、拎包入住，提供床上用品；2、月休4天，带薪年假、节假日、生日福利；享受门店利润分红3、购买社保4、每月10日准时发放工资，不拖欠品牌基因良好、坚持长期主义，深耕长沙餐饮13年。目前庆记品牌长沙市内5家店，今年会开店2-3家联系人：王女士电话：（）欢迎来电咨询[握手]

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

岗位职责： 1. 负责为学生提供专业的咨询服务。 2. 邀请学生及家长到校面谈，讲解学校的特色与优势。 3. 维护已报名学员关系，积极推动口碑推荐与转介绍。 4. 办理入学相关手续，指导填写报名表、准备及整理报名材料； 职位要求： 1. 具备良好的亲和力，擅长人际交流 2. 大专或以上学历 3. 有教育行业或其它销售类工作经验者优先 岗位福利： 整洁明亮的办公空间，配备饮料+零食 高额提成 提供住宿

岗位职责： 1、通过电话联络或现场交流，主动对接高净值客户，提供海外投资及专业移民咨询服务； 2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并开展有效沟通，提供高品质的专业服务，构建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司各类营销活动、推广计划及展会安排，积极开发高端客户资源，根据客户需求定制专属投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务； 5、基于市场动态信息，及时整理反馈，并提出可行性优化建议； 6、协同公司各职能部门高效协作，确保每位客户项目顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上移民领域从业经历，熟悉客户诉求，能建立并维系良好的客户关系，具备潜在客户开拓能力。 2、富有亲和力，性格外向热情，具备较强的自我驱动与学习能力； 3、掌握项目执行细节，熟练运用沟通技巧与表达能力； 4、重视客户家庭整体规划，逻辑清晰，责任心强，做事耐心周密； 5、本岗位以业绩为导向，需具备出色的服务意识与职业操守，工作主动积极； 6、曾在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等行业从事销售、财富管理或咨询顾问类岗位者优先考虑。 我们为您提供： 一、具有市场竞争力的薪酬【综合月薪 15K-30K / 发薪日为每月10号】 基本工资（5K-12K）+岗位绩效工资+高额业绩提成+季度奖励+年度奖励+股权激励 入职1年年薪20万 入职2年年薪30-40万+ 入职3年以上年薪50万+ 销售冠军可达100万 二、全面的专业知识培训 【半个月带薪入职专业培训+销售技巧培训+见客实践学习】 三、工作时间 【周末双休，工作时间09:30-18:30，资深顾问/季度评优者10：00-18：00，午休12：00-13：30】 四、社会保障 【入职即购买五险一金】 【法定节假日及带薪年假、带薪病假、产假、婚假、丧假等】 五、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会 【初级顾问—高级顾问—资深顾问——顾问经理——团队经理——分公司总经理】 六、多元化的激励机制 【季度销售冠亚季奖励+季度超单奖励+丰厚的年终奖金制+长期服务奖励】 【优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等】 【每年年会集团员工3天2晚豪华旅游，每人均可获得丰厚礼品及奖金；年度销售冠军获海外旅游机会，年度各部门完成业绩目标可获得5000元/人旅游基金福利】 七、公司股权开放 【只要够优秀，人人都可当股东】 八、不定期多元化的员工活动 【国内/国外旅游、公益活动、拓展体验、唱K、大咖老师课、各类球类比赛等】 九、舒适的写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 职位亮点：移民 高净值客户 海外 留学 海外房产 欢迎有目标，有行动的小伙伴加入悦洋海外战队！！！

我们是全国连锁的少儿英语培训学校 公司成立于2004年，目前在全国拥有84家分校。 职位简介 1、负责接待学生及家长在教育方面的咨询工作。 2、与家长进行前期沟通，介绍课程并安排试听课，线下邀约家长参与体验。 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部市场竞争信息，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试通过即可正式入职，月基本工资5000元+绩效奖金（表现优异者可获得）+高比例提成+五险一金+团体保险。 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿 4、享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据居住地就近分配 薪资详情 薪资范围：4300-8000元/月 职位底薪：4300元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.负责高复招生政策的解读及相关咨询答疑服务； 2.维护区域内高中合作资源，推进生源基地建设； 3.利用线上及线下渠道实施精准化招生推广； 4.持续跟踪招生数据并进行分析，提升招生成效 任职要求： 1.高中学历即可报名； 2.了解湖南省单招相关政策及升学通道； 3.能够熟练运用新媒体工具开展招生宣传工作

薪资福利： 底薪4-7K元，试用期三个月，五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄42周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力 2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3、有课程顾问或销售类相关从业经历，具备经验者优先考虑 工作内容： 1. 负责接待学生及家长，结合学生实际情况提供个性化课程规划方案，通过专业咨询与整体学习情况分析促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进； 2. 对接来自市场渠道的客户线索，进行电话回访，组织到校面谈，协助安排试听课程等流程； 3. 及时追踪客户进展，完成系统内信息录入与日常维护； 4. 按时落实个人工作计划，达成月度销售指标，持续维护潜在客户及在读学员数据，并积极挖掘在读学员续费需求； 5. 协同校区各类市场推广活动，跟进目标客户群体，推动销售目标达成。

工作内容 1、负责解答学生及家长在教育相关问题上的咨询。 2、与家长进行前期沟通，介绍课程并安排试听体验课。 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部市场信息及竞争动态，提出可行应对策略。 薪资待遇 1、无试用期或试岗期，面试合格后直接上岗，月基本工资5000元+绩效奖金（优秀员工可享）+高比例提成+五险一金+团体保险 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿 4、享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，根据住址就近安排分配。 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿

潇湘单招APP是湖南省内目前唯一支持个性化学习规划的单招备考应用，2024年10月正式上线，短短三个月内实现22.5万用户注册。湖南每年单招考生约26万人，潇湘单招用户占比超85%，稳居省内单招线上学习平台首位，行业口碑领先！ 岗位职责：本岗位主要承担潇湘单招用户的运营维护工作，包括售前讲解产品核心优势与操作方式，售后及时响应并解决学员在使用过程中遇到的问题。 工作内容： 1. 负责日常社群运营管理，保持与学员的互动交流 2. 持续跟进学员需求，建立良好关系，指导产品功能使用 3. 提供售前咨询与售后服务，推动产品转化与付费率提升 岗位任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历 2、有社群运营相关经验者优先考虑 注：无经验者也可培养，只要沟通表达顺畅，愿意学习即可 薪资待遇： 3000底薪 + 2000绩效奖金 + 5%-10%提成 + 项目分红

岗位职责： 1、利用公司提供的意向资源，与学员开展线上交流。（学员已主动咨询） 2、根据学员实际需求，匹配对应课程内容，提供专业咨询服务； 3、推动学员完成课程报名，完成既定销售目标； 岗位要求： 1、具备销售从业经历或对销售工作有浓厚兴趣者优先考虑 2、市场营销类相关专业背景优先，掌握基础计算机操作技能 3、具备较强的沟通表达能力与服务意识

公司主营业务：世界记忆冠军团队领衔主讲的超级记忆课程+思维导图课程+家庭教育课程 岗位职责： 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话、微信等方式持续跟进，激发客户购买意向并完成下单转化； 2、及时、精准、专业地解答家长提出的各类咨询问题； 3、高效管理客户资源，保障课前课后服务流程的优质体验。 任职要求： 1、具备教育培训领域销售经验者优先录用； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、自信积极，心态乐观，富有进取心，渴望高收入，目标明确，具备较强的团队协作意识； 4、踏实肯干，承压能力强，乐于接受挑战。 公司福利：节日福利+周年福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游+工作氛围好

职位描述： 工作内容：参与团队外勤，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。周末负责邀请已购票客户按时到场参加公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成1000元/单，表现优异者次月起提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，无任何扣押，踏实肯干即可稳定增收！需适应出差安排，性格开朗、具备基本沟通能力和销售意识者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱在工作中走遍各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的交流技巧和亲和力； 3、能力体现：表达清晰，善于沟通，具备积极进取的态度，能承受工作压力，富有团队合作精神，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供完整培训体系，专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历不设限！（我们关注实际销售表现，认可付出与努力） 3、具备良好沟通能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能适应高强度工作，有挑战目标的决心！（成果源于自身的坚持与拼搏） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入管理储备人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累