宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

招聘：销售人员-不限 薪资：5000-10000元 一、客户接待与咨询服务 负责门店到店客户、线上咨询客户的主动接待，热情、专业地解答客户关于车型配置、价格、性能、油耗、质保、购车政策等各类问题。精准挖掘客户购车需求、预算、用车场景及核心诉求，为客户提供个性化、专业化的购车咨询方案，耐心引导客户看车、试驾，提升客户购车体验。同时做好客户登记、需求备注，建立初步客户档案。 二、车辆销售与业绩达成 严格执行公司销售政策及价格体系，根据客户需求推荐合适车型、套餐及增值服务，完成整车销售、订单洽谈、签约落地等全流程工作。积极拓展销售渠道，主动开发新客户，维护老客户资源，跟进潜在客户线索，持续邀约、回访逼单，高效完成个人月度、季度、年度销售任务。配合门店促销活动、车展活动等，主动参与活动获客、转化工作，助力团队整体业绩达成。 三、销售全流程跟进落地 负责购车订单的全程跟进，对接财务、上牌、售后等相关部门，协助客户办理购车、尾款缴纳、贷款审批、保险投保、车辆上牌、精品加装等各项手续，确保购车流程顺畅、高效完成。实时跟进车辆库存、到车进度，及时向客户同步车辆信息、提车时间，妥善处理销售过程中的各类问题，保障客户顺利提车。 四、客户维护与口碑运营 建立完善的客户档案，对新客户、老客户、潜在客户进行分层管理，定期开展回访工作，包括售前跟进、提车关怀、售后回访、节日问候等。及时解答客户提车后用车疑问，联动售后部门处理客户用车问题，提升客户满意度和忠诚度。积极挖掘老客户转介绍资源，维护良好客情关系，打造个人销售口碑，助力门店持续获客。 五、门店日常与物料管理 负责展厅展车的日常维护，保持车辆外观整洁、内饰干净、摆放规范，确保展车展示状态良好。熟练掌握全系车型的产品卖点、技术优势、竞品差异，持续更新产品知识、销售技巧、行业政策。妥善管理销售物料、宣传资料，及时补充宣传品，配合门店完成展厅布置、氛围搭建等日常工作。 六、数据统计与工作复盘 每日、每周做好销售数据、客户线索、跟进情况的统计录入，按时提交销售报表、工作台账，保证数据真实、准确。定期复盘个人销售工作，总结成交经验、未成交问题，优化销售话术与跟进策略，主动改进工作不足。严格遵守公司考勤、销售管理制度，服从门店工作安排，配合团队完成各项协作工作。 七、品牌形象与合规销售 坚守合规销售原则，诚信经营，不夸大宣传、不违规承诺，严格按照公司规章制度开展销售工作，杜绝销售纠纷与投诉。在客户沟通、对外接待、外出拓客等场景中，维护品牌及门店良好形象，传递品牌价值，提升品牌市场认可度。 岗位核心要求总结 以客户服务为核心，以业绩达成为目标，熟练掌握产品知识与销售流程，高效完成客户开发、洽谈成交、售后维护全流程工作，合规开展销售业务，持续提升个人业绩与客户口碑，助力门店经营发展

招聘：销售人员-不限 薪资：4000-10000元 一、客户接待与咨询服务 负责门店到店客户、线上咨询客户的主动接待，热情、专业地解答客户关于车型配置、价格、性能、油耗、质保、购车政策等各类问题。精准挖掘客户购车需求、预算、用车场景及核心诉求，为客户提供个性化、专业化的购车咨询方案，耐心引导客户看车、试驾，提升客户购车体验。同时做好客户登记、需求备注，建立初步客户档案。 二、车辆销售与业绩达成 严格执行公司销售政策及价格体系，根据客户需求推荐合适车型、套餐及增值服务，完成整车销售、订单洽谈、签约落地等全流程工作。积极拓展销售渠道，主动开发新客户，维护老客户资源，跟进潜在客户线索，持续邀约、回访逼单，高效完成个人月度、季度、年度销售任务。配合门店促销活动、车展活动等，主动参与活动获客、转化工作，助力团队整体业绩达成。 三、销售全流程跟进落地 负责购车订单的全程跟进，对接财务、上牌、售后等相关部门，协助客户办理购车、尾款缴纳、贷款审批、保险投保、车辆上牌、精品加装等各项手续，确保购车流程顺畅、高效完成。实时跟进车辆库存、到车进度，及时向客户同步车辆信息、提车时间，妥善处理销售过程中的各类问题，保障客户顺利提车。 四、客户维护与口碑运营 建立完善的客户档案，对新客户、老客户、潜在客户进行分层管理，定期开展回访工作，包括售前跟进、提车关怀、售后回访、节日问候等。及时解答客户提车后用车疑问，联动售后部门处理客户用车问题，提升客户满意度和忠诚度。积极挖掘老客户资源，维护良好客情关系，打造个人销售口碑，助力门店持续获客。 五、门店日常与物料管理 负责展厅展车的日常维护，保持车辆外观整洁、内饰干净、摆放规范，确保展车展示状态良好。熟练掌握全系车型的产品卖点、技术优势、竞品差异，持续更新产品知识、销售技巧、行业政策。妥善管理销售物料、宣传资料，及时补充宣传品，配合门店完成展厅布置、氛围搭建等日常工作。 六、数据统计与工作复盘 每日、每周做好销售数据、客户线索、跟进情况的统计录入，按时提交销售报表、工作台账，保证数据真实、准确。定期复盘个人销售工作，总结成交经验、未成交问题，优化销售话术与跟进策略，主动改进工作不足。严格遵守公司考勤、销售管理制度，服从门店工作安排，配合团队完成各项协作工作。 七、品牌形象与合规销售 坚守合规销售原则，诚信经营，不夸大宣传、不违规承诺，严格按照公司规章制度开展销售工作，杜绝销售纠纷与投诉。在客户沟通、对外接待、外出拓客等场景中，维护品牌及门店良好形象，传递品牌价值，提升品牌市场认可度。 岗位核心要求总结 以客户服务为核心，以业绩达成为目标，熟练掌握产品知识与销售流程，高效完成客户开发、洽谈成交、售后维护全流程工作，合规开展销售业务，持续提升个人业绩与客户口碑，助力门店经营发展

招聘：销售顾问（五险，法定节假日，工作餐）薪资：5000-13000元/月岗位职责1.负责到店客户的接待与咨询服务，提供专业车辆讲解及试驾引导。2.根据客户需求推荐合适车型，协助完成购车流程及后续手续办理。3.定期进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。4.协助完成销售目标，积极拓展潜在客户资源。5.参与公司组织的各类销售活动及市场推广工作。6.持有C1驾驶证，具备良好的驾驶技能，能独立完成车辆接送任务。任职要求1.具备C1驾驶证，能够熟练驾驶汽车，无重大交通事故记录。2.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作。3.有汽车销售或相关行业经验者优先，接受优秀应届毕业生。4.熟悉汽车产品知识，能准确传达车辆性能与优势。5.具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。6.有团队合作精神，能够配合团队完成销售目标。

销售 岗位职责: 1. 以专业态度接待到店客户，提供全面的车型介绍和购车咨询； 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试乘试驾体验； 3. 推动销售流程顺利进行，协助客户完成购车相关手续； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度； 5. 配合市场活动推广，积极开发潜在客户资源。  熟悉专用车/改装车钣金结构者优先。 6. 综合素质责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力； 具备较强的抗压能力及团队协作精神；能深入生产现场，动手能力强。 7. 加分项有专用车、改装车、特种车辆行业钣金设计经验者优先； 熟悉无人机营销渠道优先； 有汽车行业特种车辆销售经验者和无人机销售经验优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动响应客户需求； 2. 热爱汽车销售行业，对汽车产品有基本了解和浓厚兴趣； 3. 能够独立完成销售任务，具备目标达成意识； 4. 具有团队协作精神，能与各部门协同配合； 5. 形象端正，具备良好的职业素养和亲和力。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升复购及口碑传播 5. 参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

招聘｜新能源商用车销售多名 主营：零米轻卡、宇通商用车新能源货运车辆销售 要求：有物流/商用车销售经验优先，善于沟通，能开发车队、物流客户；有无经验可培训 待遇：高提成+绩效奖励，上不封顶，客源支持 工作地点：新乡南环 电话： 欢迎想挑战高薪的朋友，推荐成功有红包！

新乡市星宏汽车销售服务有限公司 招聘岗位 销售顾问3名 基本工资5000+提成 抖音运营直播1名3000+ 岗位要求：男女不限，20-40岁 有相关工作经验优先，社保月休4天 联系方式孙经理：(微信同号) 公司地址：新乡市凤泉区豫北汽车广场

销售公司提供的洗漱用品，家家户户都用的洗漱产品，好卖，有老师带。日结，月结都可以，按销量提成，

岗位：销售员 职责：1销售品类：机械品类油脂机械全品类 2公司免费提供客户资源 3负责开拓新客户维护老客户 职责要求1有粮油行业资源或设备销售经验者优先 2嘴甜会拍摄宣传口齿伶俐开朗 3愿意学习设备专业知识 工作时间：8h（中午可休息） 薪资福利：饭补3000-10万/月. 地址：河南漓江路与白马路交叉口西南角

本店招店员两名，，年龄18-45，性格开朗，口齿伶俐，有上进心，爱拍。月休四天，底薪2000+提成，（综合工资3000-8000）电话：地址：辉县体育场跑道里（天华人力）

招聘单梁电工一名，负责电气变频器相关工作，工期约两三天。

招聘断桥门窗制作人员，有意者可报名。

需招聘水电工数名，工作地点在封丘县城。

招聘水电工数名，工作地点在封丘县城。

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

1. 根据公司直播间（不需要自己主播，有专门主播直播）分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店（有专门的展厅销售负责粉丝看车选车和办手续）看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

路桥二手车直播销售急招！男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳，提成超高，上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来！

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1. 通过公司自有APP及小程序开展线上客户开发、产品介绍与订单促成工作 2. 负责日常客户咨询响应、需求挖掘及售后跟进，提升用户转化率与复购率 3. 参与营销活动策划与执行，配合团队完成月度销售目标 4. 定期整理客户反馈，协助优化产品展示与销售话术 5. 维护客户关系，建立长期信任，提升品牌口碑与用户粘性 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速熟悉公司APP及小程序功能与业务逻辑 3. 工作积极主动，责任心强，具备基础的数据记录与分析能力 4. 公司成立于2014年，经营稳定，办公环境持续升级，薪资每月准时发放

岗位职责： 根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 任职要求： 1、1年以上机械设备销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 福利待遇：包吃住 上六休一，公司氛围融洽，欢迎加入我们的团队

工作内容： 企业服务类型（财税/法律）销售，根据公司提供客户资源，进行意向客户销售 任职要求： 1、有优秀的销售头脑与经验，具备良好的客户沟通能力 2、沟通能力强，能够准确把握客户需求 工作时间： 夏季8:30-12:0014：00-18：00 冬季8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，法定节假日带薪休假

KTV酒水促销员岗位介绍 一、岗位概述 KTV酒水促销员是KTV娱乐场所核心服务与销售岗位，主要负责店内各类酒水、饮品、小吃的推广与销售，配合门店服务流程，维护客户消费体验，带动门店酒水销量及营业额增长。岗位工作氛围轻松、年轻化，无需复杂经验，是入门简单、收入灵活的服务销售类岗位。 二、主要工作职责 1. 酒水推广销售：主动向到店顾客介绍店内啤酒、洋酒、红酒、特调饮品、套餐及优惠活动，根据顾客需求合理推荐酒水组合、团购套餐，完成个人销售指标。 2. 客户服务维护：热情接待包厢顾客，耐心解答酒水价格、口感、搭配、活动规则等问题，配合服务员完成酒水递送、开酒、简单饮品调配辅助工作，保障顾客消费体验。 3. 现场氛围配合：配合门店营业节奏，维护包厢良好消费氛围，主动维系老顾客、积累客源，引导顾客复购，提升客户粘性。 4. 货品与台账管理：熟悉店内所有酒水品类、库存情况、促销政策，每日核对个人销售业绩，做好销售记录，配合店长完成每日、每周销售复盘工作。 5. 遵守门店规章制度：严格遵守KTV仪容仪表、服务规范、考勤及安全管理制度，配合门店日常运营、卫生整理、活动落地等工作。 三、任职要求 1. 年龄要求：18–35周岁，男女不限，形象气质良好，无不良嗜好，身体健康，可适应夜班及晚班工作。 2. 能力要求：性格开朗、善于沟通、亲和力强，懂得察言观色，具备基本的销售意识和服务意识，敢于主动沟通顾客。 3. 经验要求：有无经验均可，零基础可入职，门店提供免费岗前培训，手把手教学销售技巧、酒水知识、服务流程。 4. 其他要求：工作认真负责、积极踏实，服从门店管理，团队配合意识强，能遵守职场职业操守。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额酒水提成+销售奖金+全勤奖+业绩排名奖+节日福利，多劳多得，上不封顶。 2. 收入优势：客源稳定、消费需求高，提成实时核算，新手可快速上手增收，优秀员工月收入可观。 3. 额外福利：免费岗前培训、定期团建、节日礼品、员工聚餐、带薪休假，表现优异者可获得晋升机会。 4. 生活保障：部分门店提供包吃包住、夜班补贴、加班福利，工作环境舒适，设备齐全。 五、工作优势 1. 门槛低、上手快：无需学历和销售经验，零基础新人经过简单培训即可上岗，快速掌握工作技能。 2. 氛围轻松年轻化：团队多为同龄人，工作氛围活泼融洽，无枯燥流水线工作，职场压力小。 3. 发展空间清晰：可从促销员晋升为销售主管、门店领班、店长，也可深耕酒水销售，积累客源和销售经验，提升个人综合能力。 4. 时间灵活自由：营业时段工作，白天空余时间充足，适合想要高薪增收、灵活就业的人群。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：晚班为主，具体根据门店营业排班，月休可调，合理排班，保障休息。 2. 工作地点：本地正规连锁KTV门店，环境高端舒适、客源稳定、正规经营，工作安全有保障。 需要我帮你精简成招聘短文案，适配朋友圈、招聘平台发布吗？要不要我用工作任务模式优化成更吸睛的招聘版本？

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 长垣美斯特集团招聘 市场销售人员，男女不限 持有驾照，热爱销售，年龄最好在35-50之间， 有经验者年龄限制可以放开 电话：

工作内容：在小红书、闲鱼等平台发布推广信息，吸引客户咨询并及时回复，无需电话沟通！ 工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-19:00，不加班！每周日固定休息，节假日按国家规定休假。 岗位要求：具备基础电脑操作和打字能力，有无经验均可，公司提供简单培训。 薪资待遇：底薪4000元+35%提成，每月5号准时发放工资，无拖欠，综合收入平均8000元以上，享有员工福利、节日礼品、团队建设及聚餐活动等。

岗位职责： 1、负责360搜索产品的市场推广，策划并落实推广计划； 2、研究市场动向，开发潜在客户资源，提高客户满意度与黏性； 3、运用多元渠道开展业务拓展，达成既定销售指标； 4、及时汇报市场变化情况，配合优化推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力； 2、熟悉互联网广告领域，有搜索引擎推广背景者优先考虑； 3、工作积极，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 4、公司提供系统化培训，欢迎热爱销售与市场推广的应届生或新人加入。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，及时回应客户疑问； 2.结合客户实际需求，制定针对性解决方案，并协助客户顺利完成公司相关流程； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户反馈及需求动态； 4.与团队成员高效协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判能力； 2.能独立应对并妥善处理各类问题； 3.拥有良好的团队协作意识和客户服务理念； 4.对销售岗位充满热忱，责任心强。

1.年龄要求22至26周岁，形象良好，气质出众。 2.具备本科学历，专业不限，优秀应届毕业生优先录用，符合条件者亦可酌情考虑 3.性格开朗，待人热情，工作积极主动，热爱销售岗位，能够适应较高强度的工作节奏 4.具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，心态积极，富有亲和力 5.踏实肯干，具备进取精神，认同销售事业，拥有良好的团队协作意识

底薪6000+高额提成+奖金+分红 一线员工月均收入8000-10000 中层人员月均薪资15000-20000 销售冠军每月综合收入50000起 每月10号准时发放工资 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 每天工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求：年龄18-40岁，热爱销售工作，积极学习，具备一定抗压能力，乐于接受挑战