储备权证岗位招聘 你是否正在寻找一个能让你快速成长、薪资可观且福利优厚的职位？目前，我们正面向社会公开招聘储备权证岗位人员，无论你是初入职场的新手，还是具备相关经验的从业者，只要符合条件，这里都将成为你展现能力的理想舞台！ 岗位亮点 欢迎零基础入职，前期设有系统化学习阶段，由负责人亲自指导，助你迅速掌握岗位所需技能。 月综合收入轻松破万，薪酬结构多元，多劳多得，表现优异者无责任底薪可协商，整体薪资水平可达8000以上。 工作时间弹性安排，实行周末双休制，法定节假日正常休假，并享有12至15天带薪年假，助力实现工作与生活的良好平衡。 入职即办理五险，为你的职业发展提供基础保障。 额外配备宝马车辆供岗位使用，提升外出工作效率，彰显专业形象。 岗位职责 在负责人带领下，参与储备权证相关事务，系统学习金融产品知识及业务操作流程。 负责客户面谈工作，与客户进行深入交流，准确把握其实际需求。 运用良好的沟通技巧，妥善维护客户关系并推进业务协商，推动项目顺利落地。 合理使用公司配发的宝马车辆，确保面谈、签约等外勤工作的高效出行。 岗位要求 外形端正，气质良好，具备与客户面对面沟通的基本素养。 普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通协调能力。 身高160厘米及以上，性格开朗积极，对工作富有热情。 能够接受正装及高跟鞋着装要求，保持专业职场形象。 能适应必要时的加班安排，具备较强的责任意识和抗压能力。 愿意主动学习金融类知识，前期设有15天培训期，底薪根据个人能力面议，保底3000元。 有前台、销售导购、金融助贷等相关工作经验者优先考虑，同时我们也欢迎优秀新人加入。 薪资待遇 无责任底薪：3000元（基础标准），能力突出者可面议上调。 提成构成： 信贷业务：500元/单 抵押贷款：200元/单 企业签单：500元/单 回款金额的3%作为业绩提成 月综合收入普遍在1万元以上，付出与回报成正比！ 我们诚邀你的加入，携手在这个充满潜力的岗位上共同进步，驾驶宝马开展工作，迈向更高的职业目标！如果你对该岗位感兴趣，欢迎立即咨询了解详情！

招聘销售人员，业务员，法律咨询公司，主要处理个人，企业，债务，信用，金融及民商事案件，进行专业的法律咨询，要求有一定的销售经验，无责底薪4000，在有责底薪2000在提成，在俊发观云海这边螺蛳湾上班，天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，刘，

岗位亮点 不用打电话、不用陌拜、不用外出拓客 客户主动咨询，需求真实，成交轻松 专业体面，长期稳定，越做收入越高 新人带薪培训，公司全程教专业知识+专业技能 岗位职责 1.为企业提供工商注册、变更、注销等专业咨询服务 2.根据企业实际需求，推荐代理记账、税务规划等服务 3.维护客户关系，做好客户跟进与长期服务 4.完成公司制定的合理业绩目标 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 各项补贴 + 奖金福利 综合收入：4500-12000+，上不封顶 任职要求 1.20-40岁，沟通良好，有服务意识 2.做事踏实认真，有责任心 3.愿意学习工商财税知识 4.有无经验均可，公司提供完整系统培训

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场酒水推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招养乐多妈妈，负责区域维护，订单配送，上班9：00-16：30

岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系: 2、为客户提供专业的光伏解决方案，解答技术疑问，促进业务合作; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化提供建议; 4、协助完成业务目标，参与制定业务推广策略及执 行计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对新能源行业有浓厚兴趣，了解光伏行业基本知 识; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力; 4、有相关行业业务推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 有乡镇农村客户渠道，政府资源者最好

1.高薪不是梦，卖手机就行！月入过万，就等你来。 2.“薪”动不如行动！手机销售岗，高提成+底薪，让你赚得漂亮。 3.招聘手机销售精英：我们不谈理想，理想就是赚钱！

主要负责线上（抖音、快手等平台，需真人出镜拍摄视频）和线下（偶尔外出发放名片、张贴宣传资料） 推广婚介服务，吸引单身人士到公司报名征婚，并协助客户完善征婚信息档案。 岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力；2.对婚恋服务行业有热情；3.认同销售工作价值；4.有较强的赚钱意愿 上班时间：上午 9:30-12:00、下午 14:00-16:30 休假制度：单休（每周休息一天，每月共四天）、年假（每年7天，逐年增加） 薪资待遇： 1. 底薪：阶梯式底薪2800元起 2. 提成：按客户会员费用10%计提 3. 缴纳五险一金 收入上不封顶，业绩优异者月薪可达数万，也有基础收入数千元，实行多劳多得机制，五年以上正规老牌企业，诚邀您的加入

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式为老客户办理车险续保相关业务。 实行白班制，每天工作8小时，周末双休，享受国家法定节假日休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每日40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高绩效员工月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；公司提供住宿、餐费补助及购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与管理岗位内部选拔； 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地所在分公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室标准长白班，每日8小时，双休制度，国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导与专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

玉溪市峨山彝族自治县。招光伏业务员，地推业务员 一户提成 1000 元至 5000 元 上下班时间自由不用打卡，自己跑业务 ，自己当老板。需要峨山本地人，只要，月入几万不是梦

长期熟手客房 位置:凤仪山谷文博宫附近公寓 15元/间，分12间以上，节日双倍，房间简单好做，多劳多得 包吃包住，住酒店宿舍，环境风景好 联系:周小姐

云南南涧吊光伏组件，需两台无人机，有意联系：

高速公路找个副测，工地在云南大理，要求技术好，能独立转点测量的，工资详谈，秦工

剑川要2个刮灰涂料师傅，内外墙工期长。260一天包吃住。要手艺好呢，打电话

大理机场找带班卡特336 刚刚那个黄了

泰康健康财富规划师 岗位亮点 • 国家职业资质认证：健康财富规划师职业获国家认可，配套专属技能培训体系，打造复合型专业人才。 • 世界500强平台：泰康连续入围世界500强，深耕保险+资管+医养生态，手握26城养老社区+全球医疗绿通资源。 • 多元收入结构：覆盖首年佣金、续期佣金、英才津贴（最高累计15.6万）、增员奖、长期服务奖等14项收入，历史绩优年薪中位数76.8万。 • 清晰成长路径：新人特训营→BAC认证→SCC战训营→PRE-ATB准主管→团队合伙人，最快3个月晋升主管。 • 完善福利保障：含补充医疗、意外保障、专属公积金，还有培训、旅游等阶段福利，兼顾当下稳定与长期价值。 岗位职责 1. 为中高端客户提供健康、养老、财富传承全周期规划咨询，定制“医养+财富”综合方案。 2. 整合泰康生态资源，协助客户锁定养老社区入住权、对接高端医疗、落地家族信托等需求。 3. 维护高净值客户关系，举办专属沙龙、客户活动，持续优化服务方案。 4. 参与公司专业培训与行业交流，更新医疗、金融、法律领域知识，提升专业能力。 任职要求 • 年龄：25-50周岁（条件优秀者可适当放宽）。 • 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专，学信网可查）。 • 背景优先：金融、医疗、法律、教育、地产、养老、健康管理等行业从业者，或企业主、企业高管。 • 核心素养：认同泰康“长寿时代·泰康方案”战略，具备强服务意识、学习力与沟通能力，无不良从业记录。 收入与福利 核心收入 • 基础保障：有责底薪+无责优增津贴，叠加月度/季度/年度奖金，综合年收入30万+。 • 专项津贴：英才津贴（最长18个月，最高累计22.8万）、ME计划专才支持（累计最高660万）、续保奖、方案奖励等。 • 长期收益：续年度佣金、长期服务奖（签约满5年及以上）、团队管理津贴（管理岗）。 专属福利 • 保障体系：意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险、意外伤害医疗险等。 • 特色福利：泰康专属公积金、员工旅游、节日福利、定期体检，还有名校游学、高端培训资源。 适合人群 • 想转型深耕大健康/财富管理领域，追求长期职业价值的专业人才。 • 金融、保险、医疗、教育等行业从业者，希望突破职业瓶颈、提升收入上限。 • 拥有中高端客户资源，认可养老生态与全生命周期服务理念的精英。 • 具备强自驱力，愿意通过系统培训成为“健康+财富”复合型专家的追梦人。 加入我们 • 培训支持：专属新人班、30天特训营、LIMRA国际认证、北大/三甲医院体验式培训，全方位赋能。 • 资源倾斜：智能展业系统、客户资源对接、VR云参观养老社区，降低展业门槛。 • 团队氛围：开放、透明的基本法保障，精英社群共享资源，助力快速成长。

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

福利待遇： 早8点半晚5点半，薪资5000-10000 享受双休，法定节假日中午休息两个小时 团队氛围好 不定时聚餐 不加班 咱们公司是分配资源的 所以不要担心没有客户 1。负责保险售后服务，包括保险产品营销，客户服务，续保业务，健康险，养老险，财产险等； 2。协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系； 3。熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务； 4。具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品； 5。负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 职位要求： 1.25岁-45岁，大专及以上学历 2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

工作内容:不需要电销、不需要外出跑业务。负责联系申请了贷款的客户到公司签约。性别不限，具备一定表达能力和沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力，有销售经验优考虑工作时间:09:30-18:00上六休一、节假日休息保底4500+40~50%业绩提点

大理宾川台铃电动车总店招聘销售人员待遇面谈，提供吃，联系电话：

要求：聪明怜俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用工作时间：早8:00—11:30午：14:00-18:00一月4休，自由调休，国假休试用：3500无责底薪＋提成员工福利：员工生日＋踏青＋旅游＋（国内＋国外）＋聚餐＋晋升等最低每月到手6000-8000/月＋五险能力强的可挑战：1万—4万/月

销售专员

二手手机销售回收

80一天一组进店奖励三十元可长期可短期工资月结

岗位职责： 1.根据公司规划，独立拟定并执行个人年度、季度及月度销售计划，细化任务目标，明确销售额、市场覆盖率、市场占有率等核心考核指标； 2.推动团队建设，增强团队协作意识与执行力，持续提升团队战斗力，并跟进各项目标的落地达成情况； 3.定期深入市场一线，实地掌握国家相关政策动态、客户需求变化、竞争格局及渠道发展状况； 4.实施客户关系的系统化管理，维护客户资源，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系； 5.定期维护医疗机构相关单位的各类合作联系，依法依规组织并开展学术推广活动； 6.积极传播企业正面形象，强化公司品牌及产品疗效的市场口碑建设； 7.主动开拓信息获取渠道，广泛收集与分析销售市场的各类动态信息； 8.按要求完成上级交办的其他工作事项。

旅游客服诚聘 招聘网络客服3-5名(大理民宿市场) 要求: 1.有吃苦耐劳的精神，有良好的协调能力 2.服从公司统一安排，遵守公司规章制度 公司待遇 1，只要你有能力， 2，男女不限，老手优先。 3，不缺粉，不缺粉。 4，底薪有保障 5，阶梯制提成，招聘信息长期有效，只为寻找到更多更好的志同道合、有担当有能力的兄弟姐妹们

主要负责开发有金融需求的客户，仅需完成客户对接，无需参与后续服务，工作内容简单易上手。 新员工入职配备专属导师，提供一对一指导和免费系统培训，只要踏实肯干，月收入稳定过万，薪资按时发放，绝无拖欠。 公司每月组织团队聚餐，定期为员工举办生日会，氛围温馨融洽。 工作时间为上午9:30至下午6:00，每周休息2天，享受月休4天待遇。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定增长； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责落实并监督区域内的各类促销活动执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑