光伏板业务推广，有一定销售经验，工作轻松自由，全职兼职均可

青春无限，职等你来 我们是一家充满活力与机遇的企业，现面向应届毕业生及在校生敞开热情的怀抱，提供实习及全职工作岗位，诚邀你加入我们的团队，一起开启精彩的职业生涯之旅！ 职位描述 实习机遇：为应届毕业生和在校生精心打造实习及全职工作机会，让你在踏入社会或校园实践的第一步就能找到理想的舞台，尽情展现自己的才华与潜力。 轮岗成长：实习生将从公司基层出发，在各部门进行轮岗学习，深入了解公司的每一个运作环节，与各部门领导和同事密切配合，做好工作衔接，全面提升自己的综合能力，为未来的职业发展积累丰富经验。 舒适保障：公司为你提供免费的舒适住宿环境，让你在实习期间感受到家的温暖，同时还将为你开具实习证明，为你的实习经历提供有力的官方见证。 晋升通道：实习期间表现优秀突出的员工，毕业后将获得优先升职机会，可长期留用并向管理岗位迈进，我们为你铺设了清晰明确的职业晋升道路，助你实现职场梦想。 薪资福利 优厚薪资：公司提供极具竞争力的薪资待遇，无责底薪4000元，加上绩效奖金，还有包住宿（水电全免）的贴心福利，只要你努力工作，最低工资6000元轻松可得，上不封顶，让你的付出与收获成正比。 免费宿舍：为员工提供的免费宿舍位置绝佳，交通十分便利，周边配套设施完善，宿舍内家电家具一应俱全，真正实现拎包入住，让你在工作之余能享受舒适的生活环境。 专业培训：一经录用，你将享受到公司完善的专业培训体系，带薪培训且分阶段进行系统学习，帮助你快速掌握工作技能，提升专业素养，更好地适应工作岗位，为你的职业发展助力加油。 团队活动：公司定期组织丰富多彩的团队活动，如聚餐、户外活动、旅游等，让你在轻松愉悦的氛围中与小伙伴们增进感情，这里的小伙伴大多是充满活力的90后，大家团结友爱，共同成长，让你感受到家一般的温暖与和谐。 工作时间 我们实行标准的八小时工作制，工作时间为8:20-12:00，14:00-18:20，让你在工作与生活之间找到完美平衡，拥有充足的个人时间去享受生活、提升自我。 公司地址 盘龙区颐高数码中心B座，就在繁华的昆明广场周边，地理位置优越，交通便利，购物、休闲、娱乐等配套设施一应俱全，工作之余能让你尽情享受都市生活的便捷与精彩。 如果你对该职位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待你的加入，一起共创美好未来！

医美上游-奇迹医疗集团(旗下多家分公司) 目前从事医美材料上游 16年，主营医美三类医疗器械再生针剂及填充类针剂，均证件合法合规，效果好口碑好。公司重视学术建设，寻找价值型销售代表。现重庆分公司诚聘: 优秀的事业共建伙伴，期待您的加入！ 岗位类型： to B销售岗 - 专科以上学历，该职位优先录用『从事过医美行业的销售者 』 - 有注射材料销售经验优先。 - 一年以上医美行业销售经验优先录用。 - 热爱并认同销售行业，自驱力且目标感强。 - 具备优秀的沟通能力、学习能力、抗压能力。 - 性格外向，待人亲和，吃苦耐劳、勤奋务实。 岗位福利: 底薪+提成+奖金+季度奖金 /周末双休 /五险/ /团建旅游/ 生日福利 / 节日福利 底薪：新手老手不一样，面议； 分产品线，高提成。

招聘业务精英销售员数名！年龄22-35岁

在小小的天地里努力耕耘 找优秀的伙伴收获丰厚回报 在广阔的发展平台勇敢追梦 收获满满的财富与成长 薪资待遇：底薪3000+提成 无责无责无责！（重要的事情说三遍） 上班时间：早九晚七，午休90分钟！ 月休至少4天（带薪休假：年假、节假日、病假、婚假、丧假） 接受零经验新人，提供免费业务培训 员工生日派对、下午茶、水果供应、配备微波炉、冰箱！ 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每季度及年度安排外出旅游！ 拥有良好的晋升空间！晋升机会多多！ 团队成员均为00后，氛围年轻活泼，工作轻松愉快 工作节奏舒适，无需内卷！

乐观开朗，有上进心，团队协同能力强，主要辅助师傅成单

负责售后产品

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 负责金融产品的推广销售及客户关系的持续维护； 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定销售指标； 3. 积极拓展新客户资源； 4. 提升客户体验，及时响应并解决客户提出的问题与建议。 5. 3000-上不封顶。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 可独立规划并实施销售计划；

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以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解，可以V我详细了解后再定面不面试（微：） 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+六险二金，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的都是医院、银行、高校、事业单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定增长； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责落实并监督区域内的各类促销活动执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑

1.负责大理地区的销售管理管理工作。 2.按计划要求拜访客户，挖掘客户信息，维护基本的客情关系。 3.完成每月的销售回款与工作目标。

无责底薪3000-4000元 岗位职责: 1.积极开展市场推广活动，有效提升品牌知名度和市场占有率。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.与潜在合作伙伴沟通，寻找民宿/酒店与我公司合作代运营或者托管模式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和合作伙伴沟通。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 4.对市场推广工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.根据公司规划，独立拟定并执行个人年度、季度及月度销售计划，细化任务目标，明确销售额、市场覆盖率、市场占有率等核心考核指标； 2.推动团队建设，增强团队协作意识与执行力，持续提升团队战斗力，并跟进各项目标的落地达成情况； 3.定期深入市场一线，实地掌握国家相关政策动态、客户需求变化、竞争格局及渠道发展状况； 4.实施客户关系的系统化管理，维护客户资源，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系； 5.定期维护医疗机构相关单位的各类合作联系，依法依规组织并开展学术推广活动； 6.积极传播企业正面形象，强化公司品牌及产品疗效的市场口碑建设； 7.主动开拓信息获取渠道，广泛收集与分析销售市场的各类动态信息； 8.按要求完成上级交办的其他工作事项。

一、岗位职责 1、开发客户：由团队长带领通过地推、陌拜等方式进行客源开发，建立客户档案并持续跟进转化。 2、客户服务与维护：为客户提供产品咨询，健康饮食搭配建议，解答产品相关专业问题，定期回访客户，收集反馈，提升客情关系增强客情关系。 二、任职要求 1、热爱销售行业，对销售知识、技能有自己的理解。具备较强语言沟通能力，团队协作能力、语言表达清晰流畅有逻辑性，善于挖掘客户需求。 2、踏实、勤奋、有上进心，愿意通过销售提升自己，对待客户细心、耐心，有赚钱欲望。 3、熟悉大健康产业政策，了解绿色产品及其市场趋势。有地推、面销等相关行销、营销经验的优先。 三、工作时间： 8:00—11:3014:00–18:00月休4天，根据自的安排自由调休，法定节假日正常放假。 四、薪资待遇： 试用期：3000底薪+500全勤奖+提成 转正：6000底薪+500全勤奖+提成+孝爱补贴200/月+年终奖 员工福利：员工生日会+踏青+旅游+（国内+国外）+每月聚餐，晋升渠道明确。购买五险。

药品销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

试用:3500责底薪+提成 转正:6500底薪+提成+孝爱补贴200/月+年终奖员工福利:员工生日+踏青+旅游+(国内+国外)+聚餐+晋升等 最低每月到手6000一8000/月+五险能力强的可挑战:1万一-4万/月 要求:聪明伶俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用 工作时间: 早8:00一11:30午:14:00-18:00 一月4休，自由调休，国假休

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下渠道进行客户拜访，完成客户开发目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成销售成交 3.维护现有客户关系，定期跟进客户使用情况，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时向团队反馈客户需求与竞争动态 5.配合团队完成销售任务指标，参与销售策略的优化与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户建立信任关系 2.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标导向意识 3.能够独立开展客户开发工作，同时具备团队协作精神 4.工作积极主动，责任心强，能按时高质量完成各项工作任务 5.有客户服务意识，愿意为客户解决问题并提供专业支持

中国移动营销人员 年龄：18 - 45周岁。语言：会讲普通话。专业/经验：通信、营销类专业优先；有从业经验者优先。其他：接受全职/兼职；遵守合规要求，具备团队协作意识。通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销。在线办理业务（如：宽带变更/续费、变更套餐、家庭活动等）。 薪资福利:培训期：免费带薪培训（含岗前、技能、素质培训）。学习期：7天。正式用工期：底薪：2000元/月，全勤奖：500元，绩效+周月奖，综合工资：3000 - 8000元/月 工作时间：上午：9:30 - 12:00，下午：14:00 - 18:00，每周天固定休息，节假日正常放假 工作地址:全民健身中心旁

无经验要求： 年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥。 学历不设限，看重实际为人与做事态度，晋升机制透明公正。 能力说话，不看资历看表现，凭本事站C位。 用人原则： 英雄不论出身，不重背景，只重实力。 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际成果为准。 工作时间： 朝九晚六，中午休息1.5小时，节假日按规定休假！ 工资待遇： 本科及以上学历，无责任底薪6000元 非本科，无责任底薪5500元 正常出勤者月收入5000～8000元 积极投入者月收入8000～10000元 全力以赴、贡献突出者，职位直接让出来给你。 社保齐全，公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶全部安排到位！ 基本要求： 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，全靠自己打拼的。 五不招： 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂来上班的。 4、人在岗位心已走神的。 5、总觉别处更好的。