
大堂经理
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大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
大堂经理
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酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
新店开业聘日结服务员包吃住
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
重庆璧山区招水电,会开升降车,桥架制作,支架焊接
300-400元/天
水电工桥架抗震支架安装焊接1-2人
重庆市璧山区招水电 桥架制作,支架焊接
壁山附近,项目收尾,小整改
服务员
3-4千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
要求:
年龄:20—45 岁
学历要求:初中以上
能力要求:吃苦耐劳,踏实肯干,想当学徒的优先。
地址:重庆中医院学院五和美集市
上班时间:15:00-22:00/16:00-23:00 每月休息二天,适合早上起不来,晚上打鸡血的小伙伴
工作待遇:能独立上手,基本工资+提成 20%
联系电话:
重庆炒菜师傅一个人,要求两个人炒菜,正常上下班哪里老板差人滴。联系电话[微笑][微笑]
烧菜1-2人
炒菜师傅一个人,要求两个人炒菜,正常上下班哪里老板差人滴。联系电话[微笑][微笑]
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
娱乐服务员
500-520元/天
服务员免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿在团队中持续成长
迎宾员服务员餐饮收银
至山野火锅一、服务员3200-4000二、收银员3200-4000三、迎宾3200-4000四、饮品师3000-3500地址:万州区江南新区长江之星电话:谭
服务员包吃包住
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员杂工
餐饮服务宴席帮工、临时食堂打杂、餐饮临时用工薪资福利:按需派单、多劳多得,薪酬由用工方与务工人员面议;支持日结、短期项目工、季节性务工,时间灵活,兼顾家庭。招工人数:若干名工作地址:秀山人社局2号楼1楼大厅
服务员配菜餐饮收银墩子
招聘吾悦广场好亲家火锅食堂招墩子、服务员、收银员,配菜员工资3000-4000员不等,年龄55岁以下联系方式
白案服务员面点杂工
【职工食堂招聘】(一)餐饮服务员年龄在45岁以下,具有餐饮服务工作经验优先,工资3500-4500元/月。(二)厨房杂工年龄在55岁以下,主要负责洗碗、食材粗加工、传菜及区域清洁等工作,工资3000-3800元/月。(三)厨师(热菜、白案)年龄在55岁以下,具有中级及以上中式烹调师证或面点师证优先,工资5000-6500元/月。(四)墎子年龄在55岁以下,具有初级及以上中式烹调师证优先,工资4500-6000元/月。入职购买保险,具体工资面议。工作地点:【重庆重光体育中心附近】(两江新区消防支队对面)。有合适的人员请联系:、(张老师)
迎宾员前厅接待有提成月结
招聘:前厅接待薪资:3500-6000元岗位详情:1.整理前台区域,保持前台干净整洁,备好登记本、笔、房态表、会员卡、小票纸等物料。2.核对包厢房态,确认包厢是否打扫完毕、设备正常,更新包厢状态(空房、使用中、待打扫、维修)。3.站立迎宾,主动问候到店顾客,热情礼貌,询问是否有预定。4.登记电话预订、线上预订,记录客户姓名、联系电话、到店时间、人数、包厢要求,做好预订台账。5.根据到店人数,合理安排包厢,引导顾客,通知对应区域服务员做好接房准备。上班时间在18:30-1:003500-4000无责底薪+提成+月休4-5天自行安排员工福利节假日团建,生日聚餐
火锅店服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招聘要求:
1、 具有较强亲和力,性格活泼大方;
2、 年龄40岁以内;
3、 具备良好的服务意识和沟通能力。
岗位职责:
1、 按店内流程,接待顾客,点餐,传菜,餐间服务。
2、 维护餐厅的卫生和整洁,保持良好的服务环境。
3、 开班准备工作,收班打烊的清洁整理工作
4、与同事紧密合作,协助店长完成安排事项,工作认真负责,具备团队合作精神!
招聘服务员待遇好包吃住
4-5千/月
服务员包住包吃11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通与应变能力
3. 身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表
餐饮主管
重庆云阳城乡发展职业学院食堂招聘食堂项目主管1名,工资面谈!要求:1.具有团餐食品安全知识,生产安全意识,消防安全常识,餐食品控能力!2.具备员工培训/培养能力,熟悉电脑操作!较强沟通能力!3.大专以上学历,40岁以下!电话:陈老师
栏目概述
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