1、对上级及公司决策坚决执行，全面高效完成公司与上级交办的各项任务 2、负责区域内分公司协调工作，确保政策上传下达并有效落地实施 3、统筹区域门店运营支持，落实人员管理与合理调配工作 4、整合区域内电信资源、产品供应商及合作商家等多方渠道资源 5、推进区域电信门店形象优化、环境建设、数据复盘及销售政策执行 6、组织实施区域内店长绩效考核、店员沟通协作、团队建设及相关公司指派任务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至38岁之间； 2、具备2年以上通信零售行业门店销售与团队管理经验； 3、能适应四川省内出差，具备较强的综合协调能力与抗压能力； 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利 加分项 具备通信/网络设备行业相关从业经验

岗位职责： 1、根据销售指标制定出切实有效的销售计划与策略，调整区域内各直营店的货品，优化各店内的商品组合，使其达到良好销售状态。 2、指导、监督、考核店长的工作表现与执行力度，激发员工的工作主动与积极性，定期对店长进行培训，提高整个销售队伍的员工素质。 3、负责监管新员工的招聘与培训，并指导、监督见习店长的日常工作，合理安排及调动店长与店员的工作环境，保证各店所需的员工储备与人才储备。 4、及时分析店长提供的周围店铺及品牌公关推广活动的情况，妥善处理好与各连锁店所在商圈的沟通与协调。 5、指导、监督店长每周商品配货，确保店铺货品充足，畅销品及时补货，滞销品的处理方案，新品采购建议。 6、指导、监督所辖区域店铺日常库存管理，控制在合理范围内。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上连锁专卖店工作经验，其中任管理工作2年以上； 3、形象气质佳，对时尚潮流有敏锐感亦可。 能适应短期出差（出差范围四川省+重庆） 福利待遇： 享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、节日福利、出差补贴、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

接受小白工作时间自由不打卡有专人带有培训好上手利润高空间大大趋势红利

北京数智智算科技有限公司，属于上海张工二级企业，相应国家号召，根据工信部国合中心107号文件，推进数字城市建设，致力于文旅数字屏的拓展推广，目前以四川重庆作为试点区域，逐步覆盖全国各省市。 职位概述 区域总监是公司在该区域的最高领导者，全面负责指定区域内的业务增长、市场拓展、团队管理和利润目标。该职位需要具备卓越的战略规划能力、领导才能和商业敏锐度，以驱动区域业务的可持续发展，并确保与公司的整体战略目标保持一致。 主要职责 1.战略与业务发展 ·制定并执行区域年度及长期的业务战略、运营计划和财务预算，以确保达成或超越公司设定的业绩目标。 ·深入分析区域市场趋势、竞争态势和客户需求，识别新的业务增长机会，并主导新市场的开拓。 ·建立并维护与关键客户、重要合作伙伴及政府机构的高层关系，提升公司的品牌影响力和市场份额。 2.销售与利润管理 ·对区域的销售额、利润率、回款率等核心财务指标承担最终责任。 ·监督销售渠道的管理与优化，包括直销团队、分销商或代理商，确保销售网络的健康和高效。 ·批准重大销售合同和商务条款，确保公司利益最大化。 3.团队领导与管理 ·领导、激励和发展区域管理团队（可能包括销售经理、市场经理、运营经理等），营造高绩效的团队文化。 ·负责区域内团队的招聘、培训、绩效考核和人才梯队建设，确保团队稳定性和竞争力。 ·设定清晰的团队和个人目标，并进行定期追踪与辅导。 4.运营与合规 ·确保区域内的所有运营活动符合公司的政策、流程和标准。 ·监控运营成本，优化资源分配，提升运营效率。 ·确保业务运营遵守当地的法律法规，管控各类业务风险。 5.市场与品牌建设 ·与市场部门协作，在区域内有效执行公司的品牌推广和市场营销活动。 ·收集和反馈一线市场信息，为公司的产品开发、定价策略和市场竞争策略提供决策支持。 任职要求 教育与经验 ·本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。 ·至少5年以上相关行业工作经验，其中3年以上担任省级或大区级管理职位，具有成功的团队管理和业务开拓履历。 知识与技能 ·战略思维：能够制定清晰的区域战略，并将其转化为可执行的行动计划。 ·卓越领导力：具备强大的领导魅力和影响力，能够激励和凝聚跨职能团队。 ·商业敏锐度：精通财务知识，具备出色的数据分析、市场分析和决策能力。 ·出色的沟通能力：擅长与内外部不同层级的人员进行有效沟通和谈判。 ·结果导向：对成就充满渴望，能承受压力，并致力于达成具有挑战性的目标。 ·问题解决能力：能够快速识别业务中的复杂问题，并提出有效的解决方案。 其他要求 ·能够适应频繁的区域内出差。 ·[可选项：具备金融，文旅类团队经验者优先。] ·[可选项：熟练掌握CRM软件（如Salesforce）和MicrosoftOffice办公软件。] 我们提供 ·具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+年终奖金）。 ·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假等）。 ·广阔的职业发展空间和晋升通道。 ·专业的技能培训和管理培训。 ·充满活力的团队氛围和企业文化。

岗位职责： 1.Googleplay应用市场上架 2.谷歌Android包制作，丰富的提包经验和处理问题的能力 3制定app上架策略，有游戏行业经验的优先 4插件化启动整包apk的工作经验 任职要求： 1.有海外谷歌应用商店的马甲包制作与上架经验，项目打包SDKIAppsflyer,adjust等]接入的操作经验优先 2熟悉安卓打包原理，多线程，集合等基础类库，熟悉互联网常用的技术栈 3，熟悉谷歌开发者协议，指导项目避免出现违规行为，对相应的违规情况出现，能够明确解决方法 4熟悉谷歌市场上aab的制作和规避监测的方法 5对原生代码加固混淆有独到见解

岗位职责： 1、统筹片区工作计划的制定、分解与执行管控，协调内外部相关资源与关系； 2、聚焦片区收费完成率、服务品质及客户满意水平的持续提升； 3、组织编制并分解各项目年度品质与满意度改进方案，监督实施过程并开展成效评估； 4、推动片区多元化经营及市场拓展工作的落地实施，并对最终成果负责； 5、主导片区团队管理工作，涵盖人员配置、培训发展、人才梯队建设及团队凝聚力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备10年以上物业管理领域从业经历，其中担任片区总监岗位满3年以上； 3、具有较强的成本管控意识，目标感强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 4、擅长系统化思考，精通内外部关系维护及突发事件应对管理。

写字楼门店办公，可接受小白，无需自己拓客，公司提供精准客户到店，无需向客户推销任何产品/业务等！！！ 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【上班时间】 早班：9:00-18:00 晚班：11:30-21:00 【薪资福利】 1.试用期薪资：无责保底4500元（无其他构成）； 2.转正后薪资：无责保底4000元+提成，综合薪资8k-10k+； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月15号。

全国地区招兼职或全职！ 日结200到1000一天！ 只要好好一月一两万！ 简单好做，接受度极高！ 目前全重庆地区空白市场！ 同时招区域经理底薪10000加提成！

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物业招水电工一名，年龄:50-60岁，会泥水活。表达能力与理解能力不能太差。限:

招聘：招工人【55岁以内 包吃包住】 薪资：面议 招工人，55岁以内，包吃包住 3500/月，粉房吹灰，工作12个小时，具体面议。

招聘：卡迪高鞋店 招店长【月休8天】 薪资：3000-6000元/月 卡迪高鞋店招店长1名，，年龄25-45岁，有销售经验优先； 月休8天，购买社保，薪资待遇面议，具体电话联系。

招聘：酒店 招厨师 薪资：面议 1.有后厨实操经验3年以上，能独立上手灶台，按标准完成餐食烹制，把控菜品口味； 2.?熟悉食材处理、火候把控，口味稳定，讲究卫生，无传染病史，服从后厨管理，吃苦耐劳； 3.跟进时令食材更新菜单，配合酒店节日活动推出限定菜品； 4.持有健康证，有团队协作意识，沟通顺畅； 5.待遇面议，具体请电话联系。

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：韩经理

岗位职责： 主导城市合伙人项目的招募与选拔流程，确保人才质量； 采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选； 高效管理团队，激发团队潜能，保障工作顺畅进行。 任职要求： 拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神； 能够自我驱动，自主规划并管理工作进度，组织能力强； 对行业动态保持高度敏感，迅速适应市场变化。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 合作方式 自备手机即可参与，远程免费培训。（每天你在家仅需操作10-20分钟，剩下的全部交给我们运营）努力正常干月入5w＋不是问题。我们对项目有足够自信，不需要你花费任何前置费用！

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 年度综合收入上不封顶，看个人能力。固定工资+绩效工资+业绩提成（及时兑现）+各类福利 岗位职责： 1、收集、整理负责区域市场范围内输变电、风电新能源领域各项政策及法律法规。 2、收集、分析传统输变电电力建设或新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态。 3、根据市场开发目标,落实公司市场战略和实施计划;；解客户需求动态,挖掘潜在客户，并对客户开发的情况进行跟踪。 4、负责项目筛选及可行性研究，编制新开发项目计划书，协同编制项目协议书、合同等文件，做好项目开发进度统计及时上报前期开发工作进展。 5、负责或参与相关项目合作的洽谈，提出建设性意见。 6、负责所在区域新开发类项目的申报、立项、报批,以及项目公司设立和项目移交等工作。 7、负责前期开发数据及成果管理。 8、定期维护并开拓各相关方(政府、电力公司、设计院、合作企业及潜在客户)重要业务关系。 9、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力、项目管理、工程类、新能源类等专业，。 2、30-55周岁，5年及以上相关工作经验，必须具备西部地区输变电、风电、光伏行业内资源。 3、了解电力行业的运行规则，熟悉输变电、风电项目开发过程，了解项目管理知识和风电站运作基础技术知识。 4、具有良好的理解判断能力、组织协调能力、语言文字表达能力和较强的执行能力，可适应经常性出差。 5、为人诚实，性格坚韧，工作踏实、注重细节，具有较强的事业心和良好的团队精神。

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

招区域总监负责！

招聘小时工、兼职 男女不限、年龄23-50岁 上班时间段：   8:00——12:00每天工作4小时、每周固定出勤5天 14:00——18：00  每天工作4小时、每周固定出勤5天   08:00——16:30  每天工作8小时，每周六、周日出勤2天 工作内容：生鲜肉禽产香肠灌制等其他部门工作。 工资待遇：15元一小时 以上小时工及兼职均提供工作餐、有意向时间段的，可以联系我！。

有过客房卫生清洁工作经验优先

有过酒店前台经验最好

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司扶持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，坚守希望，若你资源突出或能力出众，愿拼搏，我们的篇章即可开启

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求女性3名，男性1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

博美电器自2009年成立以来，始终专注于专业服务与高品质产品，在业内赢得了广泛认可和良好声誉。 一、岗位职责 1.全面负责专属渠道的对接工作，包括渠道开发、日常维护及持续优化，制定并落实合作方案。 2.代表企业开展与潜在渠道伙伴的商务沟通，推动合作协议签署，并监督后续执行落地。 3.维护长期稳定的渠道合作关系，定期进行回访交流，及时协调解决合作中的问题，提升合作满意度。 4.汇总分析市场相关信息，为渠道策略的优化调整提供数据支持和决策参考。 5.配合团队推进渠道计划实施，确保团队整体目标顺利达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在28-38岁之间，性别不限。 2.具备出色的沟通表达能力，能够与各类客户及合作伙伴高效互动。 3.学习能力强，适应力好，能迅速掌握新业务知识与操作技能。 4.有暖通行业背景，熟悉相关产品及市场情况者优先考虑。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 三、薪资福利 1.薪酬待遇优厚：基本工资+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩。 2.福利体系健全：五险、带薪年假、节日慰问、月度孝亲金等一应俱全。 3.成长空间广阔：提供系统化培训及清晰的职业晋升通道。 4.团队氛围融洽：成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 广元市博美电器期待您的加入！

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

因业务拓展需要，现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名 要求具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识 需自备交通工具，有相关工作经验者优先考虑

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