1、身体状况良好，形象端正，性格乐观，待人真诚有礼貌。 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力。 3、能够熟练操作计算机，适应灵活办公需求。 4、具有团队协作意识，能积极配合团队完成任务。 5、持有C1汽车驾驶证（或能在半年内通过考试）。

1、需持有C牌及以上驾驶证，形象良好，性格开朗，应变能力强，具备较强的学习意愿； 2、具备良好的沟通与表达能力，积极进取，抗压性强，追求职业发展； 3、有汽车销售相关工作经验及良好教育基础，熟悉汽车业务知识者优先； （销售助理岗位可适当放宽工作经验要求，欢迎应届毕业生投递）

任职要求: 1、需要⼀定的二⼿车经验，识车技能。 2、有⼆⼿车互联网平台经验。 3、有4S店工作经验。 4、具备一定行业资源。

会俄罗斯语，哈萨克斯坦语，有点销售经验最好，没有也没关系，只要你够自信、爱学习、想赚钱！上班地点：霍尔果斯 联系人：苏生

销售:根据公司要求每天整备车辆，回访客户，邀约客户上门试乘试驾，促成客户；根据公司每月的活动指标开车巡展完成活动任务指标。 上牌员：根据客户资料按流程完成上牌任务，日常根据公司要求每天整备车辆，根据公司每月的活动指标协助销售完成活动任务指标。 底薪+提成，早8晚6，中午有中休，包午餐，每周休一天，节假日调休 必须持有C1或以上驾照

1、持有C类及以上驾驶证，形象良好，处事灵活，具备较强的学习意愿； 2、具备良好的沟通与表达能力，积极进取，意志坚定，追求职业发展； 3、有汽车销售顾问相关经验及优秀教育背景者优先，熟悉汽车业务知识； （销售助理岗位可适当放宽工作经验要求，接受应届毕业生）

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况状况评定。 2.与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，可快速响应市场变动。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。

2025年AI品类及使用AI拓客工具从事销售的工作。 诚招******渴望高收入的伙伴！不接受短期工或实习生！有意向长期发展且具备销售经验者优先考虑。 1.上班时间：9.30-18.30，中午休息2小时。固定周日休假。 2.工作内容：公司提供客户资源及AI拓客工具，通过电话与微信方式对接客户，推广公司项目并促成成交。 3.薪资待遇：8000底薪，另享10％以上提成。 有意向者请直接留言沟通！

【高薪直通车】销售经理-应届生专属培养计划 岗位职责： 1、掌握优质企业负责人及高层资源，通过线上多种方式（电话+网络）沟通，为客户提供专业化服务支持 2、参与系统化销售能力培训，在公司健全的成长机制中实现个人业绩跃升 3、深入维护客户关系，建立专属客户信息档案，发掘潜在合作机会 4、协同制定大客户解决方案，与资深顾问共同实地拜访客户，提升综合实战能力 （公司提供：精准客户线索+专业销售课程+股权知识辅导+导师全程带教，助力你迅速成长为复合型销售人才） 任职要求： 1、追求高收入目标，热爱销售事业 2、具备较强学习能力，擅长人际交流 3、能承受工作压力，头脑敏捷，敢于迎接挑战 重点招募：应届毕业生！ （无经验？无需顾虑！我们配备从零起步的完整成长路径） 工作时间： 周一至周五8:30-18:00 大小周休息 岗位待遇： 综合收入8000-30000元（上不封顶） 晋升通道：公开透明 业务员→主管→代总监→总监→总经理 （最快6个月晋升主管，表现优异者2年内实现职业突破） 【我们承诺】 •专属导师一对一指导带教 •每周开展专项技能提升课程 •公正清晰的晋升体系 •年轻化团队氛围，陪伴式成长环境 加入我们，用一年时间，跑出超越同龄人三年的发展速度！

工作内容】 -负责公司产品的销售及推广，通过各种渠道寻找潜在客户，开拓新市场； -根据年度销售目标制定详细的销售计划，完成个人销售任务； -对客户需求进行深入了解，为客户提供专业的解决方案，促成订单成交； -与客户保持良好的沟通，及时解决客户问题，维护客户关系； 【任职要求】 -性别不限，年龄28～40岁，大专或以上学历。品行端正，沟通能力强，工作勤快、积极，能出差，服从公司工作安排，需持C牌驾照且有实际驾驶经验； -具备工业产品销售经验； -优秀的执行力和抗压能力，有较强的学习能力和适应能力； --工资待遇：底薪面议加提成，试用期两个月，出差费用实报实销，有年终奖。

招聘：打边员 薪资：4800元以上/月 生熟手均可，培训后即可上岗，对待工作认真、负责、细心，简单易做，能上两班倒。

杜阮招 聘 因业务发展需要，我司现诚聘以下人员： 焊接装夹工：多名 工资计件：5500-7000元/月，交通补贴100元/月（包吃一餐） 要求：年龄18-45岁，长白班，身体健康，服从安排， 开料：多名 工资计时：5500-7000元/月，交通补贴100元/月（包吃一餐） 要求：年龄18-45岁，身体健康，服从安排。 。 ☎联系人：易小姐（同步） 工作地点：江门市杜阮镇龙溪村瓦窑地段工业用地7号厂房 导航：江门市陈工科技有限公司 工作时间:面议

招聘：品管员 薪资：5200元以上/月 1、对注塑产品进行首检确认，机台巡检。从事过相关质检员经验优先考虑2、工作细致、认真，责任心强3、接受上夜班

招修磨工，打现金。做事认真有责任心，厂在三联非诚勿扰

江门市台山市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2.对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3.与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4.主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3.可独立完成车辆状况的精准判别。 4.能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5.拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日礼金、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4.晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，职业路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 提供广阔发展平台，充分展现个人能力，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚绩效分红 4.晋升机制：每季度内部选拔销售精英晋升，职业路径清晰，顾问—储备主管—部门经理—中心总经理 提供舞台，成就自我，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

岗位职责： 1.负责二手车鉴定评估，对车辆进行全方位检测与价值评定，并出具专业、准确的评估报告； 2.依据评估结果，合理制定二手车收购报价，确保收车成本效益最大化； 3.配合销售部门推进二手车销售进程，提供必要的技术指导与支持； 4.对拟收购车辆潜在风险进行识别与评估，有效防范业务运营中的各类风险； 5.持续跟踪市场行情，收集二手车辆价格动态，协助销售主管优化库存结构； 6.负责已完成收购车辆的相关后续流程跟进，确保手续完整落地； 7.按月达成个人收车业绩指标 任职要求： 1.持有国家认可的二手车评估师资格证书，精通二手车评估规范及操作流程； 2.有超豪华品牌、超级跑车及BBA车型实际评估经验，熟练掌握车辆机械系统、电子配置及外观鉴定知识； 3.具备一定销售实战经历，能与客户高效沟通，精准挖掘需求并提供专业购车方案； 4.品行端正，具备较强的团队协作能力与服务意识，能主动配合销售团队完成各项任务 您将享受： 1、年薪：12W-15W（高提成，低考核，提成上不封顶，） 2、保障：六险一金、单双休， 3、福利：月度和季度外出团建活动、节假日礼金，员工生日活动，员工年度出国游，带薪病假，带薪年假，通讯补贴，餐补贴、工龄奖 公司距离三号线白云大道北C2出口2分钟，位于汇金物业，停车场就在公司旁边10米以内

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1、任职要求： ●学历不限，年龄45岁以下，能适应频繁出差，持有C1及以上有效驾驶证，自带车辆者优先； ●具备电线电缆行业或相关工业品（如电气设备、开关柜、变压器、配电箱、断路器、电机、建材、工业机械、动力设备等）销售经验， 拥有现成市场资源者优先考虑。 2、核心能力 ●具备良好的沟通表达、商务谈判及人际互动能力； ●具有市场拓展经验，熟悉客户开发与服务流程，具备一定的市场洞察与分析判断力； ●目标意识强，抗压能力出色，可独立推进业务并完成销售任务指标； ●为人诚信，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。 3、薪酬福利 ●底薪4K加高比例提成，上不封顶，收入与个人能力及业绩直接关联； ●提供系统化的销售技巧与产品知识培训支持； ●享受五险一金保障。

平安综合金融（保险、银行、投资等）与医养服务的价值传递者，为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。 •两条发展路径：绩优精英（个人销售+客户经营）或团队管理（招募、培训、带团队做业绩）。 二、核心职责 •客户经营：开发新客、维护老客；需求分析与资产配置；销售保险、理财、银行等综合金融产品；协助保全、理赔等售后。 •团队管理（管理岗）：组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设，推动团队达标。 •专业成长：参加培训认证（如财务策划师、健康管理师），提升综合金融与服务能力。 •市场与合规：调研分析、合规展业，传递公司价值主张。 三、岗位要求 •学历：大专及以上（优秀可放宽），部分计划优先本科。 •年龄：25-45周岁为主（不同计划略有差异）。 •能力：沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳；有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。

广东邑祥陈皮有限公司招聘销售业务员（2名）​​ 岗位要求：年龄25-45岁，男女不限；接受偶尔出差及加班，具备良好沟通能力与市场开拓意识。 薪资福利：底薪2500元+社保+医保，节假日正常休假；提供中午报餐，中秋、年末发放员工福利礼品。 工作内容：负责陈皮及相关产品市场拓展、客户维护与销售目标达成。 欢迎热爱销售、愿意深耕陈皮行业的伙伴加入！

蓬江杜阮招聘业务员 1.完成既定销售目标，具备快消行业从业经历者优先考虑 2.负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3.了解快消领域运作特点及市场竞品格局 4.掌握基础营销方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5.年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司管理安排，需自备交通工具，摩托车更合适！

全屋定制业务员 工厂大力支持短视频获客培训和投流 工地面销也是重心，业主，各类装修师傅，门店老板，其他品类业务员等等都是沟通对象 要求性格开朗，善于沟通，工厂直销容易成交 全屋定制单值高，成交一单提成1500-5000不等，后期经常有客户转介绍，前景很好

工作范围： 接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，工作内容无需外出。需具备团队协作意识及良好的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+定期员工福利+享受节假日及香港公众假期+带薪年假+生日福利+公司不定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五10:00-13:00；14:30-19:00 双休，每月休息8天

【世界500强企业的正式员工制】 【对公渠道】→【非个险渠道】 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司对公业务模式，服务金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其职工本人及家属提供保障福利支持，普及国家个人养老金税收优惠政策【无需寻找客户资源】 2、面向企业客户提供保险产品的专业咨询、产品讲解、方案设计及后续服务支持。 3、参与项目执行策略制定与营销活动规划，协同团队合作，完成既定业绩目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、具备良好的市场拓展意识，出色的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、有金融领域从业经验（如保险、银行、证券）者优先；具备2年以上销售岗位经验者优先。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构完善，保底向上无上限：基本月薪+项目奖励+绩效提成+节日补贴+季度奖金+年终奖+长期服务奖励（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的机构客户基础，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业务开展：先进的技术平台，科技驱动与产品优势双轮赋能 5、清晰的成长路径助力职业跃迁：全面的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有法定节假日 工作地址：江门 【有意咨询或进一步了解者欢迎线上交流】

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，推销代理记账、工商办证等服务。 2.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度。 3.负责通过电话，微信等方式了解客户需求，有需要外出面谈签约，达成合作。 任职要求： 1.20-40周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作。 2.有电话销售经验者优先，沟通耐心，有责任心。 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 4.可接受无经验，专人一对一培训。 5.实习生也可 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+提成（高提成） 2.月休六天单双休+法定节假日放假+社保 3.公司提供精准客户资源。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时向上级汇报市场动态与竞争情况 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识、新产品信息的快速培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

能吃苦耐劳，有责任心，18-35内！（调动优先）