1、需持有C牌及以上驾驶证，形象良好，性格开朗，应变能力强，具备较强的学习意愿； 2、具备良好的沟通与表达能力，积极进取，抗压性强，追求职业发展； 3、有汽车销售相关工作经验及良好教育基础，熟悉汽车业务知识者优先； （销售助理岗位可适当放宽工作经验要求，欢迎应届毕业生投递）

任职要求： 1、具备二手车相关经验，熟悉车辆识别技能。 2、有在二手车互联网平台工作的经历。 3、拥有4S店工作背景者优先考虑。 4、掌握一定的行业人脉与资源。

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2. 与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予专业指导建议。 3. 关注行业发展趋势，及时优化评估方法以应对市场调整。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策分析能力，适应市场变动迅速。 4. 持续学习并更新专业知识，不断提升评估的精确度与专业性。

你的角色 作为销售专员，你将成为公司业务增长的核心力量。你的工作不仅仅是销售，更是为客户提供价值，帮助他们优化供应链，提升效率。你的每一天都将充满挑战与成就感： 1、开发新客户：通过电话、邮件、拜访等方式，挖掘潜在客户，开拓新市场。 2、维护客户关系：与客户建立长期合作关系，成为他们值得信赖的物流解决方案专家。 3、团队协作：与运营、客服、技术等部门紧密合作，为客户提供无缝衔接的服务体验。 4、业绩突破：通过你的努力，实现个人和团队的销售目标，享受丰厚的绩效奖励。 我们期待这样的你 1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力和抗压能力。 2、有1-3年销售经验(优秀应届毕业生也可考虑)，物流或相关行业背景优先。 3、具备客户导向思维，能够快速理解客户需求并提供解决方案。 4、目标驱动，结果导向，渴望在销售领域取得卓越成就。 为什么选择我们? 1、行业领先的平台：加入中国物流行业的领军企业，参与全球化业务拓展，快速提升个人能力。 2、清晰的职业发展路径：我们为销售团队提供完善的培训体系和晋升机制，你的努力将直接决定你的成长速度。 3、充满活力的团队氛围：我们是一支年轻、开放、协作的团队，工作氛围轻松愉快，团队活动丰富多彩。 4、丰厚的回报：具有竞争力的底薪+高额提成+季度奖金+年度旅游福利，让你的付出得到超值回报。 5、有趣的工作内容：每天与不同行业的客户打交道，了解他们的需求，提供定制化解决方案，让你的工作充满新鲜感和挑战性。 加入我们，你将收获： 1、一份充满成就感的工作，每一天都在为客户创造价值。 2、一个快速成长的职业平台，你的潜力将得到充分释放。 3、一群志同道合的伙伴，与你一起奋斗、一起成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

1.薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元、 高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2.福利待遇 （1） 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 （2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 （3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （4）提供住宿解决方案 （5）上班时间灵活多样，工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5.乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等.

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和定制化解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进.协调内部资源推动项目落地，确保服务流程高效顺畅 4.参与客户谈判及合同签订，保障合作条款的合理性与可执行性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力与问题解决能力

岗位职责： 1、借助公司提供的优质客户资源，通过电话与业主沟通存房服务，完成房屋委托后，通过网络、同事协作或地产渠道匹配租客促成租赁； 2、通过线上平台发布房源信息，吸引租房需求客户，精准推荐合适房源，专业陪同看房，推动交易达成； 3、定期或不定期进行客户回访，及时掌握客户最新需求，持续维护客户关系，为后续长期合作奠定基础。 任职要求： 1、年龄19岁-42岁，性别不限，具备责任心； 2、有目标感，善于团队协作，诚实守信，时间观念强，服从团队安排，具有集体荣誉感； 3、熟练操作电脑，语言表达清晰流畅； 4、具备销售相关经验者优先。 薪资待遇： 底薪5000（前三个⽉）+提成+现⾦奖+社保。⼊职满三个月后转有责底薪（月业绩达6000可拿底薪3500+提成，未完成底薪降半）通过考核期可入住宿舍，考核期一般为5-10天，通过考核期连同考核期间计底薪。

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责冻品、包子等食品的市场推广 2.维护旧客户客情，扩大旧客户的销售额 3.完成销售和收款任务，跟进订单及配送事宜。 4.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.有1年或以上快消品行业销售经验 2.有独立开发客户的能力 3.持有c1以上驾照，需有自己的车，跑市场，报销。 4.有较强的表达能力，有良好的服务意识。 5.责任心强，积极向上，不内耗。 工资待遇 1，基本工资2340+餐补860（按上班天数计算）+全勤200+社保补贴1100（按上班天数计算），合计：4500元/月。月休2天。 2、 提成方案： ①以业务个人名下客户月度毛利率为基础 ②毛利17%，提成10%。 毛利16%，提成9%。 毛利15%，提成8%。 毛利12-14%，提成6%。 3，上午上班时间：7点30分，下午下班时间：17点整，中午午休1.5小时：12点至1点30分。 有意私聊我，告诉我哪里人，年龄。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

我们是做营养师 健康管理的 专门调理身体慢性问题 店里有排毒项目 成交既有提成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息并及时反馈 5. 协同团队完成销售数据分析、周/月度汇报及业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备抗压能力与目标导向意识，有责任心和团队协作精神 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司将提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

[我们是谁] 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者带来轻松易得的快乐”为核心使命，依托5000+智能终端网络，持续为都市人群提供高效便捷的消费体验。伴随佛山市场快速拓展，现诚邀勇于挑战、追求突破的您加入，成为城市发展合伙人。 [职位亮点] 行业领先收益结构：基础薪资+单台1000元签约奖励+10%长期流水分成 资源转化快车道：自带企业或园区资源可获专项签约补贴，合作启动即享渠道分润 成长裂变机制：3个月带教支持-6个月进阶资深层级-12个月达成永久收益权（即便后续退出仍可持续获得点位分润） [岗位职责] 负责开拓佛山区域企业类点位，聚焦30人以上工业园区、工厂、物流枢纽、写字楼、充电站等多元场景，推动智能设备入驻及商务谈判 主导项目全流程落地，涵盖选址评估、协议签署至设备上线后的运营协同 树立示范标杆，每月至少完成1家重点客户签约（员工规模300人以上企业） 开展生态资源整合，挖掘客户需求潜力，推进广告展示、定制商品等延伸合作模式 [期待您具备] 亮眼实战成果： 拥有快消品或智能硬件领域商务拓展经验，年度签约客户达50家以上，或深耕佛山制造、物流行业并具备优质人脉资源 具备特种兵式执行力： 日均完成15家陌生拜访攻坚任务 善于优化工作流程与工具提效 优先考虑条件： 具相关行业从业背景者优先 拥有各类场景点位资源者优先 [应聘方式] 微信直接沟通：+86 ***********（请备注“BD+从业年限”）

岗位职责： 1、开展公司方太厨电产品的销售工作，达成既定的业绩指标； 2、接待客户来访，提供专业咨询并解答产品疑问，推动订单落地； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验与客户回购意愿； 岗位要求： 1、具备1-2年建材领域或销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3、目标导向明确，工作积极进取，具备良好的协作能力； 福利：社保五险、团建活动、团队培训及节日福利待遇 薪资：面谈，表现优异者可晋升店长岗位 工作地点：江门五邑地区就近分配 新会：美吉特，侨光北路； 鹤山：沙坪元岗新村； 开平：花园酒店旁边； 恩平：恩城锦江大道中幸福公馆； 台山：舜德路农商总行对面； 江门：恒健大厦、中邦广场、滨江新区； 江海：康城广场；

月工资4000-10000 能力出众者薪资可大幅提升 高收入并非遥不可及，只看你是否全力以赴！ 年龄要求25岁以下 熟练操作抖音、微信等社交平台，具备良好的沟通技巧与抗压能力，能胜任高强度交流工作 福利待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，收入无上限；弹性上班时间，定期组织团建活动，节日福利一应俱全 期待你的加入！我们正全力寻觅优秀的你！岗位虚席以待，就等你来施展才华！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、身体状况良好，形象端正，性格乐观，待人真诚有礼貌。 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力。 3、能够熟练操作计算机，适应灵活办公需求。 4、具有团队协作意识，能积极配合团队完成任务。 5、持有C1汽车驾驶证（或能在半年内通过考试）。

1、持有C类及以上驾驶证，形象良好，处事灵活，具备较强的学习意愿； 2、具备良好的沟通与表达能力，积极进取，意志坚定，追求职业发展； 3、有汽车销售顾问相关经验及优秀教育背景者优先，熟悉汽车业务知识； （销售助理岗位可适当放宽工作经验要求，接受应届毕业生）