现在需要做芹菜的小时工，4人，王宝营菜库！

明天要个短期工，用15天，上班时间7点半，2点，下午5点，8点，工资一天120，管吃饭，就帮着收个碗，，电话

招聘班级管理师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

有没有会化妆编发的姊妹要两个人兼职，演唱会场外助理：工资100,化妆另算提成：联系

教师节花店需要兼职人员打包，写贺卡，叫跑腿醒花，打刺，浇花日结130一天，干的联系我联系方式。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

招聘：兰大食堂招聘零时工兼职，早7点30，晚九点，休息一个小时联系人：

有一万斤散花找三四个零工

绿地二期南门找个小时工，基本每天都有活。。

就近岗位缺口很少，放出来很快就报满，远点的岗位工时稳定，薪资按时结算哈。。

兰州新区火家湾金磷电厂招聘4名架子工，要求持有登高证，薪资面议，工期约一周左右，工作完成后结算。

兰州新区火家湾金磷电厂找4个架子工，有登高证 价格商量，一周左右，干完结

兰州地区大量招聘栽树挖坑工人，需求人数为30至100人。工资按多劳多得原则计算，吃住自理，自带车辆者优先考虑。工资结算及时。工作地点在九州附近。请有意者注意，放鸽子者勿扰。

兰州地区招聘车库木工8人，要求立即进场开工。有意者请电话联系。

甘肃兰州高速两车道工地招聘二衬支模熟手人员，负责明洞支模工作。年龄限55岁以下，有意者可报名。

招聘人员，时薪15元，有意者可联系。

[庆祝]招聘[庆祝]由于公司拓展，人员不足兼职底薪5000＋提成全职底薪8000＋提成时间自由不坐班不打啦管道收入有养老保险电话同步

高陵臻瑞日结100人白班日结180元 男女不限8-8 18-48夜班7:40集合——————————吃住自理带身份证原件禁止拖鞋短裤报名电话:

招兼职，周一到周五下午4点半到7点，工作轻松，要求有责任心，能长期干的，主要是接小朋友，包晚餐联系电话：工作地址：江山帝景哈弗

[庆祝]招拍照人员10名工作时间：下午14:30工作内容：配合拍集合照工作要求:带8套衣服（主要拍1-6月照片）带3套冬天的外套，5套夏天的衣服工作地点：浙江省温州市鹿城区江滨东路与华光路交汇处西北侧工资：70现结工作轻松愉快，报名直接加我。

2026年，秋季招聘开始啦[烟花][烟花]夏官营兰州大学三轮车运餐人员2名，月工资6000以上，要求20到38岁研究生专送人员1名，只负责两栋楼，月工资5000元员需长期稳定，服从管理，工作轻松，每月15号准时结算工资，从不拖欠，，咨询电话：

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括铺床、除尘、消毒及卫生间深度清洁 2. 检查并补充客房内日用品、布草及消耗品，确保配置齐全、摆放规范 3. 巡查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 4. 礼貌接待客人，响应客房服务需求，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全与卫生标准，配合完成日常检查与突发任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店或物业相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵纪守法，无不良从业记录，符合行业从业基本要求

兰州新区大学城明后两天需要两个兼职，日结，联系

岗位职责：接待顾客，调试影音设备，推荐影片，整理影厅卫生。 任职要求：性格亲和，喜欢电影，有无经验均可，带薪培训。 福利待遇：环境舒适，无业绩要求，排班灵活，可免费观影。 有意向请私聊。

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周四、周五兼职现场引导人员：每天2人，100元/天普通人员：每天各5人，90元/天9:00‑18:00，休息，管午饭地点：瑞玲国际工作：大多坐着参会，上午短暂站台引导入场着装：白衬衣或纯白无印花T恤，黑色长裤，着装整洁得体要求：守时，服从安排报名：

岗位职责： 1、承接《三角洲行动》各类护航、带飞、保撤离、刷物资、清图，代做任务等订单，保质保量完成每一个订单。 2、纯绿色手打代肝，拒绝外挂、脚本、卡BUG等违规行为。 任职要求： 1、年满18周岁，可线下稳定全职。 2、服从团队管理，抗压心态好。 3、熟悉三角洲全地图点位、物资刷新、对战战术、枪法与意识在线。 4、有订单资源优先，体验单低抽成。 5、薪资月结不拖欠。

招聘前厅经理1名，年龄18至50周岁，男女不限，有工作经验者优先。薪资为6000至10000元，福利包括底薪加提成、全勤奖、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。

兰州美柏林酒店高薪招聘 酒店运营负责人 / 店长 我们不想招一个“管店的人” 我们要找一个真正能把酒店“做起来”的人。 兰州美柏林酒店，一家拥有约60间客房的精品酒店，现因经营升级及团队重组，面向全国寻找一位真正懂酒店经营、懂OTA、懂客户、懂团队、敢于拿结果的酒店运营负责人/店长。 如果你只是想找一份朝九晚五的酒店工作，这个岗位可能不适合你。 但如果你希望： 收入更高、权力更大、舞台更大，真正用自己的能力把一家酒店做出成绩——欢迎来聊。 ⸻ 一、我们给什么？ 薪资：6000—12000元/月 基础薪资 + 绩效奖金 + 经营奖励 优秀者收入上不封顶。 根据酒店经营结果，可享受： * 月度经营绩效 * OTA评分提升奖励 * 营收增长奖励 * 利润增长奖励 * 年度经营奖励 我们更愿意为结果买单，而不是单纯为“工作年限”买单。 如果你有能力把酒店营业额、入住率、RevPAR、OTA评分真正做上去， 你创造的价值越大，你的收入就应该越高。 ⸻ 二、你将负责什么？ 你不是传统意义上的“值班店长”。 你将成为酒店经营的核心负责人之一。 ① OTA运营 重点负责： * 携程 * 美团 * 飞猪 * 同程 * 抖音及其他线上渠道 持续提升酒店： 曝光 → 点击 → 转化 → 入住 → 好评 → 复购 重点解决： * 为什么酒店曝光不够？ * 为什么客人看了不订？ * 为什么竞争对手价格比我们高还能卖？ * 为什么入住以后客人不给好评？ * 为什么差评不断？ * 怎样让OTA评分持续上涨？ 我们不需要一个只会“回复评价”的OTA人员。 我们要的是能真正把OTA生意做起来的人。 ⸻ 三、你要敢于对结果负责 我们重点看以下数据： 营业收入 入住率 ADR平均房价 RevPAR OTA评分 好评率 差评数量及解决率 客户投诉率 人工成本 酒店利润 你可以有自己的管理方式。 可以改革流程。 可以调整团队。 可以优化服务。 可以重新设计销售策略。 可以提出新的营销方案。 只要你的方案能够提升经营结果，我们愿意给你空间。 ⸻ 四、你要管理一支真正能打的团队 你将负责酒店前厅、客房、服务、运营等团队的整体管理。 包括： * 招聘优秀员工 * 培训员工 * 制定岗位标准 * 建立服务流程 * 建立考核制度 * 提升员工积极性 * 淘汰不合适的人 * 培养优秀员工 * 建立店内管理文化 我们不希望酒店形成： “老板天天盯着员工干活”的管理模式。 我们希望最终建立： 制度管人、数据管店、结果说话。 ⸻ 五、我们尤其看重你的这几项能力 真正做过酒店 不是只做过理论培训。 不是只会写PPT。 而是真正管理过酒店、客房、前厅、OTA和团队。 懂OTA 熟悉携程、美团、飞猪、同程等平台的运营逻辑。 知道怎样提升： 曝光、转化、排名、评分、好评率和收益。 懂经营 不能只知道“把房卖出去”。 还要知道： 什么时候卖、卖多少钱、通过什么渠道卖、卖完以后酒店到底赚多少钱。 懂客户 真正理解客人在意什么。 知道什么服务可以带来好评。 知道什么细节最容易产生差评。 懂团队 能招人、能用人、能培养人，也敢于处理不合格人员。 有主人翁意识 我们最看重这一点。 把酒店当成自己的事业来做，而不是把它当成一份工作。 ⸻ 六、我们希望你是这样的人 年龄不是最重要的。 学历也不是最重要的。 我们更看重： 能力 + 经验 + 格局 + 执行力 + 结果。 如果你： * 有3年以上酒店管理经验 * 有独立管理酒店经验 * 熟悉OTA运营 * 熟悉酒店PMS系统 * 有营收管理意识 * 有团队管理经验 * 能独立解决客诉 * 能看懂经营数据 * 有较强的执行力 * 愿意真正沉下来把一家酒店做好 欢迎你来。 ⸻ 七、我们不喜欢什么样的人？ 只会等老板安排的人 遇到问题只会说“以前都是这么做的” 每天很忙，但是没有经营结果 只会管理人，不懂经营 只会做OTA基础操作，不懂收益 遇到差评只会道歉，不会解决问题 遇到员工问题只会和稀泥 把酒店当成一份普通工作的管理者 ⸻ 八、我们真正想找的是这样一个人 酒店现在有基础，但我们希望它更上一层楼。 我们希望未来的美柏林： 客人愿意来 来了愿意住 住完愿意给好评 给完好评愿意再次回来 最终形成： “产品 + 服务 + OTA + 团队 + 经营” 五个方面真正形成闭环。 所以，这个岗位不是一个普通的“店长岗位”。 它更接近： 酒店经营合伙人的思维 你不一定需要投资一分钱。 但我们希望你拥有： 经营者的思维、老板的责任感、职业经理人的专业能力。 ⸻ 九、如果你有能力，我们愿意给你更大的舞台 我们不怕你能力强。 恰恰相反： 我们希望你比现在的管理团队更强。 如果你能够证明自己： 可以从“店长”走向： 运营负责人 → 酒店总经理 → 更大规模酒店经营管理 未来也可以根据实际经营结果进一步设计长期激励机制。

兰州市要四个小时工。。