
会计1-3年大专
认知科技辽宁有限公司
从事财务数据分析为主要业务,因业务扩大需要入单,统计,会计人员若干,工作时间早九晚五,双休,(入单,统计员可兼职)正式入职(入单,统计)4000交五险,会计4500交五险,,年龄30到40岁之间,工作地点:铁西区云峰北街62号东环国际大厦B座2707联系电话:
税务会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科税务
岗位职责:
1、负责公司税务相关的变更、年审等日常事务处理
2、编制各类税务报表,按月准时完成纳税申报,合理运用税收政策,防范企业涉税风险,依法履行纳税义务;办理税收减免、退税等相关申报工作
3、承担税务会计核算的账务处理任务
4、优化本地及异地涉税事项的核算与管理流程,发现问题及时上报并协助解决
5、每月开展纳税申报及税负情况分析,提出可行性改进建议
6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护
7、服从工作安排,高效完成各项交办任务
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历,持有驾照者优先考虑
2、具备5年以上财务工作经验,有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先
3、工作细致严谨,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德
4、反应迅速,学习能力强,具备独立思考能力,善于归纳总结
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友系统操作者优先
6、持有中级会计职称者优先,具备较强沟通协调能力
7、有工业制造行业从业经历者优先
工作时间以及薪资待遇:
早8晚5,夏季作息为早8晚4点半。每周休息一天,法定节假日正常休假,午休一个半小时。公司设有食堂,提供早餐和午餐,缴纳五险。
服饰企业财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付总账线下零售SAP
具备服装行业从业经历,熟悉单店独立核算模式,承担日常财务管理工作。
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务支出、经济合同的联合签署;
2、组织预算编制并监督执行,参与制定资金筹措与使用方案,保障资金高效运转;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及下属单位提交的会计报表,汇总编制集团会计报表,出具财务综合分析与专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计流程及相关工作规范,经审批后推动实施并监督检查;
6、牵头编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,具备吃苦精神和良好的职业道德;
4、反应灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验;
5、熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友系统并有实操经验者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证,同时拥有初级会计职称者更受青睐。
电商会计
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供基础财务数据支持
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计本科
米厂招聘!
记账会计1人,有人教
早8:00—晚5:00
要求:20-45岁,工作认真负责
有免费工作餐,有意者欢迎咨询
电话:,同步,地址,法哈牛巴图营子
服装企业财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付总账线下零售SAP
具备服装类目从业经历,熟悉单店独立核算模式,承担日常财务事务
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务支出、经济合同的联合签署;
2、制定并落实预算方案,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金运用效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表,汇总集团会计报表,编制财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经审批后推动实施并监督执行;
6、牵头组织编制并推进落实公司的财务收支、信贷及成本费用计划。
任职资格:
1、财会类专业毕业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,能自主思考,善于归纳总结实践经验;
5、熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者更受青睐。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本预算房地产/建筑SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
开单子,做合同,公司往来账,做订单,做委托,
财务专员
5000-6000元/月
会计5-10年本科总账成本资金管理结算应收应付固定资产核算财务分析税务
制造业成本会计招聘要求与职责
任职要求:
1.财务类相关专业全日制专科及以上学历;
2.具备5年以上制造行业成本核算经验,精通成本核算流程,掌握成本控制及分析方法;
3.熟练使用财务软件,有使用用友供应链系统经验者优先考虑;
4.计算机操作熟练,尤其擅长EXCEL各类函数及数据处理功能;
5.具备良好的沟通能力,工作认真负责,细心严谨,执行力高,富有团队协作意识;
6.持有会计中级职称者优先录用。
岗位职责:
1.完善公司成本核算相关的管理制度与操作规范;
2.组织开展标准成本或定额成本的测算工作;
3.牵头编制公司年度成本预算方案;
4.熟悉产品生产工艺流程,精准核算各环节产品成本,审核相关业务单据,正确归集材料支出,合理分摊各项期间费用;
5.按月编制成本分析报表,依据BOM清单准确评估物料损耗情况;对比标准人工费率,及时识别异常波动;参与制定并推动落实成本管控措施,为降低企业运营成本提供有力数据支撑;
6.组织并实施原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查,发现问题及时协调处理;
7.参与确定产品销售基准价格的核定工作;
8.加强与内部相关部门及外部相关单位的工作对接与协调;
9.完成上级领导安排的其他工作任务。
沈阳大东区招塔吊司机多名,7200九点后加班25一小时,月发生活费3000,,能干一年,男55女50,
7000-10000元/月
塔吊司机长期6-10人月结
沈阳招塔吊司机多名,7200九点后加班25一小时,月发生活费3000,,能干一年,男55女50,,非诚勿扰
辽宁沈阳今天需要一个人精装房拿水冲地漏日工180元早8晚5能去的打电话
180元/天
泥瓦工1-4天1-2人
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辽宁沈阳17号烧烤外卖店找厨师替班一名,工作时间下午5点到11点,150元,
150元/天
厨师1-2人
17号烧烤外卖店找厨师替班一名,工作时间下午5点到11点,150元,
会记 会做表 简单报税
6000-7000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算成本餐饮酒店不可兼职
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计CNC
加工中心自做自编能手编也可以9000/12000
数控车床熟练7000/9000
会计5000/5500
黄
会计配货员
招 聘
电商配货工人
工资5000元、不会可学、简单易学
工人
工资4200元
以上:年龄40岁以下
加班费20元/时,能接受加班优先
工作时间:早8晚6点
3.内涨会计名
工资4500元
地址:南沙埠庄第一街道与第二街道交汇(正韵喜庆)
电话:
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员岗位20至40岁。
主要工作内容为人员招聘、在网站发布招聘信息及安排面试预约。
试用期7天,工作时间10:00-16:30,每月休息4天,法定节假日正常休假。
薪资方案一:底薪2800+全勤奖200,月度招聘满30人后,超出部分每人提成50元;方案二可选择日结工资,每成功招聘一人提成100元,招聘10-20人期间提成提升至110元/人,后续提成按业绩递增无上限。支持居家办公,综合收入可达7000元以上。行业人员流动较快,招聘难度低,上手快。
收入与工作量直接挂钩,体现个人能力差异。
要求性格外向,沟通积极,有相关经验者优先。公司办公环境舒适,团队氛围融洽,管理层简洁高效,薪资发放准时。
总账会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
新民胡台招聘成本会计
5000-7000元/月
成本会计大专
岗位职责:
1.公司产成品成本核算以及月末结账工作,报表出具等;
2.分项目登记工程台账,监控工程各项成本支出,计算毛利;
3.月末盘点,物资管理监控;
4.与其他部门之间沟通配合;
5.上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历,财务相关专业;
2.40周岁以下,5年以上相关工作经验;
3.有工业成本会计工作经验,有总账经验优先;
4.熟悉财务报表标准和国家法规。
沈阳沈北新区沈阳瑞孚公司招聘:会计1名要求:年龄35周岁以下,,本科学历,财务专业,有会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
沈阳瑞孚公司招聘:
会计1名
要求:年龄35周岁以下,,本科学历,财务专业,有会计证,有2年以上工作经验,家住沈北新区优先考虑。
工作时间:早八晚五,大小礼拜轮休,一金,享受福利待遇。试用期工资4200左右,具体薪资面议。
地址:沈北新区宏业街69号(乘坐180、702路公交车在宏业街下车后北走100)。
联系人:张女士
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师物流中级会计师煤炭资金管理
岗位职责:
负责集团财务工作的整体统筹,指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历优先,财务、会计类相关专业背景;
2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历;
3.熟知财务领域的法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态;
4.拥有系统的财务理论知识,精通账务操作与财务管控实务;
5.熟练操作金蝶等各类财务信息化系统;
6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析及决策判断能力;
7.持有中级或以上级别会计职称;
8.具备3年以上团队管理实践经验;
9.持有驾照并具备熟练驾驶能力;
10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制IPO经验
1. 搭建本部门组织架构,合理分配工作任务,清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况;
2. 制订本部门阶段性工作规划,并结合公司经营动态适时优化调整,跟踪监督计划执行进度与实施成效;
3. 牵头编制公司整体预算报告,监控各分公司财务预算执行过程,针对偏差问题制定切实可行的改进措施;
4. 组织汇总与审核公司各类会计报表,核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性;
5. 主导开展企业成本分析,监督各部门成本支出情况,围绕发现的成本异常编制管控方案,经审批后推动落地执行;
6. 根据公司管理实际,组织拟定月度及年度资金使用计划,预测并监管各分公司现金流状况,定期开展资金运行分析,审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单;
7. 参与统筹分公司资产清查工作,监督资产日常管理状态,发现问题及时纠正并完善管理机制;
8. 负责本部门费用管控与预算执行,审核内部管理支出事项,提出人员任免及岗位配置优化建议,组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈,提升团队专业能力,协调内部协作关系,提升整体运作效率;
9. 审核各类合同中的经济条款内容,跟踪合同履约进展,审定分公司对外提交的统计资料,配合审计机构依法开展审计与调查工作,完成上级交办的其他任务
财务bp
1.3-2万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
岗位职责:
1. 深入参与大区业务相关的会议、项目等实际工作,全面掌握区域经营动态,保障资源投入的真实性,并对资源配置的使用效果进行评估;总结提炼一线优秀经验并推动复制推广。
2. 配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进实施,确保业务操作真实合规,并按期向总部提交进展报告。
3. 结合大区业务发展目标,协助制定相应的资源支持策略;参与年度/季度/月度预算编制过程,审核活动计划并跟踪执行落地情况。
4. 通过精准高效的财务核算,开展关键经营指标分析,结合与业务端的有效沟通反馈,帮助识别增长潜力及管理优化点。
5. 负责公司财务制度与合规要求的传达与执行落地,为业务提供财务合规专业支持;配合应对各类外部政府监管检查;支持各办事处提升合规管理水平。
6. 对业务相关费用报销事项进行财务审查,确保支出真实、合规、有效。
岗位任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(985/211院校优先),财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业;
2. 熟悉财务管理体系及相关专业知识,具备营销管理或医药行业背景者更佳;
3. 具备8年以上财务领域工作经验,其中拥有2年以上医疗行业从业经历者优先;
4. 有2年以上财务管理岗位实践经验者优先考虑;
5. 具备经营思维,能够准确诊断组织运行状况,擅长分析业务增长驱动因素;
6. 具备良好沟通协调能力与专业影响力,善于推动跨部门协作以实现高绩效目标;
7. 具备敏锐的问题洞察力,能及时发现业务真实性风险并提出改进建议;
8. 外向主动型工作风格,积极融入业务会议与活动,持续深化对行业与公司业务的理解
栏目概述
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