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一、工作内容： 1、协助保持病人个人卫生及外在整洁，照料其日常穿衣、饮食、起居等基本生活需求。 2、配合医护人员观察患者病情变化，如发现发热、输液过程中滴速异常或局部肿胀，以及各类导管是否通畅等情况及时反馈。 3、负责护送病人进行检查，途中注意保暖及输液情况，并在护士指导下完成基础护理和非技术性辅助工作。 4、参与科室晨晚间护理任务，确保床单位清洁整齐，定期更换床单、枕套、平车套等物品，维持环境干净有序。 5、准确填写各项护理记录，严格执行交接班制度，面对面详细说明当班期间患者状况及需特别关注事项，防范意外发生。 二、任职要求： 1、年龄不超过45岁，性别不限，大专及以上学历（护理专业），具备良好文化素养和团队协作能力。 2、有护工、养老服务、社区服务经验或从事过康复理疗等相关健康行业者优先考虑。 3、具备较强的服务意识，善于沟通，能够适应工作压力。 4、身体健康，工作认真细致、踏实肯干，富有责任心、耐心与爱心，亲和力佳。 5、无相关经验者可参加岗前培训，经考核达标后正式上岗。 6、持有养老护理员资格证或具有两年以上工作经验者优先录用。 三、福利待遇：五险、加班补贴、高温补贴、生日福利、带薪年假。 四、工作时间：每日8小时，实行三班轮岗制，每月休息4天。

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

岗位职责 1、通过电话销售等方式开展客户车险推广，完成续保任务指标； 2、依照续保业务流程严格执行各项工作要求； 3、向有意向的客户说明保险条款内容及理赔相关服务； 4、及时准确地将续保资料录入系统，保证系统投保数据与实际一致； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、热爱电销岗位，有车险续保从业经历者优先录用； 4、掌握常用办公软件的基本操作； 5、工作态度端正，认真负责，注重细节。

提供专业的护理服务，照顾患者日常生活

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对款项并开具相关票据，保证账款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好物资管理 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作 5.持有健康证，无不良从业记录，符合岗位健康要求

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