招生老师核心职责是全面推进招生工作，吸引目标生源并完成录取转化，贯穿招生全流程。 核心职责 1.解读招生政策、专业优势及报考要求，向学生/家长提供精准咨询（线上+线下）； 2.拓展招生渠道（如校园宣讲、合作机构对接、线上推广），挖掘潜在生源； 3.跟进意向生源，答疑解惑、传递院校价值，引导完成报名、审核等流程； 4.统计招生数据（报名人数、录取率等），撰写招生总结，优化推广策略； 5.维护生源及合作方关系，处理招生过程中的投诉与突发问题。 需要我针对某类院校（中小学/职业院校/高校）或特定招生渠道，整理更细化的职责清单吗？

【工作内容】 1、前期主要借助公司提供的客户资源，通过电话联系客户，添加家长微信，逐步积累所在区域的客户微信资源，期间有经验丰富的老师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习规划，完成试听课及正式课程的转化 【上班时间】 提供两个班次选择：早9点至晚6点，或14点至21点，每周休息1.5天，班次可根据个人情况灵活调整，无需外出办公 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+3-6%的提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节假日发放礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升空间：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

工作职责 （1）持续提升专业水平，为学员制定科学合理的学习方案。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新报名学员的适应情况，保障新生学习稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学员，着力提升学习成效与家长认可度。 （7）严格遵守公司各项管理规定，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1.具备优秀的团队协作意识、执行能力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.能够有效维护和协调客户关系，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业工作经验者优先考虑！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

任职要求: 1.热爱教育事业，具备行业认同感； 2.具备良好的亲和力及语言表达、沟通协调能力； 3.工作态度积极，服务意识强； 4.有团队协作精神，责任心突出； 工作内容 1.向家长介绍教材体系、课程安排及学生课堂表现，妥善处理家长疑问与反馈 2.按照公司流程协助学员完成报名，指导填写报名表及相关资料的准备与归档 3.为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案 4.执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，提供专业化的学习支持服务 南昌两所校区就近分配+免费提供住宿可开具三方协议及实习证明 1.薪酬结构：底薪3588元+每单700元提成+绩效奖金上不封顶 2.福利待遇：五险一金+免费住宿+国内旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读 3.培训机制：带薪岗前培训+岗位晋升培训+专项技能提升+资深部长全程指导 4.晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理多层级发展空间 5.享受带薪年假20天寒暑假 其他收获：综合能力提升+人脉资源拓展+管理经验积累+快速职业成长

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 不定期需临时人员，从事电话咨询接待、校门口派发宣传资料等工作，任务轻松，无业绩压力，无需经验，适合在校学生、全职妈妈等群体，私信联系加入社群，后续兼职机会丰富 15元/小时

岗位职责: 1.向客户精准传递课程内容，并提供专业的选课指导与购买建议。 2.主动接待来访客户，深入挖掘学习需求，量身定制合适的课程方案。 3.策划并执行课程推广计划，利用多元渠道拓展销售覆盖面。 4.持续跟进客户反馈，优化服务流程，增强客户满意度与长期粘性。 5.监控销售业绩数据，根据市场动态及时优化销售方法与策略。 任职要求: 1.具备出色的表达与沟通技巧，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2.热衷于课程销售工作，富有耐心与责任心，适应快节奏的工作环境。 3.拥有较强的市场洞察力和服务意识，能快速把握客户需求核心。 4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的信息交流。 5.具备同类教育产品销售经验者优先考虑。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到课参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长完成课程报名。每场活动参与家庭较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果有效。课堂环节虽多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态（团队同行，问题可即时沟通解决），年龄范围25-40岁均可。 单笔提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。工资周结无拖欠，只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能承受高强度工作。 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全靠提成体现。具备销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中勤奋者周薪过万或接近一万者大有人在，渴望高收入者欢迎加入！ 备注：吃苦耐劳、可长期外派、有销售背景者优先考虑！ 【招聘人数】：20名 1、年龄适龄，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际沟通，向往走遍全国的工作者。 【任职要求】： 1、经验不限（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不设门槛（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经验者更具优势） 4、能承受压力、具备强烈目标感（成功源于持续不懈的付出） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 常规表现：3000---4500元/周 积极投入：5000---6500元/周 全力以赴：6500---8500元/周 全力冲刺：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、工作内容。 成为旅游分享员，推荐同学周末出游 2、待遇问题。 产出才有收益！！！无打卡，无上班时间。（产出才有收益）， 比如有人报名武功山2天1晚旅游产品368佣金是100，就每个人挣一百 公司有专门下单使用的小程序，只需分享朋友下单，佣金自动到账账户随时提现 大家也可以集思广益我们来设计更针对更合适同学周末出游的产品 3、任职要求。 要求在校大学生或刚毕业大学生（因我们公司主要针对大学生出游群体，当然社会人员可报名） 连续2月统计邀请出游人数超过100名的同学， 可直接入职公司，毕业后可专职从事旅游行业。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 职位要求： 1、一年以上销售类工作经验（含促销岗位经历），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极； 3、具备较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，有高度的责任感和进取心； 4、工作细致高效，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 5、熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流互动，协调能力强。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

抚州餐饮招 1.赣菜师傅工资10000 会做点小海鲜. 2.案板会炒点青菜打打汤工资5千.要求有责任心 大师傅要求年龄28~50之间 电话最好是会做融合菜的。

切割工，2 工作地址:渊山岗中基产业园5号楼（凯思特） 8:00--20:00，能适应两班倒 5000-5800元/月 18到50周岁初中及以上学历

卸车工，1 工作地址:渊山岗中基产业园5号楼（凯思特） 8：00--20:00，能适应两班倒 5500-6000元/月 初中及以上学历

磨水口，5 工作地址:渊山岗中基产业园5号楼（凯思特） 8:00--20:00，能适应两班倒 5000-5800元/月 18到50周岁初中及以上学历

江西华赣恒昊环保科技有限公司招聘信息 ①环保专工：熟悉烟气、污水等环保设备相关知识及操作；具备相关工作经验，责任心强。薪资：工资面议 ②中控室值班员（2名）：高中及以上学历；两班倒，可招收应届毕业生，消防工程、安全工程等相关专业优先；有 1-3 年消防中控室值班工作经验者优先。薪资：4000-5000 ③安全员：学历要求为安全、消防、环境等专业专科及以上；证书方面，持有安全管理人员（危化、冶炼）或中级消防设施操作员证优先；技能要求熟悉消防设施设备的操作和维护，具备较强的责任心、认真细致的工作态度，能够严格遵守各项规章制度。薪资：4000-4500 ④行政人力岗：人力资源、会计相关专业，可接受应届毕业生。工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行力。薪资：面议 ⑤保洁（1名）：男女不限，55 周岁以下；负责厂区公共过道、卫生间的日常清洁工作。薪资：面议 联系电话：刘女士 公司地址：江西省抚州市东乡区东乡经济开发区渊山岗工业园区厦门路 8 号（请说明在看到招聘信息）关注井号：东乡就业之家 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户信息，推广公司产品，提升企业品牌知名度； 2.定期参与产品知识培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询支持； 3.洞察客户实际需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户参与参观、试听课程，并以面对面沟通方式完成课程签约； 5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终转化签约。 任职条件： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情； 2.熟悉教育领域，具备一年以上销售经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场，工作内容简单直接，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入突破两万元并不困难，工资准时发放，绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能坚持的成员，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的人欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外派，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压性强，具备团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和决心） 2、学历非硬性要求（能力为先，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感和执行力（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

长期售票员 薪资福利:工资待遇面议

岗位职责: 1、开展客户拓展与关系维护，邀请潜在客户参与试听或观摩活动，并进行持续跟踪，达成每月销售指标； 2、经由公司系统培训，全面掌握AI教育产品内容，为家长提供专业化的咨询服务； 3、定期分析销售活动成效，反馈优化建议，提升销售策略与执行流程； 4、与团队成员协同配合，共同推进并完成整体销售任务。 5、协助开展市场推广相关工作，包括观摩会现场的组织与支持等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的销售意识和良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰，思维有条理； 2、关注市场趋势，具备敏锐的市场感知力，能快速应对环境变化； 3、具备积极进取的态度和团队协作精神，能够与同事高效互动； 4、工作认真细致，性格乐观自信，态度积极，情绪稳定，抗压能力强。

工作内容 1、负责智能托管中心的课程咨询及招生相关事宜 2、与家长进行交流，讲解课程优势，推动招生合作达成 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与亲和力 2、能准确把握客户需求，给予专业的指导建议 3、态度积极主动，对工作富有热情

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学门口区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其准时到场参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长报名正式课程。每场参与的孩子与家长人数较多，需全员协作维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅并达成转化目标。虽然环节较多，但上手较快，认真投入即可迅速成长，这也是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技术，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整自身销售状态，遇到问题可随时与团队沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，无任何扣押，收入稳定有保障。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能适应出差、吃苦耐劳，收入自然可观。本岗位以结果为导向，注重个人能力与提成产出。具备销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用。团队中能力强且勤奋者，周薪过万或接近一万者大有人在，适合真正想赚钱的人加入。 备注：能长期出差、踏实肯干、有销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄适中，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有强烈意愿） 2、学历不设门槛（更重视实际能力与努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.按时参与产品培训，深入掌握产品知识，为客户提供专业咨询服务； 3.洞察客户实际需求，把握客户关注重点，设身处地思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户参与参观、试听课程，并以面对面沟通形式完成课程签单； 5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终转化签约。 任职条件： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情； 2.熟悉教育领域，具有一年以上销售工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力、说服力、谈判技巧，掌握基本销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询服务，深入了解学员实际需求 2.结合学员情况匹配适宜的教育方案与服务内容 3.持续跟进学员动态，维护良好互动关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和顾问式沟通技巧 2.能够精准把握客户需求并提供针对性解决方案 3.拥有较强的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态

我们正在寻找有目标、敢于表达的销售人才，学历高中及以上，经验不限、基础为零也没关系，只要你充满热情、富有拼劲，就能加入我们的团队，共同成长！

长期售票员 薪资福利:工资待遇面议

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入我们，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高。】 4、晋升通道清晰：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月调薪一次，薪资水平领先行业，属朝阳领域，适合长期稳定成长。 薪资福利待遇： 无责任底薪2800+高提成（平均提成超8000）+丰厚个人奖励+三节福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！