高薪诚聘课程顾问 资深导师全程指导，快速上手！ 【经验要求】大专及以上学历，具备销售经验者优先；敢于追求高收入，迎接挑战！ 【工作内容】 1.通过公司提供的线上及线下多渠道资源获取客户，完成邀约到店。 2.接待到店家长，提供专业咨询并促成签约。 3.参与公司安排的系统培训，快速掌握K12行业知识与咨询技能。 【学习培训】由行业资深导师一对一带领，无需担心基础，只要积极学习、勇于实践即可！ 【福利待遇】底薪+高额提成+多项激励奖金+五险一金+定期团建旅游+带薪年假，综合月薪15k-25k，收入上不封顶，能力决定回报！公司正处于高速发展阶段，为优秀人才提供广阔晋升空间，重点培养储备校长等管理岗位，期待与你共同成长、携手开拓！

1.采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待来访家长并完成课程推介及签约工作，学生资源由校区统一提供，无需外出拓客，接受零经验人员，入职后提供系统培训及专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k+6%提成+额外绩效奖励 2.缴纳社保，定期组织团队建设活动，按时下班不加班 工作时间：周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日按规定休假

【岗位职责】 1.依据公司下达的销售指标制定个人工作计划，达成新学员签约及在读学员续费目标。 2.通过邀约潜在客户，专业讲解课程亮点与特色，接待到访客户，提供精准的课程咨询与学习规划服务。 3.维护学员关系，跟进学员出勤、学习进展与课堂体验，确保学习过程顺畅高效，统筹安排校区开班及教学执行，保障教学秩序稳定运行。 4.关注学员反馈，及时回应各类疑问，定期开展学员回访，主动挖掘转介绍资源，持续提升满意度与品牌口碑。 5.梳理市场相关数据，归纳客户需求特征，及时传递市场变化信息，为优化销售策略提供有效支持。 【任职要求】 1.性格外向开朗，具备良好沟通能力与谈判技巧，工作积极主动。 2.具备招生或销售从业经历者优先考虑。 3.具有较强团队协作意识，乐于学习与总结，做事有条理、有规划。 4.有足球行业相关工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1.福利：团队统一缴纳五险+不定期团建聚餐； 2.薪酬结构：底薪+业绩提成，提成不设上限，招生越多收入越高； 3.团队氛围年轻活力，管理方式灵活人性化，支持员工多元成长，职业发展空间大。

岗位职责： 1、负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及客户咨询相关工作； 2、负责解答客户疑问、沟通需求、确认报名信息及核实客户付款情况； 3、负责客户关系维护，实施客户跟进，提醒缴费进度，提升客户体验与满意度； 4、负责批量发送信息，每日推送课程安排及相关企业动态； 5、负责接听客户来电，礼貌回应咨询与反馈，快速响应并跟进处理问题； 6、负责信息的整理、系统录入与数据分析，编制客户服务资料及培训总结报告； 7、负责监督并协助教务团队日常事务，高效解决客户投诉与争议事项； 岗位要求 1.全日制大专或以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验；专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2.普通话流利，认同教育事业，乐于与学员交流互动； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力及强烈的责任感。

岗位职责: 1.制定并执行课程咨询方案，精准匹配客户实际需求； 2.主动与客户交流，深入了解其期望与目标，提供专业化的解决方案； 3.持续管理客户信息档案，确保数据完整、真实及安全存放； 4.定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，高效响应并处理相关问题； 5.协同团队协作，积极推动课程销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2.能够自主分析并妥善应对各类工作挑战； 3.富有团队协作精神，保持与同事间的顺畅沟通； 4.学习能力强，能迅速理解并应用新知识内容； 5.关注行业趋势变化，具备灵活调整工作方法的能力。

主要职责： 1.制定并执行具体的招生方案，确保招生目标达成； 2.具备独立开展销售工作的能力，能指导新入职业务人员； 3.根据公司下达的销售指标，协同团队推进并完成整体销售任务； 4.熟悉教育培训行业，具备较强的市场开拓与拓展能力； 5.开拓新客户资源，深化老客户合作，持续建立并维护客户关系； 6.负责所辖业务团队的日常管理与工作推进； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，需具备2年以上K12教育培训机构从业及管理经验。 2.具备较强的带教培训能力，目标导向明确，执行力强。 3.责任心强，乐于学习，工作条理清晰，计划性强。 4.有教育培训行业背景者优先考虑。 5.作风踏实，诚实守信，具备良好的职业道德； 6.具备团队管理能力，拥有协作意识，能吃苦耐劳，积极进取。 7.能够敏锐捕捉产品与服务的市场动态，及时收集并反馈竞品相关信息至公司。 岗位优势： 1.提成比例高，收入可观，团队提成为3% 2.激励机制完善 3.成长空间大

一、职位描述： 1、负责专升本课程的推广与销售工作； 2、开拓并维护校园市场相关合作渠道； 3、配合主管完成市场调研、客户咨询解答及校园活动的策划执行； 4、听从上级安排，高效完成各项交办任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，组织协调能力突出； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售工作，有挑战高收入的强烈意愿。 五险一金、各类节假日福利、不定期团建活动、员工生日福利等你来哦

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋奖金 每月开放职级评定，助力快速晋升加薪！ 当前团队平均月收入2.0万-4.0万，顶尖人才可突破6万元/月！收入高低完全取决于个人能力与付出（真实透明） 常规表现：20000-30000 积极进取：30000-50000 全力以赴：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供并分配，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在需求； 4、为客户提供专业的理财咨询建议，协助其选择最优配置方案； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有一定的销售思维和服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入目标； 3、有电话销售或线上销售相关经验者优先考虑； （若你担心缺乏行业背景，不必忧虑。新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长全程护航。） 【晋升通道】 1、纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展：培训师、投资顾问、证券分析师、文案策划、推广运营等方向 【福利保障】 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年休假，法定节日专属礼盒； 3、依托专业平台、知名品牌与创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 4、建立公开透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 5、配备舒适办公空间、开放包容的工作氛围、高效有序的管理体系； 6、定期组织丰富团建活动、员工表彰、团队聚餐，日常零食供应不断等隐性福利等你体验~ 【薪资详情】 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

工作地址： 西湖校区：拱墅区银泰城D座12A层1305室 上城校区：上城区近江时代大厦B座B80室 可就近安排。 岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询与专业讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员学习进展，确保按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任感，工作踏实认真，追求进步； 2.对教育行业有热情，有课程顾问工作经验者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识与语言表达能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖并发放专项奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业成长路径，支持个人事业发展 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达力与个人素养

【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职即缴纳五险一金，享受节假日各类福利礼品、生日礼金，享有年假及工龄奖励。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00中班：14:00-21:00（周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30（周末双休） 每周实际工作时长控制在40小时以内 【岗位职责】： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并促进转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度。 【任职要求】： 1、年龄26-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲切、积极热情、富有活力； 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、健全的福利体系（五险一金）； 3、完善的培训机制，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师--咨询主管--分校长--大校长--销售教练--管理教练--大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多通道发展。

招聘：阿姨 薪资：薪资面议 洗菜，摆菜，少许卫生

岗位名称：A2半挂驾驶员（拉大宗货物）;双驾或夫妻工（具体岗位视情况而定） 岗位要求：1.拥有半挂车辆驾驶经验；2.主要运输大宗货物，如钢筋、线材、圆钢、吨包、矿石、煤炭等；3.适应长途驾驶，包括衢州至杭州、嘉兴、湖州、宁波等省内线路以及浙江建德至福州的固定线路。 薪资待遇：1.薪资范围在1200020000元/月，具体视岗位和表现而定；2.公司货源稳定，按时发放工资，不拖欠；3.双驾或夫妻工待遇更佳，具体待遇面谈。

开化快递公司，菜鸟裹裹因业务需要，现招小件取件员若干名，自带3轮车和有D证优先，工作地点开化江滨南路5号邮政大楼.或华埠，工资面谈联系电话卢雪鹏/554845

衢州要一个打胶师傅，全是铝板刮胶，必须大师傅会开曲臂车，不是大师傅不要打电话，五六天的活，现钱

柯城区宏业路,工地拆模

旅行包制作相关岗位 责任心强，长期合作。主要做旅行包 放活范围:不限地区

招聘：输电线路结构设计工程师 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、作为电力线路结构专业的主要设计人员，根据本专业项目经理的要求，完成设计工作，包括电力线路铁塔基础的设计与选型、电力线路铁塔结构的检验以及塔的设计，塔基础的坡度。防御等 2、主要处理35kV及以上输电线路施工部位的技术经济论证、初步设计、施工图及结构图； 3、参与所负责项目的现场勘察和资料收集，并做好所负责项目的对外联络工作； 4、专业部分，负责按照项目经理的安排编制设计进度计划，按时完成分配的设计任务，认真学习基本设计资料，清楚理解设计意图，熟练掌握应用设计标准，做好设计，妥善解决技术问题。 5、负责所实施的设计服务工作，参加专业工程协调会议，收集现场信息并提出意见和报告； 6、项目完成后，该专业人员负责项目执行过程中的技术管理支持。 职位要求： 1、大专以上学历，具有土木工程、结构工程、输变电线路等相关资质。 2、从事35kV及以上干线网线路结构设计并能独立完成可行性阶段的各类结构工程；施工图阶段； 3、3年以上结构设计经验，有相关职称及认证，有团队管理经验，能够适应项目需要的短期任务和加班； 4、耐心公正，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神

旅游销售。有同业销售经验优先 地区，四川，云南，西藏，新疆，青海，甘肃 开发新的客户。获取客户需求。洽谈，最后达成成交，以及售后服务等。 电商平台合伙人或是上班都可以，同程旅行，携程旅行运营/销售，负责平台线路上传，维护，接待，等工作，熟手优先 自媒体平台合伙人或是销售，小红书，抖音平台，客户维护，销售成交等，

招聘：董秘 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责董事会文书并协助董事会成员处理日常事务； 2.筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件 3.负责公司对外信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整; 4.协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议 5.为公司重大决策提供咨询和建议 6.负责董事长日常工作，重点外联事务维护与管理。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

天鑫国际碧贵源广纳贤才：店长、顾问、市场老师，熟手美容师，学徒，前台 发展空间大，待遇高 美容学徒：4500～7500元/月（带薪学习培训） 美容师：7000～12000元/月 美容顾问：10000～20000元/月 前台：4500～7000元/月 工作时间：两班倒，早班8:30～18:30 晚班8:30～21:00 公司福利：每月带薪月休四天。交五险一金，节假日底薪翻倍，提供住宿，每月伙食补贴350元 上班地址: 衢州市双港艺春路十八号 电话：

要求：22-55岁，性别不限 【性格特点】 性格开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 持续提升专业素养：及时掌握产品最新功能及行业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供高质量咨询服务 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、心理素质好，能承受压力，面对挑战积极调整，持续优化业务水平 3、执行力强，能高效完成既定任务 4、具备团队协作意识，与店长、督学配合紧密，信息传递顺畅

工作内容： 通过公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无任何销售性质，工作内容简单清晰，易于掌握。新员工入职后将安排资深同事一对一指导，首日即可熟练操作，无需担心适应问题。 上班时间： 长白班，无夜班安排，每日上午8:30至下午18:00 午休时间： 中午12:30至下午13:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按国家规定执行，公司明确不强制加班，节假日不进行调休。

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户转介绍比例； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训单位及各类学校机构； 6、负责浙江区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉培训机构运营流程； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，吃苦耐劳，不喜空谈、抗压能力强； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训校区投资、管理或担任校长职务者优先录用；

要求：22-55岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 持续精进业务水平：及时掌握产品最新功能及专业内容，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业、细致的咨询服务 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、突出的沟通表达能力为首要条件 2、具备较强抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习并不断提升专业素养 3、执行力强，能高效完成各项任务 4、具备良好团队协作意识，与店长、督学紧密配合，确保信息畅通、工作协同顺畅

工作内容 1、负责课程咨询服务，协助潜在学员深入了解教育产品信息 2、组织线下推广活动，对接外部合作单位，多渠道开展学员招募与后续维护 3、与学员家长保持顺畅沟通，建立良好关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力 2、能独立应对并解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具有积极进取的工作态度 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）

跑业务，家装、装饰公司

1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责 负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验，介绍课程详情，并协助家长完成收货信息登记。新入职员工将安排资深员工作为导师，进行一对一指导带教。 工资待遇 试用期5个工作日，日薪120元另加提成 转正后月薪4000元加200元全勤奖加提成