招聘旅游销售人员，做坐标重庆图书馆、渝北龙脊广场 要求大专以上学历，性格外向 3000底薪+提成 联系方式：（）

招聘：旅居顾问 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略 岗位要求： 1.有电话销售和电话客服经验优先； 2.有良好的沟通能力和抗压能力；3.执行能力、亲和力强。

招聘：旅游顾问（杨家坪） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成++年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，

招聘：旅居咨询顾问 薪资：4500-5499元/月 岗位职责： 1.针对新入职员工，有不同阶段和形式的培训和带教，老员工经验带教，不定期的部门内部学习交流沟通； 2.晋升体系：初级顾问，P1:2个月试用期有一套及以上成交业绩可由P0转为P1级，中级顾问P2:每季度成交9组可转为P2级，P3:每季度成交12组可转为P3级 岗位要求： 1.针对新入职员工，有不同阶段和形式的培训和带教，老员工经验带教，不定期的部门内部学习交流沟通； 2.晋升体系：初级顾问，P1:2个月试用期有一套及以上成交业绩可由P0转为P1级，中级顾问P2:每季度成交9组可转为P2级，P3:每季度成交12组可转为P3级。 其他待遇：试用期2个月，纯无责底薪4000元/月+提成+激励；转正纯无责底薪5000元-7000元/月+提成+激励提成范围4000元-100000元，综合薪资上不封顶。

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘 经重庆花岭间文化旅游发展有限公司研究决定，公开招聘员工如下， 1，景区拓展研经理1人，男女不限，大专学历，从事过大性整体经运全面工作，能配合项目突发事件处理及汇报，从事本岗位1年以上。岁数28一45岁，形象较好，能组织公司各种方案及员工管理，有研学经验优先，工资6500元加项目经运提成，包吃包住，每月4天公休。有保验， 2，营运经理1人。大专以上，从事本岗位工作1年以上，男女不限，做过项目经营优先，形象好，能带公司团队员工更好，工资6500元加提成，有保险。月休4天，包吃包 住，沟通实际能刀强，有羡任心，正直公逍 3，工作在童庆北陪区，联系人刘老师，

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

招聘：游学咨询师 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1.年龄22-50周岁； 2.大专以上学历，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际; 4.有良好的团队合作意识和承压能力; 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

4.1永川长城汽车 ———招聘岗位——— 整车（总装、焊装、冲压、涂装） 诺博（座椅、地毯、内外饰） 曼德（大灯，线束，空调） 蜂巢传动（变速器） 蜂巢动力/铸造（发动机） 底盘，物流 要求，22-40 ———薪资待遇——— 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正， 入职需参加指定医院常规体检。，，包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 ☎谢 面试时间：上午9点30 面试地点：长城汽车5号门 井号在职大于31天1000不卡点

井号赛力斯汽车爆热招聘中/问界M8/M9上市订单火爆 普工岗位大量招人，18--45周岁，不要案底。 三、薪资待遇; 1、月工资6000---7000元/月，24--块钱一个小时，每天10小时，240元/天，包吃包住，月休4天。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供 3、新工厂福利待遇好管理人性化。 四、招聘岗位: 装配，总装，涂装，焊装都是简单的手上活，新员工进去有老员工带。 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 报名热线：()

重庆市巴南区招二保焊/气焊，要会制作集装箱能独立完成

星期三 【江津珞璜-福集物流】 企业优势： 1⃣提供住宿/餐补 2⃣每周可预支 3⃣非流水线/可带手机 招聘岗位： 1⃣叉车工：电叉车 2⃣库管工/质检工 薪资待遇： 1⃣叉车工：20元/小时≈240元/天； 2⃣库管工/质检工：18元/小时≈200元/天； 以上岗位提供餐补23元/天。 招聘要求: 1⃣叉车工需持，会熟练开电叉叠架子； 2⃣有相关岗位工作经验，工作态度积极； 3⃣吃苦耐劳，服从安排； 厂区要求： 1⃣不接受案底人员 2⃣需二甲以上医院常规入职体检 3⃣上班时间:8:00-20:00(根据班组安排部分岗位需要接受上夜班，接受加班) 面试地点： 导航：长安民生福路国际珞璜库房 面试时间： 上午9点半准时面试。

4.1福集供应链（珞璜）岗位多多大量招聘！！！ 要求：男女不限，叉车22-49岁，库管、质检22-40岁，非流水线、走动式上班、可以带手机， 岗位薪资： 库管工：18元/小时，综合薪资4800-6000，要求会电脑，熟悉基础办公软件，能接受加班 质检工：18元/小时，综合薪资4800-6000，从事过汽配行业质检工作的优先 叉车工：20元/小时，综合薪资5500-6500，要求熟手持证上岗 福利：提供住环境好,餐补13元，加班餐补10元，有年终奖， 面试时间 ：上午9：00 集合地点：导航长安民生福路国际珞璜库房 返费打卡18天200。

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月职位详情：有电销、网销或营运经历即可

旅游自热人员 1、做纯旅游自热，不管任何平台，纯老手，小白不要；2、有自己的思维，有一定的剪辑能力；3、能自己维护账号，了解基本的规则；4、账号有流量，公司出钱撬动流量；5、工作有一定压力，受不了的不要；6、需要有工作上进心，有职位竞争 薪资福利:5000-30000元/月 工作地址:市区官**坪江山里西门2栋1001

旅游谈客 薪资福利:1、底薪＋激励＝底薪最高5000；2、2000起步，业绩越好底薪越加：3 - 6万+500，6 - 9万+1000，9 - 12万+1500；3、提成直接拉满：业绩0 - 3万-12%，3 - 6万-14%，6 - 9万-16%，20%封顶（越干越高）；3、上不封顶式加底薪；4、每月固定4天假；5、转正后带薪假：清明1天、五一3天、端午1天、中秋1天、国庆3天、元旦1天；6、春节统一7 - 8天（不占月假）；7、法定节假日全都有；8、底薪+落地提成+底薪激励+餐补 招工人数:数名 工作地址:市区金海岸张军美业楼上9楼

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段学生到访咨询中心；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学业评估，精准分析学生学习问题； 3、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化综合辅导方案； 4、持续跟踪签约学生的教学进展，做好过程督导，积极维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，开发潜在客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑

{入职安排师父一对一帮带，让您尽快融入团队，以最快的速度了解公司、熟悉行业和客户，快速成单！！！} 【关于薪资】：转正后半年保底到手薪资6000， 无责底薪+高额提成+每年两次年终奖（年底和年中各一次）+高额业绩完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，月平均收入1w+（暑假2个月，咨询部冠军2月收入20.1w） 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初级到特级6个职级，每晋升一级底薪+200，副特级到特级底薪+400，有着非常透明的晋升通道表，只需连续2月累计完成相应课消和业绩要求，即可提交晋升表完成晋升（晋升标准透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你可以一往无前，步步高升； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区咨询组长、咨询主管、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：周中单休，中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 【上班时间】周中单休，白板朝九晚六，有晚班，下午2点到晚上10点（晚班有补贴，介意勿扰，祝您找到合适满意的工作） 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1、耐心并有一定策略地主动电话联系家长并做出专业的咨询； 2、对学生进行全面了解和分析； 3、为家长提供教育咨询服务； 4、开发招生渠道、参加宣传和招生活动； 5、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导； 6、维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，完成相应业绩目标； 7、努力达成业务指标，促进销售目标的完成。 【薪资福利】： 1、无任何责任业绩，做多少提多少！月薪1-2w！！！还有高额奖金激励与年终奖，每月10定时发薪！！！ 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 【上班地点】： 各校区就近安排:渝北鲁能巴蜀——渝北凤澜路校区—渝北幸福广场—渝中黄花园——渝中区大溪沟—两江巴蜀——中央公园校区——沙坪坝校区——江北宏八校区——两江八中校区——大学城校区——璧山巴蜀中学校区——陈家桥南渝中学。

潼南区利郎男装 诚聘销售精英 招工要求： 1. 主要负责店铺服装销售工作 2. 熟悉并热爱服装行业，愿意为之付出 3. 性格外向活泼，形象气质佳，积极主动 4. 服从店长安排，具备团队意识 5. 年龄18-35岁 6. 工作地点：潼南城区（利郎男装、允硕女装、雷迪波尔男装、伟志男装 7. 上班时间：上二休一 薪资待遇： 每月：底薪+提成+社保+奖金+节假日补助+工龄工资 年度综合工资：6万-10万 另有合伙分红，年薪+合伙分红=梦想财富！ 公司福利： 带薪年假 + 生日红包 联系方式： 联系人：唐女士 联系电话：

‌年龄‌：普遍要求25-40岁，部分岗位接受年轻求职者（如20-35岁）‌ ‌身高‌：多数要求160cm以上，注重形象气质‌ ‌经验‌：有服装销售或设计经验者优先，部分岗位可接受新手‌ ‌能力‌：需具备穿搭审美能力、沟通能力及学习能力‌ 薪资结构 ‌底薪范围‌：5000+元/月，部分含绩效提成‌ ‌综合收入‌：平均月收入5000-10000元，优秀者可突破万元‌ ‌福利‌：含社保、节假日福利、晋升空间及分红机会‌ 典型职责 提供时尚搭配建议，达成销售目标‌ 参与店铺日常运营及商品陈列‌ 定期参与培训提升专业能力‌ 建议投递简历时突出个人穿搭案例或销售业绩，并明确表达职业规划。

招聘：美容顾问/接待员 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 咨询接待美容美体顾客，渠道对接. 岗位要求： 1、对美容行业熟悉 2、懂客户消费心理 3、有行业销售经验

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式高效联系目标客户，识别高意向对象并建立初步信任；使用专业邀约技巧，引导家长与学生参与线下体验课、一对一咨询等活动，提高到访比例。 2. 持续优化沟通话术，复盘客户拒绝原因，不断改进沟通策略，提升整体邀约成功率。 3. 准确记录每次客户交流内容，标注客户意向等级（A/B/C类）；定期提交《邀约数据报告》，为策略调整提供依据。 4. 与课程顾问团队高效协作，确保邀约客户顺利交接，推动后续转化达成，实现闭环管理。 5. 参与销售方法、客户心理及行业动态等相关培训，具备向高级邀约顾问或管理岗位发展的潜力。 任职要求： 必备条件： 1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意”的开场白，善于应对客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。 2、抗压能力佳：面对高频拒绝仍能保持积极心态和专业态度 3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效跟进机会 加分项： ＊ 具备会务邀约、教育课程顾问、金融或教育培训领域销售经验者优先 ＊ 有“单日成功邀约10人到店”“月度转化排名首位”等实际业绩者更受青睐 我们提供： ＊ 结果导向激励机制：绩效奖金占比较高，优秀者月收入显著高于同行水平 ＊ 发展通道清晰：邀约专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升机会 ＊ 赋能支持体系：配备客户资源池+AI智能外呼工具+成熟话术培训体系 其他福利：享受产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠

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走过路过，千万不要错过！公司提供精准资源，培训体系完善，收入有保障！！！ 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实际表现。 工资待遇：无责底薪4500+提成+奖金+五险 享法定节假日，节日礼品，生日福利，团建聚餐，下午茶一应俱全！ 任职要求： 1.为人踏实，稳定性强，有事业追求 2.缺乏资源和背景支持者优先 3.对工作积极主动，富有责任心 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.学历非硬性条件，更看重个人能力与工作态度 6.接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教，确保学会 本公司为直招岗位，非中介！诚邀求职者加入，真诚招聘，期待你的到来！

岗位职责 1. 主动联系有K12阶段（小学至高中）学习辅导需求的家长，通过深入交流掌握学生学习现状与家庭教育期望，科学制定个性化教学解决方案。 2. 向家长详细介绍课程设置、教学特色、师资配置及费用标准，及时回应各类咨询问题，推动报名成交，达成个人业绩指标。 3. 持续跟进已报名学员家庭，定期同步学习进展，收集反馈建议，提升服务体验，增强客户粘性，助力续费与口碑推荐。 4. 归集客户咨询信息与沟通记录，研判需求变化趋势，配合团队完善沟通策略与服务体系。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上教育领域咨询或销售工作经验者优先，了解K12教育政策及课程架构者更佳。 2. 能力要求：拥有良好的语言表达与倾听理解能力，能准确识别客户需求；具备明确目标导向和抗压能力，善于自主拓展客户资源。 3. 素质要求：认同教育事业价值，关心学生发展，具有强烈的责任意识、服务精神和团队合作态度，形象温和、富有耐心。 岗位优势 - 收入潜力：底薪加高比例提成，业绩突出者月收入可达1.5万-3万，收入无上限。 - 成长支持：提供全面培训支持（涵盖产品知识、沟通技巧、教育政策解读），帮助员工实现从“入门”到“专业教育顾问”的快速转型。 - 工作价值：深度参与学生学业规划过程，见证其成绩进步与成长蜕变，赢得家长信赖，兼具职业荣誉感与社会意义。 - 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、子女报班优惠等福利，工作环境积极向上，充满教育热情。

勤思在重庆主城九区设有27家校区，可为您就近安排 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生前往中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度进行综合了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，精准分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导解决方案； 4、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一至周二灵活调休一天 27个校区均可就近分配 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多重奖项激励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度提升机会