【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与咨询服务意识 2.能够自主应对并妥善处理学员各类疑问 3.拥有良好的协作态度，能与团队共同推进工作目标

岗位职责： 1、负责学员的课程咨询签单工作； 2、日常电话的接听、学员的网上咨询、学员回访，通过网络发帖进行课程推广和宣传等; 任职资格： 1、江苏省内需全日制大专以上学历、省外：全日制本科学历以上；形象大方； 2、做事稳重,表达能力强,有较强的语言组织及变通能力，会简单的电脑操作，上岗前带薪培训;能力较强者，条件可放宽 工作时间：9:00----18:00，中午休息：12:00---13:00，单休，节假日正常休息放假； 薪资： （1）报酬标准:底薪＋提成＋社保+各项福利 （2）底薪5000-6000，平均薪资在8K以上，根据相关经验确定，

薪资福利： 1、无责任底薪5-7k+高额提成，月均综合收入可达15k以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日关怀； 3、业绩表现稳定者，每3个月可参与晋升调薪竞聘； 4、职业发展通道：招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监。 工作内容： 1、通过电话与家长沟通，完成信息整理及需求记录； 2、定期对重点目标家长进行电话回访，邀请其到校区参与学习规划咨询； 3、接待到访家长，提供专业教育咨询服务，为初高中学生制定一对一专属辅导方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年电话销售工作经验，欢迎优秀人才跨行业转型加入； 2、有金融产品、文化课培训、素质教育、考研、留学、成人教育等招生经验者优先，熟悉K12学科类招生或升学规划者更具优势； 3、具备良好倾听能力与洞察力，服务意识强，学习能力强，富有责任心、目标感和抗压能力； 4、形象气质佳，热爱教育事业。 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者请提交简历，我们将尽快与您取得联系！

一、工作内容 1.负责指定区域内大学生考研市场的拓展及市场活动的策划与执行； 2.开展校园大使的选拔、日常维护与系统培训； 3.组织实施校园地推活动，提升品牌知名度； 4.策划并落地校园讲座，通过多渠道实现用户转化； 5.完成个人销售目标； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 二、工作时长：9—12；13：30—18：00 一周双休，原则上安排在周内休息，周末正常上班 三、薪酬福利：底薪+销售提成，中等努力平均月入7—8K，80%—100%努力月入11—14K，120%努力，月入15K起； 福利：年假+小暑假5天+寒假3周左右+节假日福利+暑期旅游 三、晋升路径 考研规划师—分校业务组长—主管—校长助理—校长—区域校长，支持集团内部各事业部岗位调动，提供多元化发展通道； 四、要求 1.本科及以上学历，具备销售经验或考研、专升本背景者优先； 2.口头表达清晰流畅，为人诚恳务实，性格坚韧上进； 3.具备勤奋品质、积极态度与成长型思维，学习能力强，具备长期发展规划，拒绝躺平、厌恶懒散懈怠。

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.能够自主分析情况并有效应对各类工作挑战 3.工作态度严谨，具备在高效工作节奏中稳定发挥的能力

【业务模式】 我司专注于通过抖音平台孵化家庭教育领域IP讲师，配合精准投放获取高质量客户资源，为家庭提供专业教育指导服务 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，拥有强烈成长意愿与持续学习态度； 3、有教育行业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列； 4、团队氛围轻松融洽，工作环境积极向上 薪资：底薪4000+提成40%，平均月薪7-13k，通常半年内收入可稳定突破万元； 休息：每周日固定单休，法定节假日正常休假； 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放精美礼品 我们坚信，教育是改变家庭命运的基石 期待志同道合的你，与我们一起点亮中国家庭的教育星空！

五险一金，免费提供住宿，包吃中餐晚餐，单双休制，法定节假日休息，基本无加班，福利优厚，晋升空间大！！！ 薪资待遇：综合收入7000-10000元/月，含高额提成及年终奖金； 丰富福利： 1.公司统一安排免费住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即办理五险一金，全面保障员工权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在轻松环境中提升团队协作氛围。 4.业务收益按个人贡献比例分配，实现团队与个人利益共享。 5.年度设有4次晋升窗口，职业发展路径明确清晰。 岗位职责： 1.面向省内中职院校、二级渠道代理商、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自主研发的教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，协助完成订单获取。 2.根据公司下达的销售任务与目标，协同销售人员落实售前咨询与售后支持工作，分工合作达成小组业绩指标。 3.负责市场信息的采集与整理，如新产品反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级主管汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑制定可行解决方案。 5.协助组长开展对业务员的日常管理与培训指导，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历（硬性要求），年龄范围24-36岁。 2.不限行业背景，入职后将安排系统化专业培训及“一对一”导师带教。 3.熟悉文字输入及EXCEL表格操作；具备3年一线销售工作经验者优先考虑，市场营销、经济、管理等相关专业背景更佳。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.工作条理清晰，计划性强，具备良好的执行力与工作效率。 6.实行单双休制度，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通挖掘家长需求，介绍课程内容并推荐合适班型，安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、学员成功报名后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与新客引荐； 5、按时参加例会及培训，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生主管推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现优异者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、设立6-12个月晋升通道，支持快速成长。 福利待遇： 1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及延长春节假期； 2.提供岗前专业培训、晋升专项培训、职业软实力课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为倡导终身学习的企业，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程专属优惠； 5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品及丰厚年会奖品。

岗位职责： 1.达成个人业绩指标：协助公司推进各项规划并实现销售目标； 2.进班听课：观察师生课堂表现，做好记录并及时向相关同事反馈； 3.家长服务：接待来访家长，带领参观校区，收集家长意见，与学生及家长保持良好沟通； 4.学员入班后维护：主动管理班级群及日常活动，第一时间回应家长咨询； 5.具备正向价值观，积极参与招生蓄水类活动，推动转化落地； 6.主动参与部门及全校组织的各类集体活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2.热爱教育事业，诚实守信，性格开朗、热情积极，做事有条理； 3.责任心强、具备服务意识，乐于团队协作，认同企业核心理念； 4.抗压能力强，语言表达清晰流畅，具备良好的应变能力； 5.拥有优秀的沟通技巧，亲和力佳。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。

明天下午需要两个大工。。

【工作内容】 -统筹公司品牌战略的制定与实施，依据市场动态规划品牌发展方向； -策划并落地各类营销活动，涵盖线上线下的推广执行、品牌传播及用户参与，增强品牌认知度与影响力； -主导市场推广计划的设计与执行，结合行业特征开展精准化营销，扩大产品市场份额； -负责内容营销全流程运作，包括文案创作、视觉呈现及新媒体平台管理，输出高品质品牌信息； -汇总并解析市场相关信息，定期形成调研分析报告与营销成效评估，为管理决策提供数据支撑； -整合内外部协作资源，推动跨部门协同作业，保障营销项目高效运转与成果落地； -结合纺织/皮革产业特点，探索新型营销路径，强化品牌在目标市场的竞争优势。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先考虑； -拥有3年以上市场营销、策划推广或品牌运营相关经验，具备纺织/皮革行业经验者优先； -熟悉内容营销运作流程，具备优秀的文字表达能力与创新策划能力； -具备扎实的数据分析功底，能够以数据为基础优化营销策略； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； -年龄范围：28-40岁，具备稳定的职业心态与较强的抗压能力。 【薪酬福利】 -提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； -享受六险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； -提供职业发展培训与晋升机会，助力个人成长与职业规划。

职位描述： 1.负责京东店铺的全面运营，涵盖日常维护、页面设计优化、推广投放等管理事务，制定并执行店铺整体运营策略，确保年度经营目标达成； 2.熟悉京东平台各项操作规范，能独立完成营销活动策划与执行，深入了解品牌及产品特性，具备产品布局能力，提升店铺转化率与用户吸引力，推动销量增长； 3.按计划完成销售指标，及时处理运营过程中出现的问题，保障店铺稳定高效运转，持续监控并优化运营数据，提升整体业绩表现； 4.保持与品牌的良好协作关系，跟进品牌最新政策与动态，结合资源推进销售增长，确保运营目标顺利实现。 任职要求： 1.具备3年及以上京东平台运营实操经验； 2.有主导或参与京东店铺促销活动、推广方案策划经历者优先考虑； 3.熟悉京东商城线上交易规则及推广机制，具备较强的促销活动策划与执行组织能力； 4.有鞋服类目电商运营背景者优先录用。

1.发挥你的创意天赋，打造令人惊叹的视觉设计，无论是海报、banner还是社交平台配图，都能轻松驾驭； 2.为品牌塑造专属的视觉形象，让它在用户心中留下深刻而美好的印象； 3.与运营团队紧密协作，参与创意讨论，用设计提升产品吸引力与传播力； 4.以点击率、转发量等数据为反馈依据，定期复盘表现，持续优化设计策略； 5.精通PS、AI等主流设计软件，掌握多元风格，洞察目标用户的审美偏好，不断输出富有新意的设计方案； 6.加入我们，用设计创造影响力：如果你热爱视觉表达，渴望施展才华，那就带上你的作品集，一起来碰撞火花吧；

1.依据需求进行鞋款的款式设计（手绘或使用设计软件），明确鞋型轮廓、结构构成及功能设定。 2.运用专业工具（如鞋博士制版软件）将设计方案转化为可投产的鞋样，包含鞋底、鞋面、鞋跟等部件的精确规格与构造细节。 3.制作鞋款初始样板，核对样版与原始设计的一致性，确保满足人体工学要求及实际穿着舒适度。 4.结合鞋款市场定位选定合适的面料、辅料与鞋底材料，保证版型与材质性能相适配（如延展性、耐磨损性）。 5.规划缝合、粘接、压模等生产工艺流程，在保障品质的前提下优化效率与成本，提出工艺优化建议（如减少加工步骤）。 6.配合处理量产过程中出现的版型异常（如脱楦不畅、尺寸误差），保障产品成品率与规格统一性。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

北京首成畅享国际旅行社有限公司 旅游顾问,10,1.负责接待不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询和规划；3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署；4.有效的宣传和推广公司的旅游产品；5.负责整理分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。,1.大学专科及以上学历；至少3年以上销售（旅游、地产、保险等）相关工作经验。2.具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；3.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；4.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；5.具有相关的从业者优先；6.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。,7000-10000,,北京市朝阳区东三环南路58号院富顿中心A1112

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

外出发单收集客户资源达到成交

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，做好后续跟踪回访工作，精准识别并邀约目标客户。 上班作息： 长白班8:30-18:00，单双休，节假日按规定休息 职位要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；积极进取，能吃苦耐劳；年龄24-40周岁，有无经验均可，优秀者条件可适当放宽。 2.无经验者公司将安排行业资深人员进行岗前培训，全程指导带教； 3.有教育领域销售经历或呼叫中心相关工作经验者优先考虑（如车贷、货运、信用卡、保险等行业）。

负责陌生客户电话沟通，接听咨询来电，接待到访家长，提供专业解答与服务，完成课程销售目标。

苏北市场多多一上童装招聘导购员一名，月休九天，月薪约三千元，工作地点淮安。

招女装导购，35岁以下，形象好，气质佳，有女装专卖店工作经验的优先。需要出镜拍短视频。大专以上学历。

招聘：【东吾悦安奈儿童装】童装店，导购员，28岁到38岁，半天班 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1. 热爱童装行业，对小朋友充满爱心与耐心，能热情积极地投入工作。 2. 性格开朗外向，具备出色的沟通交流能力，善于与顾客建立良好关系。 3. 拥有童装销售相关经验者优先，熟悉童装产品特点及销售技巧。 4. 工作态度积极主动，具备较强的责任心，能为顾客提供优质服务。 岗位职责： 1. 负责童装产品的销售工作，为顾客提供专业的产品推荐与搭配建议。 2. 积极接待进店顾客，了解顾客需求，解答顾客疑问，促成交易。 3. 整理与陈列童装产品，确保展示效果良好，吸引顾客目光。 4. 收集顾客反馈信息，及时向上级汇报，以便优化产品与服务。 5. 协助处理店铺内的日常事务，如库存管理、收银等工作。 工作时间： 半天班，工作时间为上午9:20 - 2:30下班，下午2:00 - 9:30下班（按商场时间）

淮安区绿地吾悦清江浦区水门桥金地mall校区 工作职责: 1、负责日常电话接听与外呼，有效邀约客户到店咨询； 2、热情接待到访家长，为学生及家长提供专业的教育咨询服务； 3、根据学生实际情况进行学习评估与分析，制定个性化辅导方案，推动签约达成； 4、定期对已签约客户进行回访与跟进，配合学管师完成在读学员的续费支持工作； 5、热爱教育事业，具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力；

岗位职责: 1.制定并执行课程计划，精准匹配客户实际需求； 2.主动对接客户，明确其学习目标与期望，定制专属教学方案； 3.持续跟进客户反馈，维护长期合作关系，保障服务体验； 4.策划并落实课程推广策略，提升课程曝光与参与度； 5.关注教育领域发展动态，持续优化课程设计与教学质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2.能够自主完成课程的规划与落地实施； 3.熟悉教育培训行业特点，准确识别并响应客户需求； 4.拥有良好的协作意识和积极主动的工作态度； 5.熟练运用各类沟通渠道及社交媒体工具开展工作。

热爱教育行业，认同课程理念与价值。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 能高效处理客户疑问与需求。 拥有较强的市场洞察力，善于团队协作。 有同行业工作经验者优先考虑

苏北市场多多一上童装招导购一名，月休9天，工资3000左右，电话

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及周边城市范围内的短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！