四川四汇房产经纪有限公司，真诚招聘，认真回答求职者的问题，有意向可约面试。 四汇经纪在德阳已经精耕25年，公司品牌效益高，资源丰富，专业能力强，工作伙伴优秀，团队协作度高。 目前人均月业绩已达25000+，人均月收入1.5w+，如果你想挣钱的话，这个工作就非常非常适合你。 1、底薪3000，提成45%-90%，成交奖2000-4000不等； 2、月结佣:没有平台费，成交奖全部自拿； 3、工作时间:上午9-12，下午2:30-6(可打外勤卡) 4、月度将、内荐奖等； 5、月假，年假，春节假，高温假； 工作内容: 1、利用公司提供的资源，端口以及抖音小红书等自媒体渠道去负责开发新客户、维护老客户； 2、负责客户接待，陪同客户看房，提供专业的房产咨询服务； 3、负责公司资源开发与维护； 4、进行商务谈判，促成买卖交易； 5、业除务范围包括:新房，二手房，商铺； 工作要求: 1、性格开朗大方，有主动学习意愿，有良好沟通能力，有团队意识； 2、接受零经验，有一对一的带教，只要认真学习就会有成绩。

公司福利：五险、法定假、开单奖等…… 工作内容： 1、登记并更新房源信息； 2、管理维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协调客户与房东之间的价格洽谈，促成交易并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄：20岁-50岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好沟通能力，品行端正，对销售工作有热情，追求职业成长；我们能提供的： 1）时间更灵活：弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的单调生活； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训，公司系统配备丰富且完整的房源资源，帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手； 2）转正后综合月收入6000-15000元，提成比例高达50%-75%； 3）入职满1年者普遍年收入超10万元，上不封顶。

公司福利：五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容： 1、录入房源信息； 2、维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协助客户与房东协商价格，促成交易并签署合同。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力，诚实守信，积极进取，热爱销售行业，追求职业成长。 我们能提供的支持： 1）时间更自由：弹性安排工作，告别传统坐班制，摆脱枯燥的办公室束缚； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享3000底薪+30%提成，配备店长一对一指导教学，公司系统内拥有丰富且完整的房源资源，帮助新人快速上手，轻松成长为业务骨干； 2）转正后综合收入6000-15000，提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励； 3）入职满一年者，年收入普遍达20万以上，上不封顶。

公司福利：五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容： 1、录入房源信息； 2、维护线上端口； 3、带领客户实地看房； 4、协助客户与房东双方协商价格，促成签约并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限，有无经验皆可； 2、具备良好沟通能力，为人诚实正直，热爱销售行业，追求进取生活。 我们能为你提供： 1）时间更自由：弹性安排工作，告别传统坐班模式，摆脱枯燥的办公室束缚； 2）工作时间： 早九晚六 3）收入无上限： 1）实习期享3000底薪+30%提成+店长一对一指导培训，公司系统内拥有丰富且完整的房源资源，助力新人快速上手，轻松成长为业务骨干； 2）转正后综合收入6000-15000，提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励； 3）入职满1年者，年收入普遍达20万元以上，上不封顶。

岗位职责： （全新甲级写字楼约6万方，急招！！！！） 1.写字楼招租：接待客户洽谈、实勘、签约等环节，促进交易达成； 2.经营指标达成：所租项目既定月目标出租率/租金达标额按时达成； 3.渠道开发工作：负责渠道的拓展和维护，能独立挖掘各类招商资源； 4.营销策略制定：做好前期市场调研，分析实时市场情况，能独立制定项目营销策略。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1年及以上写字楼招商工作经验，做过高新区、天府新区、春熙-太古里、人民南路商圈优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、商务谈判能力、人际社交能力等 上班时间：9:00-18:00单双休 上班地点：蓝润瑞宸中心 薪资构成：无责底薪4K+绩效1K+提成14%，综合月收入至少1W+

1.通过公司租房app系统和（抖音、小红书、闲鱼等新媒体运营) 2.有咨询客户及时回复，通过精准的市场分析与策略部署，实现业务业绩的直线上升。 3.解决客户的投诉问题，尽力满足租客的各种合理要求 4.线上平台发布租房广告、了解客户需求，匹配合适房源、带客户实地看房、促进交易，完成合约。（有师傅一对一带教） 5.工作服自由，可自由穿着（只得体干净能给客户留个好印象即可） 6.公司直招面试（住的远可安排去附近门店） 薪资结构： 1.底薪4k（有责） 2.纯拿提成，全行业提成最高标准，租一套2000的房子出去可以到手 1300-2200，相当于每月只需要出租4-6套，就可以轻松上万。 3,推荐租客安装宽带、密码门锁、上门保洁，一单提成 200-500不等，平均每月额外收入2000-4000。 4.公司没有新老人分化，所有提成比例和模式都是一样的 (可以找我查看部门和门店工资表） 5.接受小白，入职有师傅带 6.不加班，下班不打卡。节假日正常休，不穿正装，不打电话，晋升空间大，同事之间和睦相处， 欢迎加入成都美城房地产有限公司！

全成都火热招聘中： 出房业务员8000-20000 海量房源易开单，客户群体广泛。 不是中介!不穿西装!不地推!不发传单!也!! 工作内容: ①通过线上平台发布房源信息 ②邀约意向租房客户实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇: 3000+提成1000元/单；综合月收入8000~20000元~(上不封顶)，固定每个月15号发薪资，不拖欠！ 岗位要求: 1、18-40周岁、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4.新人不要担心不开单，入职有主管手把手教你，也会协助你开单。 工作时间: 时间自由，9:00-18:30，免费使用端口，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡，节假日休，年假15天起，买社保 最后强调一下:我们没有中介费！不地推！不发传单！不打电话！公司免费提供端口和房源，都是客户主动找我们，成交率也高！！ 公司目前有多个门店上班地点可就近选择：武侯总店，双流，青羊，新都，温江，龙泉，金牛，成华你在哪个区就在哪个区上班就近安排

一、【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产租赁咨询服务 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成租赁的成交，超出客户期待 4、跟进业务及房屋签约手续办理等后续服务工作 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家 二、【任职要求】： 1、统招专科及以上学历，有行业经验或销售经验可放宽要求 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强 （有较强的沟通及商务谈判能力） 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 三，【薪资情况】 入职第一个月： 1600元以内业绩提成20%，超过部分90%提成 入职第二个月： 3200元以内业绩提成20%，超过部分90%提成 入职第三个月（含）起： 4500以内业绩提成20%，超过部分提成90%提成 推荐/带教均可获得被带教或被推荐人永久额外10%或20%的提成

岗位职责: 1. 负责房产租赁业务，提供专业且优质的房源信息 2. 与客户保持高效沟通，精准匹配并满足其租赁需求 3. 持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神 岗位福利： “3000+底薪”保障你的基本收入，“高提成”让付出获得可观回报。 公司统一安排住宿，便于同事间交流互动，增强团队凝聚力。 每月4天休息+法定节假日正常享受，定期组织聚餐、烧烤、户外拓展等团建活动。 实行师徒制培养模式，资深员工全程指导，经验全面共享，助力个人成长与团队共赢

四川赛科装饰材料有限公司 一、普工：5名 任职要求：能接受倒班，年龄50岁以下 薪资待遇;4000-5000元/月包吃包住 二、接单文员：2名 岗位职责：负责接单，确认订单，派单 薪资待遇：4000+提成-9000元/月包吃包住 三、打包装车工：3名 25-45岁，上班时间：7：30-18：00 薪资待遇： 4000-5000 包吃住 社保 四、厂区保洁：2名 薪资待遇：3000元 年龄55岁以下 五、库管（发货员）2名 工作细心能吃苦耐劳53岁以下 薪资：4000+提成 社保 包吃包住 联系方式：葛先生 单位地址：广汉市南丰镇元盛村

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熟悉幕墙工程工艺全流程，能独立出深化设计图及下料单，能犀牛键模型，熟练掌握复杂异形幕墙的加工深化工作。协助现场放线和技术管理

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

我们的工作： 1. 负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 薪资：8000元～50000元 职位详情： 门店线下客户接待， 公司线上客户看房接待， 交易手续办理 房产信息维护更新 新房 客户开发 房源开发 带薪培训 目标感强 成45%-75%年终奖 五险一金 做六休一，法定节假日、带薪年假

岗位职责： ①负责客户接待与咨询，提供专业二手房、新房及租赁置业解决方案 ②开展线上线下房客源开发与维护，持续积累优质资源并建立长期信任关系 ③运营个人及公司线上平台（链家网/贝壳找房），提升专业形象与品牌影响力 ④精准匹配客户需求，高效促成房产交易，并保障交易资金安全与流程合规 ⑤协助办理合同签署、权属过户、物业交割等全流程售后服务 任职要求： ①统招本科及以上学历 ②具备良好沟通表达能力与亲和力，服务意识强 ③责任心强、诚实守信，具备基本判断力与职业操守 ④学习能力强，目标感明确，愿意接受系统化培养与挑战性成长路径 ⑤认同链家职业化经纪人4.0理念，致力于在房地产服务行业长期发展

正经工作月入上10000了解一下？ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！～

上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 学历不限～～～ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖 四、福利待遇： 1、住宿福利：新入职员工可享链家租房福利，也可选择享受惠居、自如租房福利（使用时可先咨询当下福利详情）； 2、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天）、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣（凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动）、职业形象照； 3、贝壳格林互助：凡在职6个月以上正式员工可申请入会，成为会员后，员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4.商业保险：入职即享受公司缴纳商业保险（包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金），为员工健康保驾护航。 五、工作地点： 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开，平级文化氛围 1、专业路径（A0-A12)，职业经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店经理-店长，B商圈经理（店总)，D运营总经理（区域经理）。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系： 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系，入职后新人将参加为期30天的“链人计划”，链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，拉齐新人岗位认知，缩短新人成长周期，打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级，都会接受相应的培训。

通过网络线下公司现有客户等渠道进行邀约到店，量贩式KTV，高额提成。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在学员家长，清晰介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 根据K12学科（语数英物化）及托福/雅思需求，精准匹配课程方案并解答咨询疑问 3. 跟进意向客户，完成预约试听、签约转化及后续服务衔接，达成月度销售目标 4. 定期更新客户信息与沟通记录，协同教学团队保障服务质量与学员满意度 5. 参与内部话术优化与培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱教育行业，认同上门一对一教学理念，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

1.负责市场开拓，寻找并维护客户关系，达成销售目标： 2.执行销售策略，完成销售任务，包括客户拜访、要求分析和方案推荐： 3.收集市切信息，分朻竟争对手动态，提供市扔分析报告： 仕职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务 2.有门窗行业或者柤关销售经验优先考虑 3.积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售目标：

在四川省做销售，石英石批发销售。工资待遇优厚。4000~1万。多挣多得。要求。能吃苦耐劳、有销售经验者优先。

岗位职责 - 负责公司食品线下地推，对接便利店、超市等终端客户，完成铺市、陈列、订单跟进工作。 - 开拓新客户、维护老客户，回访反馈市场动态，提升复购率与市场覆盖率。 - 执行公司地推策略，完成销售任务，做好数据记录与报表提交。 - 配合开展线下促销活动，提升产品曝光与销量。 - 规范外勤工作，遵守公司制度，维护品牌形象。 任职要求 - 18-50岁，男女不限，学历不限；有快消地推经验优先，应届生可接受（提供培训）。 - 沟通谈判能力强，能高效对接客户、达成合作。 - 能适应外勤，吃苦耐劳，有责任心、抗压性与开拓意识。 - 熟悉本地商圈者优先。 - 诚信可靠，有团队意识，愿意深耕快消行业。 薪资福利（核心优势） - 薪资：底薪+高额提成+外勤补贴，多劳多得。 - 成长空间：完善培训，清晰晋升路径（专员→主管→区域负责人）。 - 其他福利：业绩奖励、团建、带薪培训。

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岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通 3社群维护

卤菜销售，月休3天，时间早10点半到晚9点半，下午2点到4点休息，工资3300底薪+提成，有不定时福利

任职要求：有销售经验的优先，语言表达能力强，善于沟通，亲和力。 工作职责： 1.跟客户进行有效沟通、了解客户需求、寻找销售机会； 2.定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：底薪+提成，五险，单休，一个月团建2次，每3个月旅游一次， 上班时间：9:00-12:00 14:00-17:30

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和销售技巧； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。

【我们提供】 1.底薪4000元+高额提成，综合收入8000～1.5W 2.阶梯式提成30%-70%，业绩越高提点越高，月入5万可期 3.带薪培训+师徒带教，无经验也能快速入门 4.季度团队活动+节日福利，年轻化团队，工作氛围轻松愉快 【我们期待这样的你】 1.年龄21-45岁，热爱销售，渴望高收入 2.沟通表达能力强，愿意学习房产知识及线上平台获客方式 3.有进取心，不轻言放弃，敢于挑战高薪目标 【加入后你将拥有】 完善的线上客户获取系统，精准客户资源持续推送 核心商圈优质房源支持，大幅提升成交几率 清晰晋升路径：经纪人→店长→区域总监→合伙人