工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，便可委托我们协助完成转店流程。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。 你的主要职责是开发此类有转店需求的客户，并完成签约。这类客户资源较易获取，公司会提供具体的寻找渠道和方法。工作灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签单一次，固定提成100元，每周统一发放；当客户店铺成功转出并产生佣金后，你可额外获得该笔佣金30%的分成，例如佣金为1万元，则可再获3000元。随着积累，后续每月还可能享有已转店铺的持续性提成收益。

公司主营商业地产经纪业务，与普通房产中介类似，但我们专注于店铺转让服务。比如客户经营一家奶茶店想要对外转让，自己难以找到接手人，便可委托我们协助转店。我们与店方签订合作协议，全程代办转让事宜。前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取服务佣金。 主要工作内容是联系有转店需求的商家，促成签约合作。客户资源由公司提供明确渠道，无需自己盲目寻找。薪资结构为底薪2500元加签单提成，新人第一个月勤奋努力者平均收入不低于7000元。每周六、日双休，入职满三个月后统一办理五险缴纳。 工作强度不大，流程简单易上手，日常无需坐班打卡，可在家联系客户，直接上门签约即可。每周五只需到公司提交当周签约资料，其他时间自由安排。提成发放随工资一并到账，每完成一单签约即奖励100元，待店铺成功转出并收到佣金后，再额外提取佣金总额的30%作为绩效奖励，例如佣金1万元，可再获3000元分成。 每月稳定有店铺成交产生提成收益，收入持续可观。经纪人仅需负责签约环节，后续转店对接由专职人员跟进处理，无需操心后续事务。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径透明公正，拒绝“空降” 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，彼此如家人般协作互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；责任心强，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用心提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户信赖度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、设立太平洋学院，打造业内公认的系统化培训体系，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，拥有一支高效协作、战斗力突出的专业队伍

工作时间：9：00-5：30 岗位职责： 1、抖音幸福里房产端口销售抖音房来宝短视频直播管控 2、完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 任职要求： 1、专科以上学历（房产相关经验可放款） 2、有房地产工作经验优先；32岁以内。 3、有奋斗精神有责任心 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力 福利待遇： 1.综合工资5000～12000 2.油费补贴 3.五险、商业医疗保险；

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供客户资源及系统化培训，配备专人一对一指导 任职要求： 1、具备良好的语言表达和沟通协调能力； 2、能熟练使用电脑进行基础操作； 3、性格积极乐观，善于与人交流； 4、年龄要求25-42岁 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励 每月享有四天休息时间，享受公司组织的旅游福利及实物激励， 岗位说明： 无论是否有相关经验均可报名，入职即享带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州60个门店就近分配安排

岗位职责： 1. 负责核实并发布公司内部房源信息； 2. 开拓新增房源资源； 3. 带领客户实地看房； 4. 熟悉掌握周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同签署； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 熟悉电脑基础操作； 3. 年龄要求：24-45岁； 薪资：无责任底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:30

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与转化 任职资格： 1. 年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应较高工作压力； 3. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户置业需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪＋现金奖励＋提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店可选，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费视频号运营、短视频制作培训及晋升发展课程 4．办公地点：结合居住位置就近分配 招聘要求： 1．年龄24-40岁，身体健康，具备行业从业经验者优先 2．品行端正，具备良好的协作意识和团队精神 3．有意愿挑战高收入目标

岗位职责: 1.为客户提供涵盖房产买卖及租赁的一站式专业服务； 2.主动开发潜在客户资源，维持与客户的高效沟通与长期合作； 3.密切关注市场行情变化，为客户量身定制专业的置业与投资方案； 4.确保各项房产交易流程符合国家相关法律与行业规范； 5.协助策划并参与房产相关活动，提供全程专业咨询与指导。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与娴熟的谈判技巧； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能够敏锐捕捉市场动向； 3.恪守职业操守，工作积极主动，富有责任心； 4.具备团队协作意识，能与成员协同达成业务目标； 5.可适应弹性工作安排，拥有较强的学习能力与环境适应力。

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源，需将房源信息上传至58、赶集等平台进行推广； 3、依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极向上，热情外向； 4、年龄22-35岁，条件优秀者可适当放宽； 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励； 在这里，你不只是员工，更是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想的你，充满激情的你，加入我们的团队！ 每月享有四天休息，定期组织团建旅游+实物激励， 岗位要求： 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪系统培训，只要愿意努力付出，主动学习，执行力强，月入过万不是难事！ 工作地点：德州53家门店可根据住址就近分配。

莒县工地招焊工 60岁以下，有焊工证 最高作业5米多，每天9小时 工资三天一结，现场严禁烟酒 ☎

大连路与郑州路交汇处豆腐店找大姐一名

东夷小镇招聘 长期营业员，最低干到8月底 要求年龄17到30岁周岁，干过类似工作的优先，9点上班到9点，店内店员，闲时可座，工资3300一个月，旺季3600一个月。 电话：

乔家墩子招厨师，服务员，即刻上班，包吃住，工作轻松，工资及时，联系电话同步

【订单类型】白班家政【用人时间】随时到岗【工作地址】新城花园【工作内容】照顾一家三口（男孩9岁）吃2餐，简单收拾卫生。【工作要求】做饭好吃，擅长面食，干净利索。（9：00-18：30）【薪资待遇】3600（单休）【联系】

高新贝壳德佑王牌门店 高薪招人！ 想在西安房产赚高薪？来这就对了。客户稳、成交快、佣金高 ​ - 地段称王：高新三期 位置最好、规模最大 门店 地址：中建悦庐学府东门底商 ​ - 业绩顶尖：高新三期 业绩最高、人效最高，强者扎堆好赚钱 ​ - 客源不愁：每月1万组+客源商机，系统狂派、不用瞎找客 ​ - 提成天花板：全行业最高 60%-80% 提成，多劳多得、上不封顶 ​ - 流量赋能：免费教 自媒体/短视频/小红书 获客，轻松做网红经纪人 ​ - 新人无忧：师傅1对1带教，小白也能快速开单 ​ - 氛围超棒：团队年轻、互助融洽、无勾心斗角 我们要这样的你: - 学历不限、经验不限，20-40岁 ​ - 肯吃苦、想赚钱、有上进心、沟通能力强 ​ - 热爱房产，想在高新三期长期发展 收入保障: - 高提成60%-80% + 客源充足 + 学区好单 ​ - 勤奋月入 2万-5万 很常见，上不封顶 立即加入热线 地址：高新三期·中建悦庐学府东门底商·德佑 电话： 直接到店面试 或者微信电话沟通

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具备协作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

岗位职责：公司提供电话号码，通过发视频，发信息等方式联系客户介绍色母原料等 岗位要求：沟通能力强，有责任心！ 上班时间：8点上班，工作时间八小时，双休，法定节假日休！

以“为自己打工”的心态，与公司共同成长。 我们期待你以创业者精神开拓客户，在创造业绩的同时共享发展成果。 岗位职责： 负责客户开发、维护与签约，完成个人目标； 反馈市场信息，参与销售策略优化； 在客户服务中践行公司价值观； 积极协作，助力团队整体提升。 任职资格： 1年+销售或客户开拓经验，有成功案例优先； 具备创业心态：主动、坚韧、乐于挑战； 认同公司价值观，具备客户第一与协作精神； 学习与沟通能力强，能在变化中持续成长。 我们提供： √ 合伙人级成长空间与回报 √ 参与业务决策的机会 √ 扁平高效、相互成就的文化 √ 与公司价值同步的长期激励 如果你寻找的是事业，而不仅是一份工作——欢迎加入。

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

高薪诚聘销售兼职 工厂诚招销售兼职人员，无需存货，全程无忧售后支持！ 招募人群：上班族、有空闲时间者均可，时间自由安排，不影响主业与生活。 优先条件：有销售经验者、微商经验者优先录用。 核心要求：沟通学习能力强，诚实守信、有责任心，遵守售价体系，严禁虚假宣传。 薪酬福利：纯提成模式，多劳多得：每售出一盒膏药即可获得20元提成，收入上不封顶，达标奖励：月度销量达标和年度销量达标均可额外获得奖金； 月薪：3000—10000+ 结算稳定：薪资按月结，清晰透明。 合作保障：0库存风险，不压货。

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

良好的沟通能力，能电话网络销售等

实习生 职位详情 产品运营 一、岗位职责： 1、一经录用均提供免费带薪培训，学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理 1、入职员工的培训管理 2、辅助经理完成日常工作 3、会议记录，管理 4.熟悉公司产品与业务，掌握部门运营技巧，初步接触团队管理 二、任职要求： 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4.，有好的学习心态。 三、福利待遇： 1、底薪3000+2000补助+奖金＋免费住宿 2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物 3、可免费提供带薪专业培训 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准

双休！法定节假日！员工福利！ 毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2025.12.31 岗位职责: 1、负责客户关系的维护与拓展，及时掌握市场动态及客户需求变化； 2、每日跟进供需信息发布，追踪客户交易动向，把握成交契机； 3、协同单证团队推进交割流程，跟进发票开具与回款事宜； 4、定期开展客户走访，提升公司品牌形象，推动业务持续增长； 5、达成个人销售目标及业绩考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、有意愿长期发展于塑化领域，从事PE/PP/ABS/PC等原材料销售工作； 3、欢迎无经验人员加入，入职配备专人带教，应届毕业生亦可培养。