旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘：江津旅游销售 薪资：7千-1万 工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划；组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等；客户对产品的使用情况跟踪及反馈。岗位要求：1、大专以上学历，热爱旅游事业2、性

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

招聘：涪陵旅游顾问底薪4000+提成 薪资：5千-9千 无经验可带、氛围轻松、收入上不封顶，想转行/找稳定好工作直接冲！ 工作地点：涪陵区 岗位：旅游销售（大健康文旅赛道） 薪资：无责底薪4000+高额提成，多劳多得 你要做的 客户开发与维护，耐心服务超

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

氛围超棒！！团队年轻有活力，清一色90后、00后，颜值在线！！不加班！！不加班！！到点准时下班，说走就走！！每周安排下午茶，公司定期组织团建、聚餐、国内国外旅游（绝不涉及敏感地区）！！ 薪资待遇：（5000-50000）+广州社保 薪资结构：无责任底薪4000+提成+奖金，入职首月即可达成1W-3W收入（上不封顶），配备专属办公电脑＋工作手机；前期一对一辅导带教，快速上手，一周内出单！ 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每周灵活休息一天，法定节假日照常休假。 工作地点：地铁三号线市桥站步行8分钟即达； 岗位内容：公司专注K12教育领域，面向已在线购买公司产品的客户，提供使用指导与学习支持，助力学生学业进步。服务过程中主动了解学习情况，诊断问题，结合产品特性制定个性化解决方案，并根据客户需求推动后续续购。 岗位职责： 1. 指导客户正确使用公司产品； 2. 公司提供优质复购客户资源，无需自行拓客，无需外出跑动，日常以客户维护和深度开发为主； 3. 性格外向，表达流畅，具备进取心，渴望高收入，不排斥电话沟通； 任职要求： 1. 热爱销售岗位，认同教育行业价值，态度积极，目标明确，追求更高生活质量； 2. 普通话清晰，抗压能力佳，具备良好的语言表达与人际互动能力； 3. 富有同理心，自信阳光，能持续传递正向能量； 4. 具备问题识别、分析及解决的能力； 5. 有复购型电销经验，或从事过K12教育相关工作者优先考虑； 我们寻找的不是普通员工，而是事业共创伙伴！！！！！！ 这里没有复杂人际关系，只有轻松协作； 没有步步为营的压力，只有快乐奋斗的日常； 只要你敢拼，只要你敢想赚钱，这里就能让你开心干事业、踏实赚高薪！ 期待有想法、有个性、爱挑战的你加入！

1.去周边学校招生，负责市场 2.引导试课 3.促成签单

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确认其按时到场参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的家庭较多，需配合团队共同维护课堂秩序，主动承担现场协助任务。只有全员积极投入，才能保障流程顺畅并提升转化效果。（课堂环节较丰富，初期虽内容较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段） 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与持续调整自身销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通解决）。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入不低于三千，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果导向。本岗位以提成为主，适合有能力者发挥。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先考虑。团队中不乏能吃苦、业绩突出的伙伴，周收入一万左右或以上者大有人在。渴望高收入者欢迎加入。 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，乐于走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注个人意愿与执行力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与付出程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实坚韧，拥有明确目标并愿为之努力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询及个性化定制服务。 2. 维护客户信息档案，确保资料完整、准确与安全。 3. 参与课程宣传及相关市场活动，助力品牌影响力的提升。 4. 与团队保持高效协作，共同推进课程目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2. 热衷于教育领域，善于理解并把握客户实际需要。 3. 拥有良好的组织协调能力及团队合作态度，适应快节奏工作环境。 4. 工作细致认真，具备较强的问题分析与解决能力。

主要为变电站安装现场的安全及违章监护，确保人身与设备安全。接受无相关经验愿意在电力行业发展的伙伴，应届毕业生均可。购买社保，项目在新疆昌吉，包吃住。

花溪车间搬运工 上班时间:10小时左右 月休4-6天 工资待遇:4500-5500左右 其他待遇:包工作餐一顿，住宿免费，交通车接送，买五险

井号戴卡岗位更新请知悉 3.21九龙坡-戴卡 1、维修钳工/焊工：25-48岁，有经验，有证 2、在线打磨：25-45岁 3、熔炼工：30-50岁 以上岗位均为计件工资，多劳多得，月薪6000-8000/月 先吃后补，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费 入职需提供无犯罪证明！常规体检。。

招聘岗位：普工：看机器，贴标签，包装，扫码，检测，组装，QC，物料，仓库，技术工种，储备干部等（可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会） 工作时间：8:00-8:00，包含中午下午各一小时休息时间跟加班时间，最多12小时，上六休一。 招聘要求：16-44岁，身体健康，无传染病，无需经验学历。 吃住情况：宿舍4--6人一间，环境优美，刷卡吃饭包三餐不扣钱。饮食丰富三，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、洗衣机、空调、热水器等用品。 拎包入职当天安排住宿，来面试的员工均可。推荐人享。

重庆市两江招泥瓦工

旅行社招聘实习生10人，男女不限，不限经验，联系人，地址:德汇万达E3-1503

京途悦行旅行社招聘简章 工作地点:北京→全国 公司简介： 京途悦行旅行社位于北京市海淀区，是经旅游局批准注册，具有独立法人资格的专业旅游企业，是旅游行业规模较大，实力较强，信誉最好的企业之一。 公司拥有一支经验丰富的导游队伍，先进的办公设施和专业的旅游车队，为顾客打造开心，舒适，专业，省心的旅游服务。 上班地址：北京市海淀区羊坊店路9号 联系人：赵 招聘岗位：旅游管家 招聘人数：4人 岗位要求： 1，男女不限； 2，普通话流利，性格外向，有较强的服务意识； 3，入职提供住宿； 4，能吃苦，能出差，能适应早出晚归的日常生活。 5.月休4天 (老板海阳人，公司海阳人很多) 岗位职责： 1，跟团时辅助领队或副领队做好出团工作； 2，本岗位属于偏销售岗；.具备一定的销售能力 3，帮助客人解决在出团时的一切事宜； 4，不出团时需要坐班。 薪资待遇：入职综合工资6000+ 上不封顶+社保+入职住宿(出团管吃)

招聘：旅游规划师（销售） 薪资：4000-7000 1.大专及以上学历，旅游管理管理专业，负责全国同行业客户（组团社）的维护和开发； 2.熟识本公司的旅游线产品及价格。

长沙招聘｜野行旅游 直招 长沙野行网络科技有限公司，2023年成立，互联网+旅游创新企业，为年轻旅行者提供个性化、高性价比旅行方案 热招岗位： 旅游顾问（销售） 有网销经验优先 年龄35以内，朝九晚六，单休，高提成 综合薪资：10-20K 办公/面试地址： 长沙梅溪湖步步高旁 创美大厦B座1001 野行旅游人事部 欢迎咨询、自荐、推荐～

岗位名称：旅游顾问； 岗位要求：1.负责旅游团队全程陪同及导游工作；2.完成旅游团的衣食住行安排；3.处理突发状况或意外事件，维护团队安全； 薪资待遇：薪资4000-8000元。

1. 负责门店珠宝产品的陈列、讲解与销售，精准介绍产品工艺、材质、设计理念及售后保障，挖掘顾客需求并推荐适配产品； 2. 维护客户关系，记录客户偏好，定期跟进老客户，促进复购与转介绍； 3. 协助完成门店日常运营工作，如货品盘点、整理陈列、保持展区整洁； 4. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合团队完成销售目标。 三、任职要求 1. 年龄[20-35岁]，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力； 2. 有[1年以上零售/珠宝销售经验]者优先， 3. 热爱珠宝行业，具备一定的审美能力，能快速学习产品知识； 4. 责任心强，有目标感，能适应零售行业排班制度（含周末、节假日）。 四、薪资福利 • 薪资结构：底薪[X元]+高提成+工龄工资，综合月薪[4000-8000元]，上不封顶； • 福利保障：五险、带薪年假、节日福利（春节/中秋） .上一休一 电话微信同号 联系电话：蒋女士（工作时间：9:33-22:00）；

【薪资结构】 无责底薪＋绩效＋高提成＋高额业绩奖金 新人可享受半年保底5000元／月！入职即配一对一辅导带教 【岗位职责】 1．接待校区来访或线上咨询的家长，精准把握学生学习情况，制定匹配的课程规划。 2．利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，讲解机构教学优势及课程亮点，邀约参与试听课程等体验活动。 3．提供专业的教育咨询服务，推动家长完成课程签约。 4．持续跟进客户关系，提升服务满意度，促进口碑传播与转介绍。 【任职要求】 1. 性别不限，具备教育行业从业经历者优先考虑。 2. 态度主动热情，具备良好的沟通表达与倾听理解能力，富有亲和力。 3. 欢迎应届毕业生或零经验人员加入（提供带薪1对1培训，7天快速掌握工作流程） 【晋升空间】 专员﹣主管﹣市场经理﹣校区负责人，依据职级与年龄阶段享有额外补贴待遇。 【工作地点】 重庆主城区就近安排 （可选区域：渝北、南岸、沙坪坝、九龙坡、渝中、江北、大渡口） 【上班时间】 沙区校区：8:30-18:00，午休2小时，寒暑假期间周日休息，常规时段周一休息 北碚校区：周一休息，周末8:30-17:30；周二至周五12:00-20:00，午休1小时 【公司简介】 重庆同恩教育集团，专注重庆本地K12教育领域21年，拥有30余家校区，累计服务数万家庭，凭借良好口碑成为家长信赖的教育品牌。团队氛围轻松愉快，同事之间互动积极、关系融洽！ 诚邀您加入同恩教育大家庭～

要求：大专以上学历，有市场营销、教培机构管理经验者优先。 主要工作职责： 1、招生战略与计划制定 2、团队建设与管理 3、市场推广与品牌活动 4、销售流程与转化管理 5、客户关系维护 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效 2、购买五险 3、综合薪资：5K-10K 工作地点：渝北区回兴水木宜家读书郎AI智习室 咨询电话：

岗位要求：具备责任心，诚实可靠！ 从事科研教育类SCI课程及微信线上推广销售工作，长期招聘。 工作地点位于观音桥。无责任底薪，享受双休，表现优异者综合薪资6-9k，底薪另加提成奖励。 有销售从业经验者优先考虑。 需在下班后、节假日及周末保持消息及时回复。

上班地点：4大校区，就近安排 特别提醒：提供精准客户资源~ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源电话外呼，介绍课程与服务，挖掘教育需求，筛选潜在客户并建立联系。 2.接待来访家长学生，结合前期电销信息，详细讲解课程体系，增强客户认可。 依据客户情况（学习情况、升学目标等），提供个性化教育规划与课程推荐，制定学习方案。 3.维护电销、面谈后的潜在客户，解答疑问、消除顾虑，促成签约。 4.协助处理已签约客户初期咨询，保障服务衔接；收集客户反馈，助力课程与服务优化。 任职要求： 1.优先有教育行业电销/面销经验，熟悉相关沟通技巧与接待流程。 2.沟通表达能力、亲和力强，能准确把握客户需求，灵活调整沟通策略。 3.熟悉K12课程体系与升学政策，有教育规划经验者更佳。 4.目标感强，具备抗压能力、谈判与客户跟进能力，适应电销+面销工作模式。 福利亮点： ·作息：中班9：00-18：00，享法定假期，不加班 ·公司提供精准资源 ·竞争力薪酬+提成 ·五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等 ·系统培训+晋升通道+子女教育支持+温暖团队

{入职安排师父一对一帮带，让您尽快融入团队，以最快的速度了解公司、熟悉行业和客户，快速成单！！！} 【关于薪资】：转正后半年保底到手薪资6000， 无责底薪+高额提成+每年两次年终奖（年底和年中各一次）+高额业绩完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，月平均收入1w+（暑假2个月，咨询部冠军2月收入20.1w） 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初级到特级6个职级，每晋升一级底薪+200，副特级到特级底薪+400，有着非常透明的晋升通道表，只需连续2月累计完成相应课消和业绩要求，即可提交晋升表完成晋升（晋升标准透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你可以一往无前，步步高升； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区咨询组长、咨询主管、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：周中单休，中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 【上班时间】周中单休，白板朝九晚六，有晚班，下午2点到晚上10点（晚班有补贴，介意勿扰，祝您找到合适满意的工作） 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1、耐心并有一定策略地主动电话联系家长并做出专业的咨询； 2、对学生进行全面了解和分析； 3、为家长提供教育咨询服务； 4、开发招生渠道、参加宣传和招生活动； 5、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导； 6、维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，完成相应业绩目标； 7、努力达成业务指标，促进销售目标的完成。 【薪资福利】： 1、无任何责任业绩，做多少提多少！月薪1-2w！！！还有高额奖金激励与年终奖，每月10定时发薪！！！ 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 【上班地点】： 各校区就近安排:渝北鲁能巴蜀——渝北凤澜路校区—渝北幸福广场—渝中黄花园——渝中区大溪沟—两江巴蜀——中央公园校区——沙坪坝校区——江北宏八校区——两江八中校区——大学城校区——璧山巴蜀中学校区——陈家桥南渝中学。

岗位职责： 1、通过各类渠道获取客户信息，负责邀请客户到店，推动学生及家长前来咨询并参与服务体验。 2、向学生家长详细介绍公司服务内容，积极推广并引导完成签约成交。 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。 4、定期回访学生及家长，及时掌握并反馈意向学员的进展情况，做好跟踪记录。 5、按日落实工作计划，完成预约到店咨询与体验任务；达成个人及团队每月招生指标。 6、持续维护与学生和家长的良好关系，保障服务的连贯性和满意度。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪态端正、形象良好。 2、反应迅速，逻辑清晰，拥有出色的沟通技巧和表达能力。 3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

岗位职责：负责小学生作业的辅导与疑难解答（不涉及教学授课，无销售任务），协助培养学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假安排充足。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加机构课程。

招聘：销售 诚邀有志之士去城口县城发展建材行业，我出产品和经验，你出时间和经验

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念与课程架构； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户资源并提升服务质量； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于追求高收入目标，拥有出色的团队合作意识； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应较强工作压力； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休假 ══════福利待遇══════ ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 全面五险一金保障 ■生日专属惊喜 生日当月将为您策划个性化庆祝活动，并赠送精选礼品，让您的特别之日充满温馨与喜悦。 ■春节假期与带薪年假 春节享受8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人团聚。入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理能力培养课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰职业发展路径，助力个人快速成长。