招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体素质好，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 目标不用太大，决心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格活泼外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及不同年级的学科特点，掌握小升初、初升高以及高中阶段的学习内容体系。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，积累潜在生源。 2. 开展市场推广工作，有效引导客户前往校区咨询了解。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，具备一定的市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

1、深入了解公司企业文化、教学理念、课程体系、服务流程、定价标准及销售政策等业务内容； 2、依据公司制定的销售任务，达成每月及年度销售指标； 3、结合家长与学员的具体需求，提供个性化课程建议并推动签约完成； 4、依照公司规划与执行要求，落实新课程推广及课程销售相关工作； 5、遵循客户服务流程，做好客户信息收集与归档，按时编制并提交各类报表； 6、积极参与公司及校区组织的例会、培训，持续提升业务能力； 7、维护良好的客户关系，树立并保持公司专业形象。 任职要求 1、不限年龄，性格开朗，具备亲和力； 2、大专及以上学历，专业不限，热爱教育行业、喜爱儿童者优先考虑； 3、具有3年以上工作经验，具备市场营销、销售或管理经验者优先； 4、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，擅长处理人际交往事务； 5、学习能力强，具备良好的团队协作意识。 【薪资福利】 薪资构成：无责任底薪＋绩效奖金＋提成。 人性化、扁平化管理，注重长期发展，坚持团队至上的运营理念。

——同行最多资源，每天人均15-20条！！就怕你不开单。有经验底薪可议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升机会 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新员工月均收入8k+，业绩优秀者月入5万+，上不封顶！！ 2、只要出单即享提成，无起提门槛，提成即时发放！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前十大单还可获得800-5000元红包，节日期间另设开单抽奖活动，奖不停手！！ 4、工资按时发放，大平台有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ等方式与学员沟通； 2、根据学员留下的咨询内容或学习需求，匹配推荐合适的课程及班型，推动学员完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升通道，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理 ——福利超丰富 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时多赚，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样文娱活动； 8、生活配套贴心：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障办公便利性

现在求职最魔幻的现状是，企业难觅理想人才，而你也难以找到值得加入的公司。我们正启动新城市项目，获得360独家授权——没错，就是你电脑里常装的360安全管家，我们在网络安全领域的产品实力堪称行业顶尖！测试阶段，单月人均业绩突破10万元，人均收入超1万元。 产品强大，团队初创，有能力就能快速脱颖而出！ 说实话，工作地点的本质区别并不大，与其观望，不如选择加入我们这个充满潜力的初创团队，靠实力赢得属于自己的发展机会！ 薪酬福利： （1）新人保护期享无责底薪5000元+高提成+奖金+工龄奖，本岗位平均月薪8K-10K+，68%销售人员月收入过万 （2）签订正式劳动合同，公司统一缴纳五险一金 （3）配备工作手机与独立电脑，营造轻松高效的工作环境 （4）丰富的团队活动：生日会、带薪假期，每月组织团建，每年享有国内或海外旅游机会 工作内容： 1、通过公司提供的意向资源与学员沟通（采用网销+电销模式），学员均为主动咨询 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业服务，完成销售目标 3、无需外出拓展客户，资源由公司全面支持 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任 我们的要求： 1、年龄*******，大专及以上学历优先（有相关经验者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通能力，能顺畅与学员交流 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围 5、有教育行业咨询或客服经验者优先考虑 晋升体系： （1）销售发展路径：见习咨询师 → 高级咨询师 → 咨询主管 → 咨询经理 → 咨询总监 （2）多元发展方向：可向项目管理、运营管理和培训讲师等岗位拓展 上班时间：13:30～23:00，中间安排休息时段 交通便利：公司门口步行100米即达地铁站 晚班保障：下班后提供免费打车服务，企业滴滴费用直接报销 有意者欢迎来电预约面试！

1. 执行招生方案，达成业绩指标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力销售目标的顺利实现 3. 通过校区自有渠道开发生源，组织家长与学生参与试听体验，建立学员信息档案 4. 增进与学生家长的互动交流，定期通报学习进展，保持良好的家校关系 5. 面向儿童学员及其家长提供课程咨询、教学内容讲解及问题解答服务 6. 跟进学员学习动态，收集客户反馈与市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务衔接 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

【岗位职责】 - 负责与中专院校客户对接，维护关系 - 招聘中职招生代理/招生助理 要求：语言沟通表达能力强，形象气质良好，有销售经验优先 招生助理：底薪高额提成（工作时间8:00-18:00） 招生代理：薪资1w起。不限制工作时间 可提供渠道和资源 主要针对初中应届毕业生 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有教育/教学/销售或公关经验优先 - 中专及以上学历，具备良好的沟通能力 - 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-15000元/月 - 多劳多得，业绩优秀者收入更高

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招五线两名，计件。

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【招聘】拜城县丽豪旅行社及丽豪中介服务公司招聘员工。。年龄20至30岁。维汗不限。:联系电话

[庆祝]深港国际旅行社有限公司焦作营业部招聘[庆祝]【岗位名称】双休旅游顾问【岗位职责】1、本公司为旅游终端批发商，产品只针对B端，所有产品仅供应旅行社;2、每名销售人员负责一至两个地级城市，每个地级城市服务旅行社家数约100家左右;3、服务方式为网上沟通，上门拜访，召开发布会和答谢会等;4、本公司为20年以上成熟企业，渠道产品均有广泛认可度，属于地域性业内知名企业【岗位要求】1、具有多年旅游从业经验人员优先;2、学历要求:专科或以上学历；3、年龄要求:25岁一38岁;(特别优秀旅游业内经验者，学历年龄条件可适当放宽)【上班时间】上午09:00-11:50，下午13:40-17:30【薪资待遇】3000元~4000元+高提成，缴纳五险，双休，国家法定节假日全休【工作地址】焦作市解放区万基商务大厦3层【联系电话】(同号)

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1.开展课程宣传与推广，为客户提供专业课程介绍，并推动签约以启动学习流程； 2.配合公开课的组织执行，包含材料准备、与讲师对接及活动现场支持； 3.按要求完成工作规划及销售日汇报，持续更新潜在客户与学员信息资料； 4.跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，协助其顺利达成学习目标； 四，任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和明确的销售导向意识； 2.积极进取，能适应高强度工作节奏； 3.认同协作价值，富有团队精神； 4.执行力强，具备一定数据分析判断能力； 5.有教育行业或销售领域从业经历者优先考虑。 五，工作时间 1，上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2，周一休息，月休4天； 六，薪资体系： 无责底薪3000+业绩提成+五险+月、季、年度奖金，综合薪资5000——10000 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

赋能未来，与卓越并肩 忆学科技Ai智能教育是一家专注于AI智能全人成长的创新教育企业 我们的Ai产品平均帮助学生提升成绩约30% 我们致力于融合前沿科技与优质内容，为全国中小学生打造高效、有趣的学习体验，助力每个梦想照进现实 岗位发展： ·快速成长体系：系统化的“新兵训练营”+“师徒带教”+定期能力提升培训，助你从入门迅速蜕变为销售精英 ·无限收入空间：“具竞争力的底薪+高比例提成”组合激励，收入由业绩说话，上不封顶 ·成长晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监（提供全面的产品知识、销售技能培训，定期组织内部交流、行业专家分享，晋升通道清晰可见） ·温馨团队氛围：简单开放、互助共进（一群志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果） 岗位职责： 1.负责公司教育产品（忆学小智）的推广与销售，达成个人业绩目标，校区提供资源支持，助力任务完成 2.通过电话、微信等渠道主动开发新客户，并与潜在用户建立稳定联系 3.深入理解客户需求，提供专业的教育建议和定制化解决方案 4.全程跟进销售流程，持续维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.定期整理市场动态与客户反馈，为产品迭代和市场策略优化提供参考 岗位要求： ·学历专业：大专及以上学历，不限专业（市场营销、教育学、心理学等相关背景优先） ·经验条件：接受无经验者！只要你想突破、学习意愿强，我们愿意全力培养。（具备教育、互联网或To C销售经验者更佳） 我们期待你拥有的关键素质： ·强大自驱力：对成就与回报有强烈追求，能主动迎接挑战，抗压前行 ·优秀沟通力：善于倾听、表达流畅、富有共情，快速赢得客户信赖 ·坚韧乐观心态：坦然面对拒绝，始终保持积极状态，永不轻言放弃 ·团队合作意识：认同协作价值，乐于交流与分享 薪酬福利： ·综合薪资：底薪(3000)+高提成，月综合收入可达8k—10k，表现优异者年收入超20w ·节日关怀：重要节日发放礼品礼金 ·团建活动：定期部门聚餐、团队 outing、年度旅游安排 ·下午茶点：零食、咖啡、茶饮供应不断，随时补充能量 ·作息时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每周固定休息一天） 我们期待与出色的你相遇，共同在智能教育赛道书写精彩篇章！ 工作地点：银河文化创业园C-1-1-1 联系人：韦老师

岗位职责： 1、负责接听及拨打电话，与家长沟通课程内容，介绍辅导服务，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司标准流程，评估学生学习情况，提供专业的分析诊断，并制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行进度，维护客户关系，协同教务团队推进教学安排； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备良好的学习能力，有责任感，能在咨询过程中主动发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，善于人际互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、工作积极坚韧，富有进取心，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、丰富员工福利：节日礼品、生日会、户外拓展、团队聚餐、节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱等设施； 6、提供职业成长通道与晋升机会（管理岗竞聘优先面向内部员工）。 在汉发展21年，实力雄厚且稳健运营的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的环境中携手推动公司持续高效前行！ 相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有归属感与温暖，诚邀志同道合者加入！ 实现个人价值，开启成功人生，期待与您共谋发展！ 14家校区可根据住址就近分配。 工作地址：武汉各校区协调安排。 百步亭校区：百步亭•花园里3楼 街道口校区：银泰创意城9楼 光谷校区：中商世界里（原鲁巷广场）购物广场9楼(5-8号电梯上） 大学园路校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼) 徐东校区：洪山区徐东新世界3楼 中南校区：中南星荟城5楼（地铁口） 青山校区：冶金大道工业一路铁投邻里荟商业步行街D栋三层（印象城对面） 永清街校区：常阳永清城1号线黄浦路地铁站D出口工商银行旁 取水楼校区：江汉区建设大道566号新世界百货L03M层035号商铺 武广路校区：硚口区京汉大道528号汉口中心花园 常青花园校区：东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 王家湾校区：汉阳区汉阳大道726号海天欢乐购1层 简易校区：硚口区汉口1872（解放大道南50米）1号楼5楼 集训基地：东湖技术开发区光谷大道299号 江夏校区：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 1、底薪3500+高额奖金+业内最高提成无上限+免费住宿+五险一金 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业发展 5、完善透明的晋升机制，每四个月组织晋升考核，过程公开公平。 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，实现薪资、知识与综合能力全面提升！ 6、享有20天超长年假！每年一次公司全额承担的旅游安排！ 7、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！ 8、倡导互助协作的团队氛围！欢迎推荐朋友加入 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先； 上班时间：9:00-18:00（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达

负责接待家长与学生到校区参加体验课程； 邀请学生及家长前来学校参与免费试听课程； 为家长提供课程相关的咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上岗， 不招收短期或兼职人员。 公司统一提供员工宿舍，享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升带队，薪酬福利优厚，设有周奖励、月奖励等激励机制。 综合薪资5000-11000元。

福利待遇: 1、底薪4500+高奖金+行业顶尖提成无上限+免费住宿+五险一金 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长 5、科学完善的晋升机制，每四个月组织晋升考核，过程公开透明、公平公正 晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级跃升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 6、享20天超长带薪年假！每年一次公司全额承担的旅游活动！ 7、团体商业保险，全国多家医院就医可报销90%！ 8、倡导互助协作的团队氛围，共建温暖有爱的工作环境 岗位职责: 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务 2、协同授课教师制定个性化的学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务 4、跟踪学员学习进展，持续提供专业化的服务支持 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业 2、具备亲和力，沟通表达能力出色 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先考虑 上班时间: 9:00-18:00（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达办公地点

1、负责接待来访咨询的家长 2、主动邀约有意向的家长到校参观 3、维护并拓展市场及营销渠道资源 4、按期达成个人及团队的业绩指标 岗位要求： 1、具备销售类工作经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先 2、具有良好的市场洞察力 3、表达与沟通能力强，性格开朗，善于人际交流

岗位职责: 主要负责在家长和小朋友体验完试听课后，介绍我们的少儿英语课程，推荐适合孩子的学习方案，接待来访家长，推广校区课程内容 岗位福利: 底薪4500 包住 接受实习生 我们提供带薪培训，入职后有专人指导 帮助开具实习证明、五险一金 带薪年假22天，每4个月一次公平晋升机会 上班时间： 9点半到6点30 午休12点到3点

1. 梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息，针对性准备外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2. 运用标准化服务流程与专业话术呈现校区优势，精准识别家长关切点，并提供个性化的教育解决方案 3. 持续跟进学生学习项目执行进展，配合做好客户关系维护工作 4. 配合校长完成月度销售目标的规划与制定

岗位职责： 1、负责学员课程的沟通与协调，包括排课、调课、请假对接、停课复课及延期处理、课程有效期提醒等工作； 2、落实校区排课服务流程，持续优化流程机制，提升排课效率与执行效果； 3、开展结业及在读学生的回访工作，配合完成教务相关流程的衔接与协调； 4、定期更新教师课表，维护教师信息库，保持与专兼职教师的良好互动与沟通； 5、妥善应对家长或学生在排课方面的反馈问题，及时响应并灵活处理； 6、协助开展兼职教师的招聘工作，做好师资力量的储备支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、师范类专业优先考虑； 2、性格开朗热情，具备较强的亲和力； 3、认同教育事业，热爱教学服务工作，有长期发展的意愿和责任心； 4、具有教育培训行业从业经验者优先。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑及学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套学习资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步传递课程信息 【岗位需在分校管理区域内进行短期外出工作】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，具备良好的沟通与表达能力，认同教育行业价值； 3、具备较强的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强； 4、为人踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤工作任务安排