1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、根据公司制定的各项指标去完成；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；福利待遇：五险一金、服务工龄奖、外出培训、年底基本工资双薪、节日福利、提供住宿+工作餐。

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工作时间:两班08:30-18:0013:00-22:00月休3天(不休一天补100)薪资待遇:试用期一个月底薪3000转正后:底薪3000+提成+业绩奖励＋全勤奖＋房补等综合工资4000-8500

公司简介荣浩出行创立于2015年，总部位于深圳，公司业务立足于大湾区，经过8年的沉淀和稳步发展，截止2023年12月已展业于15座重点城市，整体运营合规网约车已超20000台，是大湾区规模最大，全国行业内颇具影响力的网约车出行服务公司之一！公司聚焦布局新能源网约车市场，积极整合优势产业资源，整合优秀汽车租赁平台，为网约车行业提供车辆租售.司机培训.金融.汽修汽配等一站式专业服务！我们向来秉持真诚.务实.高效.的服务理念，并以助力百万家庭灵活就业为企业使命，致力于成为世界领先出行运力综合服务商！展业城市华南：深圳广州东莞中山珠海厦门南宁华东：杭州苏州宁波合肥（无锡嘉兴）西南：重庆成都华中：武汉（南昌）任职要求：1.形象好，气质佳2.主动强，工作态度积极，时间观念强3.良好的沟通和表达能力、应变能力，心理素质佳4.有电话销售面销地推工作经验岗位职责：1.根据公司提供的客户，进行跟进促进成2.负责接待上门客户，讲解产品方案3.负责挖掘客户需求，根据客户的情况租赁合适的车型提供给客户4.根据公司要求，进行线下地推工作待遇：朝九晚六，每周休息一工作内容：租车/售车薪资详情薪资范围：8000-25000元/月底薪：3000-3500元/月类型：一金提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖励

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岗位职责：维护老客户开发新客户工作轻松易上手，坚持下去上升空间非常大。任职要求：责任心强，踏实务实脚踏实地做事，有上进心，具备良好的沟通能力，口齿清晰，懂基本电脑操作。岗位福利：底薪和销售提成和激励奖+业绩达标奖金每周末单休岗位经验：不限公司可一对一培训行业经验：不限公司可一对一培训

大旺唯品会菜鸟仓临时工寒假工/留年工（年三十～年初五,23元/时）白班19元/时 , 夜班20元/时出勤满 7 天可以借支500元，一个月可借支2次离职手续办理完 3天内可结清工资每个月15号发上个月工资招聘岗位：上下架 入库生熟手都要，只要愿意做就行男女不限 17-46岁 服从安排注意：必须留年、、工期到年初十二（2月9号）工作地址:大旺唯品会联系:

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肇庆市怀集县招水电安装工，计件计时都可以，需要有电工证，做过水电安装，随时上班联系我，需要3-5人。

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工作内容1、为客户提供专业的游泳健身会籍咨询服务2、负责客户订单的沟通与确认，确保服务质量3、定期与客户进行互动，维护良好的客户关系任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神

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销售业务员2名工资3000＋提成，要求：25－39岁左右，一年工作经验以上。1、对工作认真、负责，处理事情自信、果断；2、有服务精神，沟通能力强，具有一定的亲和力；4、形象体面，端庄大方主要工作怀城镇内维护分销客户

岗位职责：1、负责新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：8小时工作时间，不加班，午休两个小时，周六10点上班，可以睡个懒觉。

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上班时间：上午9:00-12:00,下午14:00-18:00五险+周末双休+节假日放假不定时下午茶+团建一、岗位职责：1、收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求；2、收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售产品项目；3、使用电话联系客户，发觉潜在的客户资源；4、了解客户的具体需求，向客户接受产品，服务周到尽力促成销售；5、接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品项目；6、记录销售过程，跟踪销售款项；7、对客户进行回访，保持良好的客户关系；二、福利待遇：电话销售的收入一般是由底薪+提成，收入的高低取决于销售业绩，我们公司也设立的一些奖金制度作为激励，一般的电话销售人员的月收入7K左右，成功的电话销售人员的收入在7.5K~1.3W。

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1、财务分析：健康财富规划师需要对客户的财务状况进行分析，包括资产、负债、收入、支出等方面，以便更好地了解客户的财务状况和需求。2、风险评估：健康财富规划师需要根据客户的年龄、职业、家庭状况等因素，评估客户的风险承受能力，为客户提供适当的风险管理方案。3、财富管理：健康财富规划师需要根据客户的投资目标和风险承受能力，为客户提供合适的财富管理方案，包括资产配置、投资组合、财富传承等方面。4、健康规划：健康财富规划师需要了解客户的健康需求和风险，为客户提供健康保险、医疗服务、健康管理等方面的规划和建议。5、税务筹划：健康财富规划师需要根据客户的财务状况和投资需求，为客户提供适当的税务筹划方案，帮助客户合理规避税收风险。6、教育规划：健康财富规划师需要根据客户的家庭状况和教育需求，为客户提供合适的教育规划方案，包括教育金规划、子女教育保险等方面。7、退休规划：健康财富规划师需要根据客户的年龄、收入、资产状况等因素，为客户提供合适的退休规划方案，确保客户在退休后能够享有舒适的退休生活。