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工作内容：负责夏令营、研学营地招生工作 工作经验： 1.接受无经验者（含应届生），欢迎有实习、社团管理、活动策划或志愿服务经历者；有6个月以上销售、客服、教辅、课程顾问等相关经验者优先 2.1年以上相关全职销售经验或优质客户资源（可放宽至中专学历）；有夏令营、研学营地招生/带队、团队管理经验者；退役2年以上的军校背景/军事训练经历者优先 公司上班时间：9:00-17:00 要会说桂林话 任职要求： 1.22-29岁（综合能力突出者可放宽至32岁），大专及以上学历，身高160cm左右，无不良嗜好，服从管理。教育学、心理学、体育教育、市场营销、传媒类等相关专业；持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书优先 2.沟通表达能力强，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据整理与汇报；身体健康，能承受招生季压力，适应弹性工作制（周末/晚间繁忙、偶尔外出拜访） 薪资结构：基本工资+绩效+提成交五险 职业发展路径 1、入职3个月：熟悉公司文化与营地产品，熟练掌握基础销售流程、服务标准与客户开发方法。 2、6个月：能够独立开展工作，稳定完成个人月度销售目标，妥善处理各类客户异议。 3、1年：成为团队骨干，积累优质客户资源，具备带教新员工的能力。 4、2年：拥有团队管理或区域市场开拓能力，可晋升为销售主管或区域经理，统筹区域招生目标与渠道拓展。

嘿;-)您好！我们正在寻找一位热爱教育、善于沟通的小伙伴，一起陪伴学生们成长！ 您的工作将是为学生提供课程解答，制定学习计划，并与教师紧密合作，共同助力学生的学习旅程。主要工作是通过电话和微信回访家长，了解学生情况。 如果您具备这些条件，就赶快加入我们吧！ 有教育行业工作经验者优先，但不是必须； 善于沟通，能与学生和家长进行有效沟通； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 期待您的加入，一起为学生们的未来添砖加瓦！

岗位职责 1、通过公司提供的资料与家长建立联系，提供专业的教育咨询服务，协助家长了解课程并邀约到访； 2、负责接待来访的学生及家长，根据学生情况量身定制学习规划与课程方案； 3、对已签约客户进行持续跟进与维护，促进客户满意度提升，并引导老客户推荐新客户； 4、按时完成各类日常报表填写、数据录入及相关上级交办的任务。 对于具备经验的课程顾问，公司将分配多渠道优质生源资源支持工作开展。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，思路清晰，反应迅速； 2、有较强的学习意识，主动积极，富有团队协作精神； 3、能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，追求业绩目标，渴望挑战高收入； 4、有教育行业咨询或课程顾问从业经历者优先考虑，无经验者可享受系统培训后上岗。 薪酬福利： 1、底薪3500元起（随业绩增长上调底薪）+业绩提成+达标奖励+年度绩效奖金，综合月收入6000—15000元以上，收入上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利待遇：入职即购五险、享带薪年假、员工旅游、节日福利、健全的培训成长机制。 3、提供清晰的职业晋升路径。 发展路径 管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长； 业务方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监； 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼） 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003

岗位职责： ·一、个人销售目标达成： 根据中心的销售规划，按时完成个人月度、季度及年度销售指标； 二、中心销售相关事务执行： 1.高效完成电话邀约任务，持续提升转化率、客户转介绍率及续费比例； 2.积极参与市场部组织的各类市场推广活动； 3.维护客户关系，及时收集客户反馈并向上级主管汇报； 三、上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户需求； 2：结合客户实际情况，精准推介课程亮点，引导参与试听活动，推动签约转化； 3：以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系； 4：依据公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备明确职业目标和发展愿景； 2：普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 3：热爱学习与沟通，具有强烈的团队意识和责任感； 4：认同销售岗位价值，工作主动性强，抗压能力佳，对个人职业发展有清晰规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000元+提成+奖金（具体底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪等级（5000-10000元）； 2：多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励，薪资全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升评审，优先内部选拔； 晋升通道 主管→课长→主任→副理→经理 晋升机制以业绩为核心考核标准，不拘资历、不看工龄、无关年龄，公平透明

上课招生等

无人机招生

【薪资架构】 1、试用期薪资：无责3000+500绩效+提成 2、转正后保底月薪6000（3个月） 【工作地点】金湖广场（后期会分配到校区、江南万达、鲁班路、东葛、柳沙半岛） 【工作内容】 1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广，为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约。 2、根据分公司计划，按时完成工作计划及每月招生任务； 3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统（3S稽核） 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限，大专需要1年以上销售经验 2、性格开朗，形象气质佳，热爱教育行业 . 【寒暑假工作时间】早8晚6 【非寒暑假工作时间】 周二下午6-9点30上班， 周三~周五下午14：30-21：30， 周六8-21点，周日8-18：00 法定节假日调休 【休息时间】固定月休6天，周一休息1天，周二休息半天 【面试地点】总部文德大厦，1轮面试 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金/可以提供住宿； 2.日常福利：兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员； 如果您热爱沟通，有志于教育行业，欢迎投递简历哦！

招聘: 本猪场是“公司+农户”养殖模式的育肥猪场，现需要招聘饲养员，要求在代养场或规模场养过两批猪以上，年龄55岁以下，工资待遇底薪5000+提成，提成双方祥谈。 本场是漏粪板 水泡粪，自动料线，饲养规模3000头左右，猪场里有菜地，饲养有鸡鸭，宿舍有单独卫生间，空调，生活用水是县城自来水，生活环境好，老板大气，养得好，绩效高，需要2个人，马上能到位的 工作地址:广西省荔浦市 电话:左老板

炒菜师傳1人:试用期4800元/月，转正5000元/月，月休4天+法定假。 切菜师傅2人:工资3500元/月，月休4天+法定假 工作地点:毅峰南路9号，毅峰社区食堂

田乡恋柴院 招兼职 服务员 地址：七星区毅峰南路20号 上班时间：9:30-14:00 16:30-21:30 楼面晚半小时 联系：qY

操作工，30 工作地址:临桂秧塘工业园 两班/三班倒 月薪2600-8000 车工、磨工、铣工等 中专及以上学历

热处理上下料工，4 2800-8000

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-23 市场推广，地推，合作制，高提成 岗位职责： 1.负责在校园及教育单位开展学生招生活动，规划并落实招生方案。 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，及时回应家长与学生的疑问。 3.与教学团队密切配合，清晰传递课程服务的核心亮点与优势。 4.收集并跟进潜在客户资料，定期互动交流，提升报名转化效率。 5.建立并保持与家长的良好互动，营造信任与支持的沟通氛围。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识。 2.热爱教育领域，能准确把握学生及家庭的实际需求。 3.工作积极主动，抗压能力强，能按时完成既定任务。

A层次人才（杰出人才） 在其领域内获得国（境）内外同行公认的开创性成果和突出的学术贡献；具有较强学术领导力，具备组织、策划重大科研计划项目和科研平台建设的经验及统筹能力；对学科建设和科学研究工作具有战略科学家的规划能力，能够领导相关学科达到国内领先水平；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；贯彻党的教育方针，热爱教育事业；具有良好的政治素质、道德品行和身体心理素质；符合岗位要求的专业能力和工作条件；博士年龄原则上要求35周岁以下，硕士年龄原则上要求30周岁以下；应聘人员须承诺所提供信息真实准确，并承担相应责任；不得曾受过刑事处罚或党纪、政务处分，不得在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，不得曾有学术不端等不良行为，不存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形 薪资福利:引进待遇及政策支持_明细表 ；

收费员 工作认真负责，能熟练操作电脑，身体健康，能胜任岗位工作要求。 薪资福利:具体待遇面议，欢迎大家前来咨询报名！ 招工人数:1名 扫码填写报名信息 （） 工作地址:恭城自治县恭城康华医院（恭城县消防大队对面）

诚 聘 : 驻校教官一名， 地点:秀峰区、长海实验学校。 待遇:2800元/月一3500元/月，购买五险，包食宿。节假日休息。 要求:身高1.73m以上，身体健康，服从管理，责任心强，能严格要求自己、坚决执行学校的规章制度。年龄25岁一50岁。 联系电话:廖经理

大量招收工人50人，42岁以下，懂点电脑，工资待遇120一天8小时不包吃，上班时间8点到下午5点，工作地点资源县城，联系电话

1.学生管理：维护校园秩序，监督学生行为规范，纠正违纪现象。 2.纪律教育：开展校规校纪教育，培养学生自律意识。 3.安全巡查：定期检查校园安全，预防和处理突发事件。 4.活动协助：配合学校组织集会、军训、演练等活动，保障秩序与安全。 5.应急处理：及时干预学生冲突或安全事故，上报重大情况。

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