
光伏项目经理
1.7-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
项目长期稳定,工资准时发放
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控,确保项目按时高质量交付。
2. 组织协调设计、施工、采购等多方团队,推进项目各阶段工作有序开展。
3. 监督项目现场执行情况,保障施工安全、质量与合规性。
4. 跟踪项目关键节点与成本控制,及时识别并解决项目风险与问题。
5. 负责项目验收及后续运维交接工作,确保系统稳定运行。
【岗位要求】
1. 熟悉光伏项目全流程管理,具备较强的组织与协调能力。
2. 具备良好的沟通表达能力,能有效对接内外部相关方。
3. 工作责任心强,能适应阶段性现场工作安排。
4. 具备较强的问题分析与应急处理能力,确保项目顺利推进。
5. 要求持有二级建造师证书(机电专业)或中级职称,人证合一。
6. 有光伏集电线路实操经验。
【福利待遇】
1. 包住。
2. 每月1000元餐补。
3. 综合能力突出薪资可上浮面议。
工作地点:四川攀枝花
连锁品牌装修项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中商业空间内装连锁店面
岗位内容:
1. 负责装修店铺的施工以及竣工验收等全过程管理。
2. 协调各个部门和供应商,确保项目按时、高质量完成。
3. 监察预算、进度和风险等,及时报告和处理问题。
4. 有自己稳定的全面的施工班组优先考虑。
该岗位不是现场施工!不是现场施工!不是现场施工!
工作地点湖南株洲,无室内商业店铺装修经验的勿投。
【岗位要求】
1. 具备3年以上店铺装修或写字楼装修项目管理经验,能独立处理和解决项目问题。
2. 精通装修项目中的各项工艺和材料,对工程规范有深入了解。
3. 具备较强的团队合作精神和领导能力,能够有效沟通和协调工作。
4. 具备出色的服务意识和客户管理能力,者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人
1.4-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督执行落地
3. 协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并防控各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
虚拟电厂项目主管
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
虚拟电厂建设与运营
主导虚拟电厂系统架构规划、微电网集成及综合能源服务平台的数据运维管理。
组织新能源场站(光伏、风电、储能)的资源聚合与调度策略优化。
电力交易全流程管理
结合虚拟电厂可调资源特性与电力市场运行趋势,制定收益最优的长期交易方案。
协同技术团队(工程师)、财务部门及外部交易单位,推进交易策略执行落地。
策划并落实电力交易操作,涵盖现货、中长期、绿电及跨省区交易,提升售电利润空间。
统筹绿证集中申领、市场推广与回款跟进,挖掘资产增值潜力。
政策与市场研究
持续追踪国家及地方电力市场相关政策(如碳交易机制、绿证管理办法),研判区域市场差异,及时应对规则调整。
适应高频次政策更新与市场波动,动态优化交易安排。
开展交易数据建模、电价趋势预测、考核结果核算及交易后评估分析。
商务与项目管理
牵头新能源项目前期接洽、报价确认、合同签署、结算处理及后续收益评估。
负责企业交易账户注册、申报流程执行及电力交易平台日常维护。
与电网企业、大型用电客户签订长期购电协议(PPA),争取有利电价浮动条款。
项目管理专员
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1、负责项目整体进度管理及交付工作;
2、承担项目团队人员的监督管理职责;
3、负责项目预算管控与奖金核算工作;
4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。
岗位要求:
1、具备制定项目计划及分解任务的能力;
2、能够有效掌控项目全过程进度;
3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力;
4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力;
5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。
厨师长月结
益阳万达商场里面招一个厨师长,或者炒菜的,能开单,可以管理下厨房的,勤快,主做小碗菜,有需要的联系,工资7200唐
湘菜厨师1-2人月结
陈湖南省益阳市大通湖区诚骋资深湘菜师傅一名,要求厨艺扎实娴熟,擅长家常湘菜炒制,出餐利落,工作踏实勤恳,责任心强。谢绝手艺粗浅,敷衍怠工者。薪资待遇面议,按月准时发放。工资8000到10000,电话
装配电工包吃五险社保包住20人以上月结接受无证 装配电工 五险 长白班 包吃住专业师傅技术好能看懂图纸
储能柜装配电工 长白班 五险 接受无电工证 招 60 人
岗位要求:
1.集装箱里面的储能电柜,能看懂的电气原理图纸,认识相关电气元件
2.有高压配电柜接线,设备电气装配电工经验,做过储能柜装配电工、升压一体柜电工
3.会二次接线,主要负责箱体里面的二次接线,要有接过PLC的线经验,独立看懂图纸
薪资:30-33 元 / 小时,面试定薪,工时饱满,月入轻松过万
社保:3 个月转正,转正计件 + 缴纳五险
时间:08:00-22:00,纯长白班,不上夜班
要求:50 岁以内,男女不限;电工证可有可无,月休2-4天;
入职体检:可持 3 个月内正常心电图先入职,入职 1 个月内补齐体检,做满 3 个月体检费全额报销
吃住:包吃住,免费吃,休息也可以吃,自备碗筷;
宿舍水电:每人每月 25 元免费额度,超额平摊,宿舍 3-4 人间全下铺
有意直接联系!
普工槟榔厂包吃包住20人以上月结经验不限接受新手 当天安排宿舍 简单高薪男女不限两班倒
益阳赫山区,资阳区 普工男女不限18~49.9岁
岗位职责:
1.负责槟榔厂分拣,装袋,封口,烘干、封箱、搬运成品。
2.来人就要,无需经验,当天安排宿舍。
3.两班倒,半个月轮一次班,上班时间7-7点
4.6000-7500一月,计件工资
5.老员工返厂最大年龄接收至51.99岁
福利待遇:
面试当天安排宿舍,包吃包住包水电,4-6人间电梯宿舍,有电视机,有无线网,中央空调
免费发放生活用品:桶子,牙刷,牙膏,肥皂,毛巾,海棉床垫
球场免费使用,想挣钱的绝对可以来。生活条件好,福利待遇优。
资阳区招聘限制:1.沅江,南县无限制 2.益阳本地男45+,女40+,可接收
赫山区招聘限制:南县,益阳、沅江、桃江、邵阳,邵阳含邵地区,女40~49.99岁接收,男45-49.99接收,安化以及其他地区18-49.99岁都可接收,赫山区所有年龄段都不接收
施工主管
找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 对讲机、手势按现场规矩来
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管长期1-2人
需要带班一名,浙江省温州市上岗,报酬详谈,。五险一金,做好现场交底与安全确认,长期有活,提供工具,加班另算,交通补助
施工主管
带班·省·工资面议·加班另算·完工即结·按要求填写施工记录,提供工具,厂车接送,有责任心,有夜班补贴,工期充足;包住
施工主管月结
浙江省绍兴市招带班,薪资面议且按月打卡,全勤奖;按时保质完成分配任务;服从安排;能吃苦耐劳;加班另算,包吃;买工伤险,不缺活
施工员长期月结
水利施工员1.必须带施工员证,不限定水利施工员证。2.必须会测量放线。3.必须有一个水利项目(必须有三轴设备)的施工经验。4.工作至少满6年以上薪资福利:7000-9000可先发简历至工作地址:湖南益阳周边
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责 1. 负责钢栈桥施工现场全面管理,对接甲方、监理及上级领导,做好沟通汇报、资料对接、现场协调工作。
2. 统筹现场施工计划,合理安排班组、工人作业,调配人员、设备(振动锤、履带吊等),把控施工进度。
3. 落实现场安全、质量管控,做好班前安全交底,排查安全隐患,规范施工工序。
4. 负责现场工程量核对、施工日志记录、变更签证跟进,整理项目相关资料。
5. 协调材料进场、物资验收,管控现场施工成本,及时处理施工突发问题。 任职要求
1. 有钢栈桥/钢结构桥梁、临时栈桥项目实操管理经验,熟悉钢栈桥施工流程,懂现场施工工艺。
2. 具备优秀上下对接沟通能力,既能向上汇报项目情况,也能统筹管理一线施工班组,合理安排工人工作。
3. 熟悉工地安全规范,看懂施工图纸,会做施工计划、现场签证、工程资料。
4. 能驻项目现场,适应工地环境,有较强应变能力,处理现场突发状况。
5. 有驾驶证、持有安全员证、建造师证优先。
待遇
薪资面议,包吃住,项目绩效奖金,待遇从优,项目稳定。
工作地点:可随工程项目派驻。
施工员
8千-1万/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5.必须 持有施工员证书
6.限益阳区域人员报名
家装项目主管(南县)
2-3千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
需具备施工团队管理经验,有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理
家装项目经理(南县)
2-3千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
有施工团队,做过室内家装工程者优先。招南县项目经理
给排水,消防用水,施工员
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS给排水
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
钢结构剪力墙,公寓楼
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪建筑机电工程
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
暖通空调施工员、技术员
5-9千/月
施工员长期1-2人月结全职暖通空调CAD机电工程
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际完成情况,配合资料员整理施工日志、隐蔽验收记录等过程资料
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、材、机有序调配与高效运转
5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工现场工作经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政类项目实操经验者更佳
3.熟悉国家施工规范及验收标准,能熟练识读建筑、结构施工图纸
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应项目制工作节奏,接受省内合理范围内的工作地点调配
施工员
5千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职工民建建筑机械工程
现场带班、能够做点辅助性工作;有驾驶证c照;吃苦耐劳;办事稳重靠谱。工资5000至10000每月,具体根据个人能力与考核绩效确定。
应届优秀毕业生可考虑。
需家住在益阳地区的。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 洁净工程现场施工专业管理。
2. 现场施工进度统筹管理与把控,保障工程现场的如期保质完成。
3. 项目施工总结与分析改善。
4. 项目总监安排的其它相关工作。
【岗位要求】
1. 责任心强、服从项目管理。
2. 有洁净室、净化工程项目施工管理经验优先。
3. 暖通专业、电气专业。
4. 持有一建证书优先。
5. 具有机电或电力相关专业中级及以上职称优先。
6. 需要接受全国范围外派的人才。
7. 薪资可面谈。
通信工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理移动通信室分设计5G通信设备装维
岗位职责:
1、全面负责施工项目管理工作,代表公司对项目的质量、进度、成本等目标进行统筹规划,组织制定项目管理实施计划,并落实施工前各项准备工作。
2、建立健全科学高效的项目管理、质量控制及安全生产体系,并推动执行与落地。
3、组建专业施工团队,合理配置技术人员,依据岗位职责开展定期与不定期检查,及时发现并处理施工过程中出现的问题。
4、负责项目资料的整理归档及竣工验收相关工作,确保安全与质量文件完整合规。
5、跟进并推进订单审批及下发流程,保障项目有序启动。
6、根据工程部门与财务部门提供的信息,协同完成工程进度汇报、资金使用安排、合同签署、回款跟进以及施工款项支付等相关事务。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、通信类相关专业背景,具备工程施工类项目实际操作经验;
2、熟悉移动公司无线网络、设备安装、土建机房等项目的运作流程;
3、了解运营商在资料提交、费用报销等方面的操作规范;
4、具有约3年相关工作经验;
5、持有一级通信与广电工程建造师资格证书者优先考虑。
公司福利:
1、工作时间:周末双休,法定节假日正常休假;每日工作时段为8:30—12:00,14:00—18:00;
2、入职即签订正式劳动合同,公司依法为员工缴纳五险一金,并根据岗位情况额外投保意外险;
3、员工可享受餐费补贴、住房补贴、生日津贴、生日庆祝活动及定期健康体检;
4、设有完善的薪酬增长机制,依据个人工作表现和能力进行晋升评定,匹配相应薪资调整;
5、配备系统化培训体系,注重员工职业技能提升与职业发展路径规划;
6、每逢传统节日均发放节日福利,包括端午、中秋、春节礼盒及礼金,女神节专属关怀等;
7、每月组织团队建设活动及集体聚餐;
8、每年开展团建拓展训练,并安排国内或国际热门目的地旅游。
公司正处于稳步发展阶段,诚邀志同道合的优秀人才加入我们……
房建及市政项目负责人
1.5-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑
岗位职责:
1、全面负责房建及市政道路类项目的实施管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本目标;
2、牵头编制并落实项目施工计划,协调设计、施工、监理等多方单位资源推进工程进展;
3、对施工现场进行监督管理,确保各项作业符合技术规范及合同约定要求;
4、主导项目竣工验收与交付流程,保障项目按时保质完成;
岗位要求:
1、具有房建或市政道路项目管理实际经验,了解建筑施工各阶段运作流程;
2、掌握项目管理相关理论知识,具备较强的组织调度与应急处置能力;
3、熟知国家有关建筑行业的法律法规、技术标准及施工操作规程;
4、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识,能胜任现场作业环境工作;
置业总经理
3-6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公司管理
职责目标:好快省优建设二期项目,打造世界一流新商业地标
【岗位职责】
1. 全面计划:根据单位目标及存在的问题组织制定滚动年、月、周全面计划,推进目标达成。
2. 设计优化:完成幕墙设计、景观设计、办公、酒店、机电各子系统设计及招标,系统达一流标准(效果优、成本省、客户体验好)。
3. 项目管理:安全文明质量达一流标准,项目一二级节点达成率100%,目标成本降5%。
4. 制度流程:建立健全工程施工、装修标准及制度流程,实现流程化、表单化、信息化。
5. 队伍建设:理清职责目标,人岗匹配,AB角齐全,0廉洁事件。
【岗位要求】
1. 知识背景:本科以上学历,企业管理、土木工程或工民建相关专业。
2. 经验技能:具有2个以上高端综合体项目全流程管理经验或全国TOP20地产公司同岗位经验。
3. 能力素养:超强的管理能力和计划能力,具有高标准和强烈的成就动机及客户意识。
项目经理(公装)
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 能看懂CAD施工图/节点图,精通装修材料与工装工艺。
2. 参与图纸审核、预算审核、技术交底及施工现场勘测。
3. 监督施工质量、进度、安全与成本,确保符合设计标准与品牌规范;监督材料验收与使用,控制成本。
4. 负责隐蔽工程、阶段性及竣工验收,确保工程质量达标;完成项目资料归档与问题总结。
5. 作为项目核心协调人,对接甲方工程负责人、设计师、施工队、供应商、商场管理方及公司内部各部门。
【岗位要求】
1. 具备5年以上工程管理或公装装修行业相关经验,有品牌连锁装修经验或施工单位工作经验者优先。
2. 能够全面负责项目的进度、质量、成本和安全管控,确保项目按计划完成。
3. 具备丰富的现场施工管理经验,能有效协调施工班组、供应商、客户及公司内部各方。
4. 需具备出色的组织协调与沟通能力,能清晰传达指令并解决各方矛盾。
5. 工作需严谨、认真、细致,具备较强的责任心和敬业精神。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:基本工资+全勤奖
2. 福利:五险、月休六天工作制、年终奖、享受国家所有法定假期、每年一到两次旅行或拓展、不定期的员工聚餐或活动等。
栏目概述
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