保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

保单服务专员

负责国氏扁鹊产品区域内销售

公司直招带薪培训专人指导办公内容简单易上手 工作时间:8:30-5:30午休一个半小时 薪资：无责任底薪3000-5000元+高额提成（按业绩阶梯递增）+奖金，综合薪资4k-12k； 任职要求： 1.有工商注册、财税服务或创业支持类工作经验者优先，无经验者可参加带薪专项培训； 2.目标明确且抗压能力强：能主动跟进意向客户，适应公司工作节奏，为完成业绩目标积极行动； 3.熟练使用微信及常用办公软件，可快速录入客户资料、查询办理进度，适应以线上沟通为主的工作模式； 晋升路径： 基础销售→金牌销售→销售主管→项目负责人，晋升依据仅为个人业绩与能力 福利保障： 1.基础保障：五险、双休、法定节假日正常休息； 2.成长支持：“一对一导师指导+案例复盘会议”，入职当天即可独立对接客户

【招募方案】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3100元-上不封顶 招聘人数：20人 经验要求：有销售经验者优先 学历要求：高中及以上，大专以上学 职位描述： ①工作时长固定：6+6工作模式，每周1-6上班、每天6小时，周日单休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址:鸡泽县会盟大街南大街中段（信用社北边） 招聘联络人:贾苏亚 联络电话：

辛章喷涂厂 招工 4.2米司机1名（要求熟练叉车，有经验者优先） 挂活摘活各2名 工作时间:早7点晚7点休息一个小时 要有责任心 手慢勿扰 电话：

廊坊市大厂**自治县喷涂厂年后招长期打砂师傅一名，包吃住！不怕吃苦有意的请联系我许诺！没诚意的勿扰

霸州市悠度户外用品有限公司 招聘：缝纫工.冲压工.电焊工.高频工.普工等， 薪资待遇：5000-13000 工作时间：长白班 联系电话：

元辰招聘春节期间上货员一名，临促也行，电话

招聘 办公包面 两名 民用包面 两名 机器裁剪 一名 民用缝纫 一名 要求有技术 有责任心 地址: 双安路附近 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

咱们是专业从事灭蟑灭鼠灭蚊蝇等有害生物防治及消毒防疫公司 工作介绍： 给餐厅酒店及公共场所提供消杀灭虫服务 工作内容： 勘查客户工作地点虫害情况，确定范围 对客户要求的指定特殊虫害防治服务完成作业单 完成公司制定的任务指标 要求： 年龄20-40周岁，有销售经验，为人善良、性格活泼开朗、工作细心认真负责、为人憨厚实诚、身体健康、无不良嗜好、服从安排、能吃苦耐劳、有挣钱欲望、混日子勿扰 早9.00晚5.00午休一个半小时，周六日双休

1、发掘新老客户的需求机会，联动产品技术中心制定方案，并推进商机全流程管理； 2、依据公司战略方向，结合实际发展状况，对接具备代工需求的国内知名电商品牌开展合作； 3、积极达成业绩指标，与客户构建长期稳定的战略合作关系； 4、跟踪目标市场的产品动态与前沿趋势，助力产品持续迭代与创新； 5、按照集团定价小组提供的测算模型进行报价，参与客户年度订单及促销产品的定价决策。 顾家培训体系支持成长，职业晋升通道完善，发展空间广阔

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售策略的实施，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.制定销售计划，完成销售目标，提供市场趋势和竞争对手信息； 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对销售工作充满热情，有较强的目标导向和结果意识； 3.具有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期合作关系； 4.适应快节奏工作环境，能够承受工作压力，具备解决问题的能力。 薪资福利: 2000~20000,本公司按照多劳多得，并且后期提成高。工作时间自由，每天可以随机抽取2小时进行工作。 待遇:缴纳五险一金

【岗位职责】 1.负责节日礼品销售相关工作，聚焦端午、中秋、春节三大节庆季，维护现有客户关系并拓展新客户资源，专业高效地回应客户咨询与问题； 2.以微信为主要沟通渠道，前期通过电话联系意向客户添加微信，后续进行精准推荐公司产品与服务，切实满足客户需求，推动订单达成； 3.负责所在区域新客户的开发及客户信息的收集整理； 4.具备员工福利类产品（如礼品、快消品、卡券、团建方案、办公用品、定制化电子产品等）销售经验者优先考虑； 5.多数客户成交后建立长期合作关系，复购率高，客户意向明确且购买意愿强； 6.根据公司整体业务规划，完成季度销售任务目标； 7.设有为期一个销售周期的考核期。 【任职要求】 1.有节日礼品或快消品行业销售经验者优先； 2.高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 3.具备销售经验（如电话销售、线上销售、现场销售）或呼叫中心从业经历者优先； 4.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷者优先； 【我们的福利】 1.底薪+提成奖励（阶梯式提成机制）； 2.法定福利：社会保险； 3.员工福利：节日礼品及关怀福利； 4.工作时间及休假制度：周末双休，享受春节、五一、十一等国家法定节假日，以及产假等法定假期；工作时间为早8:30-17:30

工作地点霸州市区，工作时间上午11点-12点半，中午1点半-2点半，下午4点-8点。

【我们期待这样的你】 -具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题； -热爱服务与销售类工作，有责任感，态度积极，行动力强； -是否有经验不限，我们提供全面培训，助你快速入门，只需掌握基础电脑操作； -适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压能力。 【岗位职责】 1.通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其完成各项业务流程； 2.熟悉使用公司内部系统及工具，有序完成客户信息的录入、管理与后续跟进； 3.主动开展客户关系维护，提升客户体验感及业务转化效率； 4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。 【薪资福利】 -无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成+每日开单现金激励，综合收入5000–9000元，表现突出者上不封顶； -完善的休假体系：每周日固定休息+全额带薪法定节假日+带薪年假； -轻松融洽的工作氛围：90后管理者，扁平化运营，远离职场复杂关系，凭实力晋升； -定期开展团建活动，地点由团队投票决定——费用我们承担，你只需尽情放松； -温馨舒适的办公环境，注重工作与生活的平衡，坚决杜绝无效加班； -作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展空间与清晰的职业上升通道。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时 大小周！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个重视成长、拒绝内耗的团队。如果你也在寻找一个能真正发挥个人价值的平台，欢迎加入我们，携手开启更多可能！

廊坊市区招聘 岗位：养老社区推广+售后 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-11:00月休8天，工作时间灵活。 工作地点廊坊市广阳区永丰道辉腾大厦 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

因公司发展需要，常年高薪招聘： 1.市区销售人员10名，主要负责廊坊市区终端客户的开发及维护！待遇：保底+提成+绩效+开发奖励+社保+公司各项福利，综合月工资7000——15000上不封顶。工作地址：廊坊市区 一、工作内容： 1、管理销售冷饮冰柜（各厂家冰柜）。 2、负责和终端客户的对接以及客情维护。 3、负责整理冰柜内产品的陈列，同时并对冰柜进行日常维护（如：除霜、清洁、雪糕整理等）。 4、负责每日从所管理的终端售点中获取产品订单并及时上报。重点：该内容关系到你个人提成） 二、招聘要求： 1、年龄30-45岁之间 2、吃苦耐劳。 3、无犯罪记录。 4、有快销品配送经验人员优先录取。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.必须是正心正念的人 2.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 3.学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 薪资待遇:面谈

不限年龄，不限经验，不限学历，只要你渴望年入百万，欢迎主动联系我！ 工作内容：（收银系统，支付宝碰一碰 团队拓展+个人成长） 1. 负责廊坊各区县市场的维护与开拓，开发新老客户资源。承担特约商户的收银设备、支付宝碰一碰终端的安装及使用培训工作。 2. 负责商户信息更新、耗材配送、机具故障处理以及定期回访等日常运维事务。 3. 解决收银机用户或支付宝碰一碰商户在使用过程中遇到的问题，及时向上反馈并跟进处理进度，确保问题高效闭环。 4. 协同公司相关职能部门，做好银行及签约商户的服务对接。 5. 维系良好的客户关系，因为客户是你持续收益的重要来源。 任职要求： 1. 不限经验，公司安排资深人员一对一指导带教； 2. 具备基本沟通能力，态度积极，责任心强； 3. 可接受廊坊市内各区县短途出差，当日往返； 4. 品行良好，待人亲和，具备一定交流技巧； 5. 接受全职或兼职形式； 6. 年龄范围22岁至55岁 收入由五大板块构成： 1. 设备返现奖励 2. 个人业务分润 3. 团队层级分润 4. 机具流量佣金 5. 信用卡办理提成 薪酬结构： 底薪6000元＋奖金＋提成 新人月收入普遍在1-2万区间 有经验者上手快、资源整合快，可达2-3万/月 每周油费补贴400-1000元 四、致正在求职的你： 这不仅是一份职业，更是一个创业机会 1. 或许你过去三年年收入从未突破20万 2. 或许你在廊坊打拼五年仍未实现月薪过万 3. 或许你并不甘心拿着4000底薪虚度时光 4. 或许许多项目刚起步就要你投入十万资金 5. 或许你曾满怀激情却屡次创业失利 6. 或许你因本科学历而放不下所谓的体面与身段 7. 或许你每天都在思考如何实现人生逆袭 8. 或许你看中的岗位总超出自身现有条件与资质

【优越的薪资福利】 1.试用期底薪3000，试用期两个月。 2.薪资构成：底薪+绩效+高提成+奖金+单量奖＝月薪9000+上不封顶 3.广阔的发展通道： 试岗期→A1→A2→A3→小组主管→部门经理→区域经理→副总经理→分公司总经理 试岗期→A1→A2→A3→合伙人→部门合伙人→区域合伙人→城市合伙人 4.一对一师徒带教+系统化培训支持 5.定期团建活动+节日福利+带薪年假+一对一指导+健全培训机制+成长空间＝愉悦高效的工作环境 6.不限工作经验，欢迎零基础加入 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房屋托管解决方案； 2.与房东沟通房屋托管相关事宜； 3.实地勘察房屋状况，并完成房屋现场交接流程； 4.积极拓展并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备良好的职业素养，积极主动，踏实肯干，能适应工作中的挑战与压力；