
施工负责人(市政、水利)
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
部门经理
5000-6000元/月
项目经理大专
合肥志铭实业有限公司自2016年成立以来,始终专注于风电混塔预应力领域的技术创新与工程服务,已成为行业内具有重要影响力的专业企业。公司注册资本5000万元人民币。公司通过灵活的组织架构和项目管理模式,有
效整合了近500名专业人员,涵盖技术开发,施工管理及一线操作等多个层面,
形成了一支高度专业化的人才队伍。
在业务范围上,合肥志铭实业有限公司以风电混塔预应力为核心,提供从设计咨询,施工实施到塔筒环片制造与拼装的全链条服务,并涉足预应力相关材料
的供应链管理。公司拥有五项发明专利,这些专利主要集中在混塔预应力施工工艺及专用工器具的研发方面,体现了其深厚的技术积累和创新能力。此外,
公司自主编制的《混塔预应力施工安装手册》已成为行业内的实用参考资料,为施工标准化和安全性提供了重要保障。
凭借卓越的技术实力和项目管理能力,合肥志铭实业有限公司获得了专业塔筒预应力施工劳务3A企业认证,并赢得了众多合作伙伴的认可与好评。公司成功服务于中国广核,新疆特变电工,国家电投,国华投资,远景等多家大型风
电开发投资项目,并与上海风领新能源,库珀新能源,姚电许晶电器等企业建立了长期合作关系。这些项目的成功实施不仅验证了公司的技术能力,也奠定
了其在风电预应力领域的市场地位。
合肥志铭实业有限公司始终坚持以"质立根本,信筑未来"为发展理念,将工
程质量和企业信誉视为生命线。在风电混塔结构稳定性方面 公司通过技术创
新和严谨施工为国家风电事业提供了重要支撑。 交
肥
面向未来,合肥志铭实业有限公司将继续深化在风电预应力领域的技术布局,拓展更广泛的市场合作,并积极探索国际化发展路径,力争成为全球风电结构工程中值得信赖的专业伙伴。
海外项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科B端客户
岗位职责:
1. 负责项目计划的策划、实施与全程监管,确保各环节符合公司项目管理制度要求;
2. 收集外部项目信息,分析项目可行性,制定落地实施方案,提升项目中标概率;
3. 汇总项目需求,推动跨部门协同作业,把控成本与周期,保障项目按计划推进;
4. 定期向海外方提交项目进度汇报及阶段性复盘总结报告;
5. 梳理海外产品类项目需求,主导组织内部多部门联合评估工作;
6. 开展WHO产业链研究、行业趋势分析及竞争对手动态跟踪;负责联合国直投项目全流程管理,包括投标分析、方案设计及交付执行;
7. 获取市场相关项目的报价信息,拓展并整合WHO项目资源。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备2年海外市场销售相关工作经验;
2. 熟悉项目运作模式及国际经济贸易知识,英语可作为日常工作语言;
3. 具备高度责任心,拥有良好的团队协作意识,敏锐的洞察力与灵活的应变能力。
装修项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度,在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》,涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划;针对关键分项工程,需单独编制详尽的《专项施工方案》;
2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置,确保材料堆放有序、成品保护到位,保持施工现场整洁规范,实现良好的文明施工状态;
3、主导样板区建设,编制符合本项目实际的技术交底文件,组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训,通过科学指导提升施工质量水平;
4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进,及时反馈请款进展,积极协调处理回款过程中出现的问题,保障资金按时回收;
5、对预算工程量和新增工程量进行复核,避免漏项错算,及时完成变更与签证手续,并确保相关资料完整、闭环归档;
6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划,发现偏差及时纠正并上报工程部,监督执行落地情况;
7、在项目开工前测算各项实际成本,制定切实可行的成本控制方案,严格管控支出环节,确保达成公司设定的经济效益指标;
8、安排专人协同监理对进场材料进行验收,督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账,要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档;
9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜;
10、接受公司工作调配,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历,持有一级或二级建造师证书者优先考虑;
2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验;
3、精通工程管理流程,熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作;
4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业经验者优先。
2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特点。
3. 具备出色的项目规划、统筹管理及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备完整参与项目从启动、实施至交付全过程管控经历者更佳。
(二)能力与技能要求
1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本管控能力。
2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推进方案实施。
3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效推动多个工业视觉质检项目同步开展,合理安排时间与资源配置。
4. 责任心强,工作敬业,抗压能力强,能主动应对项目执行过程中的突发状况,并承担项目交付相关责任。
5. 沟通协调能力突出,擅长跨部门协作,能顺畅对接客户、研发团队、施工队伍及内部各层级人员,准确传达需求、化解分歧。
6. 具备良好的问题分析与决策能力,能快速响应项目实施中出现的技术或流程障碍,及时作出有效判断与处置。
岗位职责:
1. 主导工业视觉质检项目的实施与交付方案设计,负责整体规划及全流程管理,包括项目推进控制、关键节点监督、跨职能团队(技术、工程、售后)统筹,确保项目满足客户要求。
2. 运用专业项目管理手段,组织实施立项规划、进度跟踪、资源调度、风险预警和成本管理,高效协调硬件部署、软件调测、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的各类技术与流程瓶颈,保障项目按时高质量交付。
3. 负责编制、审核及归档项目相关技术文档,包括现场施工资料、检测参数记录、交付文件(如验收报告、操作说明、维护指南),确保文档完整规范,符合行业规范与客户标准。
4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技能培训(重点涵盖视觉质检系统操作与基础调试)及日常管理,持续提升团队交付水平。
5. 协同技术团队深入理解客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理痛点问题,推动定制化解决方案落地,维护良好客户关系,提升满意度。
水土保持项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农田水利工程水资源保护工程河道工程
能独立完成水土保持方案的编制工作,熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程,具备扎实的项目现场勘察能力,并可完成正射影像成果制作,熟练操作AUTOCAD及相关办公软件,具有较强的学习能力,能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识,具备良好的沟通协调能力,适应团队协作,生活习惯良好,身体状况符合岗位要求,具备一定的抗压能力,持有驾驶证并能熟练驾驶,与同事关系融洽,合作顺畅
☆燕京啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
旧衣服分拣,家住附近的优先
2000-3000元/月
服装分拣打包分拣3-5人日结全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责旧衣物的接收、分类、分拣及品质初检工作
2. 按标准流程完成货物清点、打包及出库发货操作
任职要求:
1. 学历不限,能适应重复性劳动,手脚麻利、责任心强
2. 有服装分拣、仓储物流或快消品拣配经验者优先
3. 家住魏岗附近者优先,通勤便利,稳定性高
4. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
5. 遵守纪律,服从安排,具备基本沟通协作能力
安徽亳州里找人干活能不能发,我有时间可以干好几天,有需要钢筋工联系我,一个人,在家没事,。
钢筋工1-2人
里找人干活能不能发,我有时间可以干好几天,有需要钢筋工联系我,一个人,在家没事,。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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原标题:《★农夫山泉厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》
项目经理,或者技术员,安全员
4000-5000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘一个石材幕墙技术员,要求有一定工地管理经验,没啥特别要求,平时开会,安全教育,啥的,简单的事情
一个月管吃管住,5000元,月结清
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范
3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
家用中央空调施工项目经理
4000-8000元/月
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责)
- 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。
- 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。
二、前期筹备与方案落地
- 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。
- 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。
- 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。
三、现场施工管理(核心)
- 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。
- 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。
- 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。
- 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。
- 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。
四、验收交付与售后
- 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。
- 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。
- 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。
五、资料与沟通
- 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。
- 定期向公司与业主汇报进度
【不锈钢钣金制图项目经理】
7000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位要求:
需要会cad拆图制图
懂钣金工艺
具备工程项目管理经验,熟悉施工流程、现场协调;
有带队经验,责任心强,可出差;
薪资待遇:
底薪6000元起/月+项目提成;
综合收入面议(能力强者年薪可达数十万元);
提供食宿、差旅补贴、节日福利。
工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专沟通能力强,能编制项目施工方案
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强。
薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时。如有意向,可约到公司面谈!
土建及安装施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职带中级工程证测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
施工员助理一名,要求能胜任本职工作,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,带土建中级工程证。
现场管理,日常巡查,协调对接施工任务
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD建筑电气机械工程给排水
招聘消防安装施工员,大专以上学历优先,服从完成上级安排的其他工作,熟通办公软件,薪资面谈。
施工员
5000-7000元/月
施工员1-2个月1-2人月结兼职测量放线办公软件测绘仪CAD建筑给排水
温氏养猪场土建工程 负责温室猪圈、土建大棚、砌墙 建筑 地坪及土建工序,把控施工进度、质量与安全 有土建、养殖场、大棚类相关施工管理经验优先,能看懂施工图纸
施工员
5000-7000元/月
施工员1-2个月1-2人月结兼职测量放线办公软件测绘仪CAD建筑给排水
温氏养猪场土建工程 负责温室猪圈、土建大棚、砌墙 建筑 地坪及土建工序,把控施工进度、质量与安全 有土建、养殖场、水电 管网大棚类相关施工管理经验优先,能看懂施工图纸现场协调工人安排
绿化养护项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程园林绿化高级工程师
岗位内容:
1. 负责园林绿化项目的方案规划、设计执行及现场施工管理;
2. 研究植物生长特性,合理选配植物种类,组织实施栽植、养护与修剪作业;
3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理工作;
4. 负责绿化材料、机械设备的采购协调、使用调度及日常维护。
任职要求:
1. 大专及以上学历,园林、林学等相关专业,有相关从业经验者优先考虑;
2. 精通园林绿化设计原理、施工工艺及养护管理技术;
3. 掌握各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施;
4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具;
5. 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
6. 持有园林绿化类高级工程师职称。
施工员(待遇好!具体薪资面议,诚招安徽省内人才)
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结测算工程量
工作内容:
1. 现场施工统筹,按图纸、施工方案组织班组施工,把控工序、施工进度;
2. 现场质量、安全管控,巡检工序质量,落实安全文明施工,整排除安全隐患;
3. 工程量实测、现场签证、材料领用管控,每日书写好施工日志、配合资料员完成隐蔽验收资料、审计资料等等;
4. 对接甲方、监理、班组,协调现场交叉施工、工序穿插。
岗位要求:
1. 有3年以上房建/市政施工现场实操经验,熟图纸、规范、施工工艺流程;
2. 能独立放线、报验、安排班组作业,看得懂施工图;
3. 会现场计量、做施工日志,能配合监理验收;
4. 持有施工员证优先,常驻工地,吃苦耐劳,服从项目调配。
特别要求:考虑路途遥远问题,我们诚招安徽省内人才。(安庆市内人才最佳)。
项目综合管理部主任(国际)
2.7-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
一、工作地点:项目
二、任职条件:
大学本科及以上学历,专业不限;
具备2年以上相关岗位工作经验,身体健康;
法语能够熟练交流;
特别优秀者可适当放宽年龄等条件。
三、岗位职责:
1. 贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家法律法规和公司各项管理制度;
2. 组织建设基础制度与管理体系,并监督执行实施情况;
3. 负责项目部与政府各职能部门的对接,承担翻译及相关行政事务管理;
4. 协助领导协调各部门之间的工作衔接,开展公务、党建、宣传等相关工作;
5. 组织开展文书处理、接待安排及后勤保障等日常管理工作;
6. 承担薪酬管理、绩效评估、考勤管理及劳务用工等人力资源相关工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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