新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

保险顾问岗位职责 1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的需求和实际情况，推荐合适的保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作，包括保单信息变更、续费提醒等。 3. 定期回访客户，了解客户对保险服务的满意度，处理客户的疑问或理赔协助等需求。 4. 积极开拓新客户资源，通过线上线下渠道（如社群营销、客户转介绍、市场活动等）拓展业务。 5. 遵守行业法规及公司规章制度，确保业务操作合规，维护公司及客户的合法权益。 6. 持续学习保险专业知识和产品信息，提升自身业务能力和服务水平。 年龄要求 年龄在22-45周岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

储备种子主管 嘉禾本地招募2名储备主管，年龄25—45岁，大专以上学历，主要负责保险售后服务，管理团队，每天上午工作3小时，下午工作2小时，周周日固定放假，公司免费组织学习！ [太阳]有销售经验或者管理或服务经验者优先

保险顾问岗位职责： 1.参与企业年金、职业年金等养老金融产品的方案设计、受托管理及运营支持工作 2. 协同业务团队开展职域服务模式落地，为企事业单位提供定制化医养福利保障解决方案 3. 负责养老金账户管理、资金划拨、信息披露及合规性审核等日常受托事务 4. 对接监管要求，配合完成报告编制、数据报送及内外部审计相关工作 5.持续跟踪养老金融政策动态，参与养老筹资模式创新与优化研究 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、年金、资管或养老服务业实习/从业经历者更佳 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4.熟悉国家养老保障体系及金融监管政策者优先 5. 认同泰康“支付+服务+投资”新寿险战略，愿投身长寿时代养老金融事业

【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 郴州-嘉禾-金泰华城-201职位描述 职位描述岗位职责: 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议; 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。任职资格: 3、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务; 4、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

以下是图片中的文字内容整理： 地址 郴州-嘉禾-嘉家福广场-金泰华城-201 职位详情 福利标签：五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助 职位描述 湖南医保局与中国人寿共同组建医保宣传网格员团队，主要进行医保新政的宣讲与医保服务，特向社会招募医保宣传推广网格员，待遇前所未有，实习期工资4000元每月 联系人 李女士（积极回复） 人事经理·中国人寿保险股份有限公司嘉... 公司信息 中国人寿保险股份有限公司嘉禾支公... 规模：100-499人|行业：其他行业 认证：会员、普通企业认证 底部功能按钮 电话、申请职位、聊一聊 要不要我帮你整理一份该职位的关键信息摘要？

岗位职责: 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求: 1.保险知识丰富，产品熟悉。 2.良好的沟通能力和客户服务意识。 3.有责任心，能处理客户问题。 4.团队合作和职业道德良好。 5.任职年龄：25—45岁大专及以上学历

保险顾问岗位职责 1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的需求和实际情况，推荐合适的保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作，包括保单信息变更、续费提醒等。 3. 定期回访客户，了解客户对保险服务的满意度，处理客户的疑问或理赔协助等需求。 4. 积极开拓新客户资源，通过线上线下渠道（如社群营销、客户转介绍、市场活动等）拓展业务。 5. 遵守行业法规及公司规章制度，确保业务操作合规，维护公司及客户的合法权益。 6. 持续学习保险专业知识和产品信息，提升自身业务能力和服务水平。 年龄要求 -年龄在22-45周岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

招招铜线品检员1名, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈庚田

领班兼看机、剪片 工作地址:松柏朗牌牌仿对面

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政辅助事务及上级交办的其他任务 任职要求：

源盛嘉禾找7点半到5半点保姆，接送孩子，做3个人的饭，150平，5000，单休，有法定节假日。要求45左右，联系

诚聘必胜客服务员（小时工，薪资周结） 【必胜客服务员工作内容】 食品制作、客区服务、洗碗清洁 【工作时间】 早班07：00-16：00点，中班11：00-21：00点，晚班15：00-23：00（仅供参考）不指定班段，轮排（不包食宿！介意勿扰） 温馨提示：餐饮行业不能带饰品，耳钉 手镯 美甲等；需要把手机统一存放到指定地点，不能随身携带。 【薪资待遇】 小时薪资11.7元/H，，190H以上14.9元/H，不包食宿，法定节假日当天三倍时薪； 【上班地点】 郴州市五岭广场、郴州海上会（恒大华府对面）、郴州国庆路、郴州裕后里； 【联系电话】：

金融保险业招专兼职 工作时间：早8点30-10:30点， 薪酬：1800—3000 要求：25-50岁，高中 大专学历。51岁一55岁是1200 地址：金方圆广场 A座有意私可推荐有礼品 (同步)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

安仁特产好物推荐官 | 湖南仁梦电子商务有限公司 | 安仁县仁北路电商产业园电子商务运营中心 | 2 | 面议（可兼职） |

招聘：筹备主管 薪资：5000 负责团队日常管理工作 制定并执行筹备工作计划 协调内外部资源推进项目 完成上级交办的其他任务具体情况以面试面谈为准25-45岁，大专以上学历，有管理能力

中国航天集团相关岗位 28岁以下，男女不限，专科以上，理科优先。央企培训与就业 国企央企单位直签，正式员工

实力央企值得托付 主要工作: 薪资5000～10000 客服专员 1、短险转续保专员 2、保单基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 人事助理 3、客户增值服务 4、车险、信用卡、健康险、养老险、理财险等 25-45岁学历:大专及以上（优秀者学历可适当放宽） |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 八桂翘楚为你而来 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休

兼职2-3人 时间：9:00-12:00 要求：55岁以下，工作简单 待遇：50元半天 联系方式：郭女士（可详谈，报满即止）

招聘：岗位信息未识别 0服从公司工作安排 完成日常工作任务 保持良好工作状态 配合团队协作执行具体情况以面试面谈为准无明确要求，身体健康，服从安排

诚意招聘 发展需要面向社会招聘工作人员 要求：有良好服务意识和沟通能力，待人亲和有耐心，责任心强，年龄18至至45岁 上班时间： 上午 8:00-11:30 下午 2:00- 5:30 月休+法定假日休；待遇面谈 联系电话：

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力与团队培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专职运营人员维护长期合作客户，在服务过程中识别客户需求。当客户有业务办理意向时，线上专员将预约信息移交至线下岗位，由本岗位人员及时对接并推进业务落地。 成功成交后享受续期提成。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值人群。原对接人员因离职或更换频繁，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26-46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售相关经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，两年及以上5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400 + 职级补贴 + 新人补贴 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000）+ 多项福利补贴（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升通道] 1、晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期聚焦管理与人才培养。 2、公司提供系统化培训支持，并定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1、六险两金： A 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B 住房公积金：缴纳比例10%，支持提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日、重大节日均有礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度激励涵盖国内外旅游及免费培训机会

招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

主要是负责老客户的售后，提醒客户续费，协助客户办理理赔，客户的生存金，红利金，满期金帮她看，保单有些什么保障，就是做好老客户的售后服务。