工作职责 1. 负责房务中心日常信息管理，包括接听宾客需求、更新客房状态、派发服务指令等工作。 2. 联动客房、工程、餐饮等相关部门，确保宾客服务请求及时响应并完成闭环处理。 3. 准确记录客房清洁进展、设备维修等情况，建立规范化的运营记录台账。 4. 协助完成客房钥匙、布草等物资的发放与盘点，保障运营物资有序流转。 任职要求 1. 中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上酒店客房服务或前台岗位经验，了解酒店整体运营流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确理解并迅速回应宾客需求。 4. 熟悉办公软件及酒店PMS系统操作，具备基本的数据录入与整理技能。 5. 工作认真细致，具备较强执行力和抗压能力，能高效应对多任务工作环境

日常负责制作整理一些文字材料，系统录入，前台接待等工作，要求能够熟练操作电脑办公软件，工作时间：早8点30分至晚16点30分，月休两天。

负责接待老客户。 形象好，气质佳。 最好高中以上学历。 最好年龄25岁以上，55岁以下。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入； 2. 协助完成各类文件的撰写与资料汇总工作； 3. 维护基础办公系统数据，支持部门间沟通协调； 4. 完成上级交办的日常行政事务与任务跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与责任心； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 工作细致耐心，具备基本的学习与执行能力； 4. 能够融入团队，遵守工作规范与流程。

【岗位职责】 1. 负责案卷接收、扫描、分类、编目、装订、归档等全流程档案加工工作； 2. 熟练操作扫描仪、档案数字化系统，按照统一标准完成案卷电子化处理； 3. 严格遵守档案管理保密规定，做好文件存储保管，杜绝卷宗遗失、损毁； 4. 按照业务要求操作系统平台，规范录入案卷信息； 5. 配合现场主管完成案卷核查、资料调取，落实窗口各项管理规范； 6. 保持工位整洁，遵守仪容着装、现场各项规章制度。 【岗位要求】 1...

岗位职责： 1、负责维护客户，联系客户进行客户信息登记 2、定期进行客户回访产品使用感受 不需要销售 不含销售性质 工作时间：早8晚5， 无责4500 工作轻松自由，五险

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。 薪资待遇： 采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。

招聘:办公室文员一名 早八晚五工作不累 要求​熟练掌握电脑表格及文档制作 ​每周日休息 ​工资2000+ ​电话

和平区十三纬路四平街饺子馆家常菜招厨师7500月休2天，凉菜6000，月休2天，有寝室电话

公主岭服务区直招聘：保洁人员年龄：60周岁以下时间：早七晚五，月休4天工资：月薪2120元补助节假日三倍工资；三餐免费，住宿免费，环境好；要求：无不良嗜好，身体健康，无基础疾病，有责任心勤劳肯干！联系电话：工作地点：公主岭服务区

双辽附近寻找50吨吊车，用于立一小站。

公主岭怀德镇招聘室内拆除大工，要求会使用割把，一人。

招聘三名保温瓦工，薪资为350元一天。工作内容包括挂网和抹胶。工作地点位于吉林省四平市铁西区站前街道四平站。

文员能吃苦、有责任心，有经验的优先考虑。薪资福利:工资面议，多劳多得，还有培训和晋升空间。招工人数:1名工作地址:竹溪县北环路物流园六栋中通快递

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招聘林西繁星一期快递点招聘快递录入人员要求：品行端正，踏实肯干，责任心强。年龄40岁以下员工全天，半天都可以详询：电话

招聘：物流开单员薪资：面议包吃2餐，月休2天，底薪3500+提成

仓库配货开单（员工30一40岁手脚麻利会商陆花）后袋1名（临工）

华宇城二期北门兔喜生活招聘理货员，负责入库找件发件打包，要求员工，有经验，麻溜利索的，年龄40岁以下，可以长期干的，早9点到晚7点，工资3700，供吃，没有休息，联系电话

四平九洲物业公司因发展需要，现诚聘以下岗位： 一、楼宇保洁员：55岁以下，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，有保洁经验年龄可适当放宽。主要工作为打扫楼梯及公共部位卫生。每周休息1天，工作时间早7:30至晚17:00，午休2小时，工资1800元/月。 二、小区保洁员：60岁以下，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，有小区保洁经验年龄可适当放宽。主要工作为保质保量完成包工区域内的清洁工作，确保责任区内卫生整洁。每周休息1天，工作时间早7:00至晚17:00，午休2小时，工资1900元/月。 三、24小时警卫：上24小时休24小时，工作时间早8:00至次日早8:00，工资2500元/月。 四、物业管家：负责收取物业费，处理园区业主诉求，有物业经验者优先，要求40岁以内。 五、万能工：50岁左右。 以上岗位均有工龄工资及意外险，中秋节及春节有福利待遇。

【物业招聘】本小区现招：前台一名，物业管家2名：对接业主、报修跟进、园区巡查、台账、收费，会基础电脑，沟通好，有经验优先，工资面议+绩效+月休保洁人员六名，主管1名：保洁排班、卫生检查、人员及耗材管理，能吃苦，有管理经验优先，工资面议+绩效+月休外保打扫卫生五名有意请致电：工作地点：大禹加州湾小区

岗位职责： 1、负责软件项目的日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本地定居者优先考虑； 2、需长期驻场于客户单位开展项目运维工作； 3、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验； 4、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政业务知识，满足客户服务需要； 5、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和处理问题的能力； 6、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 7、熟悉财政或财务相关业务者优先； 8、薪资待遇面议；

【岗位职责】 1. 负责公司汽车产品从供应商到客户的全流程物流管理，确保运输效率与成本控制。 2. 协调仓储、运输及配送团队，优化物流网络与资源配置。 3. 监督物流订单执行情况，处理异常问题并提出改进方案。 4. 与采购、销售等部门紧密配合，保障供应链高效运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流、供应链管理或相关专业背景。 2. 3年以上汽车行业或制造业物流管理经验，熟悉整车或零部件物流流程，有对接过主机厂优先考虑。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

招聘:1乡镇食品送货司机1名，要求:年龄50岁以内，干活麻利，能长期合作优先，一人一车，每月两天带薪休假。2.库房配货人员2名，要求:男女不限，年龄50岁以内，身体健康，有长期工作打算，活不累，老板没说，短期勿扰！有工作经验优先。工作地点:勤业六队工作时间:7:00-5:30工资:司机4000-4500元库房配货:2500-3000元电话:

送货员身体健康，踏实肯干，活不累，有无经验均可。主要跟着负责送货。装货，主要快递分拣一天两趟送完就下班薪资福利:3300元招工人数:2早7晚五点工作地址:四平市铁西区顺心科技

1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全过程生产工艺。 2. 配合生产班长或主管完成日常生产计划安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产方法，发现流程中的浪费环节，提出优化方案，助力效率提升。 5. 参与新产线的安装调试及新产品小批量试制等相关工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受一线实践锻炼。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚福利、爱心基金(金秋助学、困难慰问等)、取暖补助、工龄工资、五险一金、餐补、市区免费班车，外地提供住宿，单位有食堂。

明天立白京东用20人男女不限，50以下，工资次日上午发、供饭！混时间的别来，

新东方校区运营管培生，销售/市场/新媒体多部门轮岗，定向储备管理人才，实战项目锻炼+完善内部培训，轮岗考核后定核心岗位 【岗位职责】 1. 跨部门轮岗与业务学习 1.1 轮岗机制：需在销售、市场、新媒体等核心部门进行轮岗，深度参与门店运营、线上运营及教学管理，熟悉校区全流程运作模式。 1.2 项目执行：协助完成招生任务、市场推广及店面运营，例如参与地推活动、社群运营及渠道开发，推动业务目标达成。 1.3 数据分析：汇总运营数据，分析问...

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔