中国人寿·招聘新运营部-客户服务专员 公司派发老客户资源，不用陌拜 底薪+提成+津贴+旅游+社保 时间自由，可兼顾家庭 有无经验均可，带薪培训 想换工作、求稳定发展的私聊 中国人寿收展部火热招聘中 老客户资源公司直派 时间弹性，工作自由 收入上不封顶，多劳多得 完善培训，公平晋升 靠谱稳定平台，期待优秀的你加入 不用风吹日晒跑业务 中国人寿收展员招聘啦 负责老客户维护+保单服务 收入稳、福利全、晋升快 想找长期稳定工作的私信我

招聘销售 【职责】1、开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作；2、借助电话联络、面谈等方式，与公司分配的客户资源进行高效对接，准确把握客户需求并促成合作；3、提供五险，具备良好的晋升发展通道 【时间】上午8:00-下午5:00，准时下班，午间休息1.5小时，不设加班 周末双休，法定节假日按规定休假！ 【要求】年龄不限，性别不限，经验不限 【薪资】无责任底薪2000-4300元，提成上不封顶按绩效发放 【地点】沈河区西滨河路62号（阳光体检沈河分院）

工作职责 独立开展客户开发与拜访工作，建立并维护长期稳定的客户合作关系。 负责客户全生命周期管理，包括需求挖掘、方案沟通及售后跟进，提升客户满意度。 持续分析行业动态与市场趋势，结合客户需求制定针对性销售策略。 高效完成销售目标，推动计量类产品在工业、机械等领域的市场渗透。 配合团队完成市场调研与竞品分析，为产品优化提供市场反馈。 任职要求 大专及以上学历，机械、电气自动化、仪表、化学、医疗等相关专业优先。 熟悉工业领域，具备计量、机械、电子、医药等行业销售经验者优先。 掌握专业销售技巧，能独立完成客户开发与商务谈判全流程。 具备敏锐的市场洞察力与目标导向意识，抗压能力强。 持有C1驾照，能适应短期出差，具备强烈的责任心与敬业精神。 应届生/实习生需具备较强动手能力，学习能力突出，踏实稳定。 补充说明 薪酬福利：高底薪+高提成+五险一金+带薪休假+交通补贴+周末双休 招聘方向：计量市场开发经理、区域销售主管（含应届生/实习生岗位） 联系电话：白经理：

0销售任务+带薪培训+五险一金+提供食宿+可携带朋友入职！！！ 2004年成立-东北区域业内首家 沈阳总部直接招聘 合作银行包括广发、光大、中信、浦发、兴业等，项目性质为国有背景，工作稳定。 全国设有19家分公司，沈阳总部位于新地中心26层、20层、6层整层（5A级写字楼），员工宿舍位于光达大厦，紧邻地铁二号线与四号线，地处沈阳北站金融核心区，交通便利。 带薪系统化培训，无需试岗期，晋升通道公开透明，提供管理岗位及后台职能方向发展机会。 岗位职责： 负责银行账户的风险监控与管理，协助开展信用风险化解工作。 配合完成银行账户的数据分析与日常维护。 任职要求： 大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础人员报名，应届毕业生亦可申请。 薪资待遇： 基础薪资4000元起，综合收入6000元以上

诚聘：猪肉业务精英 负责区域猪肉产品销售、客户维护、市场开拓 有肉类/生鲜/快消经验优先 能吃苦、肯跑市场、沟通能力强 薪资：底薪+提成+绩效+福利，上不封顶 只要你肯干，收入5000以上 而且时间自由 有意者直接联系！ 电话:

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的大客户开拓、新渠道布局及业务推广工作； 2、依据公司市场发展战略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商户资质核查，签署相关合作协议，持续维护客户关系，及时掌握客户动态需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递； 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，适应性强，拥有一定的客户开发经验； 3、具有基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，能主动响应客户需求； 4、工作有担当，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。 职位亮点： 1、无责底薪+交通补贴，提成丰厚，实力强者收入无上限； 2、团队业绩优异且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息透明共享，团队高频互动，定期组织头脑风暴与角色模拟演练； 4、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及员工活动； 5、参与各类市场活动，有机会与互联网行业精英面对面交流，拓展高端人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长。 现有部分历史门店资源分配，结合自主开发拓展， 配备明确师徒带教机制，助力新人快速上手，运维现有门店+开拓新增网点

1、咱们公司是做什么的？ 公司成立于2012年，专注于企业咨询服务领域，主要协助企业办理知识产权相关事务（如商标、专利、版权等），同时帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税负压力并获取无需偿还的资金支持。我们是官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！ 2、工作内容是什么？ 公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；在面对面交流中深入了解企业现状与需求，进而为企业量身定制合适的解决方案。入职后会有专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立开展工作为止！ 3、有没有发展空间？ 当然有！公司所有管理层均从基层晋升，无空降岗位，完全凭能力说话，只要你肯干，晋升通道畅通无阻。 4、薪资待遇如何？ 无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，提成比例高达10%-20%，每月还有额外奖金激励，收入上不封顶，努力就有回报。 5、上下班时间？每月休息几天？ 工作时间为8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，你可以安心在家休息或外出放松。你可能会问：会加班吗？我们坚持不搞无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得抓紧时间赶进度啦！

要求会开车，能接受出差 跟经理拓展开发业务

大连六家店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公位置可就近安排 新店开拓新市场，诚邀加入，欢迎投递简历！！！ 工作内容： 1.负责客户及市场信息的收集，落实公司营销方案，做好销售流程的记录、分析与跟进； 2.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到、满意的服务体验； 3.通过日常客户维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度 团队情况：氛围融洽，带教机制完善，市场基础稳固，公司福利优厚，业务覆盖面广 薪资待遇：无责任底薪4K+销售奖金（2000-6000）+高额提成+保险+节日礼盒+父母津贴+带薪培训+晋升通道 （综合收入：新人平均7-8K，老员工10-20K） 候选人要求： 1.学历不限，有销售经验者年龄可适当放宽 2.年龄20岁-50岁，性别不限 3.欢迎综合素质良好的应届毕业生报名

1、销售上海富友的支付宝N7设备，收款到银行卡，可做0费率，一台1360元提成 2、销售支付宝直连设备，收款到余额，提成一台110 3、销售支付宝N5设备，一台提成180 4、另招聘团队长，底薪一万起，适合不想做业务，只想带团队的。

辽宁盘锦高升【新希望育肥合同猪】猪场招聘:饲养员 【成手单工 1 名】，58 岁以下。 负责 1 栋舍， 1050 头育肥猪。舍内半料线推车喂料、半漏粪板、机械刮粪。 要求：认真负责，诚实守信、执行力强，可独立代舍，会打针治疗，可立即上岗，在岗、频繁跳槽、喝大酒勿扰，身体健康，。 工资:喂猪6500/人/月，进猪空档干零活5500/人/月， 养足一批按成绩提成 0-5 元/头猪。 包食宿，不用做饭，不用烧锅炉，提供生活用品，工作服，每批养完带薪休假 7 天。 联系人: 颜女士

田家纳帕新城物业招聘:室内保洁保洁员，身体健康，工作时间每天7小时工作制，月薪2000元，年龄60周岁以下。月休四天，法定假日休息，工龄工资，各类节日福利。联系电话:

招聘 兴隆台天丽小区招聘厨师，要求擅长家常菜，出菜快，工资7500元，手好可议，月休两天。 电话：

大洼田家昆仑云景烧烤店招烧烤师傅，上班时间下午3点至凌晨3点，工资7200，电话

找快递副驾一名，盘锦杭州，四天一圈，工资9000管吃住，公司交五险，盘锦有休息，考试入职，背调合格，自带体检报告，要求开过快递，懂得节油，能独立靠台，45周岁驾驶证满一年，符合要求能长期合作的电话详谈，

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管洽谈。 2.维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、零基础可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境:环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 成长空间大，工作简单易上手，老员工一对一帮带，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节日发放礼品福利，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外出，不陌拜，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎小白加入，实习生可盖章实习证明，坐班审核岗，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后，负责收集客户信息并进行回访，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000以上 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗位，无外勤，无陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早晚颠倒，更不用在寒冬中受冻！！每日固定办公室办公，无需外出拓展业务，操作简单，上手快，无考核负担 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄16-30周岁 2. 性别不限、学历不限、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

我们能为你提供的： 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训：公司针对不同成长阶段提供系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，只要你有能力，就能获得晋升机会 4、员工福利：带薪年假、团队旅游、节日关怀，兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容（涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，配备专人辅导，老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历，年龄18-40岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力，态度积极，渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，薪资6000-8000之间。 入职2-4个月，薪资8000-12000之间。 入职半年以上，薪资15000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责任底薪5000（4000底薪+600全勤奖励+400补贴），只要按时出勤不旷工即可全额领取！绝不随意克扣薪资 提成比例15%起，最高可达50%+成单奖励(66-2888.88)+绩效奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台进行广告投放（非应用内推广），客户咨询后收集相关信息并跟进回访，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上提交的到店签约预约申请，业务沟通由主管全程对接。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月评估一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休时间为12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机会多，工作内容易掌握，老员工手把手带教，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四设有茶话会，水果零食持续供应，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外勤，不陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎应届生、实习生加入，可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，无工作压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要事项强调三遍！！！！

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度，认真对待每一项任务； 5、适应能力强，性格乐观进取，愿意与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，与当月实际出勤天数挂钩； 2、工作时间：8:30-午休-18:00或9:00-18:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成，综合月收入4K-8K，上不封顶

岗位职责: 1. 负责海尔、美的、格力等品牌产品的推广与销售工作 2. 通过高效沟通促成交易，完成既定销售指标 3. 主动参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求:无经验勿扰 1. 具备良好的表达能力，富有激情，渴望高收入 2. 能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3. 对销售工作积极投入，具备抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

岗位职责: 1.负责海尔、美的、格力等品牌产品的销售推广工作 2.通过高效沟通与客户建立联系，完成既定销售目标 3.主动参与团队协作，合力推进销售任务达成 任职要求:无经验勿扰 1.拥有良好的沟通能力，积极进取，渴望高收入 2.能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3.对销售工作抱有高度热情，具备抗压能力