岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 3.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-5000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:

招聘 岗位:保险售后专员 工作地点固原市原州区泰合A区 上班时间:8:30-10:30 薪资待遇: 25-45岁大专及以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息，工作轻松，时间自由，时常会有各种活动，过节也有礼品，马上过年了，没有啥事干的可以来体验一下，钱也赚了，生活也丰富了，不要听别人说，只有自己亲身体验了才知道有多好。 联系人小陈

针对于暑假招聘，有意向的联系， 年龄：22岁以上 学历：不限

诚聘区域管家 工作内容： 售后服务经理、客户定期回访及维护 工资待遇：3000-6000以上津贴福利收入上不封顶 学历：高中，大专及以上学历 年龄：25一50岁（男女不限），详情到公司面谈 ️：

岗位要求： 1. 年龄****至45周岁，大专及以上学历 负责招聘与面试相关事务 工作地点：泰合A区中国人寿

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心 4.积极进取，抗压能力强，认同长期主义职业发展理念 5.入职后公司将提供系统化培训与持证支持

25周岁到45周岁+大专及以上学历 周末双休，时间自由 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询服务 2.定期进行客户关系维护，确保服务质量，提高客户满意度。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成业务目标。 5.与客户保持有效沟通，及时解答客户疑问

中国人寿固原分公司，招聘啦！ 年龄20到45周岁，男女不限，有找工作的，有想换工作的，想要有更高收入的任何人，都可以来应聘，工资上不封顶，时间自由，早晨只上两个小时班，工作氛围好，福利多多… 电话：（同微）

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 22-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

招聘一名小工。

招聘小工1名，工作轻松，薪资现结。

学徒工，年龄18岁以上，身体健康，品行端正，热爱汽修，吃苦耐劳，刻苦钻研，服从管理薪资福利:待遇面谈，免费食宿招工人数:3-5名工作地址:彭阳县宏鑫机动车服务有限责任公司(彭阳县南门工业园区)

学徒工，年龄18岁以上，身体健康，品行端正，热爱汽修，吃苦耐劳，刻苦钻研，服从管理薪资福利:待遇面谈，免费食宿招工人数:3-5名工作地址:彭阳县宏鑫机动车服务有限责任公司(彭阳县南门工业园区)

宁夏彭阳县有18米拉森钢板桩50个，有意者可联系。

岗位职责： 1.学习3个月 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 学历不限，年龄25岁/55岁欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。 4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶能力。）

啤酒销售，看门店

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，经验不限 5.专科及以上学历 5

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

中国人寿固原公司 诚聘英才 招聘岗位：新锐主管和新菁英储备人员 任职要求： - 年龄22-45周岁 - 高中及以上学历，大专及以上学历可应聘优才计划 工作时间：弹性工作制，每日约2小时 福利待遇：法定假期，收入上不封顶 岗位职责： - 为客户提供保险咨询与业务办理服务 - 维护客户档案，做好保单续期提醒与跟进 - 协助团队完成日常运营及客户服务工作 适合人群：宝妈群体、待业求职者、有志青年、备考人群 工作地址：固原市原州区泰合A区中国人寿保险公司

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司招聘业务人员，年龄25~45岁，要求大专或本科及以上学历，薪资保底1000~10000元不等，具体面议。联系方式：微信手机同号***********，有意者请直接联系。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，跟随主管共同成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

急聘业务员 岗位职责： 1.负责公司代理产品的推广与销售，包括各类冷冻食品（海鲜、肉类）、果汁饮品、白酒及休闲零食等 2.关注市场变化，收集客户意见及竞争对手动态，为公司经营调整提供有效参考 任职要求： -有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与谈判能力 -目标意识强，能自主开发客户资源，适应外出开展业务 -熟悉快消行业或冷冻品市场者优先考虑，执行力强 薪资待遇： -月基本工资4500元（需达成每月1000件销售任务），超出部分享高比例提成，收入上不封顶 -其他福利待遇面议 工作地点：[固原市原州区新天地商业街] 诚邀有干劲、渴望增收的你加入团队，共同冲刺业绩，实现共赢发展！