小屈人力一手单上海特斯拉 1.招聘岗位：质检员（特斯拉项目） 2.学历要求：中专、高中、大专学历都可以 3.年龄要求：23-38岁 4.工作内容：汽车零部件外观检验 5.工作地点：特斯拉上海超级工厂（上海临港）住在奉贤平安、邵厂、泥城附近的优先考虑 6.工作时间：早7点到晚7点（两周至1个月倒班一次） 7.工时单价：26元/小时，一天只半小时吃饭时间，有效工资计算时间为11.5小时，日工资299元。入职缴纳商业保险

岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

职位描述:穿戴相应的数采设备，如VR、手套、外骨骼，完成指定动作，进行数据采集。需了解设备能力边界、使用注意事项，能自己启动设备上传&处理数: 据。 职位要求: 有数据采集/标注经验优先:有基本的电脑操作能力能接受单休，每天工作11h 上班模式就是10：00-22：00 一周六天 1. 月度固定薪资：底薪2740元+岗位薪资850元 2. 浮动薪酬：绩效奖金0-1000元/月 3. 社保缴纳基数7460元，公积金缴纳基数2740元 4. 计薪时薪：按2740÷165.33核算 5. 工时与加班费：月标准工时165.33小时，超出部分按1.5倍时薪计发；法定节假日加班按3倍时薪计发 6. 作息工时：每日出勤计11小时，每周出勤6天 7. 每月有全勤奖300元

检验员：（5人） 1.初中以上学历，年龄18-40岁，，能吃苦耐劳，（常白班） 2.检验员/有QC经验者优先录用。 3.汽车零部件行业，熟悉生产工艺的优先考虑（模具+注塑+喷涂+镭雕+印刷+电子组装）

上海一线员工高薪标杆企业 普工50名（下半年预计招聘2000人左右） 普工要求：，18-40周岁，初中文化，无其它要求，成功率高； 质量检验10名 质检基础要求：大专学历有证，有相关工作经验； 员工统一薪资30元/小时，月300小时左右，综合月薪9000左右，缴纳五险一金，包吃住；

岗位职责： 1.依据产品标准及检验规范，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 3.参与质量异常分析，协助生产部门制定纠正预防措施 4.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备一定动手操作能力 4. 有制造业质检经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责全国各地的工厂成品的检验与判定，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸测量、外观检查、功能测试等质量检测工作 3. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4.协助分析质量问题原因，参与质量改进措施的实施与验证 5.要求100%全检所有产品 任职要求： 1.学历中专高中以上学历不限，具备电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能看懂简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等基础量具 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通意识

9.2号明晚夜班生活用品超市待开业招日结临时工15名（下班当天发工资）18-55周岁 夜班上班时间:22：00-07：00（15人） 白班也有少量名额 集合签到时间：21：30分 中途吃饭休息一个小时 保底8小时 工作内容:商场店铺里面辅助老员工打下手，货架货物进店，小推车拉货，整理货架，卸货等随机分配。 卸货人员额外补贴10元 工资及福利:24元/小时，保底8小时。包吃一餐工作餐。 不是快递物流那些，在商场干活（准备开业的店铺） 备注：禁止穿拖鞋短裤，确认能来的在报名，不允许临时放鸽子！ 干的好的可以干半个月，可以天天来，我天天都给日结

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

上海普陀招工地小工/杂工

上海普陀区直招B2驾驶员，夜班城配，点对点送奥乐齐超市，笼车货，电动叉车装卸，要求会用尾板和电动地牛，开9.6冷藏带尾板，综合月薪12000左右，普陀区上车，联系电话：

深度保洁3小时明天（9.2）时间可约需要移动开家具打扫，普陀区镇坪路附近130。

岗位名称：技术质量服务；技术试验服务。岗位要求：1.进行混凝土质量检测、留样、记录；2.对原料进行检测、记录；3.车辆进出厂称重管理。薪资待遇：技术质量服务薪资为6000元/月，包含五险，试用期1个月；技术试验服务薪资为5000元/月，包含五险。工作地点：内蒙古呼和浩特。

广州黄埔砼丰建材有限公司招聘物检员，注重工作经验或愿意学习的态度，薪资待遇优越且提供食宿住宿待遇和年假福利，应聘者年龄需在45岁以下。

路面检测员年龄40岁以下，身体健康，有C1驾照会开车，无不良嗜好，有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作。试用期一个月,，身体健康不满足要求的勿扰。路面检测员薪资福利:6000-7000元工作地址:四川省资阳市，内江市

持证检测员持证检测员，近期马上能到岗的联系，需要在浙江参加业主笔试工作地址:浙江高速公路项目

公路水运检测师全职持证上岗薪资福利:五险一金月薪8K-1W招工人数:一个交通专业工作地址:四川达州项目上干活

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核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

薪资待遇： 1. 29一个小时日薪290 ，月薪7500*8500长期短期都可以人走账清 2. 早八点到晚八点，点对点 一天10个小时 ，计薪10.5个小时上六休一，月休四天 3. 厂区提供免费吃住，南北风味都有几十种菜系任你挑选。 4. 宿舍4-6人间 空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 阳台等。 5.员工享受五险一金，法定节假日 如婚嫁 丧假 产假等，属于带薪休假 6.每月10号发放上个月的工资 发到员工的工资卡里，入职即签订劳动合同，离职需要提前一个礼拜打报告审批。

岗位职责 1.质量体系管理：负责建立、维护和优化公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织内部审核、管理评审及外部审核的对接，确保体系有效运行并持续改进。 2.过程质量控制：参与产品设计开发阶段的质量策划，制定关键过程控制计划（CP）、检验标准，监督生产过程中的质量控制措施执行情况，识别并解决过程中的质量异常。 3.检验与测试管理：制定原材料、半成品及成品的检验规范，指导检验人员开展检验工作，审核检验记录及报告，确保产品符合客户及行业标准要求。 4.质量问题处理：主导客户投诉、内外部质量事故的调查与分析，运用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具推动问题根本原因解决，并跟踪纠正预防措施的落实效果。 5.供应商质量管理：参与供应商选择与评估，制定供应商质量审核计划，推动供应商质量改进，协助解决来料质量问题，提升供应链整体质量水平。 6.质量数据统计与分析：收集、整理质量数据（如PPM、不良率、过程能力指数CPK等），通过统计分析识别质量趋势，提出改进建议并跟踪实施。 7.质量培训与文化建设：组织开展质量管理知识、工具及意识培训，推动全员参与质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），营造持续改进的质量文化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业。 2.工作经验：3年以上制造业品质管理经验，熟悉汽车、电子、机械等行业优先，有ISO9001/IATF16949体系推行经验者优先。 3.专业技能： o掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、8D、QC七大手法等），具备独立主导质量问题分析与改进的能力； o熟悉产品检验流程及常用检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等）的使用与维护； o具备良好的数据分析能力，能运用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与趋势分析。 4.素质能力： o逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及抗压能力； o工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神及持续改进意识； o熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），英语读写能力良好者优先。 其他要求 80能接受必要的加班及出差（如供应商审核、客户现场支持等）；

薪资待遇 小时工纯工价280元/天，直发无差价，不补差价。 结算方式：日结、周结、月结均可选择，月保底工资8500元，每月准时发放薪资。 入职满7天可以预支1000元生活费。 岗位福利 1、可选择长期白班或者长期夜班，长夜班享有夜班津贴 2、加班自愿，愿意加班即可安排 3、包吃包住，厂区宿舍，环境整洁 4、内推奖励：介绍朋友入职干满满月，奖励500‑1000元/人 招聘要求 年龄16‑50周岁，男女不限，身体健康，服从厂区岗位分配。 ️备注：本岗位为异地招聘，工作地点上海。 有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名，可发送车间上班实拍视频、宿舍环境视频。

20-40，38一小时，每月10号发薪基础班次：08:00-20:00，有夜班，较少，夜班补贴90一个班次。上午下午各15分钟休息时间 吃饭时间中午晚上各一个小时，没有工作餐，有冰箱，微波炉，可带饭，计薪10小时，做六休一。 做过工厂的精密零部件的质检基本都可以 二维工程图能识别，形位公差要会

底薪2740+绩效奖金2000—3500+加班费【周一至周五下午3点半以后1.5倍（23.63元），周六日全天双倍（31.5元），法定假日3倍（47.25元） 正常出勤每月工资9000～14000左右

以长白班为主长期28每小时比亚迪附近医疗厂灭菌站检测员，男工，年龄30-48，不需要文化，要能吃耐劳八点至八点 长期28每小时，包含餐补各项补贴，不包吃住月薪7500-9000上班地址：车阳路1点集合面试服务费100联系电话

【张江微电子】 招机加工质检 要求:中专/高中及以上学历；机械、机电、数控、模具、质量相关专业优先，18–45岁，熟悉卡尺、千分尺等测量工具。八小时双休，长白班，不加班，加班另计，工作餐免费。月8000左右。 有人随时发简历安排面试。

【工作内容】 1、负责机械零部件加工后的毛刺去除工作，确保产品表面光洁度符合工艺标准； 2、熟练操作打磨机、超声波清洗机等设备，针对不同材质执行去毛刺作业流程； 3、严格执行首件检验与过程自检制度，实时记录生产数据并反馈质量异常； 4、协助维护生产设备日常保养，整理工位物料，保持作业区域整洁有序。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、模具或相关专业优先，具备一年以上五金加工经验； 2、熟悉常见金属材质特性及去毛刺工艺，能独立识别并处理各类表面缺陷； 3、有质检经验的优先考虑

岗位职责： 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进（ISO9001等）。 制定并实施产品质量标准、检验流程及验收规范。 主导来料、制程及成品检验，处理异常质量问题，推动根因分析与纠正预防措施。 主导客户投诉处理，回复8D报告，提升客户满意度。 策划并实施质量审核（内审、过程审核、产品审核），监督整改落实。 供应商质量评估与管控，协助提升供应链质量水平。 质量数据统计分析，主导质量会议，推动全员质量意识与成本优化。 负责质量团队建设、人员培训及绩效考核。