工作时间：朝九晚六，周末双休！ 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证的编制与审核，确保财务记录准确且符合规范； 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持； 3.承担税务申报及发票管理工作，妥善处理各项涉税事项； 4.定期进行资产核对，完成应收应付账款清理，参与实物资产盘点； 5.协助优化财务制度与业务流程，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.会计或财务管理专业，本科学历； 2.具备1-3年会计岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件； 4.持有会计初级及以上职称者优先录用； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 6.具备视频拍摄与剪辑技能。

石材加工和水泥制品厂，用友的畅捷通软件

会计工作

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 周末双休，节假日正常休，8：30-17：30

吃苦耐劳，认真踏实

岗位职责: 1. 具备扎实的财务理论知识，熟悉账务操作流程及财务管理实务；掌握国家税收法规及相关会计准则 2. 审核日常财务收支，独立完成做账工作，按时进行纳税申报，依法合规开展税务筹划，降低企业税负 3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格执行公司增值税发票管理制度 4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持 5. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求: 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账行业3年以上带户经验 2. 熟练掌握一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理流程 3. 工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养 4. 反应迅速，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力 5. 必须拥有代账公司从业经历 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成+业绩提成 上班时间：早九晚六 周末双休

岗位职责】 · 负责日常账务处理及凭证录入 · 协助完成税务申报与发票管理 · 处理公司资金收支及银行对账 · 配合完成财务资料整理与归档 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关经验 · 持有会计从业资格证，初级职称优先 · 熟悉互联网/电商行业财务流程 · 具备外勤、出纳、税务实操能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月 · 五险一金 | 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补

岗位职责： 1、负责公司外勤相关财务工作，包括银行办理，工商税务等外部机构的联络与协调。 2、按时完成各项外勤任务，具备快速响应和现场应变能力。 3、确保所有所有外勤工作的准确性和时效性，严格遵守职业操守。 任职要求： 1、具备良好的职业道德，人品正直，工作认真负责。 2、具备较强的临时应变能力和沟通协调能力。 3、能独立处理外勤过程中出现的突发情况，保障工作顺利推进。

代账会计 岗位职责 1. 独立负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账，确保账务真实、准确、完整； 2. 按时完成月度/季度/年度纳税申报（增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等），做好税务筹划、风险自查，应对税务核查； 3. 负责发票领购、开具、认证、保管，进项销项票据台账管理； 4. 定期核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），清理长期挂账，保证账实相符； 5. 按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，完成简单财务数据分析； 6. 负责固定资产核算、费用报销审核、成本归集、工资核算； 7. 对接银行、税务、工商、审计等外部机构，完成工商年报、汇算清缴、审计资料整理； 8. 规范整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，严格遵守财务保密制度。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级会计职称，有中级会计职称优先； 2. 2–3年以上一般纳税人全盘账务经验，能独立完成全套账务及报税； 3. 熟练掌握国家会计准则、现行税法、发票管理及工商年报相关法规； 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel（函数、透视表、报表制作）； 5. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好沟通能力、抗压能力，无不良财务从业记录。 6建立健全财务档案管理制度，指导基础会计工作，协助部门完成财务制度落地。 薪资福利 薪资：4000–6000元/月；五险、带薪年假、节日福利、定期团建、法定节假日正常休息。

绿化工

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

送小东西，固定门店取货。只送文件、钥匙、日用品这些小件，轻便不累，没有重货。要5个人。 薪资： 综合月入8000-9000元，多劳多得。可日结可月结，急用钱可预支 吃住： 提供吃住！免费工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全），拎包入住 车辆： 电动车配给你，直接骑走 地点： 固定门店取货，配送范围3公里内，就近安排不跑远 干啥活？ 门店取打包好的小件→骑车送附近3公里内→搞定。东西轻便，没有重货，系统派单不用抢，路线熟了闭着眼都能送 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。长期短期都行，想赚快钱的来 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。全市可就近安排，要5个人，手慢就没了。

重庆两路口准4酒店，招聘酒店销售1人（综合月薪5K～2W），招聘前台1人，包吃住，有意向可电话

重庆市涪陵石坨 水泥基础4个

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

招聘会计助理和会计 基本会计工作需要都会 双休

纳税申报，日常会计工作等

1、按照公司规定，日常销量录入与核对 2、负责汇票，发票，收据管理 3、负责各项费用报销 4、负责日常货物盘点 5、做银行账户和现金账，保管财务章

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与可追溯性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1、负责日常账务处理，制作财务报表； 2、负责税务申报、审计及财务分析； 3、协助其他部门进行成本控制和预算管理； 4、 维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。 5、负责外汇入账。 岗位要求： 1、持会计资格证，3年以上工作经验 2、28以上，稳定 3、有地产、建筑、运输、实业等经验优先 工作时间： 10:30-19:00，双休

招聘：后勤薪资：2400-5000元/月岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部**的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。接受出差双休节假日正常休息

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

一、岗位职责1、确保行政日常事务的顺利开展，工作态度认真、细致严谨，配合行政后勤主管完成各项基础性支持工作。 2、负责前台接待、访客登记、展厅介绍等对外接待任务，展现公司良好对外形象。 3、承担行政文员相关工作，如文件传递、档案归集、会务支持、物资清点等日常内勤事务。 4、执行后勤服务相关事项，包括办公环境巡查、办公耗材管理、行政协调等工作，保障办公运转有序。 5、落实上级安排的其他行政支持类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、年龄 25 周岁及以上； 2、学历：本科及以上，行政、文秘、管理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专； 3、身体条件：身体健康，无妨碍履职的健康问题。 （二）知识与技能要求 1、语言能力：普通话流利，具备基本英语读写水平； 2、办公技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作； 3、经验要求：有行政、后勤、前台等相关岗位工作经验者优先考虑。 （三）能力与素质要求 1、能力要求：具备良好的沟通协调能力，适应性强，具备一定的应急处置能力，能及时应对各类行政突发情况； 2、个性要求：做事细心耐心，胆大心细，性格亲和，待人接物得体大方，态度不卑不亢； 3、工作态度：责任心强，工作踏实细致，服从管理安排，具有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

招聘岗位 1.储备经理8k-3W 3.主办会计5k-8k 2.财税顾问4k-2w 4.外勤会计4k-7k 任职要求 1.财税顾问：年龄30-40周岁，（宝妈优先），具有一年以上销售相关工作经验优先考虑，具有较强的抗压能力和良好的沟通表达能力。 2.储备经理：年龄27-35周岁，具有电销管理经验，有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 公司福利 1.周末双休（早九晚六）节假日休+五险 2.转正礼包，生日礼包 3.公平的晋升机会

一个月大概收入在三千到四千左右， 文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

台球俱乐部有经验的前台收银小姐姐 薪资4k-5k 月休4天 排班制 加班20/h 岗位职责： 1.准确收款：熟练操作收银/POS系统，为散客和会员结算台费、商品费等，处理现金、银行卡及各种电子支付。 2.账目核对：每班次要清点现金、核对账目，做到“日清日结”。 3.迎宾咨询：热情迎接顾客，接听电话，解答关于收费、规则、活动等疑问。 4. 开台引导：协助顾客选台、开台、登记，并根据情况合理调配球台。 5.办卡充值：办理会员注册、充值、开卡，并讲解会员权益。 6. 信息维护：管理会员资料与消费记录，处理积分查询、信息变更等业务。 7.销售与补货：售卖饮品、零食等，并负责商品陈列与补货，及时上报缺货

岗位职责: 1、负责接收、处理客户订单，确保订单信息准确无误。 2、与客户沟通确认订单细节，及时反馈订单状态。 3、维护订单管理系统，更新订单据并生成相关报表。 4、处理客户投诉及售后问题，提供解决方案。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2、熟练使用办公软件及订单管理系统。 3、工作细致认真，具备较强的责任心。 4、有相关文员或订单处理经验者优先。 5、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

1.负责公司财务管理和会计核算工作，确保财务数据的准确性； 2.负责公司税务申报和纳税工作，确保遵守税务规定； 3.协助领导进行经营分析和预算控制，为公司决策提供数据支持。 薪资4500-5000，公司双休，13薪

【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理； 2、负责公司新零售业务板块的财务账务处理； 3、编制销售相关的财务分析报告及经营数据报表； 4、完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务相关专业，具备初级或以上会计职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先考虑； 2．具备3年以上财务工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及常规税务事务处理流程； 5．熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及常用财务软件；通晓会计、财务管理、税收审计、金融及经济法等相关法规政策； 6．具备较强的责任心和保密意识；工作细致严谨，具有全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。