岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育培训方案 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能够自主推进销售进程，完成既定业绩目标 3. 享有五险一金及绩效奖金，确保员工权益

岗位职责： 1. 制定并执行系统化的学习管理方案，全程跟进学生学业进展。 2. 与学生、家长及任课教师保持密切交流，保障学习目标的合理设定与有效落实。 3. 定期分析教学策略的实施效果，并根据学生实际情况优化调整。 4. 管理学生个人档案，完整记录其学习过程与成长轨迹。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时统筹多名学生的学习安排。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学生、家长及教师开展高效互动。 3. 具备团队协作意识，能够积极参与教育项目的协同推进。 4. 热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续提升专业教学水平。

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 5-企业成长迅猛，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实课表编排、考勤登记及日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-定期与家长保持联系，反馈学习情况，开展电话或面谈沟通 5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导成单 2-机构规模大，口碑良好，签单率高，晋升速度快 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行方案及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线团队提供必要的业务支持与指导，包括组织业务能力提升培训、优化作业流程及设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳； 5、具备出色的语言表达能力，沟通顺畅，思维敏捷，形象得体，谈吐自然； 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出且有丰富经验者可放宽学历要求），具有3-5年销售领域工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不低于3人； 2.具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、性格积极向上，乐观开朗，举止大方，亲和力强，擅长人际沟通并具备较强的应变能力。 公司福利 1、依法缴纳社会保险 2、享有节日关怀福利 3、工作时间8:30-12:0012:40-17:10（根据季节适时调整），单双休制，底薪+全勤奖+餐补+提成+绩效奖金，月综合收入过万有机会。

课程顾问岗位职责： 面向企业负责人及中高层管理者提供系统化学习方案（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、秉持长期发展理念的人员加入。 1、通过多种渠道对接客户，并以面对面沟通方式推动签约达成。 2、负责新老客户的日常关系维护，跟踪培训实施效果。 3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。 岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。 2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。 3、工作态度端正，责任心强，对教育培训领域有热情。

一、工作内容 1.负责区域内大学生考研市场的开发及市场活动的策划与执行； 2.组织并管理校园大使的选拔、日常维护与培训工作； 3.开展校园线下推广，提升品牌知名度与影响力； 4.策划并实施各类校园讲座，通过多渠道实现客户获取； 5.完成个人销售目标及业绩指标； 6.配合上级完成其他相关工作任务。 二、工作时长： 9:00—12:00；13:30—18:00 每周双休，原则上安排在周内调休，周末正常上班 三、薪酬福利： 底薪+业绩提成，中等努力程度月收入约7—8K，投入80%—100%精力可达到11—14K，全力以赴者月入15K起； 福利待遇：五险一金、年假、5天小暑假、约3周寒假、节假日福利、暑期团队旅游等 四、晋升通道： 本岗位—业务组长—业务主管—校长助理—校长—区域校长，支持集团内部各事业部、各省校及校区间轮岗或转岗机会 五、任职要求： 1.本科及以上学历，具备销售经验或参与过考研、专升本者优先考虑； 2.性格积极热情，沟通表达顺畅，为人诚恳务实，具备责任感与进取心； 3.勤奋踏实，具备较强的学习能力、逻辑思维和上进意识，拒绝躺平、抵触懒散懈怠行为

【职位名称】课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【岗位职责】：1.通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供）2.一对一沟通各行各业老板、 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期3、对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高4、公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交.5、定期电话回访客户6、根据公司要求，完成个人业绩指标 【岗位要求】1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【福利待遇】1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇，2年以上老员工年收入30w-60w;2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红；3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正；4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励；5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施；6、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘7、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【新人帮扶】1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）;2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶；3.入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单；4.公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

招聘喷漆工硬化防雾饰框

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

镇江丹阳招油漆工

有没有专业加工钢筋笼的队伍

招聘：兰信大酒店工程部招聘水电工 薪资：4000-6000元/月 招聘要求：男性，25-55周岁，具有从事酒店行业三年以上工作经验 ，身高1.65以上。工作职责：1、 熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。 2、 熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保酒店正常运行。 3、 严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。 4、 定期巡查水泵房、配电房运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。 5、 负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向上级领导汇报。

招聘信息 北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国，目前全国400＋分公司，涵盖业务：国内国外旅游线路批发，纯玩0购物一价全含，打造可不带钱包式出游！注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。 岗位职责： 1.在店接待来访顾客。 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.有中老年人旅游直客资源优先。 4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情 薪资待遇： 无责底薪3000，综合薪资7-12k+，早八晚五，午休1个小时。 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待工作，接待来访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗活泼，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-每月灵活安排聚餐＋节日福利＋年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-进行学生课程安排，管理学员排课、考勤及相关记录 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话回访和面对面交流 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 3-具备较强销售能力或从业经验者优先 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达流畅 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1.负责校区前台来电来访客户的接待与咨询，依据客户需求提供个性化的课程规划建议； 2.主动关注各类考试动态及机构市场活动信息，提升客户服务的专业性与及时性； 3.定期参加教学体系、教材内容及销售流程的相关培训与考核，持续提升专业能力与销售技能； 4.通过电话邀约参与公开课，维护现有客户关系并保持有效沟通；持续跟进意向客户，贯彻优质服务标准； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。

岗位职责: 1.负责校区校园市场的开发，信息收集，宣传，地推等工作 2.给学生沟通答疑专转本的相关政策，规划转本学习 3.服务督学老学员，并产生有效转介绍 4.收集和分析市场数据，为营销决策提供数据支持； 5.与团队成员紧密合作，确保市场活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.具有较强的市场分析和判断能力； 3.能够独立策划和执行市场活动； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持工作效率。

岗位职责： 1. 负责阿庚搏击俱乐部课程产品（如成人搏击培训、青少年体能训练、私教课等）的推广与销售，完成月度业绩目标 2. 主动接待到店咨询客户，精准挖掘需求，提供个性化课程方案并促成签约 3. 维护老学员关系，通过回访、活动邀约等方式提升续费率与转介绍率 4. 协同教练及运营团队参与招生推广活动、社区地推及线上宣传支持 5. 及时录入客户信息至管理系统，确保销售流程规范、数据准确完整 任职要求： 1. 对体育培训行业有热情，认同搏击运动健康理念，有健身、体育类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力，能独立完成客户开发与成交闭环 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生可带薪培训 4. 形象阳光，积极主动，具备服务意识与团队协作精神 5. 工作地点为丹阳市云阳镇华都锦城幸福里街区背面（阿庚搏击俱乐部）

1、具有较强的沟通交流能力 2、责任心强 3、具有专转本、学历相关从业经验优先 4、具有较强的抗压能力

1.负责接待校区前台来电来访客户，依据客户需求提供针对性的课程规划建议； 2.主动关注各类考试动态及机构市场活动信息，提升客户服务的专业性与及时性； 3.定期参与教学体系、教材内容及销售流程的相关培训与考核，持续提升业务能力与销售技能； 4.通过电话邀约参加公开课程，维护现有客户关系并保持有效沟通；持续跟进意向客户，贯彻优质服务理念； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。

岗位职责: 1. 负责与学生进行交流，提供专业化的咨询服务与支持； 2. 维护学生关系，提升学生整体服务体验； 3. 协助学员规划学习路径与阶段性目标； 4. 监控学员学习进展，快速响应并处理相关问题； 5. 持续开发与维护客户资源，推动客户间的正向推荐。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及影响他人的能力； 2. 拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 3. 能独立设计并落实市场推广方案； 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 有良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

免费包吃住 镇江校区镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-建立并维护学员档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 5-拥有较强销售意识与沟通策略，乐于人际交流 6-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1)职位：规划馆讲解员1名。 2)年龄在20岁-25岁，播音主持、表演、艺术类等专业为佳；英语口语能力强者优先； 3)身高1.65m以上，五官端正，口齿伶俐，普通话二甲等级证书、音色佳、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 4)认真踏实，具有较强的工作责任感，勇于面对各种问题，具备良好的团队合作意识； 5)本科大三、大四学生可实习，优秀者毕业签工作合同。

双休，年底奖金，南大毕业生团队。 职位描述 岗位职责： 1、负责课程的宣传推广，提供专业的课程体系介绍； 2、根据客户需求制定专业且个性化的学习方案，推动签约并启动学习流程； 3、按计划完成工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与学员信息数据； 4、跟进教学进度，与学员保持良好互动，协助其实现学习成果； 5、定期参加例会与培训，提交销售日报并落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经历者优先； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，经验不限，有相关行业背景更优； 3、热爱教育领域，执行力强，具有良好的职业操守； 4、工作时间：周三至周日； 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、工作地点：南京市鼓楼区中山北路26号新晨国际大厦。 7、综合薪资：6K-20K（上不封顶）

岗位职责： 开发和维护新老客户，不是金融贷款，不是中介，只做职业人员教育培训。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限； 2、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 3、有学习意识，愿意成长，有想法和抱负。 岗位福利： 1、底薪（5000-7000）+提成（10%-40%）+奖金+津贴+其他=12000以上（上不封顶） 2、公司可以提供宿舍； 3、师傅一对一带，短期可以创造收入，上手快； 4、公司每月一次的团建，和没半年一次的旅游活动； 5、集团提供免费的培训学习机会，进修机会； 6、晋升快，晋升通道明朗； 7、主要领导包容心大，对待同事认真负责。 工作时间：早上8:30-下午18:00，中午休息2个小时