1. 通过电话、线下推广及面对面邀约等方式，与家长和学员进行有效沟通，承担校区招生目标的达成 2. 掌握学生当前学习情况，深入挖掘家长与学员的真实需求，提供针对性解决方案 3. 完成客户邀约并推动签约，确保每月采单指标顺利完成 4. 主动参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与销售能力 5. 维护在籍学员关系，定期组织家长会，增强家校互动 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备教育行业工作经验或担任过优秀学生干部者优先，教育类、销售类、管理类相关专业优先，普通话流利 2. 态度积极，乐于挑战高收入，具备耐心、细致的工作作风及良好的职业操守 3. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 4. 具备出色的沟通表达能力、亲和力以及组织协调能力 薪资待遇：底薪+人头奖金+提成+五险一金+带薪培训（综合月收入15000以上） 公司将为员工提供与市场同行业持平或更具竞争力的薪酬福利体系，完善的培训与晋升通道，每季度开展员工团建活动

一、待遇发展： 1、底薪6k—12k + 行业领先阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%； 2、试用期2个月，期间薪资全额发放！综合收入无上限！ 3、如缺乏相关行业经验，底薪可适当调整，具体情况面议沟通。 二、岗位介绍： 1、借助公司精准资源，通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程； 2、与家长面对面交流，了解实际需求，清晰传达课程内容与服务价值，推动报名转化； 3、负责学生的后续管理与服务工作，保障学习体验及学员留存； 三、公司今年初进入南京市场，现有两家校区！计划半年内拓展至四家！团队与生源稳步增长！！因各学科招生需求持续上升，现面向多学科同步扩大招聘！！新校区带来新发展空间，诚邀具备相关经验的教育从业者积极咨询了解~~

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、整合并激活校区现有资源，策划并执行各类市场活动以邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户完成报名流程，推动签约达成，确保销售目标完成； 4、对已签约客户进行周期性回访，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 学历：普高毕业后的专科

本司招聘课程顾问销售专员8名，无责底薪4000-4500+绩效1500+提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：年龄26-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。

营运线管理培训生，首年签订年薪保底协议 以学生会成员、班干部优先 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 1. 负责电话的接听与外拨，借助各类市场活动邀约客户到店咨询； 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标； 3. 对已签约客户进行定期跟进，记录学员学习进展，开展电话回访，持续与学员家长保持良好沟通（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1. 有院校学生会或班干部经历 2. 热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和学习能力 3. 形象良好，气质出众，自信得体，亲和力强，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达沟通能力，应变能力强，能承受一定工作压力 4. 具备团队协作精神，踏实肯干，能适应阶段性高强度工作 首年保底年薪税前8-12万（根据实习期、培训期及试用期考核结果确定具体保底金额）

融智美（腾大）教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多个校区同步招聘，具体信息欢迎进一步沟通。 【岗位职责】 1、担任顾问型、专业化的前端销售角色，兼具销售与教育咨询服务双重职能，需系统掌握大量关于学习方法、学情分析、考试动态及家庭教育的专业知识（所学内容长期受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿能力，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为核心目的，而是真正助力家长与孩子解决问题。销售是手段，服务是本质。需要持续、耐心地为客户梳理需求并制定个性化教育方案。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短视逐利的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售工作模式包括：主动电话联系并邀约客户、面对面交流与咨询诊断、通过电话或微信进行长期跟踪回访。周内主要以电话沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足的客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与跟进客户累计业绩超百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作节奏，这正是适合你的平台！ 4、公司设有专职教务团队为签约家庭提供后续服务，前端销售人员可享受老生续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，公司配备新媒体运营团队，保障稳定的资源供给。 5、集团高度重视教学团队与教研体系的建设，客户满意度达90%，高中升学率同样达到90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持高标准服务品质与教学质量，在苏州地区口碑位居首位。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感和自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你期望拥有坚实的后端服务支撑，同时具备强烈的收入追求，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性、有教育初心，认同公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

【深耕教育领域10余年，总部设于南京，常州、湖州、扬州拥有40余家教学中心（持续扩张中）】 【岗位职责】： 一、主要工作内容： 1、负责接听客户来电，并完成相关信息登记； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店体验； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 二、任职条件： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历要求） 【我们提供】： 一、核心优势： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校区负责人亲自指导带单，助力高效成单； 3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流； 二、薪酬待遇： 1、收入构成：入职即享无责底薪4000元+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核； 三、员工福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、年度旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明； 四、发展路径： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 五、其他说明： 支持多家校区就近分配

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属业内领先机构。 2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养； 2. 年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 3. 具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力并富有责任心。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2. 利用公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店体验。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助建立科学的教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4. 完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，数据显示95%家长曾为孩子报名课外辅导。 2. 提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手。 3. 校长亲自指导陪签，助力新人迅速达成大单突破。 4. 无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量。 5. 表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1. 完整的培训支持（入职培训＋专业提升＋行业知识＋在岗学习＋办公技能训练）。 2. 丰富多样的团建活动与集团年度盛会，优秀个人及团队享有公司全额承担的海外多日游奖励； 3. 五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境； 5. 广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正； 其他：每周一休息，早10点上班，晚8点下班，多个校区可根据住址就近分配

南京志达教育招聘全职：招生顾问 工作内容 1、线上线下开发意向学员，根据学员情况推荐合适课程。。 2、熟练利用自媒体平台（小红书、抖音等）答疑和引流，会直播尤佳。 3、负责所招学员的课程安排。负责课时统计、教师课程反馈单的整理、学员档案的完善。 4、按时反馈教学情况给家长。搜集学员、家长意见并按时反馈给教学老师，所有反馈信息要及时留底。 5、按时统计学员各科成绩，协助教师及时做好成绩分析，并汇总成图表。 6、完成校区安排的其他工作。 岗位要求： 1、遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为，具有良好的个人品质。 2、具有较强的综合分析能力、工作能力，能带团队尤佳。 3、善于沟通，有亲和力，有责任心。具有良好的团队协作精神。 4、具有积极主动意识，热爱教育事业。 5、年龄不超39岁 待遇： 1、基础薪资4000，做直播另按场算薪资，绩效奖金1000-6000，业绩奖金0-10000。 2、单休，交五险。 两个校区分别在鼓楼区山西路和栖霞区

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括:石膏板吊顶、多层板打基础、碳晶板安装。技术要求:横平、竖直、规范化施工，服从现场人员安排。年龄要求:30---55岁。

镇江市扬中市招强电，安装灯具，9小时350

装卸指挥手 工作地址:镇江市泽驿智能物业管理有限公司 5500-6500元/月

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

公司直招，非中介 扬州船舶招聘: 内场预制管子工 外场安装管子工 船舶电工 船舶钳工（会主机，日薪600/8小时） 船舶电焊工（氩弧、气保） 中手/大师傅（日薪300至500/9小时），加班1:1 镇江车间招聘: 内场预制工 氩弧焊工（必须会气保焊） 包吃住 看技术，日薪350至450/8小时 沪东重机招聘: 外场管子工和学徒 包住 日薪280～450/8小时 具体事项，可电话、咨询 联系方式（同号）

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本公司诚聘旅游小管家（5）名，男女不限，有经验者优先，要求：有爱心，团队精神。薪资待遇：基本工资（2000）+业绩提成+带团补助

【】 锦州本地旅游公司 诚聘 旅游业务员 工作超省心 白班 早9:00–晚17:00，不加班 周日单休 + 法定节假日正常休息 工作生活两不误～ 待遇有保障 无责底薪3000元 + 提成 + 奖金 收入上不封顶，多劳多得 ✨ 任职要求 年龄18–30岁（优秀可放宽） 有销售、业务经验优先 沟通积极，愿意学习即可 工作地点：太和区石化新区C区 应聘电话 : ⚠ 咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

1，开展日常招生宣传相关工作 2，向学生讲解专转本相关政策内容 3，根据学生情况匹配推荐适宜课程 4，挖掘并发展专转本意向生源 5，跟进学员学习进度并给予督促 6，提供考前心理疏导与支持 7，应届毕业生优先考虑

招聘：美容师 薪资：5000-10000元 美容师，美容顾问，店长，工资待遇从优☎

岗位职责: 1. 负责课程咨询服务，宣传推广武术培训项目 2. 维持客户良好关系，保障服务过程质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售意识 2. 适应团队协作环境，主动参与集体活动 3. 热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

句容中街天一商城肯德基特步店招聘啦！！！ 招聘岗位： 导购：两名年龄20-36岁 薪资待遇（每月）： 正常做：3500以上， 认真做：4500以上， 努力做：7500以上， 薪资上不封顶； 要求：有责任心， （期待您的加入！！！） 电话微信同步:

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

免费包吃住 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次以上集体旅游 4-月度聚餐灵活开展+节日礼品发放+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系，进行电话或面对面交流 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展校外宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄要求20至32周岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1至3年教育培训行业或销售岗位经验者优先录用 4-具备较强销售能力或相关经验者优先考虑 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售思维与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，属行业内知名机构，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

招人！招人！半天班 要么能卖货，要么能穿版。 必须要勤快，能服从管理。 三天打鱼两天晒网的请绕行。 我给大家提供一个就业的平台 大家一起努力为各自创造一份收入。

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

负责专转本项目的推广与招生工作；为学员提供相关服务

岗位职责： 1. 主要负责招生管理工作，通过电话、微信、地推等形式邀约并接待学生家长，提供专业的教育咨询服务。 2. 利用微信、QQ等社交工具与家长保持长期互动，建立稳定沟通渠道。 3. 与已签约家长维持良好关系，及时同步学生学习进展与相关情况。 4. 接待到访客户，开展面对面咨询，解答疑问并提供解决方案。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，乐于通过多种方式与人进行交流互动。 2. 具备积极进取的心态，敢于挑战目标，追求高收入回报。 3. 教育、管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 4. 成功入职者可享公司提供的公寓住宿及五险一金保障。 薪酬福利： 1. 底薪3000元起+绩效提成+奖金+补贴，综合月薪普遍在5000~10000元，配备工作手机及电话卡！ 2. 缴纳五险一金，春节享受不少于10天的小寒假，年假起步5天。 3. 节日福利包含礼金或礼品，覆盖春节、端午、中秋及生日等重要节点。 4. 晋升通道畅通，晋升后享受更高职级对应薪资待遇。