岗位职责： 1. 负责新平台在指定区域的市场推广与地推执行，包括用户拉新、活动落地及现场转化 2. 开展商户/社区/校园等场景的实地拜访与合作洽谈，拓展线下推广渠道 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出推广效果分析报告 4. 策划并执行小型线下营销活动，提升品牌曝光与用户认知度 5. 协同线上运营团队，推动线上线下联动推广策略落地 任职要求： 1. 对新平台、新市场充满热情，具备较强的学习力与适应力 2. 沟通表达能力强，有亲和力，能独立完成外勤推广任务 3. 具备基础数据分析意识，能使用手机端工具记录与反馈工作进展 4. 吃苦耐劳，行动力强，接受灵活工作时间与户外作业 5. 学历不限，有地推、快消、O2O或互联网行业经验者优先

1.由地推主管带队负责全市各商圈/商务楼b端企业推广注册录入信息、发布企业需求，沟通增值服务。 2.围绕b端区域进行C端广告派发、引导C端注册。 要求： 1.愿意从事地推销售，不社恐，擅与陌生人交流达成合作，语言沟通能力强，头脑灵活。如有B端地推经验优先。 2.目前明确，赚钱欲望强烈，行动力强。如有电瓶车或代步工具更佳。 以上招聘两名全职督导，4-8人全职或兼职地推。

工作职责 1、市场分析： 结合产品特点与核心优势，锁定目标客户群体，深入洞察客户需求，归纳行业趋势与市场规律，预判市场发展方向 维护客户信息库，保障数据完整、更新及时、内容准确 2、活动组织与落地： 围绕客户运营及线索获取目标，策划并实施多元化的线下市场活动，如新品发布、产业交流会、标杆企业参访等 统筹活动过程中线索的采集、跟踪转化情况，并推进潜在客户的全周期培育，协同销售团队高效联动，提高线索转化效率，支持业绩达成 3、客户沟通与关系维护： 提炼客户关注的核心需求点，针对不同客群匹配适配的营销策略，持续优化宣传素材与活动形式，助力线索孵化 依托活动与营销工具，开展与B端客户的深度交流与需求探查，构建长期稳定的合作互动关系 任职资格 ： 1、本科及以上学历，985、211院校优先，具备1年以上市场活动相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，观察敏锐，富有感染力与影响力，擅长挖掘并引导客户需求；有生态合作拓展经历者优先，拥有医疗或制造业资源者优先； 3、自我驱动力强，学习适应能力强，追求个人成长，能在压力环境下保持积极心态与高效输出

最好摆过摊的，产品模式好。胆子大脸皮厚就能挣到钱。自己敢去做日入几千不是问题

负责上海地区地推业务，万亿家庭维修蓝海市场，需要大量有地推经验的高手加入合作，轻松月入过万，全城招募地推高手！

【核心一句话】蓝小蜗平台自动派单，不用自己找客户！全品类都能收，卖货利润100%全归你，当天卖当天结！干满半年公司扶持开站点，自己当老板！ 工作地点：宝山区汶水路1562号 / 嘉定区嘉前路688弄（就近安排） 工作时间：9:00-18:00，每周休息1天 工作内容（简单好上手） 1. 接蓝小蜗平台自动派单，上门回收全品类废品 2. 可收：旧衣服、鞋子、包包、纸板、书籍、家电、金属等 3. 拉回公司站点过磅结算，钱当天直接转你 4. 顺手要个好评，拿额外现金奖励 薪资待遇（无套路，赚多少拿多少） 无底薪，卖货利润100%全归你，日结！ 转正后叠加：接单奖+好评奖+全勤奖+货值奖（货拉得越多、品类越全，奖金越高） 试用期1个月：无额外奖金，但卖货利润照样日结，不压一分钱 晋升通道（不画饼，真扶持） 干满半年，公司全额扶持开独立站点 提供：选址指导+装修支持+蓝小蜗平台独家流量+全套运营培训 当站长后赚整个站点的流水，收入翻几倍，不用再自己跑单 公司福利 • 免费岗前培训+免费工服 • 公司统一购买意外险 • 自带三轮车：每月补贴100元，连补10个月 • 用公司三轮车：租金150元/月 任职要求 18-55岁，会用手机导航，会骑电动三轮车，无需驾照，无需经验，能吃苦、想长期干优先。

负责城市区域招商地推业务，

推广配送员的主要工作包括： 一 、平台推广：通过地推、扫码、发传单等多种 推广渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台。 二 、订单配送：根据门店订单进行派送，并准时 送达。 三 、提供良好的用户体验：通过时效、标准话术和服务流程提供良好的用户体验。 四 、需要熟悉区域内的街道，小区等配送路线， 能够使用手机地图搜索地址。 五 、需要自备交通工具电动车。 六 、上班时间三个班次，早班11:00-20:00, 中班16:00-01:00,晚班17:00-02:00 七、薪酬待遇：包括底薪、全勤、话费补贴、住宿补贴，电车补贴，配送提成和推广奖励，工资 范围你来定，多劳多得。综合薪资8000-15000 上不封顶，月休4天。交社保 八、可兼职5小时，9元/件，7元/散件，200元全勤奖，400元绩效工资。 九、门店就近分配 十、表现好晋升通道见习店长-店长-配送主管-配送经理 十一、年龄18-40岁

工作内容:线下地堆邀请用户下福利（10元以下的）单，为线下门店提高用户数量成交率 工作地址:全上海皆可 工作薪资:按单计算，上手轻松2-300元/天， 工作时间:不用坐班，街道人流密集地方进行地推 工作要求:人品端正，性格开朗，愿意去主动跟客户介绍推广

宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

上海市长宁区招水电，450元/天/10小时

招聘商务楼安保员要求：身高172以上，体重160斤以下。年龄45岁以下，不戴有框眼镜，聪明伶俐服从管理，长期稳定，有责任心，工作轻松不累，站一坐一休一。上班时间：08:00-20:00，20:00-08:00，12小时制待遇：工资待遇220一天。保安证入职公司安排考取。工资每月准时发放，不拖欠，法定假日有翻薪，统一免费配发服装，提供住宿，宿舍配有厨房，热水器，空调，周边商业配套齐全，住宿范围一公里以内，上班地点在长宁区。联系电话：

招聘：长宁区，中山西路1055号，写字楼1、办公楼领班1人，男女不限，年龄55岁左右，上班时间：7:00一21:30做六休一，要求3年以上办公楼领班经验，能熟练使用、培训机器设备，薪资待遇7200/月。2、夜班晶面领班一名，，58岁以内，做六休一，上班时间：21:00-06:00，薪资4400元/月+100元全勤奖。3、夜班晶面工一名，，58岁以内，做六休一，上班时间21:00-06:00，薪资3900元/月100元全勤奖。多谢各位同仁帮忙推荐！电话：曹小姐（公司直招）

急祁连山南路桥附近上海市长宁区高档酒店招聘白班洗碗工2位，，7点至下午3点30，18元一小时，经常加班，每月保证上26天班，需要长期固定的，综合收入5000元左右，58岁以内，包吃包住，住在酒店里联系

上海市长宁区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工、防水工

店面升级招聘：成人推拿师两名有经验者优先可录用[烟花]零基础宝妈可安排学习招募喜欢健康行业的合作伙伴地址：龙海嘉苑健康调理店：

内蒙古佶延中医门诊部招聘儿科推拿师2名。工作地点位于内蒙古巴彦淖尔市临河区河套大街（西街）康泰养老院东侧佶延中医门诊部。薪资面议。

1.负责小儿推拿调理。 2.负责婴幼儿游泳。 3.店铺日常的客情维护。 4.只要喜欢小朋友，公司可提供培训学习，直至上岗就业。

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：中贞艾招聘岗位：灸疗师招聘要求：小白和熟手不限，年龄20-45岁招聘待遇：保底1800+全勤+提成+手工+奖励招聘地址：火山苑中贞艾店招聘电话：

东岗路招聘小儿推拿师，有无经验均可，实习推拿师带薪培训，资深推拿师底薪3000起提成手工费奖金，中西医相关专业，中医推拿针灸专业，药学专业，护理专业优先。。

岗位职责： 1、负责公司产品线上推广的具体执行，熟练掌握百度、抖音、今日头条等平台及其后台操作流程；熟悉SEO、SEM及主流互联网推广方式。 2、定期跟踪广告投放情况，完成日、周、月度数据报表的整理与分析，解读关键指标，持续优化投放策略，提升广告转化效果。 3、结合公司发展战略，制定搜索引擎优化方案；运用搜索系统及相关工具开展日常管理与优化，评估关键词表现，提出优化建议；对竞价落地页具备优化指导能力。 4、策划并实施有效的线上渠道营销计划，统筹微信、微博及第三方平台的运营与日常维护，及时跟进推广效果并完成数据统计。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上SEO实操经验，热爱搜索引擎优化工作，能持续关注行业动态及技术更新；有金融领域知识背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力，能够快速理解业务需求和发展方向。 3、熟悉搜索引擎排名原理及相关考核维度；掌握关键词挖掘与用户搜索行为分析的工具和方法，具有基础的数据分析能力。 4、熟练使用常用社交软件及办公软件（尤其擅长Excel），学习能力强，工作认真负责，执行力突出。 5、擅长信息采集与内容整合，具备一定的文案撰写能力。

长宁区天山路快餐连锁店招聘兼职人员，共需1-2名。工作地点在上海。薪资为每小时21-23元。工作时间为全天候时段7:00至22:00，提供三个班次选择。

寻找热爱生活、乐于分享的你 如果你擅长沟通、喜欢与人打交道，愿意把专业口腔知识带给更多家庭，那我们的岗位正适合你！ 在这里，你可以： 走进社区、商超，用义诊和科普传递口腔健康理念 为街坊邻里解答口腔疑问，收获信任与感谢 凭借努力拿到上不封顶的收入，平均月薪轻松过万 无经验也不怕，完善带教体系助你快速成长 我们提供有竞争力的底薪+阶梯提成，还有包吃/包住福利，期待和你一起守护更多人的微笑 核心职责： 1. 市场拓展：负责口腔科普教育、地推推广、义诊宣传，精准收集客户信息并筛查社区/商超资源 2. 客户转化：在点位提供便民服务，解答口腔咨询并报价，高效完成引流获客 3. 客户运营：追踪开发潜在患者，维护到院客户关系，拓展口碑转介绍业务 4. 能力要求：具备较强沟通协调与营销能力，爱岗敬业，执行力强 薪资福利： • 底薪4000-5000元（按销售经验定级）+阶梯式提成，平均月薪10K+，上不封顶 • 包吃/包住，完善的职业发展与培训体系 • 学历要求：初中/中专以上，年龄30-50岁，无经验可带薪培训 。如果特别突出，可放宽条件 你准备好了吗？加入我们，一起深耕口腔医疗赛道，实现收入与成长的双重突破！

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，17年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、岗位职责： 通过异业合作/地推/活动等方式获取客户资源，吸引客户来校区上体验课 二、任职要求： 1.熟悉教育培训行业的市场推广模式 ，能够独立开发和维护相关渠道。 2.有相关教育培训机构经验优先 三、工作时间： 平时：双休，周中12-20:00 周末：9:15-19:30 寒暑假：9:15-18:30 四、薪资福利： 薪资：底薪6000+到访奖金+业绩提成 入职缴纳五险一金/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

8.3周一13：45长宁路海鲜探店年轻熟手速度来一个。

岗位职责: 1、负责海外谷歌/Facebook/Tik Tok等平台的信息流广告推广，执行各平台日常广告投放任务，深入理解效果类广告的投放逻辑与优化方法 2、依据每日投放数据进行效果分析，及时优化投放策略，提升广告转化表现，合理控制投放成本 3、搜集并筛选各渠道优质广告素材与文案内容，掌握行业趋势，协同视频团队针对不同产品和渠道制定适配的创意方案，准确洞察用户需求，定期复盘素材表现并持续优化 4、具备基础图片处理能力，能结合市场变化对广告素材进行初步调整与优化 5、对广告数据具备敏锐洞察力，熟练使用Excel完成数据整理与分析，能够基于数据反馈快速迭代推广策略；定期开展媒体投放效果回顾与评估，以数据驱动决策，为产品制定高效精准的推广计划，不断提升投放转化效率 任职要求: 1、至少3年信息流广告平台投放实操经验 2、本科及以上学历 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的团队协作精神，积极主动，乐于学习成长 4、逻辑清晰，数据分析能力强，对数据变化敏感 5、有海外付费产品运营背景者优先考虑 6、具备美国区域市场运营经验者优先录用

临时工，55岁以下，今天19点上班，上班时间3一5小时，220元，上班地址长宁区福泉路132号，日结电话

工作职责 1、 开展企业保险业务沟通及企业负责人个人保险需求的营销服务； 2、 进行企业风险分析、制定投保计划并提供全流程保险支持； 3、 配合租赁业务团队提升保险产品的推广意愿与销售能力； 4、 维护企业客户关系及租赁相关业务合作； 5、 享受五险一金及相关公司福利待遇。 任职资格 1、 具备大专及以上学历； 2、 有保险公司或保险代理营销经历者优先，具备业务指导经验更佳； 3、 欢迎应届毕业无经验人员应聘； 4、 具备较强的进取心和目标导向意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

一、 社交破冰与快乐氛围营造 1. 破冰与快乐融入：在玩家入场及开局前，主动进行破冰沟通，消除陌生玩家间的社交壁垒与拘谨感，引导玩家快速融入游戏群体，奠定轻松、友好的社交基调。 2. 性格洞察与角色适配：敏锐观察并评估玩家的性格特质与社交诉求，在角色扮演或阵营类游戏中，科学引导玩家选择适配其性格的“高光角色”，提升玩家的参与感与成就感。 3. 社交话题引导：在游戏间隙或等待时段，主动抛出契合当下年轻群体的优质话题，引导玩家进行良性互动，将单一的游戏体验升华为高质量的社交体验。 二、 沉浸式控场与情绪护航 1. 沉浸式演绎与情绪渲染：在剧本杀、狼人杀等重体验类游戏中，以NPC或法官身份进行高水准的沉浸式演绎。通过精准的语态、神态及节奏把控，激发玩家的共情能力，确保玩家获得深度的情境代入感。 2. 情绪监测与挫败感化解：全程关注玩家的情绪起伏。针对新手因失误产生的挫败感，或老玩家因战况焦灼产生的急躁情绪，需通过幽默调侃、正向鼓励或巧妙的游戏机制进行干预与安抚，确保整体游戏体验维持在积极、欢乐的基调。 3. 冲突化解与底线把控：具备出色的察言观色能力与危机处理能力。在玩家发生规则争议或言语摩擦时，能够以高情商的方式迅速化解尴尬，坚决制止“贴脸”、“情绪化发言”等不良行为，维护和谐的游戏环境。 4. 高光时刻的正向反馈：善于捕捉玩家在游戏中的精彩发言、神级推理或幽默瞬间，及时给予真诚的正向反馈（如赞美、认同等），满足玩家的心理诉求，提升其游戏体验的获得感。 三、 个性化陪伴与体验定制 1. 同频共振的陪伴服务：根据玩家的性格特征（如内向型/外向型）动态调整陪伴策略。对内向型玩家提供专注、温和的陪伴；对外向型玩家提供热情、接梗的互动，实现服务频率与玩家需求的高度契合。 2. 专属记忆点创造：在游戏复盘环节，能够以专业且走心的方式对玩家的本局表现进行总结，提炼属于该桌玩家的“内部梗”或高光时刻，增强玩家的愉悦感与复购意愿。 四、 岗位核心胜任力要求 1. 高情商与共情能力：性格包容、外向，具备极强的同理心，能敏锐捕捉他人情绪变化并给予恰当回应，具备出色的社交破冰能力。 2. 幽默感与互动能力：思维敏捷，具备较强的接梗与造梗能力，能够在游戏过程中持续制造正向情绪价值，是优秀的“气氛制造者”。 3. 情绪稳定性：具备强大的自我情绪管理能力，在高压游戏局面或面对复杂客诉时，能保持情绪稳定，始终向玩家传递积极、专业的服务态度。 4. 知识储备与话题广度：熟悉当下年轻人的流行文化与热门话题，涉猎广泛，能够与不同圈层的玩家进行无障碍、高质量的沟通。