生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。
工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能：
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质：
1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系：
入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。
2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。
4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责：
1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策；
2、全面负责日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核；
3、组织编制年度生产计划与作业计划，并开展生产调度、过程管控与执行监督；
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施；
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计；
6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交期和成本要求下，保障高效稳定的生产运作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业；
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑；
3、精通生产制造体系运作与现场管理流程，擅长生产控制，熟悉各生产环节的技术与管理要点；
4、掌握生产成本管控方法，具备整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程与技术规范，了解生产质量管理流程，掌握ISO9001：2000质量管理体系标准；
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。
因公司业务发展需求，现面向社会招聘车间主任2名；应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容：
1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定；
2.规划并组织实施生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置；
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施；
2.熟知车间作业流程，掌握现代生产设备的操作与使用技能；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高节奏的工作环境。
铝单板厂车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程有序高效推进
2.监控各环节生产情况，确保产品品质达到规定要求
3.统筹调配车间内部资源，持续提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务
2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层
3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
铜陵枞阳县安微要一个大烫计时400一天，做到年底，，人走帐清，同步
400元/天
服装纺织人员1-2人
安微枞阳要一个大烫计时400一天，做到年底，，人走帐清，同步
花艺师1-2人
花店长期助理
，24-45岁·有基本书写能力·能长期稳定工作。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00；工作内容：·花材整理、养护与预处理·绿植组装、造型及日常维护·协助店内基础事务（有经验或后期学会可参与花艺制作）
薪资福利:·薪资面议·有插花经验或学会技能后有机会加薪·工作环境稳定，适合长期发展；每年固定加薪
招工人数:1名
下午3点-5点较忙，如未及时回复请见谅
工作地址:东山铜陵花店
30时薪制药厂招质检员包吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。
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3.地点芜湖
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产一线干部生物制药包装/印刷物流仓储
诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。
核心职责与任务：
1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。
2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。
3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先；
3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划如期达成
2.带领并监管车间人员，确保产品品质与作业效率达标
3.统筹调配内部资源，及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识与协调能力
2.适应能力强，能持续推动流程改进与效率提升
3.工作积极主动，富有责任感，具备较强的组织与领导能力
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。
2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。
3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。
4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。
5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。
6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。
2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。
3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。
外地免费提供吃住。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产一线干部生物制药包装/印刷物流仓储
诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操历练，全面了解企业生产运营的关键环节（包括计划、调度、工艺、质量、设备及班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业骨干（如班组长、主管助理等），公司将提供清晰的职业发展路径与成长支持。
核心职责与任务：
1.生产现场学习与实践：深入车间一线，掌握各工序/工位的作业流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任推进日常生产工作的落实与监督，保障生产任务按计划有序开展；学习并掌握各类生产数据（如产量、效率、良品率、物料消耗等）的采集、整理与分析方法。
2.团队协作与沟通：与一线员工、技术人员、质检人员保持良好协作，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内的任务布置、信息传递与基础沟通工作；掌握向上级准确反馈工作进度及现场问题的基本技巧。
3.管理与领导力初步培养：学习基础人员管理技能，如新员工带教、作业指导、简易绩效反馈等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善应对突发状况的能力。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先；
3、积极进取，踏实勤奋，富有上进心，认同公司价值观与管理模式。
其他工程司机长期月结
急招工程车B证司机，有2年的工作经验，长白班，月工资8000元，联系电话 安徽省铜陵市郊区民兴路与铜都大道南段交叉口正西方向271米左右
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。
2.提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。
3.负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6.按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。
7.负责生产现场及团队人员的日常管理。
8.主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2.熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行；
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地；
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；
2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力；
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；
6、能接受短期出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵压路机司机招工网在线招聘信息，主要招聘铜陵压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
