
车间副主任(掌握干燥设备)
1-1.4万/月
车间主任5-10年本科设备管理烘干设备
岗位职责:
1、配合车间负责人制定生产排程,优化现场作业流程,确保生产任务高效完成,保障产品产量与品质;
2、全面负责车间干燥设备(如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等)的日常运行维护,及时诊断并处理设备异常,落实预防性维护方案并组织实施;
3、参与干燥类设备的技术改造与升级工作,结合实际生产需要提出可行性优化方案;
4、开展设备安全操作规程、粉尘防控措施等相关培训,并组织应急处置演练;
5、跟踪原材料使用情况,持续改进设备运行效率,助力生产成本控制。
任职要求:
1、机械或设备类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上精细化工行业设备管理或车间运营工作经验;
3、熟练掌握各类干燥设备结构原理,具有丰富的现场运维及故障应对经验;
4、具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处理能力;
薪酬结构:固定薪资+月度产量奖金+年终绩效奖励
生产主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理
岗位职责:
1、负责车间日常运营,涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养以及安全环保相关事务;
2、组织实施并监控生产流程的全过程;
3、处理车间突发异常情况,并承担内部培训与指导工作;
4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备运行、安环管理及自动化水平等方面的提升与改进;
任职资格:
1、化学或化学工程等相关专业本科及以上学历,或具备扎实的化工实践背景;
2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具;
3、具备高度责任心和独立作业能力,拥有良好的沟通协调素质;
4、在国内农化行业前20强企业累计工作经验7年以上,其中化工类管理岗位经历不少于3年;
5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量要求,具备系统的QEHS管理意识;
6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规;
7、情绪管理能力强,作风敬业、思维敏捷、执行力强、踏实肯干;
8、工作主动性强,注重成果交付,能承受高强度工作压力,富有进取心与创新意识;
9、具有农化企业技术或生产管理岗位从业经历者优先考虑。
车间副主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科车间生产管理精细化工合成化工
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作管理,涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务;
2、参与并落实生产过程中的各项控制措施,保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成;
3、组织编制车间各级人员的技术培训资料,涵盖工艺知识、设备操作规范及现场实操内容,并监督培训实施与考核;
4、密切关注员工思想状况,主动开展思想沟通工作,定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求;
5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况,并组织实施相应的检查与考评;
6、统筹车间各类异常事件的整理分析,组织开展宣贯培训,防止类似问题重复发生;
7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安全环保及自动化等方面的优化改进,积极提出改进建议;
8、主管车间安全与环境保护工作,确保各环节符合相关法规要求,牵头完成特种作业证件的办理、归集与备案;
9、配合车间主任开展员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当;
10、协助推进生产成本管理工作,结合实际提出有效建议,助力实现降本增效目标;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理岗位工作经验;
3、熟悉化工合成类生产工艺及相关设备设施的运行原理与管理要求;
4、吃苦耐劳,积极进取,有意愿在化工领域长期稳定发展;
5、能够适应在江西九江地区工作;
6、薪资:基本薪资+月度生产奖+年终奖金。
数控车床车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 要懂数控车床编程
拉簧副主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
豆制品师傅
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
注塑主管
9千-1.1万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
九江修水县招腻子/大白/墙漆,店铺招刮腻子师傅,320一天人走账清
260-300元/天
腻子工大白工1-2人日结
九江市修水县招腻子/大白/墙漆,店铺招刮腻子师傅,320一天人走账清
搅拌车驾驶员
6-9千/月
搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄1-2年长期主驾建材
本公司因业务回升需要特诚招聘熟练搅拌车驾驶员数名(电车熟练者优先),待遇:底薪十提成,有食堂.宿舍双包。
地址;九江市,永修县,燕坊镇,联系电话.
要求:吃苦耐劳、爱岗敬业(住站,时常有到另站支援),惧有团体作业意示,B2以上驾照,有道路运输从业资格证。
九江柴桑区招氩弧焊工,需要有登高证,不要二把刀,二把刀勿扰,要能做探伤
400-550元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
九江柴桑招氩弧焊工,需要有登高证,不要二把刀,二把刀勿扰,要能做探伤,做完现接
餐饮收银杂工
【招聘】九江市经开区城西港区安永安置小区二期。餐饮小吃招勤杂工1名:年龄35-53岁,会厨房基础切配,月休2天,每天工作11小时。工资面议。收银员一名:懂收银系统,年龄20-40岁,月休2天,每天工作8小时。联系电话陈。
绿化月结
招聘绿化班长,要求年龄在40至50岁之间,有带班经验,能吃苦耐劳。具备特长技能(如B驾照)者工资面议。每日工作8小时,每周单休,享受国家法定假期,过年放假。提供工作餐,一年三节有礼品福利。熟练操作园林机械者每月加200元,熟练驾驶汽车或挖机者每月加200元。工作地点在城门乡派出所旁。
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
机械类技术指导岗
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科五险双休
1、具有市场开拓思维和商务谈判能力,可独立负责技术合同的全流程管理;
2、具备出色的沟通协调水平,以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。
包吃双休缴纳五险
生产主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】
1、下达生产排程并跟进执行进度,确保各环节按计划节点顺利交付;
2、巡查车间作业秩序,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况;
3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据,完成生产日报并追踪异常成因;
4、督促员工遵守安全作业规范,贯彻质量控制要求及现场5S执行标准;
5、联动仓储与采购团队,提升物料周转效率,维持产线稳定运行。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械类、工业工程等相关专业优先,了解重工业制造流程;
2、具有2年以上制造行业生产管理经历,熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、熟悉ISO9001质量管理体系,可独立应对制程异常并开展数据复盘;
4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性,能适应倒班和一线管理节奏;
5、工作踏实负责,坚持原则,对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。
工业机器人技术员
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人系统设计机器人编程机器人应用机器人仿真埃斯顿ABB库卡
岗位职责:
1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
2. 推进现场问题处理,协调调试进程,协助完成工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。
3. 掌握机器人运行状态,提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。
4. 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。
2. 具备非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。
3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议(如Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先考虑。
4. 具备系统性分析和解决问题的能力,掌握基本的项目管理技能。
5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
车间主管/副主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作,涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全与环保相关事务;
2、组织实施并监控生产全过程,确保高效稳定运行;
3、及时处置车间突发问题,并承担内部人员的操作与管理培训;
4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备升级、安环管理及自动化应用等方面的改进工作;
任职资格:
1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历,或具备扎实的化工实践背景;
2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具;
3、具备高度责任心和独立作业能力,善于团队协作与跨部门沟通;
4、在国内农化行业前20强企业累计工作7年以上,其中至少3年从事化工类管理岗位;
5、熟悉化工生产装置的运行特性、工艺要求及安全环保质量管理体系,具备系统的QEHS管理思维;
6、掌握国家关于化工安全生产的各项法规政策;
7、工作态度积极,目标明确,抗压能力强,富有进取意识与创新精神;
8、有农化企业技术或生产管理岗位经历者优先考虑。
品质工程师/主管
9千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专生产质量管理IQCIPQCFQCQC七大手法FMEA汽车质量管理体系标准质量管理体系标准
1. 负责检验人员工作规划、培训及指导。
2. 负责常规异常分析及责任追溯。
3. 负责客诉处理。
4. 负责产品异常及质量状况的数据分析与统计。
【岗位要求】
1. 年龄:25—45周岁。
2. 大专以上学历。
3. 三年以上品质管理经验。
【福利待遇】
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
端拾器工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 负责热冲压生产线端拾器的结构设计、三维建模及工程图纸输出,确保与模具、压机及机器人接口精准对接;
2. 负责端拾器材料选型(如铝合金、碳纤维等轻质材料)及相关标准件数据库的维护与管理;
3. 负责新车型项目中端拾器与机器人系统的联合调试、首件试制验证及问题闭环处理;
4. 主导端拾器换型方案的设计优化,降低产线切换时间,提高设备综合效率(OEE);
5. 参与开展端拾器失效模式与影响分析(FMEA),制定预防性维护规范与技术标准;
6. 配合外部供应商进行技术开发与方案评审,把控外购端拾器的质量水平与成本控制
江西九江武宁县招一名开过压路机的师傅,技术没有要求。包吃包住,在附近修高速。电话
压路机司机1-2人
招一名开过压路机的师傅,技术没有要求。包吃包住,在江西省九江市武宁县附近修高速。电话
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
模具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验汽车模具机加工工艺经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
栏目概述
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