
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
北京顺义区招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
8千-1.2万/月
工长月结
招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职精品菜学生团餐管理
岗位职责:
精品菜以及团餐标准的制定
菜品研发以及标准化的制定
食材成本把控
进行人员培训
岗位要求:
1.具备人员管理和食材管控能力
2.具备良好的沟通能力
厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房的日常运作,确保食品质量和服务质量。
2.创新和优化菜品,提升顾客用餐体验。
3.监督和管理厨房员工,确保团队成员明确工作职责。
4.确保厨房卫生和食品安全标准。
5.负责菜单规划和成本控制。
刮石膏板装修木工
找个木工会装石膏板,刮腻子,贴车贴的450一天,要熟练的.自带气泵,工具,或者团队干,包点都可,就是2扇2.5米成5米的2个门,框架内嵌木板,有意向的联系
工地小工/杂工包吃
北京市延庆区招聘小工,薪资180元,管饭。月底开始上班,每天工作九小时,加班有加班费。有意者可报名。
北京延庆区招聘小工,薪资180元,管饭。月底上班,每天工作九小时,加班有加班费。有意者可报
180元/天
工地小工/杂工包吃
北京市延庆区招聘小工,薪资180元,管饭。月底上班,每天工作九小时,加班有加班费。有意者可报名。
工长工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
工长小工
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基工地,工作时间早六点至晚五点半,午休一小时,从事零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地,马工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板及零活。
3. 翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,小波工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。
4. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累,第一车黑A115。
延庆区有没有去住工地的钢筋工340,十个小时,月借生活费工司打卡5千用四五个人用60岁内有
340元/天
钢筋工3-5人月结
有没有去延庆住工地的钢筋工340,十个小时,月借生活费工司打卡5千用四五个人用60岁内有去的打电话
北京延庆区地区大量招聘钢筋工,日薪330元,工作时间为10小时。同工同酬。有意者请直接致电
330元/天
钢筋工
北京延庆地区大量招聘钢筋工,日薪330元,工作时间为10小时。同工同酬。有意者请直接致电刘总。
服务员配菜
延庆火锅店招服务员2名,配菜大姐1名,饭店主管1名,一个月4天休息,管吃管住,有提成,住宿条件好,要求长干,到月准时开工资,有责任心,电话
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
招聘厨师长要求如下
以大锅菜为主,以前做过工地大锅食堂的优先
1. 菜品管理
负责制定菜单,根据季节、食材供应及顾客需求调整菜品,确保菜品多样性和竞争力。
把控菜品质量和口味,制定标准化的烹饪流程和分量标准,保证出品稳定。
2. 厨房运营
合理安排厨房工作流程,协调各岗位(如凉菜、热菜、面点等)配合,提高出菜效率,避免延误。
管理食材采购、验收、存储,控制成本,减少浪费,确保食材新鲜安全。
3. 团队管理
招聘、培训厨师及厨房工作人员,提升团队技能水平。
分配工作任务,监督员工操作规范,处理团队矛盾,营造高效的工作氛围。
4. 安全与卫生
确保厨房符合卫生标准,监督厨具、工作台等的清洁消毒,预防食品安全问题。
检查厨房设备的使用和维护,保障操作安全,避免事故发
栏目概述
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