
其他工程司机长期1-2人月结C1照
海西蒙古族藏族自治州都兰县招锚网台车操作手,海拔3700m,要求从事2年以上锚网台车操作,鑫通台车(新车),月薪2万以上,体检主要听力,胸片,新手勿扰。
青海海西格尔木市急招抓管机司机一名,顶班一个月,工资11000元,要成手,电话联系彭总
1-1.1万元/月
其他工程司机
青海海西格尔木急招抓管机司机一名,顶班一个月,工资11000元,要成手,电话联系彭总
西宁城东区朋友们谁有打井桩基础和钻桩基础,机械的人,直劲60公分,井桩有十七,八个,若是有电话联系,姓
静压机
朋友们谁有打井桩基础和钻桩基础,机械的人,直劲60公分,井桩有十七,八个,若是有电话联系,姓叶。
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
(8)锚杆为管缝锚杆,班组施工单价15元/根(含网片),副手工资按照班长系数确定,一般0.5-0.6左右
锚杆台车长期1-2人月结
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(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
(8)锚杆为管缝锚杆,班组施工单价15元/根(含网片),副手工资按照班长系数确定,一般0.5-0.6左右
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静压机
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海南州共和县河北有静压桩50兆瓦400大8米独立桩,挖孔4.6米,下面石头有机械的联系
静压机光伏安装
河北有静压桩50兆瓦400大8米独立桩,挖孔4.6米,下面石头有机械的联系
青海海北招聘隧道工程师2名,工作地点门源县,有相关工作经验三年以上,工作认真负责,工资60
6000-9000元/月
隧道1-2人月结
招聘隧道工程师2名,工作地点门源县,有相关工作经验三年以上,工作认真负责,工资6000-9000 缴纳五险 管吃住 应聘电话:(同)
青海海北海晏县招聘:附近有没有专业上大块的,两个工地能干两个藏族自治州甘子河乡湖站
力工1-2人
招聘:青海附近有没有专业上大块的,两个工地能干两个
青海省海北藏族自治州海晏县甘子河乡青海湖站
装修木工1-2人月结
海北藏族自治州祁连县招装修木工350一天,9小时,工资每月26号打卡,混日子的勿扰,吃住全包。来十人
其他工程司机平地机夯土机司机泵车司机
网约车司机要求:
1、C1驾驶证,3年以上驾驶经验无事故记录,年龄22-60岁身体健康。
2、每天要求出车8小时以上,出车回车时间个人自由决定。
钻机小工长期保险包住包吃3-5人完工结算班组技术好二把刀勿扰专业师傅
18.乌鲁木齐需要两名机长带小工,和田需要两名机长带小工,反循环打法,打路勘项目,钻机型号北探200型,需要打标贯,动探,人走账清
其他工程司机长期1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机),A2司机两名
月薪4800包吃住,长期稳定年龄55岁以下
绞车1-2人月结
湖南涟邵青海大柴旦工地招聘绞车司机2人,要求年龄不超50,持金属非金属证,有竖井经验,海拔3600,双岗八小时八千,管吃管住。联系人:秦
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。日常若有违章作业,。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
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