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三亚市崖州区招小工2名，工作时间10小时，工资待遇220至250一天，大工会砌墙粉刷打整动棒的，工资待遇350一天，工资月结！能吃苦耐劳，服从安排管理！

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招聘临时叉车司机2名，210元/天，包中餐，可做2个月左右。有意向请联系王小姐（）

要求及待遇: 1.25-45周岁； 2.高中以上学历； 3.有叉车证，叉车工作经验2年以上； 4.月综合薪资6000元以上； 5.免费包吃包住。

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叉车工工作地址:长阳街117号早6点至18点15分晚18点至6点15分结薪周期：1-31，发薪日8号缴纳园区社保。20-40，要有证

招聘：叉车工要求：男性55，女性50以内。8-10小时两班倒薪资待遇：月工资4000一6000。有餐补，有交通补助。工作地址:花果电话：

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

研发部各专业组负责人（施工安装组、基础建造组） 全日制博士研究生及以上。海洋、海风工程、海洋结构物设计制造相关专业。1.熟悉海上风电基础建造、运输拖航、机电安装、海缆与锚泊、监测与运维、'海上风电+制氢、光伏、储能、海洋牧场'融合业务等新技术；2.了解国内外海上风电及融合业务基础性技术、前沿性技术、颠覆性技术；3.担任过省部级及以上海上风电科技项目负责；4.具备较强的研发能力，具有海风工程领域研发经验、工程技术经验者学历可放宽为硕士研究生。1.牵头负责海上风电领域新技术、新产品、新工艺和新材料的调研、引进和研发工作（负责基础建造、施工安装、监测运维等其中一个方向即可）；2.负责本专业组研发队伍的建设，负责组织本专业组人员的培训学习工作，最终形成研发能力；3.负责根据公司战略需求制定本专业组年度研发计划与研究目标；4.负责牵头申报本专业组相关方向的国家级、省部级、集团级重点 研发计划和完成与本专业组相关方向的公司在研集团级及以上科技项目的研发工作；5.负责本专业组人员的考核工作；6.完成领导安排的其它工作。 薪资福利:面议 招工人数:2 福利待遇：双休、带薪年假、体检 工作地址:三亚海风科学技术研究中心，能接受长期出差及长驻三亚。

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

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